منسق مبيعات

نبحث عن تنفيذي مبيعات حر متحمس ومحقق للنتائج للترويج لبيع المنتجات والخدمات المصرفية للأفراد والشركات. سيكون المرشح المثالي لديه شبكة قوية في قطاع الخدمات المصرفية أو المالية، ومهارات اتصال ممتازة، وسجل حافل في المبيعات الخارجية أو التسويق الميداني. هذه الوظيفة قائمة على العمولة وتناسب المحترفين في مجال المبيعات الذين يبدأون بأنفسهم، ويستمتعون بجداول عمل مرنة، ولديهم خبرة في توليد العملاء المحتملين وإغلاق الصفقات بشكل مستقل. المسؤوليات الرئيسية: تحديد وتقريب واكتساب عملاء جدد للمنتجات المصرفية/المالية (مثل القروض، وبطاقات الائتمان، وخطط الاستثمار، وحسابات الأعمال) توليد العملاء المحتملين من خلال بناء العلاقات، والمكالمات العشوائية، والزيارات الميدانية، والتوصيات عرض وتوضيح المنتجات المصرفية بما يتناسب مع احتياجات العميل البقاء على اطلاع دائم بعروض المنتجات، واتجاهات الصناعة، وأنشطة المنافسين توفير ملاحظات السوق للمساعدة في تحسين المنتجات واستراتيجيات البيع

الأدوار والمسؤوليات بناء وصيانة علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء من خلال فهم احتياجاتهم وتقديم حلول مخصصة. إجراء أبحاث سوق شاملة لتحديد فرص مبيعات جديدة والاتجاهات الناشئة، لضمان نهج استباقي لتوليد العملاء المتوقعين. تطوير وتقديم عروض مبيعات جذابة تُبرز بفعالية القيمة المضافة للمنتج وتُعالج مشكلات العملاء. التفاوض على العقود وإبرام الاتفاقات لتعظيم الأرباح مع ضمان رضا العملاء والاحتفاظ بهم. الملف المطلوب للمرشح درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة لضمان امتلاك معرفة تأسيسية في مجال الأعمال. خبرة عملية لا تقل عن 2-3 سنوات في مجال المبيعات ضمن بيئة تنافسية، مع إثبات سجل نجاح. خبرة في صناعة محددة ذات صلة بالشركة، مثل السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG). إجادة اللغة الإنجليزية؛ وإتقان لغة إضافية أمر مرغوب فيه بشدة لتلبية قواعد العملاء المتنوعة.

عن الدور: نبحث عن مندوبة تسويق هاتفية متحمسة وواثقة للانضمام إلى فريق العقارات لدينا. ستكون المُتقدمة المثالية مسؤولة عن إجراء مكالمات خارجية للعملاء المحتملين، وتقديم قوائم العقارات الخاصة بنا، وتوليد عملاء محتملين، وتحديد مواعيد لفريق المبيعات. المهام الرئيسية: إجراء مكالمات يومية للعملاء المحتملين من قاعدة بيانات الشركة. تقديم خدمات الشركة العقارية وقوائم العقارات عبر الهاتف. تصنيف العملاء المحتملين وتحديد مواعيد لفريق المبيعات. الحفاظ على أسلوب اتصال احترافي وودي في جميع الأوقات. تحديث وإدارة معلومات العملاء بدقة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). متابعة العملاء المحتملين والاستفسارات في الوقت المناسب. تحقيق أهداف المكالمات وتوليد العملاء المحتملين أسبوعيًا وشهريًا. المتطلبات: الإناث فقط (وفقًا لمتطلبات الشركة). يفضل الخبرة السابقة في مجال التسويق الهاتفي / مركز الاتصال / المبيعات الهاتفية (وتشكل الخبرة في العقارات ميزة إضافية). مهارات تواصل وتأثير ممتازة باللغة الإنجليزية (اللغة العربية أو لغات أخرى تُعد ميزة إضافية). شخصية واثقة، نشيطة، ومحفزة بالأهداف. القدرة على التعامل مع الرفض والحفاظ على الحماس. معرفة أساسية بالحاسوب (استخدام مايكروسوفت أوفيس / أنظمة إدارة علاقات العملاء). المزايا: هيكل راتب ثابت مع عمولة. توفر التدريب والتوجيه. فرص للنمو داخل الشركة. بيئة عمل احترافية في دبي.

الأدوار والمسؤوليات إسداء المشورة للعملاء بشأن مشاريع العقارات والفرص المتاحة. إدارة التفاعلات مع العملاء والمعاملات العقارية. دفع مبادرات المبيعات لتحقيق الأهداف. المساهمة الفعالة في تحقيق المؤشرات الرئيسية (KPIs) وأهداف الفريق. الحفاظ على سجلات دقيقة والتنسيق مع الأقسام المعنية. المساهمة في أنشطة تطوير الأعمال. ملف المرشح المطلوب خبرة من 3 إلى 5 سنوات أو أكثر في مبيعات العقارات أو تطوير الأعمال. إجادة التحدث باللغة الهندية/الأردية، والإنجليزية (إتقان لغات إضافية يُعد ميزة إضافية). أسلوب احترافي مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة. خبرة مثبتة في مبيعات العقارات أو تطوير الأعمال. مهارات قوية في الاتصال والتفاوض وإدارة العملاء. مُبادر، مُركز على النتائج، وذا توجه نحو تحقيق الأهداف. أسلوب احترافي مع عقلية تحليلية لحل المشكلات. لاعب فريق يتمتع بروح التعاون. الرغبة في التعلم والنمو في مجال صناعة العقارات. ما نقدمه: حزمة تنافسية من المزايا (يتم مشاركة التفاصيل خلال عملية الاختيار). حوافز أداء، وتقدير المكافآت، وفرص النمو. بيئة عمل صحية وداعمة. تدريب مستمر، وإرشاد، ودعم إداري. منصة للتواصل والتعاون والتفاعل الاجتماعي.

كممثل مبيعات، يجب الحصول على طلبات من قطاع التجزئة والشركات لمنتجات السيليكون، الألومنيوم والإكسسوارات. سنقدم حوافز إضافية على المبيعات إلى جانب الراتب.

المهام والمسؤوليات الترحيب بالعملاء الذين يأتون مباشرة وخدمتهم بتقديم مستوى عالٍ من الخدمة من خلال المعرفة بالمنتجات ووفقًا للإجراءات المحددة. المشاركة في مهام الافتتاح والإغلاق وفقًا للمعايير والإجراءات الداخلية. الحفاظ على جميع السجلات والإبلاغ عنها مثل التدريب اليومي، وجلسات تذوق العينات، وأوراق الهالك، والإبلاغ عن أي شكاوى أو مشكلات تشغيلية إلى المدير. التأكد من توصيل جميع تفاصيل التشغيل بشكل واضح للفريق كجزء من الحفاظ على عملية تسليم سليمة مفصلة في دفتر السجل. طلب المنتجات المطلوبة من أمين المخزن بالتنسيق مع مدير المطعم أو نائب المدير. ضمان بيئة نظيفة من خلال تطبيق ممارسات النظافة مثل سياسة التنظيف أثناء العمل وتطهير عرض الكاونتر. معالجة الطلبات المستلمة من النادلين وتجهيزها وفقًا لمعايير التقديم، ثم التأكد من تقديمها للعملاء ضمن الإطار الزمني المحدد للتقديم. استلام الطلبات اليومية، والتحقق من العناصر وفقًا لمواصفات الطلب، وعرضها في ثلاجة العرض، وإعادة التعبئة بشكل دوري مع الحفاظ على معايير النظافة والعرض. استلام الطلبات الخارجية وتجهيزها والتأكد من تغليفها وفق المعايير، وتلقي الطلبات الخاصة من العملاء. استلام ومعالجة المدفوعات النقدية بما في ذلك صرف الفكة والمعاملات المالية مع الالتزام بالسياسات المحددة. المؤهلات شهادة ثانوية عامة. من 0 إلى 1 سنة من الخبرة في خدمة العملاء. إجادة اللغة الإنجليزية. المهارات التفكير التحليلي: المستوى 1. الانتباه للتفاصيل: المستوى 2. التغيير والقدرة على التكيف: المستوى 1. الوعي الثقافي: المستوى 1. التركيز على العميل: المستوى 1. التخطيط والتنظيم: المستوى 2. العمل الجماعي: المستوى 2.