تنفيذي علاقات موزعين (مزاد)

WeConnect Energy هي شركة رائدة في توفير حلول التوظيف والتعاقد المتخصصة والمصممة خصيصًا لقطاع الطاقة العالمي، مع التركيز على أسواق النفط والغاز في القطاع العلوي، والشركات، والكربون المنخفض، والطاقة المتجددة. تأسست الشركة عام 2008، وتفخر بنزاهتها وصدقها وموثوقيتها، مع تقديم نتائج استثنائية باستمرار. ملخص الدور: يُعد دور المستشار الرفيع المستوى محوريًا في دعم نمو أعمالنا من خلال تعيين محترفين رفيعي المستوى في المجالات التقنية والتجارية بنجاح عبر صناعة النفط والغاز في القطاع العلوي. يتضمن هذا الدور قيادة العلاقات مع المرشحين والعملاء، وإدارة عملية التوظيف من بدايتها إلى نهايتها (توظيف شامل). سيتمحور هذا المنصب حول التوظيف الدائم وتكليفات البحث المحفوظ/التنفيذي في قطاع النفط والغاز بالقطاع العلوي، مع التخصص في المستويات الرفيعة التقنية والتجارية وال corporative. المهام الرئيسية: توليد المرشحين: استقطاب المرشحين المؤهلين بنشاط عبر التخصصات المحددة. إدارة مكتب التوظيف الخاص بك وتطوير الخبرة السوقية. إجراء عمليات الصيد الرئيسي للوظائف الشاغرة، بما في ذلك التصفيات الأولية والتحقق من المراجع. ضمان إدارة دقيقة وفعالة لقاعدة بيانات المرشحين. تقديم السير الذاتية للمرشحين المؤهلين والقوائم المختصرة في الوقت المناسب. توفير ملاحظات منتظمة للمرشحين طوال عملية التوظيف. الإشراف على دورة التوظيف بأكملها من التقديم حتى قبول العرض. علاقات العملاء: الحفاظ على علاقات العملاء الحالية وتعزيزها. إجراء تطوير فعال للأعمال لتأمين عملاء جدد. مفاوضات وإنهاء عقود العملاء. التفاعل مع موارد البشرية / التوظيف الداخلي، والإدارة التقنية، والتنفيذيين الرفيعي المستوى. ضمان الإدارة الدقيقة لحسابات العملاء. مراقبة أنشطة العملاء والاحتياجات المحتملة للتوظيف. عرض البيانات ذات الصلة للعملاء بشكل مستقل. إدارة عملية التوظيف من منظور العميل، وضمان رضاهم طوال الوقت. المهارات والقدرات المطلوبة: المهارات: التوفير والبحث إدارة العمليات تحقيق الأهداف المبيعات (تطوير الأعمال / تطوير العملاء) الكفاءة الشخصية القدرات: إجادة إدارة مكتب توظيف. إدارة حسابات العملاء وإغلاق الصفقات. القدرة على بناء وتعزيز الخبرة السوقية. عرض البيانات للعملاء بشكل مستقل. تعزيز العلامة الشخصية والشبكة المهنية. المهارات والخبرة: درجة جامعية. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التوظيف. رخصة قيادة سارية وكاملة. الاستعداد للسفر عند الحاجة. مهارات اتصال وتفاوض ممتازة. أسلوب هاتفي واثق ومقنع. نهج إبداعي ومبتكر في التوظيف. منظم، وذاتي التحفيز، واستباقي. قدرات شبكات قوية. سلوك احترافي مع وعي تجاري. مهارات تخطيط وتنظيم استثنائية. القدرة الفعالة على تقديم ملاحظات بنّاءة. مهارة في الحفاظ على السجلات بدقة. المزايا: عمولة غير محدودة يومان مدفوعان للتطوع سنويًا

وصف الشركة رييسون بادجر هي مجموعة من المدققين والمحاسبين، تأسست في دبي، وتقدم خدمات شاملة في مجالات التدقيق والمالية والمحاسبة والاستشارات. تأسست رييسون بادجر في عام 2015 برؤية أساسية تتمثل في تقديم خدمات مالية عالية الجودة للمنظمات التي في حاجة إليها، وتقديم رؤى غير منحازة دون المساس بالشغف بالتميز. نحن نؤمن بأن المصداقية هي المفتاح عند تقديم الخدمات في مجالات متعددة مثل الخدمات المالية والاستشارية، وخدمات التدقيق، وخدمات التدقيق الداخلي، إلخ. وفريقنا ذو الخبرة الصناعية المتميزة مؤهل لخدمة عملائنا بأقصى درجات الشفافية. عن الفرصة نحن نبحث عن مندوب مبيعات مباشر دوام كامل نشيط ومحب للنتائج للانضمام إلى فريق تطوير الأعمال الديناميكي لدينا. توفر هذه الوظيفة مسؤولية كبيرة وإمكانية التقدم الوظيفي السريع. ستحتاج إلى إظهار الحماسة، والمبادرة، والدافع القوي للنجاح، حيث ستدور يومياتك حول إنشاء العملاء المحتملين ورعايتهم. في هذا الدور الذي يتطلب التفاعل مع العملاء، ستتعامل مباشرة مع كبار صناع القرار، وتقدم خدماتنا المالية الاستراتيجية التي يقودها المدير المالي للشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة وأصحاب الأعمال في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة. المهام الرئيسية: • تحديد واستغلال فرص عمل جديدة للخدمات المحاسبية والضريبية والتدقيق والاستشارية. • توليد عملاء محتملين من خلال المكالمات الباردة، وبناء العلاقات، والإحالات، والفعاليات الصناعية. • عرض وترويج خدمات الشركة للعملاء المحتملين. • بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء لفهم احتياجاتهم المالية والامتثال القانوني. • العمل كحلقة وصل بين العملاء وفرق الخدمة في الشركة. • ضمان عملية انضمام سلسة للعملاء الجدد. • التفاوض على الشروط وإغلاق الصفقات وفقًا لسياسات الشركة. • تحقيق أهداف المبيعات المحددة والمساهمة في نمو إيرادات الشركة بشكل عام. • العمل بشكل وثيق مع المدققين والمحاسبين والاستشاريين لمواءمة احتياجات العملاء مع تقديم الخدمة. الملف الشخصي المثالي للمتقدم: • مهارات اتصال وتفاوض ممتازة باللغة الإنجليزية • معرفة بتحديات الشركات الصغيرة والمتوسطة المالية تمثل ميزة كبيرة • دوافع ذاتية، منظم، وقادر على العمل بشكل مستقل • يقيم في الإمارات العربية المتحدة مع مرونة للعمل في الموقع أو عن بعد • يُفضل حمل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو مجال ذي صلة • خبرة سنة على الأقل في أدوار تسويقية، ويفضل في مجال الاستشارات المالية أو صناعة ذات صلة • مهارات تنظيمية ومهارات إدارة الوقت الجيدة • موقف إيجابي، ومبادرة جيدة، وروح المبادرة • الأمانة والتحفظ عند التعامل مع المعلومات السرية ما نقدمه: ✔ الراتب 3000 درهم إماراتي + حوافز ✔ فرص النمو الوظيفي ✔ بيئة عمل ودية واحترافية

مهماتك اليومية لتحقيق النتائج: كن الخبير النهائي في إغلاق الصفقات، وتوجيه العملاء من أول اتصال حتى توقيع الصفقة. افهم أسطول السيارات؛ واعرف خصائص كل سيارة صينية ومميزاتها وقيمتها. اعمل كحلقة وصل بين المشترين والبنوك ودائرة النقل والمواصلات (RTA) والمنطقة الحرة جبل علي (JAFZA) وجميع الإجراءات القانونية ذات الصلة لضمان سلاسة وكفاءة العمليات. افهم بعمق احتياجات العملاء وميزانياتهم لتوفير السيارة المثالية لهم. تقن فن التفاوض وقم بإجراء جميع الاستشارات مع المشترين باحترافية. إعلان بقوة على دوبيزل ومنصات التواصل الاجتماعي بإدراج عروض عالية الجودة. كن دائم التقدم من خلال تحليل يومي لأسعار السوق لضمان التنافسية. حدد مواعيد واختر الفحوصات واختبارات القيادة التي تُرسي الصفقة. اتصل بذكاء بالعملاء الباردين – أعد التواصل مع الزوار السابقين والعملاء المحتملين لاستغلال فرص جديدة. تولَّ جميع الوثائق المتعلقة بدائرة النقل والمواصلات (RTA) والرهن العقاري ونقل الملكية بثقة. حافظ على تحديثات المخزون في الوقت الفعلي ومعايير عرض الصالة. التزم بأنظمة دائرة النقل والمواصلات (RTA) والمعايير القانونية في الإمارات العربية المتحدة دون أي مشاكل. حقق أهدافك الشهرية بجد وتمتع بالمكافآت التي تعكس جهودك. كن قدوة في الالتزام بالمواعيد والاحترافية والانضباط ما نقدمه: الراتب والعمولات ومزايا غير متوقعة ومزايا أخرى دعم تسويقي من الطراز الأول وعرض على جميع المنصات الرئيسية وصول كامل إلى أسطول سياراتنا بالكامل – بدون قيود حوافز يومية وأسبوعية وشهرية مع احتفالات الفريق وفعالياته تأشيرة عمل بعد فترة تجريبية مدتها 30 يومًا (تنطبق الشروط)، والإقامة والنقل (تنطبق الشروط) دعم كامل من الإدارة العليا لمساعدتك على إغلاق الصفقات بشكل أسرع يرجى إرسال سيرتك الذاتية على: goldencenturymotorshrdept@gmail.com واتساب: 0544689999 ويرجى ذكر المرجع Ok.com

بولستير أب هو النظام الإيكولوجي الرقمي الأول الذي يعمل بالذكاء الاصطناعي التوليدي، ويهدف إلى مطابقة العرض بالطلب في قطاع البناء. فهو يربط المطورين العقاريين والمصممين المعماريين والمهندسين والمقاولين والموردين من خلال نظام ذكي للتوافق، مما يقلل بشكل كبير من الوقت والتكاليف المرتبطة بتجميع الفرق وعمليات الشراء وطرح المشاريع. وبفضل نموذج الوكلاء المزدوج، يقدم توصيات سريعة تعتمد على البيانات، ويساعد المهنيين على اكتشاف الشركاء والتحقق منهم بكفاءة — ما يعيد تعريف طريقة تشكيل فرق البناء عالمياً. نحن نبحث عن مدير أعمال أول دوّافع نتائج وقادر على التفكير الاستراتيجي ليقود توسعنا في سوق الإمارات العربية المتحدة. هذا الدور مناسب جداً لمحترف طموح يتمتع بفهم عميق لقطاعات البناء والعقارات في المنطقة، ولديه سجل حافل في توليد العملاء المحتملين وإغلاق الصفقات وبناء شراكات ذات قيمة عالية. المهام الرئيسية النمو الاستراتيجي وتطوير الأعمال تحديد الفرص التجارية الجديدة والتأهيل لها وتأمين الشراكات الاستراتيجية داخل قطاع البناء في الإمارات. وضع استراتيجيات النمو الإقليمية وتنفيذها بما يتماشى مع أهداف التوسع الخاصة بشركة بولستير أب. قيادة المناقشات الرفيعة المستوى وعرض القيمة المقدمة من بولستير أب أمام صناع القرار في شركات التصميم المعماري والمطورين العقاريين والمقاولين والموردين. إدارة العلاقات بناء علاقات طويلة الأمد مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في السوق وصونها. التصرف كمستشار موثوق للعملاء، وضمان نجاحهم على المنصة وتحديد فرص البيع المتزايد. الاستخبارات السوقية والتوجه مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واحتياجات العملاء لتوجيه القرارات الاستراتيجية. التعاون مع فرق المنتج والتسويق لتخصيص رسائل التواصل وميزات المنصة وفقاً للاحتياجات الإقليمية. قيادة عملية المبيعات الإشراف على دورة المبيعات بالكامل: بدءاً من توليد العملاء المحتملين وتأهيلهم، ثم التفاوض وإغلاق الصفقات. تمثيل بولستير أب في الفعاليات الصناعية والمعارض والمؤتمرات في الإمارات ومنطقة الخليج. المتطلبات 5 سنوات على الأقل من الخبرة المثبتة في تطوير الأعمال أو المبيعات ضمن قطاع التكنولوجيا أو البرمجيات كخدمة (SaaS) أو التقنيات العقارية (PropTech). شبكة علاقات قوية داخل النظام البيئي للبناء والتطوير في الإمارات. مهارات اتصال وتفاوض وعروض تقديمية ممتازة. إتقان اللغة الإنجليزية (يُعد إتقان اللغة العربية ميزة كبيرة). مفكر استراتيجي قادر على العمل بشكل مستقل وتحقيق النتائج. يفضل أن يكون لديه معرفة بقطاع البناء والعقارات. المزايا راتب أساسي تنافسي وعمولة مرتبطة بالأداء. فرصة للعب دور قيادي في شركة ناشئة تقنية سريعة النمو ضمن أحد أكثر الأسواق ديناميكية. ظروف عمل مرنة واستقلالية في إدارة خطوط العمل والجدول الزمني الخاص بك. فرصة للمساهمة في تشكيل المستقبل الرقمي لقطاع البناء.

الموقع: خليج الأعمال، دبي، الإمارات العربية المتحدة نوع التعاقد: عمل حر / عقد تاريخ البدء: فورًا المدة: 1–3 أشهر (قابلة للتمديد حسب الأداء) الهدف توليد فرص أعمال جديدة لمحل غسيل من خلال استهداف شركات المنازل الخاصة بالعطلات العاملة في خليج الأعمال، وسط المدينة بدبي، ميدان، والمناطق المحيطة. سيكون المستقل مسؤولاً عن تحديد العملاء المحتملين، وإجراء الاتصال الأولي، وتأمين عقود خدمات الغسيل. المسؤوليات الرئيسية البحث وجمع قائمة بشركات المنازل الخاصة بالعطلات في المناطق المستهدفة. بدء التواصل عبر البريد الإلكتروني، أو الهاتف، أو لينكدإن، أو الزيارات الشخصية. عرض خدمات الغسيل المخصصة وفقًا لاحتياجات مشغلي المنازل الخاصة بالعطلات. مفاوضات الشروط والمساعدة في إبرام اتفاقيات الخدمة. الحفاظ على سجل لأنشطة التواصل وتقديم تقارير أسبوعية بالتقدم المحرز. التنسيق مع مالك محل الغسيل لتوحيد التسعير، ونطاق الخدمة، وخدمات التسليم. 🧠 المهارات والخبرات المطلوبة خبرة مثبتة في المبيعات بين الشركات (B2B)، أو توليد العملاء المتوقعين، أو اكتساب العملاء. مهارات تواصل وتفاوض قوية. معرفة بقطاع العقارات والضيافة في دبي، خصوصًا الإيجارات القصيرة الأجل. القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق الأهداف. إتقان اللغة الإنجليزية (يُعد إتقان اللغة العربية ميزة إضافية). خبرة في استخدام جداول البيانات لتتبع أنشطة التواصل. ✅ المؤهلات المفضلة خبرة سابقة في العمل مع شركات إدارة العقارات أو خدمات المرافق أو شركات الضيافة. معرفة بخدمات الغسيل أو التنظيف. إقامة في الإمارات العربية المتحدة أو تصريح عمل.

الأدوار والمسؤوليات مسؤوليات مستشار الهجرة: مواكبة التحديثات المتعلقة بتغيرات قوانين الهجرة. نحن نبحث عن مستشار هجرة دقيق يمكنه إرشاد العملاء خلال جميع الإجراءات المطلوبة لضمان نجاح هجرتهم. اللقاء بالعملاء المحتملين والعملاء الحاليين لتقييم الخدمات التي يحتاجونها. امتلاك معرفة جيدة ببرامج تأشيرات كندا، ونيوزيلندا، وأستراليا، والدول الأوروبية. تزويد العملاء بجميع الوثائق ذات الصلة. يجب أن يكون على دراية بإجراءات برامج الإقامة الدائمة، وتأشيرات الطلاب، وتصاريح العمل لجميع الدول. مساعدة العملاء في إكمال الأوراق المطلوبة، وضمان تقديمها في الوقت المحدد. التحقق من صحة الأوراق والمستندات الداعمة. التأكد من خضوع الحيوانات الأليفة للفحوصات الطبية، ثم ترتيب الترتيبات المناسبة لنقلها بطريقة آمنة وقانونية. مساعدة العملاء في إيجاد حلول شحن مناسبة. إعداد وإصدار الفواتير الخاصة بخدماتك. الملف المطلوب للمرشح يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو تخصص ذو صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المبيعات، ويفضل أن تكون في مجال التكنولوجيا أو صناعة البرمجيات. سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها، مع إظهار سلوك يركز على تحقيق الأهداف. مهارات اتصال قوية، مع القدرة على توضيح الأفكار المعقدة بشكل واضح ومقنع.