مستشار مبيعات

نحن نبحث عن أفراد متحمسين ومسؤولين للانضمام إلى فريقنا كطاقم عمل في السوبرماركت. ستعمل في أقسام مختلفة من السوبرماركت، وتساعد في العمليات اليومية وضمان تجربة تسوق سلسة للعملاء. مسؤوليات الوظيفة: تزويد الرفوف بالبضائع وتنظيم المنتجات بشكل مرتب مساعدة العملاء في العثور على العناصر تشغيل كاونتر الدفع (إذا لزم الأمر) التحقق من تواريخ انتهاء الصلاحية وتحديث المخزون الحفاظ على نظافة وترتيب المتجر المساعدة في تحميل وتفريغ الشحنات المتطلبات: مهارات تواصل أساسية باللغة الإنجليزية موقف إيجابي وروح الفريق الجيدة الرغبة في التعلم والتقيد بالتوجيهات الخبرة السابقة في البيع بالتجزئة أو السوبرماركت تعتبر ميزة، ولكنها ليست شرطًا كيفية التقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر واتساب على الرقم التالي: +971 525836622

الأدوار والمسؤوليات وصف الوظيفة: المسؤوليات الرئيسية إجراء مكالمات هاتفية للعملاء المحتملين الذين تم الحصول عليهم من الحملات أو التوصيات أو الاستفسارات الرقمية عرض برامج الهجرة (العمل، الدراسة، الهجرة الماهرة) بوضوح وبما يتماشى مع القوانين تحويل العملاء المحتملين إلى عملاء مدفوعين من خلال توجيههم خلال تحديد الأهلية، والمستندات، وإجراءات الانضمام اتباع نصوص المبيعات المنظمة وبروتوكولات التعامل مع الاعتراضات الحفاظ على سجلات مفصلة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وجدول المتابعات التعاون مع فرق المستندات والملفات لضمان تسليم سلس للعملاء تحقيق أهداف التحويل الأسبوعية والشهرية تثقيف العملاء حول الوقاية من الاحتيال، والتحقق من المدفوعات، والضمانات القانونية الملف المطلوب للمرشح خبرة من سنة إلى 3 في المبيعات الهاتفية، ويفضل أن تكون في مجالات الهجرة أو التوظيف أو الخدمات المالية سجل حافل في تحويل العملاء المحتملين وإغلاق المبيعات إجادة اللغة الإنجليزية؛ والإلمام باللغة الهندية أو التاغالوغية

تبحث مجموعة Ontime عن مندوبة مبيعات نشيطة ومحفزة تتقن اللغة العربية تحدثاً بطلاقة للانضمام إلى فريق الرعاية الصحية المخصص لدينا. في هذا الدور، ستستفيد من مهاراتك اللغوية ومعرفتك بالقطاع الصحي للتواصل مع العملاء الناطقين بالعربية، والترويج لمعداتنا وخدماتنا الطبية المصممة وفق احتياجاتهم. المسؤوليات: إقامة وتنمية علاقات مع المستشفيات والعيادات والمتخصصين في مجال الرعاية الصحية الناطقين بالعربية عرض وعرض توضيحي لمجموعة خدماتنا أمام العملاء المحتملين تحديد فرص مبيعات جديدة والسعي لتحقيقها وإدارة الحسابات الحالية التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لضمان رضا العملاء ودعم المنتجات البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وعروض المنافسين لتقديم منتجاتنا بشكل فعال إعداد تقارير المبيعات وتزويد الإدارة بتعليقات حول ظروف السوق المشاركة في الفعاليات الصناعية والمهرجانات التجارية لتعزيز ظهور العلامة التجارية المتطلبات خبرة مثبتة كمندوبة مبيعات في قطاع الرعاية الصحية الإجادة التامة للغة العربية (محادثة) أمر أساسي فهم قوي للمنتجات والمعدات الطبية مهارات تواصل وعلاقات شخصية استثنائية القدرة على العمل بشكل مستقل وبشكل جزء من الفريق سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها رخصة قيادة سارية والرغبة في السفر عند الحاجة المزايا 6000 - 8000 درهم إماراتي حسب خبرتك

المسؤوليات الرئيسية · إنشاء عملاء محتملين للشركات والبيع بالتجزئة (مقاولون، مطورون، صالات عرض، مقاولو دهان) · إدارة حسابات العملاء من البداية إلى النهاية: تقديم عروض الأسعار، المتابعة، والتنسيق الفني مع فرق الألوان والفرق الفنية · تمثيل العلامة التجارية في الزيارات الميدانية وفعاليات المعارض متطلبات الوظيفة · خبرة مبيعات لا تقل عن سنتين في مجال الدهانات أو مواد البناء أو التشطيبات الإنشائية (مفضل) · رخصة قيادة سارية في دولة الإمارات العربية المتحدة (مفضل) · مهارات قوية في التفاوض، والعروض التقديمية، والمهارات الفنية المتعلقة بالمنتج · مهارات اللغة: العربية أو الهندية/الأردية مع الإنجليزية

يلبي تحيات العملاء ويُظهر مهارات ممتازة في خدمة العملاء. يساعد العملاء في اختيار المنتجات، ويجيب على الأسئلة، ويشارك معرفته بالمنتجات. يُعالج عمليات الشراء والإرجاع. ينبه الإدارة إلى المشكلات الأمنية المحتملة. يساعد في إدارة المخزون، بما في ذلك استلام البضائع وتخزينها. يساعد في إجراءات فتح وإغلاق المتجر. يُظهر مهارات ممتازة في خدمة العملاء. يتعلم بسرعة حول العروض الجديدة للمنتجات. يتعاون بشكل جيد مع فريق البيع بالتجزئة ويملك مهارات تواصل قوية. يجب أن يكون لديه خبرة سابقة في مجال تجارة التجزئة، ويفضل أن تكون لديه خلفية في ملابس النوم واللبس المنزلي للسيدات والأطفال.

هل ترغب في أن تكون جزءًا من صنع عالم أكثر أمانًا؟ دون أن تفكر في ذلك، تقابلنا في حياتك اليومية – في المنزل، أثناء التنقل، وفي مكان العمل. نحن في المطار، حيث تتنقل، حيث تعمل، ولعبك وتسوقك. متنوعون في عروضنا، وفي تعاملنا مع العملاء، وفي تفكيرنا، تقود شركة جونيبو للتحكم في المداخل تحول قطاع الأمن من خلال الرقمنة والتواصل من أجل التطور المستمر لأنظمة التحكم الذكية في المداخل. إذا كنت شغوفًا بالمشاركة في رحلة تحول مثيرة بالعمل مع منظمة عالمية متعددة الثقافات و highly motivated، فإن هذه الفرصة لك. شركة جونيبو للتحكم في المداخل صغيرة بما يكفي لترى أفكارك تتحقق، وكبريرة بما يكفي لتحقيق أهدافك المهنية. نظرة عامة على الدور يلعب مهندس دعم المبيعات دورًا حيويًا في توفير الخبرة الفنية والدعم لفريق المبيعات لدينا، مما يسهل النجاح في الترويج للمبيعات من منتجات وحلول التحكم في المداخل لدينا في منطقة الشرق الأوسط. يتضمن هذا الدور تقديم دعم المبيعات من المستوى الأول والثاني لفريق مبيعات التحكم في المداخل في مجال الأمن المادي، وتوفير الدعم الفني اللازم ومتابعة المتطلبات الرئيسية للمشروع. ويستدعي ذلك مزيجًا من المعرفة التقنية ومهارات خدمة العملاء والخبرة في المبيعات للتواصل بفعالية حول فوائد المنتج ومعالجة استفسارات العملاء. كما يتضمن هذا المنصب تقديم الدعم الفني الميداني لمختلف شركاء القنوات، وإعداد العروض التجارية لكل من الأعمال المباشرة وغير المباشرة، وإعداد المستندات الفنية والمستندات المسبقة للتأهيل. المسؤوليات تقديم الدعم الفني والمبيعات لفريق مبيعات التحكم في المداخل في منطقة الشرق الأوسط، بما في ذلك عروض المنتجات والاستشارات الفنية. التعاون مع ممثلي المبيعات لفهم متطلبات العملاء واقتراح الحلول التقنية المناسبة. إعداد مقترحات المبيعات، والأسعار، والعروض التجارية، والوثائق الفنية لكل من الأعمال المباشرة وغير المباشرة. إعداد المستندات الفنية والمستندات المسبقة للتأهيل. إجراء أبحاث السوق لتحديد العملاء المحتملين، واتجاهات الصناعة، وأنشطة المنافسين في سوق الشرق الأوسط. العمل بشكل وثيق مع فرق تطوير المنتجات والهندسة لتوفير ملاحظات حول أداء المنتج، والميزات، والتحسينات بناءً على ملاحظات العملاء ورؤى السوق. الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء، وأنشطة المبيعات، والاستخبارات السوقية باستخدام برنامج CRM الخاص بشركة جونيبو. توفير الدعم الفني لشركاء القنوات. توفير الدعم الفني بعد البيع للعملاء، بما في ذلك استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتركيب المنتجات، والتدريب عند الحاجة. مواكبة معايير الصناعة واللوائح وأفضل الممارسات المتعلقة بمنتجاتنا وحلولنا في منطقة الشرق الأوسط. إدارة ومراقبة متطلبات قطع الغيار المتطلبات درجة هندسية أو إلكترونيات، مع 3+ سنوات من الخبرة في دعم المبيعات التقني أو دور مشابه، ويفضل أن تكون في سوق الشرق الأوسط. خبرة ممتازة في مجال أنظمة الأمن المادي (التحكم في المداخل، منتجات الأمان العالي “HVM”، حلول الأمن المتكاملة، وما إلى ذلك). مطلوبة مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية – إتقان اللغة العربية سيكون ميزة. مقدرة تقنية قوية مع القدرة على فهم ونقل المفاهيم التقنية بشكل فعال. مهارات تواصل وتفاعل شخصي ممتازة، مع القدرة على بناء المصداقية مع العملاء والفرق الداخلية. خبرة في تقديم الدعم الفني الميداني لشركاء القنوات. إجادة استخدام مجموعة برامج Microsoft Office وبرامج إدارة علاقات العملاء CRM. الخبرة في برامج الرسم التقني تعد ميزة. يُظهر قدرات ممتازة في حل المشكلات لمعالجة التحديات بفعالية. عنا مجموعة جونيبو هي رائدة عالميًا في مجال الأمن، وتقدم منتجات وخدمات مبتكرة لحماية والتحكم في تدفق الأشخاص، ولتأمين القيم بشكل آمن. من خلال أعمالنا وعملائنا في البيع بالتجزئة، والنقل العام، والمباني العامة والتجارية، والمواقع الصناعية عالية الخطورة، والبنوك، نعمل على مستوى العالم من خلال 3400 موظف، و25 موقعًا وطنيًا، و10 مرافق إنتاج. ونخدم العملاء في أكثر من 100 سوق، ونعمل معًا على إنشاء عالم أكثر أمانًا. تتخصص جونيبو للتحكم في المداخل في حلول التحكم في المداخل التي تمكّن عملاءنا من تحقيق كفاءة أعلى وسلامة أفضل وتجربة مستخدم نهائية محسنة. تم تصميم مجموعة منتجاتنا الواسعة لخلق بيئة آمنة دون تقييد حرية الحركة، سواء كان ذلك لدخول بهو شركة، أو سوبرماركت، أو منطقة ترفيه، أو منطقة صناعية، أو وسائل النقل العام. نحن نشكل مستقبل إدارة تدفق الأشخاص. بيان التنوع جونيبو للتحكم في المداخل هي جهة توظيف توفر فرصًا متكافئة. نحن نعلم أن العقول العظيمة لا تفكر بنفس الطريقة، ويتطلب الأمر كل أنواع العقول لجعل منتجاتنا فريدة. نرحب بالطلبات من جميع الخلفيات، وتُتخذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الأصل، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو العمر، أو الإعاقة، أو أي بُعد آخر من أبعاد التنوع. تلتزم جونيبو للتحكم في المداخل بمعاملة جميع الناس بطريقة تتيح لهم الحفاظ على كرامتهم واستقلاليتهم. يمكن للمرشحين ذوي الاحتياجات الخاصة طلب التسهيلات طوال عملية التوظيف.