التوظيف: مدير الموارد البشرية بدوام جزئي (عن بُعد مع حضور محدود في المكتب) شركة تجارية دولية متخصصة في عمليات الاستيراد والتصدير تبحث عن مدير موارد بشرية محترف يعمل بدوام جزئي، ويقوم معظم العمل فيه عن بُعد مع زيارات نادرة للمكتب. ✅ المتطلبات: - خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير موارد بشرية في دولة الإمارات العربية المتحدة - إتقان كامل لقوانين العمل في دولة الإمارات، واجراءات معالجة التأشيرات وتأشيرات الإقامة والتأمين الصحي - مهارات قوية في صياغة العقود ومعالجة التسويات وإدارة الشكاوى وحل مشاكل الموظفين - إتقان اللغة الإنجليزية (يُفضل معرفة اللغة العربية) - المعرفة بكفاءة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ونظم تقييم الأداء تمثل ميزة كبيرة - القدرة على العمل عن بُعد مع توفر محدود للحضور الشخصي (مرة أسبوعياً أو حسب الحاجة) المهام الأساسية: - إدارة شاملة لجميع العمليات الخاصة بالموارد البشرية: التوظيف، الإقامة، العقود، التأمين، التسوية، والإجراءات المتعلقة بترك العمل - التعامل مع جميع استفسارات الموظفين وشكاواهم دون اللجوء المباشر إلى الإدارة العليا - تنسيق إجراءات التأشيرات والإقامة والإجراءات القانونية الأخرى مع مراكز الطباعة ومحامي الدوائر الحكومية (PROs) - تحسين هيكل الموارد البشرية وتعزيز إنتاجية الفريق - سيتم التعامل مع جميع الأمور الإدارية المتعلقة بالموظفين مثل الإقامة والرواتب والشكاوى حصراً عبر مدير الموارد البشرية. الموقع: دبي ⏰ نوع العمل: دوام جزئي – يُنفَّذ معظم العمل فيه عن بُعد