تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مدير أصول وسائط رقمية

الراتب عند المقابلة

Huda Beauty

Dubai - United Arab Emirates

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

من نحن: في هودا بيوتي، تتمثل رؤيتنا في ريادة صناعة جمال ديمقراطية يُعاد من خلالها للناس القوة لتحديد الجمال وابتكاره والتمتع به بطريقتهم الخاصة! تم إطلاق علامة هودا بيوتي عام 2013 من قبل قوة الجمال الحائزة على جوائز هدى كتان، وهي واحدة من أسرع العلامات التجارية للجمال نموًا في العالم. ونحن كشركة نُدار بالهدف وليس الربح، مما يسمح لنا بالتعامل مع الأمور بشكل مختلف حتى نتمكن من إنشاء منتجات ومحتوى ومجتمع لا مثيل لهما. لقد تغير الكثير منذ إطلاقنا في عام 2013، لكن هناك أمرًا سيظل دائمًا في صميم هودا بيوتي، وهو تركيزنا على التميز التجاري وشغفنا الثابت باللطف!   ملخص: بصفتك مدير الأصول في هودا بيوتي، سيكون تركيزك الأساسي هو تنظيم وتوزيع جميع الأصول الإبداعية لمختلف الأسواق، مع إدارة الجداول الزمنية بنشاط لضمان تحقيق الفرق للمواعيد النهائية. يتطلب هذا الدور التعاون الوثيق مع مختلف الإدارات لإدارة طلبات الأصول وضمان التسليم في الوقت المناسب لكافة المحتويات مع الحفاظ على رسالة العلامة التجارية الموحدة. المهام والمسؤوليات الأساسية: إدارة المشاريع/توزيع المهام التعاون الوثيق مع فريق التسويق والأسواق المختلفة لتجميع متطلباتهم من الأصول لكل إطلاق. مراقبة التحكم في جميع طلبات الأصول القادمة، وإبلاغ الفرق المعنية. قيادة التواصل والتعاون بين الوظائف المختلفة لتحسين العمليات المتعلقة بتوزيع الأصول. إنشاء وإدارة أداة تتبع شاملة للأصول لضمان تسليم المحتوى في الوقت المناسب عبر المنصات المختلفة. تقديم تحديثات أسبوعية لأداة التتبع، وإعلام الفريق بالحالة الحالية، أو الطلبات العاجلة، أو التأخيرات. التنسيق مع فرق التسويق والإنتاج والمنتجات الجديدة والتصميم والتصوير والفيديو حول مواعيد تسليم الأصول. المتابعة النشطة مع الفرق المعنية لأي معلومات مفقودة. إبقاء جميع الأسواق على اطلاع بمستجدات محتوى الإطلاقات القادمة من خلال إرسال تحديثات أسبوعية وتقارير تقدم. العمل عن كثب مع فريق ما بعد الإنتاج ومصححي الصور والمحررين لوضع المواعيد النهائية وضمان الالتزام بها. ضمان التسليم في الوقت المناسب للأصول، والتأكد من أن جميع الفرق على دراية بمواعيدها والمساءلة عنها.   تنظيم الأصول تنظيم والحفاظ على مكتبة أصول رقمية شاملة (مثل Dropbox)، لضمان سهولة الوصول إلى الأصول الإبداعية بما في ذلك الصور ومقاطع الفيديو والمواد الأخرى لجميع الفرق. تنفيذ أنظمة تصنيف وتصنيف فعالة لتبسيط الوصول واسترجاع المواد. التأكد من بقاء مكتبة الأصول الرقمية محدثة باستمرار وأنها تعكس أحدث المواد. التنسيق مع الفرق الإبداعية لتصنيف وتنظيم الأصول الجديدة. مساعدة فريق الإنتاج في تخزين وإدارة الملفات للمشاريع الجاري العمل عليها. التصرف كخبير تقني رقمي أثناء التصوير لدعم المصور في وضع العلامات وتنظيم الصور. عمل نسخ احتياطية لجميع المواد بعد الجلسات وإدارة التخزين على الخادم وDropbox. إعداد التحديدات النهائية/المواد لمصححي الصور والمحررين. جمع وتنظيم الصور ومقاطع الفيديو النهائية في مجلداتها المخصصة. تحسين المحتوى للمنصات المختلفة، مع ضمان الاتساق عبر المنصات (اقتصاص الصور ومقاطع الفيديو).   إدارة حقوق الاستخدام العمل عن كثب مع فريق الإنتاج الإبداعي بشأن حقوق استخدام الموديلات والمصورين والموسيقى لكل مشروع. البقاء على اطلاع دائم بقوانين حقوق الملكية وحقوق الاستخدام المتعلقة بالأصول الرقمية، والتأكد من تحديث المكتبة وفقًا لذلك. والاستعانة بفرق القانون والتنظيم عند الحاجة. تحديث ربع سنوي لقاعدة بيانات حقوق الاستخدام الخاصة بالتصوير والموسيقى، والتأكد من إبلاغ جميع الأسواق بأحدث التغييرات. المتطلبات خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه مع خبرة مثبتة في إدارة الأصول الرقمية درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة (مثل التسويق، الاتصالات، الأعمال) قدرات تنظيمية ومهارة في إدارة المهام المتعددة. معرفة ببرامج وأدوات إدارة الأصول الرقمية. مهارات اتصال وتعاون ممتازة. فهم لمبادئ العلامة التجارية وعمليات الإنتاج الإبداعي. فهم قوي لحقوق الملكية والحقوق الفكرية مهارات تنظيمية قوية والقدرة على العمل بشكل مستقل وبشكل جزء من فريق. الشغف بمنتجات التجميل والعناية بالبشرة أمر ضروري. المزايا أيام "حب الذات" الشهرية - حسب تقدير الشركة تغطية طبية/أسنان/عيون بمستوى متميز للموظف ومعاليه جلسات تدريب شهرية مع مدرب النجاح الداخلي لدينا خصومات للموظفين على جميع منتجات هودا بيوتي. هدايا من المنتجات كل ربع سنة تلتزم هودا بيوتي ببناء فرق متنوعة وشاملة والحفاظ على مكان عمل متساوٍ في فرص التوظيف خالٍ من التمييز. نقوم بتوظيف أفراد متميزين بغض النظر عن عرقهم أو لونهم أو أصولهم أو دينهم أو هويتهم الجنسانية أو أصلهم الوطني أو توجههم الجنسي أو عمرهم أو حالتهم الاجتماعية أو حالاتهم الطبية أو الإعاقات أو الوضع كمحارب قديم. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة في أي مرحلة من مراحل عملية التقديم أو المقابلة، يرجى إبلاغنا.


موقع
Dubai - United Arab Emirates
عرض الخريطة

Workable
3,439منتجات

قد يعجبك أيضا

Dubizzle
مصور فيديو، مؤثر على وسائل التواصل الاجتماعي / منشئ محتوى / مصور فوتوغرافي وفديوغرافر
الدور: أنت لست مجرد منشئ محتوى؛ بل أنت سفير علامتنا التجارية. سيصبح صوتك ووجهك مرادفين للابتكار في سوق عقارات دبي. ستقوم بإنشاء محتوى جذاب وفيري على البودكاست ومقاطع الفيديو ونشرات وسائل التواصل الاجتماعي، تعرض من خلاله عقاراتنا وخبراتنا أمام جمهور عالمي، وتحول المشاهدين إلى عملاء. المهام الرئيسية: استراتيجية المحتوى وإنشاؤه: تطوير وتقديم أنواع مختلفة من المحتوى: مقاطع إنستغرام ريلز، وفيديوهات تيك توك، وفلاوق يوتيوب، وبودكاست حول اتجاهات عقارات دبي، وعروض العقارات، ونصائح الاستثمار. بناء المجتمع: تنمية المجتمع عبر الإنترنت وتحفيز التفاعل معه، والرد على التعليقات والرسائل لبناء علاقات قوية وتعزيز ولاء العلامة التجارية. التعاون: العمل مع فريق التسويق لمواءمة المحتوى مع الحملات الأوسع وأهداف توليد العملاء المتوقعين. الظهور أمام الكاميرا: استضافة جولات افتراضية للعقارات، ومقابلات مع المطورين، وفقرات تحديثات السوق بنشاط واحترافية. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): زيادة إجمالي عدد متابعي وسائل التواصل الاجتماعي بمقدار 50,000 فأكثر خلال سنة واحدة. تحقيق معدل تفاعل متوسط يبلغ 10% فأكثر عبر جميع المنصات. توليد ما لا يقل عن 500 عميل محتمل مؤهل سنوياً من خلال المحتوى. زيادة حصة ذكر العلامة التجارية في الحديث العام بنسبة 40%. المهارات والمعرفة والخبرة: خبرة مثبتة كمؤثر على وسائل التواصل الاجتماعي أو منشئ محتوى أو مقدم فيديو. مظهر ممتاز أمام الكاميرا، ومهارات اتصال وسرد قصص عالية المستوى. فهم عميق لخوارزميات واتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي. معرفة أساسية بسوق عقارات دبي (أو القدرة على التعلم السريع). الاعتماد على الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا: مطلوب: إجادة استخدام برامج تحرير الفيديو (مثل CapCut، وAdobe Premiere)، ومعدات البودكاست، ومنصات وسائل التواصل الاجتماعي. مثالي: خبرة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي مثل Canva للرسومات، وDescript لتحرير الصوت/الفيديو، وChatGPT لأفكار النصوص. لإجراء مقابلة عبر الإنترنت أو تحديد موعد، معلومات الانضمام عبر Google Meet رابط المكالمة المرئية: https://meet.google.com/koy-owgr-egy
448P+VM4 - Palm Jumeirah Rd - The Palm Jumeirah - Dubai - United Arab Emirates
19,999-12,000 درهم/شهر
Workable
مترجم موقع إلكتروني (من الإنجليزية إلى العربية)
UN/COMMON هي وكالة متخصصة في تجارب التسويق الرقمية، تُطلق وتنمي أفضل العلامات التجارية الناشئة في العالم. نحن نؤمن أن مستقبل العلامات التجارية التي تتعامل مباشرة مع المستهلك يبدأ من خلال إنشاء قصص أصيلة تُبنى بوضع المستهلك أولًا والعلامة التجارية ثانيًا. ونفخر للغاية بالعمل مع علامات تجارية رائدة مثل Rare Beauty لسلينا جوميز، وDermalogica، وLiquid Death، وLemon Perfect، وغيرها. ملخص نحن نبحث عن مترجم عربي حر متمرس للمساعدة في ترجمة موقع شركتنا من الإنجليزية إلى اللغة العربية الفصحى الحديثة. سيكون على المترجم المثالي ضمان دقة الترجمة، وملاءمتها ثقافيًا، وتحقيقها لمتطلبات تحسين محركات البحث (SEO)، مع الحفاظ على نبرة علامتنا التجارية ورسائلنا. الموقع: هذا الدور عن بعد. المتطلبات ما ستقوم به ترجمة محتوى الموقع، بما في ذلك أوصاف المنتجات، والمقالات المدونة، والأسئلة الشائعة، ومواد التسويق، إلى اللغة العربية. التأكد من أن الترجمات دقيقة، وذات صلة ثقافية، وجذابة للجمهور الناطق بالعربية. تحسين المحتوى المترجم لمحركات البحث عند الحاجة (الكلمات المفتاحية، الأوصاف الوصفية، إلخ). التعاون مع فرق التسويق وتطوير المواقع لدينا لضمان دمج سلس للمحتوى المترجم. مراجعة الترجمات الحالية وتحريرها للحفاظ على معايير لغوية عالية الجودة. تقديم اقتراحات لتحسينات التوطين لتعزيز تجربة المستخدم للعملاء الناطقين بالعربية. الخبرة: إتقان اللغة العربية (لغة أم أو ما يعادلها) والإنجليزية. خبرة مثبتة في ترجمة المواقع الإلكترونية، أو التوطين، أو كتابة المحتوى. فهم قوي للدلالات الثقافية والاختلافات اللغوية في المناطق الناطقة بالعربية. معرفة بممارسات تحسين محركات البحث (SEO) للمواقع المتعددة اللغات. خبرة سابقة في العمل مع علامات تجارية مباشرة للمستهلك (D2C) التعويض: عمل حر (محدد حسب المشروع): الدفع بالساعة.
Dubai - United Arab Emirates
الراتب عند المقابلة
Workable
فنان ثلاثي الأبعاد كبير
المسؤوليات العمل مع فنان القيادة والفنانين الآخرين للحفاظ على مظهر الإنتاج، بما في ذلك الجودة ونمط الفن عبر جميع أصول المشروع تطوير وصيانة وإنشاء نماذج ثلاثية الأبعاد عالية التعدد وعناصر الألعاب الفورية التي تطابق (أو تفوق) معايير المشروع والاستوديو العمل مع فناني القيادة لضمان إنجاز عناصر اللعبة في الوقت المحدد التواصل المنتظم مع فنان القيادة بشأن حالة المهام الحالية التحقيق في تقنية العميل والكفاءة العالية فيها مساعدة فنان القيادة أو تطوير وثائق وتوجيهات لإنشاء الأصول والتدريب استكشاف التقنيات الجديدة على المنصات المحددة لتحقيق أفضل النتائج الممكنة إنجاز جميع المهام في الوقت المناسب وبجودة عالية ومستمرة المساهمة في بيئة العمل الجماعية المتطلبات خبرة لا تقل عن 4 سنوات في تطوير الألعاب خلفية فنية قوية تركيز كبير على الفن الواقعي، ونمذجة الأشكال عالية التعدد، وفهم واضح لعملية إنشاء خرائط الوضع الطبيعي وتقنية PBR خبرة في تقنيات محركات الألعاب مثل Unity وUnreal أو Frostbite فهم متقدم لعمليات تطوير بيئات الألعاب الحالية والقيود والاعتمادات المتبادلة القدرة على تقديم وقبول الملاحظات التصحيحية فهم استثنائي للشكل والهيئة والبنية والسيلوهيت، وكذلك الضوء والظل واللون والتفاصيل شغف كبير بإنتاج ألعاب عالية الجودة وفق أحدث التقنيات المبادرة والتحفيز الذاتي، والعمل دون إشراف مباشر التحفيز الذاتي، ومهارات اتصال جيدة، وموقف إيجابي للعمل الجماعي مهارات جيدة في الاتصال والكتابة باللغة الإنجليزية الخبرة أو المعرفة الأساسية بلغات البرمجة النصية، ومواد الشادر، وإدارة أصول الألعاب داخليًا تعتبر ميزة إضافية القدرة على التعاون مع الزملاء والموظفين لخلق بيئة عمل جماعية تركز على النتائج القدرة على إنشاء رسومات مفهومية مهارات الرسم أو الطلاء أو النحت التقليدية فهم عملية التربيط والتجسيم. المزايا فرص التعلم والتطوير  خطة تأمين طبي خاص استثنائية  بيئة عمل غير رسمية؛ منطقة تجديد وترفيه جديدة  العمل من المكتب معلومات الدور: EN الاستوديو: Sperasoft الموقع: غرب آسيا، الإمارات العربية المتحدة، أبو ظبي مجال العمل: خدمات الفن الخدمة: إنشاء نوع التوظيف: دوام كامل، دائم
Abu Dhabi - United Arab Emirates
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.