تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

تنفيذي تطوير الأعمال - تركيز DIFC

الراتب عند المقابلة

HR Force International

Dubai - United Arab Emirates

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

نحن نوظف لصالح أحد عملائنا - منصة عالمية موثوقة للتحقق من الهوية وأتمتة الامتثال تُستخدم من قبل شركات التكنولوجيا المالية والبنوك والمؤسسات في أكثر من 230 دولة. مع عمليات إقليمية في دبي (DIFC)، نساعد الكيانات الخاضعة للتنظيم في استقطاب العملاء، والوفاء بالتزامات مكافحة غسل الأموال وKYC، واكتشاف الاحتيال بسرعة وأمان وعلى نطاق واسع. نظرة عامة على الدور: نبحث عن تنفيذي تطوير أعمال استباقي وله علاقات واسعة، يمتلك فهماً قوياً لبيئة DIFC. يتطلب هذا الدور التفاعل الميداني مع المؤسسات المالية وشركات العملات الرقمية وشركات التكنولوجيا المالية وشركات الاستشارات العاملة في DIFC لتوليد عملاء محتملين مؤهلين، وبناء علاقات قائمة على الثقة، وتحويلها إلى عملاء على المدى الطويل. المسؤوليات الرئيسية: قيادة جهود تطوير الأعمال لعميلنا - حلول التحقق من الهوية والامتثال عبر القطاعات الخاضعة للتنظيم مثل التكنولوجيا المالية، والعملات الرقمية، والخدمات المصرفية، والدفع، والقطاع القانوني. إعطاء الأولوية لتوليد العملاء المحتملين وبناء العلاقات داخل DIFC، باستهداف كيانات مثل شركات التكنولوجيا المالية الخاضعة للتنظيم، وVASPs، وشركات الاستثمار، والمستشارين القانونيين. لا تفترض أن DIFC هو المحور الوحيد - فسوف تكون مسؤولاً أيضاً عن توليد عملاء محتملين مؤهلين ودعم جهود التواصل الشخصي في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، بما في ذلك المناطق الحرة والمؤسسات المحلية خارج DIFC. بناء وإدارة قناة مبيعات من خلال التواصل مع صانعي القرار في مجالات الامتثال والتشغيل والمخاطر واستقطاب العملاء. الاستفادة من العلاقات مع مكاتب المحاماة والاستشاريين ومسرعات الأعمال (مثل DIFC FinTech Hive) ومؤثري تقنيات الامتثال (RegTech) لإيجاد فرص جديدة وقنوات إحالة. تمثيل العميل في الاجتماعات وفعاليات الصناعة وحلقات النقاش وجلسات الإحاطة للعملاء - غالبًا في الموقع وبشكل شخصي. التعاون مع فرق المبيعات والمنتجات العالمية لتخصيص عروض توضيحية وعروض وعروض حلول مخصصة وفقًا لاحتياجات العميل. الحفاظ على سجلات دقيقة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وتحسين جهود التواصل باستمرار بناءً على الاتجاهات الإقليمية واللوائح ورؤى المنافسين. المتطلبات الملف الشخصي المثالي للمتقدم: الإقامة في دبي والاعتياد على ديناميكيات DIFC ونماذج الترخيص والبيئة المالية. خبرة تتراوح بين 1–3 سنوات في مبيعات البرمجيات كخدمة (B2B SaaS)، أو التكنولوجيا المالية، أو تقنيات الامتثال (RegTech)، أو برمجيات المؤسسات. الخبرة السابقة في العمل مع أو داخل شركات من قطاعات الفوركس أو التكنولوجيا المالية أو العملات الرقمية أو الشركات المسجلة في DIFC تُعد ميزة إضافية. مهارات اتصال ممتازة وبناء العلاقات. الثقة في التفاعلات الشخصية والبيع الاستشاري القائم على الثقة. فهم قوي للتحديات المتعلقة بـ KYC/مكافحة غسل الأموال/الامتثال التي تواجه كيانات DIFC. المزايا راتب أساسي تنافسي + حوافز مرتبطة بالأداء فرص للوصول إلى مستوى DIFC مع العملاء من الدرجة الأولى فرصة وظيفية سريعة النمو مع علامة تجارية عالمية في مجال تقنيات الامتثال (RegTech) ظهور مباشر أمام فريق التأسيس والقيادة فرصة لقيادة وتوسيع نطاق التواصل مع مؤسسات الشرق الأوسط وشمال إفريقيا

المصدر:  workable عرض المنشور الأصلي

موقع
Dubai - United Arab Emirates
عرض الخريطة

workable

قد يعجبك أيضا

Workable
مدير تطوير الأعمال
تبحث شركة Blink22 عن مدير لتطوير الأعمال لديه خبرة واسعة في مبيعات التصميم أو الاستشارات التقنية. سيكون عليك اكتشاف الصفقات والمشاريع، وتقييمها، وجمع المعلومات عنها، وإغلاقها لصالح فريقنا. إن المرشح المثالي هو من يمتلك شغفًا للبرمجيات ونجاح العملاء. يُعرف محلل تطوير الأعمال أو مطوّر الأعمال بأنه الشخص المسؤول عن مساعدة المؤسسات على تحقيق اعتراف أفضل بالعلامة التجارية وتحقيق نمو مالي. تتضمن مهامه التنسيق مع كبار المسؤولين التنفيذيين في الشركة، وأخصائيي المبيعات والتسويق، ومراجعة اتجاهات السوق الحالية، واقتراح أفكار عمل جديدة لتحسين الإيرادات. المتطلبات المسؤوليات الرئيسية تعزيز العلاقات ومبادرات التواصل تقوية الروابط مع الشركاء الحاليين ووكلاء الإحالة استكشاف وتحديد الفروق الدقيقة داخل علاقات العملاء، واستخدام الاستراتيجيات المناسبة لضمان اتصالات بنّاءة وقيّمة استخدام الشبكة والعلاقات الحالية لتيسير عمليات الإحالة المفيدة، وجذب عملاء جدد، وتحديد شركاء محتملين للإحالة المشاركة في الفعاليات والانخراط في مبادرات الأعمال لتعزيز العلاقات الخاصة بـBlink22 إيصال المعرفة والفهم بشكل فعّال حول عمليات التصميم والتطوير، إلى جانب الخبرة العامة لشركة Blink22 التمركز السريع كمستشار ذي معرفة وثقة خلال المحادثات الأولية مع العملاء المحتملين تحديد أولويات فرص الأعمال الجديدة بكفاءة، والخطوات اللازمة للاستفادة منها تأهيل فرص الأعمال الجديدة من خلال إجراء محادثات ذات معنى لجمع المعلومات الأساسية للصفقة والتحقق منها إعداد العروض التقديمية والمحادثات عالية القيمة لدفع الصفقات عبر قناة المبيعات المساعدة في إعداد المقترحات، وكتابة بيانات نطاق العمل (SOW)، والمهمات الأخرى ذات الصلة من خلال التعاون الفعّال مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة من الأقسام المختلفة وضع خطط مشروع شاملة، بما في ذلك تخصيص الموارد وتقديرات التكاليف، بالتعاون مع مديري المنتجات والمهندسين التقنيين لدينا إدارة عمليات المبيعات والتسويق الإشراف على دورة المبيعات بالكامل ودعمها العمل على تحسين عمليات قناة المبيعات تعزيز قنوات اتصال جديدة باستمرار مع أعضاء الفريق الحاليين لتحسين الكفاءة قيادة مبادرات التسويق لـBlink22 بوصفها علامة تمثل بيت برمجيات البحث وتوجيه طريقة قيام Blink22 ببدء استراتيجيات أعمال جديدة تتماشى مع أهداف العمل مثل شراكات العملاء والتكنولوجيا الناشئة المهارات الشخصية أشخاص يتعلمون بأنفسهم. قادرون على التألق في بيئة فريق ديناميكية وإبداعية. حماسون وملتزمون. متحدثون ممتازون. مستقلون وقادرون على العمل بشكل ذاتي. محللو مشكلات ماهرون. أعضاء فريق استثنائيون بسبب مهاراتهم التقنية ومزاجهم الإيجابي. دائمًا على استعداد لمساعدة الآخرين في حل المشكلات، ومشاركة الأفكار، والتعلم منهم. المهارات التقنية أكثر من 3 سنوات من الخبرة في المبيعات أو تطوير الأعمال ضمن وكالة أو شركة استشارية. إجادة بناء الشبكات وإقامة علاقات قوية كمستشار موثوق به انطلاقًا من جهات الاتصال الحالية. مهارات حل المشكلات بطريقة إبداعية لإعادة التواصل مع الجهات المعنية وبدء مناقشات قيمة بعد مواجهة الرفض. ميل طبيعي لطرح أسئلة ثاقبة بعد إجراء بحث سريع، وتحديد عوامل اتخاذ القرار لدى العملاء المتوقعين، واستخلاص الأفكار بسرعة من المحادثات والبيانات. خبرة في إدارة المشاريع مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة قد تنطوي على بعض عدم اليقين. خبرة في تطوير عمليات بناء الكفاءات والممارسات المثلى، وضمان تنفيذها الفعّال. يجب أن يكون المرشحون مقيمين في الإمارات العربية المتحدة ليتم النظر في طلبهم لهذا المنصب. قدرات بحثية وتحليلية قوية مقترنة بمهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة. قدرة مثبتة على القيادة والتفوق في بيئة تعتمد على المقاييس، وتتبع العمليات، مع التركيز على المساءلة. ذكاء عاطفي مرتفع، ومنهجية قائمة على القيم، والقدرة على الإصرار بأدب.
Dubai - United Arab Emirates
الراتب عند المقابلة
GOLDEN CENTURY MOTORS
نبحث عن مستشارين كبار لمبيعات السيارات لمعرض السيارات الصينية بدبي
مهماتك اليومية لتحقيق النتائج: كن الخبير النهائي في إغلاق الصفقات، وتوجيه العملاء من أول اتصال حتى توقيع الصفقة. افهم أسطول السيارات؛ واعرف خصائص كل سيارة صينية ومميزاتها وقيمتها. اعمل كحلقة وصل بين المشترين والبنوك ودائرة النقل والمواصلات (RTA) والمنطقة الحرة جبل علي (JAFZA) وجميع الإجراءات القانونية ذات الصلة لضمان سلاسة وكفاءة العمليات. افهم بعمق احتياجات العملاء وميزانياتهم لتوفير السيارة المثالية لهم. تقن فن التفاوض وقم بإجراء جميع الاستشارات مع المشترين باحترافية. إعلان بقوة على دوبيزل ومنصات التواصل الاجتماعي بإدراج عروض عالية الجودة. كن دائم التقدم من خلال تحليل يومي لأسعار السوق لضمان التنافسية. حدد مواعيد واختر الفحوصات واختبارات القيادة التي تُرسي الصفقة. اتصل بذكاء بالعملاء الباردين – أعد التواصل مع الزوار السابقين والعملاء المحتملين لاستغلال فرص جديدة. تولَّ جميع الوثائق المتعلقة بدائرة النقل والمواصلات (RTA) والرهن العقاري ونقل الملكية بثقة. حافظ على تحديثات المخزون في الوقت الفعلي ومعايير عرض الصالة. التزم بأنظمة دائرة النقل والمواصلات (RTA) والمعايير القانونية في الإمارات العربية المتحدة دون أي مشاكل. حقق أهدافك الشهرية بجد وتمتع بالمكافآت التي تعكس جهودك. كن قدوة في الالتزام بالمواعيد والاحترافية والانضباط ما نقدمه: الراتب والعمولات ومزايا غير متوقعة ومزايا أخرى دعم تسويقي من الطراز الأول وعرض على جميع المنصات الرئيسية وصول كامل إلى أسطول سياراتنا بالكامل – بدون قيود حوافز يومية وأسبوعية وشهرية مع احتفالات الفريق وفعالياته تأشيرة عمل بعد فترة تجريبية مدتها 30 يومًا (تنطبق الشروط)، والإقامة والنقل (تنطبق الشروط) دعم كامل من الإدارة العليا لمساعدتك على إغلاق الصفقات بشكل أسرع يرجى إرسال سيرتك الذاتية على: goldencenturymotorshrdept@gmail.com واتساب: 0544689999 ويرجى ذكر المرجع Ok.com
CARS24 UAE | Sell Any Car Dubai - Best Car Valuation
4,000 درهم/شهر
Workable
مبيعات / تطوير الأعمال لقطاع الرعاية المنزلية دكتور أون تايم
تبحث مجموعة أون تايم عن محترف متحمس وطموح في مجال المبيعات / تطوير الأعمال للانضمام إلى فريقنا المخصص لقطاع الرعاية المنزلية دكتور أون تايم. في هذا الدور، ستركز على توسيع خدمات الرعاية الصحية المنزلية لدينا من خلال إقامة علاقات مع العملاء ومقدمي الخدمات الطبية وتعزيزها. المسؤوليات: تحديد واستكشاف فرص أعمال جديدة في سوق الرعاية الصحية المنزلية بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء، بما في ذلك العائلات والأخصائيين الصحيين إجراء أبحاث السوق لفهم احتياجات العملاء وتحديد الفجوات في الخدمات إعداد وتقديم عروض مبيعات ومقترحات مقنعة ومخصصة حسب متطلبات العملاء التعاون مع الفرق التشغيلية لضمان تقديم خدمات رعاية منزلية عالية الجودة التفاوض على العقود وإغلاق الصفقات لتحقيق أهداف المبيعات تتبع أنشطة المبيعات والإبلاغ عن مؤشرات الأداء لمراجعتها من قبل الإدارة المشاركة في الفعاليات المجتمعية وفرص التواصل الشبكي للترويج لخدمات الرعاية الصحية المنزلية المتطلبات خبرة مثبتة في مجال المبيعات أو تطوير الأعمال، ويفضل أن تكون في قطاع الرعاية الصحية أو الرعاية المنزلية فهم قوي للخدمات الصحية وديناميكيات السوق مهارات اتصال وتفاوض ومهارات بين شخصية ممتازة القدرة المثبتة على بناء علاقات مع العملاء والحفاظ عليها سجل حافل في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات دوافع ذاتية وتوجه نحو النتائج القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق معرفة ببرامج إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات تتبع المبيعات المزايا الراتب + المزايا
Dubai - United Arab Emirates
الراتب عند المقابلة
Next Hire
حارس أمن
الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن حراس أمن للانضمام إلى مجموعتنا المواهبية لفرص محتملة مع شركة سيركو عبر عقود مختلفة في الإمارات العربية المتحدة. المسؤوليات الأساسية بينما لا توجد وظيفة شاغرة حالياً، فإن المسؤوليات التالية تمثل نوع العمل المتوقع لهذا الدور: واجبات حارس الأمن لنقطة الدخول: التحقق من الهوية، وتتبع امتثال الأفراد، ورصد نقاط الدخول. التأكد من استيفاء متطلبات التوجيه للزوار وإدارة بطاقات الدخول الخاصة بالزوار. العمل كعامل رادع للأنشطة غير المصرح بها والإبلاغ عن السلوك المشبوه. واجبات حارس الدوريات الأمنية: إجراء دوريات دورية لاكتشاف علامات التسلل أو انتهاكات الأمن. الاستجابة للإنذارات والتحقيق في الاضطرابات. فحص الأسوار المحيطة وتأمين المباني وفقاً لبروتوكولات العميل. احترام ودعم ثقافة العميل وقيمه وتقاليده الخاصة. ملف المرشح المطلوب المؤهلات والخبرات الأساسية: clearance الأمني الأساسي الأسترالي ساري المفعول أو أعلى صادر عن AGSVA، أو الأهلية للحصول على الرعاية. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية (قراءة وكتابة وتحدثاً). شهادة II سارية المفعول في عمليات الأمن والترخيص الأمني المعمول به من ولاية/إقليم أسترالي. القدرة على اتباع التعليمات والاستجابة بفعالية في حالات الطوارئ وإدارة مهام متعددة. وظائف الترخيص الأمني: مراقبة الجماهير ضابط أمن (غير مسلّح) ضابط أمن (مراقبة)، إذا كانت مدرجة على الترخيص.
Dubai
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.