مُثبِّت PPF كبير ومُفصِّل كبير – استوديو فاخر | دبي | 6000–12000 درهم إماراتي + مكافأة

WE ARE HIRING MANAGER FOR ( BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER ) ************************************************** We are looking for ambitious professionals with *Corporate-level experience, such as: *Investor Portfolio Management. *Real Estate Experience. ************************************************* Any other Corporate/Managerial Experience. Requirements: Bring your latest CV and portfolio experience. Submit your CV via WhatsApp only ( no calls). Once reviewed, if your profile is shortlisted, our team will invite you for an interview. ************************************************* What We Offer: ************************************************* *Company Visa (Free). *Medical Insurance. *Basic Salary + Very Handsome Incentives. *Company Car with Petrol. *Mobile with Postpaid Connection. ************************************************* Apply Now via WhatsApp: +971 58 532 6818 +971 55 344 6389

الوظيفة: مشتري ومحسّب قطع الغيار ملخص الدور: نبحث عن محترف مؤهل للقيام بمهام شراء قطع الغيار وإعداد تقديرات التصليح بناءً على تقارير فريق التشخيص. يتطلب هذا الدور معرفة قوية بقطع غيار مرسيدس بنز، وشبكات الموردين، وعمليات التقدير لضمان سير العمليات في ورشة العمل بسلاسة وشفافية التكاليف. المهام الرئيسية: شراء قطع الغيار توفير وشراء قطع الغيار المطلوبة بناءً على احتياجات الورشة وتقارير التشخيص. الحفاظ على علاقات قوية مع الموردين والتفاوض بشأن الأسعار للحصول على أفضل قيمة. ضمان التسليم في الوقت المناسب للقطع لتجنب التأخير في أعمال التصليح. مراقبة مستويات المخزون وإدارة سجلات المخزون بدقة. الالتزام بإجراءات المشتريات الخاصة بالشركة. إعداد التقديرات (بناءً على التقارير فقط) استلام تقارير التصليح من فريق التشخيص وإعداد تقديرات دقيقة. حساب تكاليف القطع المطلوبة وتكاليف العمل لكل مهمة. إعداد عروض الأسعار الرسمية لمشرفي الخدمة والعملاء وشركات التأمين. تحديث وتعديل التقديرات عند ظهور متطلبات إضافية. الحفاظ على سجلات جميع التقديرات كمرجع وإعداد التقارير. المؤهلات والمهارات: خبرة من 3 إلى 5 سنوات في شراء قطع الغيار و/أو تقدير تكاليف إصلاح المركبات (يفضل خبرة في مرسيدس بنز). معرفة قوية بفهارس قطع غيار السيارات وأوقات العمل الخاصة بالتصليح. الإلمام بشبكات الموردين ونظم إدارة المخزون. مهارات جيدة في استخدام الحاسوب (حزمة Microsoft Office، أنظمة إدارة الورشة/الصيانة). مهارات اتصال وتنظيم ومراقبة التكاليف ممتازة. اللغة: الإنجليزية مطلوبة؛ العربية/الروسية ميزة إضافية.

المسؤوليات الرئيسية: • تشخيص وإصلاح وصيانة السيارات الأوروبية. • إجراء الصيانة الروتينية: الفرامل، التعليق، تكييف الهواء، الأنظمة الكهربائية، وأعمال المحرك. • استخدام أدوات التشخيص لتحديد الأعطال واقتراح الحلول. • تنفيذ أعمال الترميم وترقيات الأداء مع اهتمام عالٍ بالتفاصيل. • التأكد من إنجاز جميع المهام في الوقت المحدد وبأعلى معايير الجودة. المتطلبات: • خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات كفني سيارات. • معرفة قوية بالسيارات الأوروبية. • القدرة على استخدام معدات التشخيص الحديثة. • الاهتمام بالتفاصيل والشغف بالعمل عالي الجودة. ما نقدمه: • راتب تنافسي (حسب الخبرة). • بيئة عمل احترافية وداعمة. • فرص للنمو والتطور الوظيفي.

أرسل السيرة الذاتية إلى واتساب 0568777746 نحن نبحث عن شخص موثوق لمساعدتنا في تنظيم وتشغيل بيع المرآب. ستكون مسؤولاً عن ترتيب العناصر، والرد على استفسارات العملاء، والمساعدة في تنظيم فعاليات بيع جديدة لجذب المزيد من العملاء. شخص موثوق وذو أخلاقيات عمل قوية. يفضل خبرة سابقة في البيع أو خدمة العملاء. القدرة على التفاعل مع العملاء والترويج للمبيعات. مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل. أرسل السيرة الذاتية إلى واتساب 0568777746

نبحث عن غسّال سيارات متفانٍ ودقيق للانضمام إلى فريق المبيعات لدينا. سيكون على المرشح المثالي مسؤولية التأكد من تنظيف المركبات وتلميعها وعرضها وفق أعلى المعايير، إلى جانب الحفاظ على النظافة العامة والمظهر الاحترافي لصالة العرض. المسؤوليات الرئيسية: • غسل وتنظيف وتجفيف أسطح المركبات باستخدام مواد وأدوات التنظيف المناسبة. • استخدام المكنسة الكهربائية وتنظيف وتلميع داخل المركبات (المقاعد، السجاد، لوحة القيادة، النوافذ، إلخ). • إجراء عملية التلميع والشمع للحفاظ على طلاء السيارة ولمعانها. • استخدام أجهزة الضغط العالي، وأجهزة التنظيف بالبخار، ومعدات التلميع بشكل آمن. • فحص المركبات بعد التنظيف للتأكد من استيفائها معايير الجودة الخاصة بالشركة. • الحفاظ على نظافة وترتيب مكان غسيل السيارات والمعدات. • التعامل مع المركبات بعناية عند نقلها للتنظيف أو التسليم. • الالتزام بجميع لوائح الصحة والسلامة والبيئة في مكان العمل. • ضمان نظافة وترتيب صالة العرض وصالة العملاء والمناطق المشتركة في جميع الأوقات. • مساعدة الفريق في ترتيب وعرض المركبات داخل صالة العرض. • أداء مهام تنظيف السيارات خارجياً (مثل سيارات العرض أو سيارات العملاء). • دعم الفريق في تجهيز صالة العرض لزيارات العملاء والفعاليات وعروض الترويج. المتطلبات: • خبرة سابقة كغسّال سيارات أو في تفاصيل السيارات تعتبر ميزة. • معرفة أساسية بمواد التنظيف والكيماويات والأدوات المستخدمة. • لياقة بدنية تمكن من أداء المهام اليدوية لفترات طويلة. • دقة شديدة في التفاصيل والالتزام بتقديم عمل عالي الجودة. • القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق. • الاستعداد للعمل بساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعمل الإضافي عند الحاجة. ما نقدمه: • الراتب: 1200 درهم إماراتي + سكن مجاني مقدم من الشركة ونقل مدعوم • الإجازة السنوية: وفقاً لقانون العمل الإماراتي، مع مزايا إضافية تعتمد على مدة الخدمة. • التأمين الطبي: تغطية شاملة تقدمها الشركة. • تأشيرة العمل: رعاية كاملة للموظفين المؤهلين. • وقت الراحة الأسبوعي: يومان إجازة في الأسبوع. • الامتثال لقانون العمل: جميع المزايا وفقاً لقانون العمل الإماراتي. • فرصة للعمل مع واحدة من أكثر العلامات التجارية للسيارات شهرة في العالم. • فرص للنمو الوظيفي والتطوير المهني. يمكن للمتقدمين المهتمين والمستعدين للانضمام فوراً إرسال سيرتهم الذاتية مع كتابة اسم الوظيفة في سطر الموضوع إلى: careersatsilberarrows.com

نظرة عامة على الدور: نبحث عن مدير فرع ذو خبرة وحيوية لقيادة عمليات صالة عرض السيارات الخاصة بنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تحقيق أهداف المبيعات، وإدارة فريق المبيعات، وضمان تقديم خدمة عملاء ممتازة، ودفع عجلة النمو التجاري للفرع. ________________________________________ المهام الرئيسية: المبيعات والنمو التجاري • تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية للفرع. • تطوير وتنفيذ استراتيجيات لزيادة مبيعات المركبات والملحقات وخدمات ما بعد البيع. • مراقبة اتجاهات السوق المحلية وتطبيق استراتيجيات مبيعات تنافسية. القيادة والإدارة الفِريقية • قيادة وتدريب وتحفيز فريق المبيعات لتحقيق أداء عالٍ. • تعيين أهداف مبيعات فردية ومراجعة أداء الفريق بانتظام. • إجراء جلسات تدريبية لتحسين مهارات التفاوض والإغلاق. إدارة علاقات العملاء • ضمان تجربة عملاء ممتازة في جميع تعاملات الصالة. • بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء الأفراد والشركات. • معالجة المشكلات المعقدة للعملاء وضمان حلها في الوقت المناسب. عمليات الصالة والإدارة • الإشراف على العمليات اليومية للصالة، بما في ذلك العرض والمخزون ورحلات الاختبار. • التنسيق مع فرق الخدمة والتمويل والتأمين لضمان تجربة سلسة للعميل. • ضمان الامتثال لسياسات الشركة والإجراءات والممارسات الأخلاقية في المبيعات. التقارير والتنسيق • إعداد تقارير المبيعات الشهرية والتنبؤات وتحليل السوق. • إبلاغ الإدارة العليا بأداء الفرع والتحديات التي تواجهه. • التواصل مع قسم التسويق لتنفيذ العروض الترويجية والحملات على مستوى الفرع. ________________________________________ المهارات والكفاءات الرئيسية: • قدرات قيادية قوية وإدارة الفريق. • مهارات اتصال وتفاوض ومهارات بين شخصية ممتازة. • معرفة عميقة بعمليات بيع السيارات والتمويل والتأمين. • القدرة على تحليل بيانات المبيعات وإعداد رؤى قابلة للتنفيذ. • عقلية تركز على العميل مع نهج في حل المشكلات. ________________________________________ المؤهلات والخبرة: • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة. • خبرة عملية لا تقل عن 5–7 سنوات في مبيعات السيارات، مع خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في دور إداري في دبي أوتو زون (دبي، الإمارات العربية المتحدة). • سجل حافل بتحقيق أهداف المبيعات وقيادة فرق عالية الأداء. • معرفة بسوق السيارات المحلي وتفضيلات العملاء. ________________________________________ مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): • تحقيق أهداف مبيعات الفرع (عدد الوحدات المباعة، الإيرادات، هوامش الربح). • رضا العملاء ومعدل الاحتفاظ بهم. • أداء فريق المبيعات ومعدل دوران الفريق. • نسبة التحويل (العملاء المتوقعين إلى مبيعات). • فعالية عمليات الصالة والامتثال. ________________________________________ متحدث باللغة الإنجليزية، والعربية، والفرنسية.