مدير الموارد البشرية

تبحث مجموعة OnTime حاليًا عن مدير موارد بشرية ذو خبرة وملتزم للانضمام إلى فريقنا. بصفتك مديرًا للشؤون الإدارية، ستلعب دورًا رئيسيًا في إدارة عمليات الموارد البشرية وضمان سير العمليات الإدارية بسلاسة داخل OnTime Healthcare. ستكون مسؤولًا عن التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والوظائف الإدارية الأخرى. المسؤوليات: تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع القوانين واللوائح المعمول بها إدارة عملية التوظيف الشاملة، بما في ذلك جلب المرشحين، والمقابلات، واندماج الموظفين الجدد الإشراف على عملية إدارة الأداء، وتوفير التوجيه والدعم للمديرين والموظفين التعامل مع علاقات الموظفين، بما في ذلك حل النزاعات، والإجراءات التأديبية، وإجراءات الشكاوى تنسيق وإجراء برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين وأدائهم الحفاظ على سجلات وملفات الموظفين دقيقة ومحدثة ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح والسياسات الداخلية البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الموارد البشرية وأفضل الممارسات المتطلبات خبرة عملية مثبتة كمدير موارد بشرية أو دور مشابه معرفة شاملة بقوانين ولوائح العمل في الإمارات العربية المتحدة فهم قوي لأفضل الممارسات والإجراءات في مجال الموارد البشرية خبرة في عمليات التوظيف والاندماج مهارات تواصل وتفاعل ممتازة القدرة على بناء علاقات قوية مع الموظفين على جميع مستويات المؤسسة قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات مستوى عالٍ من السرية والنزاهة درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة شهادة في الموارد البشرية (مثل SHRM-CP أو PHR) تعتبر ميزة إضافية المزايا الراتب + المزايا وفقًا للقانون