مدرب - الرافعات والرفع

نحن؟ نحن EnerMech، شركة خدمات متخصصة تقدم حلولًا متكاملة وآمنة لمشاريع الطاقة المعقدة. وعلى مدار أكثر من 50 عامًا، كنا نُحفّز عملاءنا في جميع أنحاء العالم بخبرة وتجهيزات وتكنولوجيا لا تضاهى تدعم دورة حياة الأصول بالكامل – في العرض وفي اليابسة. ونمكن التقدم من خلال خطوط أعمالنا العالمية الثلاث: حلول الطاقة، وحلول البنية التحتية والصناعية، وحلول الرفع. وضمن هذه المجالات، نقدم مجموعة واسعة من الخدمات، بما في ذلك الرافعات، وأعمال الرفع، والطاقة السائلة، والتدريب، وتأجير المعدات، وأنابيب النقل، والعمل تحت سطح البحر، والعمليات، والصمامات – وكلها مصممة لمساعدتك على تحسين الأداء، وتعزيز الموثوقية، وزيادة الكفاءة. ومع تركيزنا على التميز التشغيلي، فإننا نقدم القيمة من خلال حلولنا المتكاملة المخصصة. ويقلل هذا النهج من المخاطر ويعزز الكفاءات، مما يجعلنا شريكًا رائدًا وموثوقًا في كل خطوة على الطريق. التنوع والاندماج تلتزم EnerMech ببناء منظمة متنوعة وشاملة. ونؤمن أن التنوع يثري فريقنا، ونرحب بالطلبات من مرشحين من جميع الخلفيات والثقافات والهويات. المسمى الوظيفي؟ يتمثل هذا الدور في الإشراف الإداري على العمليات، والمالية، واستراتيجية تطوير الأعمال، والتنفيذ. المسؤوليات الرئيسية ومحاور النتائج الأساسية تقديم القيادة والتوجيه والإشراف والإدارة الشاملة لتنفيذ خطة العمل وتحقيق ميزانية TRS السنوية المسؤولية المباشرة عن تحديد وصقل وتنفيذ وتقديم تشغيلي فعّال لخطة العمل تنظيم وتقديم الميزانيات والتوقعات إلى الإدارة تنظيم وتقديم الحسابات إلى الإدارة حسب الحاجة إدارة خط أنابيب العطاءات والإبلاغ عن العطاءات إلى الإدارة كل شهر أو بشكل أكثر تكرارًا حسبما تتطلب الأطراف الإبلاغ إلى الإدارة في اجتماعاتها الشهرية حول مؤشرات الأداء الرئيسية الإبلاغ إلى الإدارة والأطراف عن تقدم خطة العمل وجميع الأمور المهمة المتعلقة بالنشاط التجاري، بما في ذلك التوقعات المالية والتقارير الأخرى حسب الحاجة من وقت لآخر من قبل الإدارة الحصول على الموافقات الاعتمادية المطلوبة بموجب خطة العمل والحفاظ عليها الحفاظ على أعلى معايير الأداء في مجالات الصحة والسلامة والبيئة أداء أي واجبات أخرى مطلوبة خصوصًا من مدير التدريب كما توجهه الإدارة من وقت لآخر المسؤولية عن ضمان التزام جميع أنشطة تطوير الأعمال بأنظمة الشركة وعملياتها وإجراءاتها المسؤولية عن ضمان تحقيق كل خط من خطوط المنتجات وتجاوزه لأهداف الإيرادات والأرباح المدرجة في الميزانية المسؤولية عن ضمان تحقيق المنطقة وكل خط من خطوط المنتجات وأهداف الإيرادات والأرباح المدرجة في الميزانية تطوير وصيانة علاقات العملاء وضمان تحديث نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) باستمرار ونشاطه المساهمة القيادية في استراتيجية تطوير أعمال خط المنتج وإدخال تقنيات جديدة و/أو تحالفات ضمان وجود خطط حسابات لجميع العملاء المرشحين و/أو المتابعة الرئيسية داخل المنطقة مدير الحسابات الرئيسية / المتابعة للعملاء المرشحين ضمان الحصول على ملاحظات العملاء (FPAL) ومعلومات المتنافسين لجميع خطوط المنتجات التخطيط للخلافة وتطوير الأفراد تقديم القيادة بالمثال في جميع جوانب السلامة والبيئة دعم نظام الإدارة المتكامل وسياسات العمل الامتثال لجميع سياسات EnerMech للجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) المتطلبات درجة جامعية أو دبلوم. 5 سنوات من الخبرة في سوق التدريب. مهارات إدارية، ومهارات كتابة، وخبرة في استخدام Word/Excel وPowerPoint امتلاك مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة، وأن يكون دافعًا ذاتيًا، ومرنًا، ويتمتع بسلوك احترافي الحد الأدنى من 3 سنوات من الخبرة في قطاع النفط والغاز الحد الأدنى من 18 شهرًا من الخبرة في العمل في وظيفة لوجستية للعاملين. خبرة عمل مثبتة في منصب إداري مع مسؤوليات مماثلة السلوكيات والصفات الشخصية متحفظ بشدة وذو طباع لطيفة. القدرة على العمل بمبادرة شخصية وبدون سرية القدرة على تحديد أولويات المهام لضمان التسليم

نقوم بتوظيف مشرف ذي خبرة في إدارة المرافق للإشراف على تشغيل المباني وصيانتها ومزودي الخدمات. المسؤوليات الرئيسية: الإشراف على العمليات اليومية للمرافق وضمان سير جميع الخدمات بسلاسة. التنسيق مع المقاولين ومزودي الخدمات للقيام بأعمال التنظيف، والأمن، والتصميم المناظري، وأعمال التجهيزات الميكانيكية والكهربائية والسباكة. إجراء الفحوصات الدورية وضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة. مراقبة وتنفيذ جداول الصيانة الوقائية والتصحيحية. الاستجابة لطلبات المستأجرين/المالكين وحل المشكلات المتعلقة بالمرافق في الوقت المناسب. إعداد التقارير ودعم الإدارة بالمقترحات وتدابير التحكم في التكاليف. قيادة والإشراف على الفنيين لضمان جودة العمل ضمن المواعيد النهائية. المتطلبات: خبرة مثبتة كمشرف إدارة مرافق (إلزامي). معرفة تقنية قوية بأنظمة المباني (التكييف، والكهرباء، والسباكة، إلخ). مهارات قيادية وتنظيمية وحل المشكلات جيدة. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مهام متعددة. مفتوح أمام المرشحين والمرشحات. سيتم إعطاء الأولوية للمرشحين الحاصلين على تأشيرة الزوج.

معلم القرآن هو أكثر من مجرد مدرّس؛ بل هو مرشد ونموذج ومصدر إلهام. وبصبره ورحمته، يساعد الطلاب على الارتباط العميق بكلمات الله، لا فقط في تعليم التلاوة الصحيحة والتجويد، بل أيضًا في غرس الحب والاحترام والفهم للقرآن الكريم. يستمع معلم القرآن الجيد ويُشجع ويتكيّف مع وتيرة كل طالب، ليضمن أن تصبح عملية التعلّم رحلة معرفة وإيمان معًا. وتمتد دورته وراء الدروس؛ إذ يُشكّل السلوكيات، ويقوّي القيم، ويُلهم الطلاب لحمل نور القرآن إلى حياتهم اليومية

تسر شركة Apt Resources أن تعلن عن فرصة لأخصائي مبتكر ومحفز في مجال التعلم والتطوير للانضمام إلى فريق الموارد البشرية المرموق في القصر الملكي. يُعد هذا الدور حيويًا في تشكيل وتعزيز تجربة التعلّم للموظفين، بما يضمن امتلاكهم المهارات والمعرفة اللازمة لتقديم خدمة استثنائية في بيئة فاخرة. بصفتك أخصائي التعلم والتطوير، ستعمل بشكل وثيق مع فريق الموارد البشرية على تصميم وتطوير وتنفيذ برامج فعّالة للتعلم والتطوير، مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات موظفي القصر الملكي. تمثل هذه الفرصة فرصة استثنائية للتأثير في أداء الموظفين ونموهم ضمن بيئة مرموقة. المسؤوليات إجراء تقييمات لتحديد احتياجات التدريب ومجالات التطوير داخل قطاع الموارد البشرية. تصميم وتقديم برامج تدريبية جذابة تعزز من نمو وتطور الموظفين. إعداد مواد وموارد تعليمية لدعم مبادرات التدريب. تقييم فعالية برامج التدريب وتقديم توصيات للتحسين. التعاون مع رؤساء الأقسام لضمان توافق التدريب مع الأهداف التنظيمية. تعزيز ثقافة التعلّم والتطوير المستمر عبر المؤسسة. البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات في ممارسات التعلم والتطوير. إدارة جداول التدريب والحفاظ على السجلات التدريبية لموظفي الموارد البشرية. المتطلبات درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو التعليم أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في دور متعلق بالتعلم والتطوير، ويفضل أن تكون في قطاع الضيافة أو خدمات الرفاهية. فهم قوي لمبادئ تعلّم البالغين ومنهجيات التدريب الفعّالة. مهارات ممتازة في العرض والاتصال والتيسير. إجادة تصميم مواد التدريب والموارد التعليمية. القدرة على تحليل احتياجات التدريب وتطوير حلول تعليمية مناسبة. مهارات قوية في التنظيم وإدارة المشاريع. يجب أن يكون المتقدم متاحًا في دولة الإمارات العربية المتحدة المزايا الراتب: من 18,000 درهم إماراتي إلى 20,000 درهم إماراتي (شامل)

الجنسية: فقط فلبينيات الخبرة: مساعدة إدارية في مجال العقارات بدبي وصف الوظيفة موظفة استقبال تبحث شركة جولدن هورس للعقارات عن مساعدة إدارية ومشرفة على القوائم وتنسيق العملاء ذوي الخبرة في مجال العقارات للانضمام إلى فريقنا. المسؤوليات • إكمال الأوراق اللازمة لجميع المعاملات العقارية في الوقت المناسب لضمان إغلاق الصفقة بأسرع ما يمكن • تحديد مواعيد الاجتماعات الضرورية مع جميع الأطراف، بما في ذلك الجولات المفتوحة والجولة النهائية • تجميع وتوزيع التقارير الأسبوعية/الشهرية ونقل النتائج الرئيسية لبقية الفريق لضمان • تحقيق أهداف الشركة • القيام بالمهام الإدارية المتعلقة بالمعاملات العقارية والعقود والوثائق. • التنسيق مع الوكلاء والعملاء والمسؤولين الحكوميين بشأن الأوراق المتعلقة بالعقارات. • إدارة وتحديث حسابات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بالشركة، بما في ذلك نشر المحتوى والتفاعل والأنشطة التسويقية الأساسية. • • إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (Word, Excel, Outlook) وبرامج إدارة علاقات العملاء CRM. • • معرفة أساسية بإدارة وسائل التواصل الاجتماعي وإنشاء المحتوى • التواصل بانتظام مع المالكين للتأكد من توفر العقارات. • إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. • خبير في استخدام مواقع Property Finder وBayut وdubizzle وغيرها. • إصدار تصريح تراخيصي (DLD • إعداد القوائم، بما في ذلك التحقق من البيانات وتصاريح تراخيصي. • إعداد عقود الإيجار. • مهارات ممتازة في المتابعة وإدارة العملاء المحتملين. • القدرة على صياغة رسائل البريد الإلكتروني والخطابات والعروض التقديمية الخاصة بالشركة. • مهارات ممتازة في خدمة العملاء وإدارة استفسارات العملاء بكفاءة. • تسجيل المطورين وتجديدهم وجمع المستندات اللازمة. • إدارة الملفات الرقمية، والتأكد من حفظ الوسطاء للمستندات الداعمة للعقارات بشكل مركزي. • اهتمام ممتاز بالتفاصيل ومهارات تحليلية. نوع الوظيفة: دوام كامل، دائم الخبرة: • العقارات: 1-2 سنة أرسل سيرتك الذاتية إلى رقم الواتساب +971-0502849697

أنا معلمة قرآن لديَّ أربع سنوات من الخبرة، ومُتقنة لتجويد القرآن، وقاعدة نورانية، وحفظ القرآن الكريم. مُكرسة لإنشاء بيئة تعليمية محترمة وجذابة تحفّز الطلاب على الارتباط العميق بالقرآن الكريم.