مهندس أمن تطبيقات

هل أنت متخصص أمني ذو خبرة ولديك شغف بتصميم معمليات آمنة لأنظمة المصرفية الأساسية ونُظم الدفع؟ نحن نوظف لعميل مصرفي رفيع المستوى في الإمارات العربية المتحدة. إذا كنت خبيراً أمنياً متمرساً ولديك شغف بتوفير الأمان لأنظمة المصرفية الأساسية ونُظم الدفع، فهذه فرصتك للتأثير. 1. الكفاءات في المجال: خبرة تقنية لا تقل عن 3-5 سنوات أو معرفة عملية في مجالات المصرفية الأساسية ونُظم الدفع. خبرة في تأمين حلول المصرفية الأساسية ونُظم الدفع والبيئة المرتبطة بها. معرفة عميقة بكيفية تنفيذ الضوابط الأساسية مثل التشفير أو ما يماثله لأنظمة من هذا النوع. معرفة و/أو خبرة في نمذجة التهديدات لأنظمة المصرفية الأساسية ونُظم الدفع. معرفة و/أو خبرة في وضع متطلبات أمنية متوازنة لأنظمة المصرفية الأساسية ونُظم الدفع. فهم عميق للمتطلبات التنظيمية العالمية والإقليمية المتعلقة بالخدمات المصرفية والمالية (مثل PCI-DSS). خبرة في تنفيذ حلول أمنية لضمان امتثال أنظمة المصرفية الأساسية ونُظم الدفع للمتطلبات التنظيمية و/أو تقليل المخاطر قبل إصدار المنتجات. معرفة بتنفيذ معايير أمان واجهة برمجة التطبيقات (API) من أجل التشغيل البيني الآمن بين الأنظمة المصرفية المختلفة. معرفة بممارسات إدارة البيانات الخاصة بالمصرفية الأساسية، بما في ذلك خصوصية البيانات وأمنها. القدرة على تقييم ودمج حلول المصرفية الأساسية من أطراف ثالثة من منظور أمني. فهم لعمليات المصرفية الأساسية ونُظم الدفع (مثل إدارة العملاء/الحسابات، القروض، الإيداعات). معرفة متعمقة بنظام مصرفي أساسي واحد على الأقل (مثل Temenos، Finacle، Flexcube). معرفة بالتقنيات المصرفية الناشئة والاتجاهات الحديثة (مثل البلوك تشين، العملات الرقمية، الشيكات الإلكترونية، التعلم الآلي). معرفة بآليات معالجة المعاملات، التسوية، والمطابقة. 2. الكفاءات التقنية فهم عميق لأنشطة تصنيف البيانات وتقييم الأصول معرفة بإجراء نمذجة التهديدات باستخدام الأطر المختارة فهم عميق لأمن التطبيقات (OWASP Top 10 أو ما يماثلها)، وأمن واجهة برمجة التطبيقات (API) وأمن الأجهزة المتنقلة فهم عميق لأمن البنية التحتية بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الحاويات، وأجهزة الكمبيوتر الافتراضية، وأنظمة التشغيل، وقواعد البيانات، والواجهات مثل مفاتيح الدفع، وواجهات برمجة التطبيقات، وأنظمة البث بالأحداث، وأنظمة نقل الملفات. خبرة في تحديد المتطلبات الأمنية وتقديم الحلول من خلال التعاون مع المهندسين المعماريين الزملاء، وقادة التقنية، والأطراف المعنية ذات الصلة. خبرة في تطوير المعايير، والأنماط، وأفضل الممارسات لإعادة الاستخدام. الترويج للتقيد بالسياسات، والمعايير، والمبادئ المعمارية، والإرشادات المصرفية. القدرة على إعداد عروض تقديمية موجهة نحو الحلول الأمنية للقادة الفنيين أو قادة الأعمال الرفيعي المستوى. القدرة على تكييف اللغة والتواصل وفقاً للجمهور المستهدف. 3. الكفاءات السلوكية التركيز على التسليم مع ضمان التوازن الصحيح بين تجربة العميل، المتطلبات التجارية، الأداء، الموثوقية والأمان طاقة عالية، حماس وشغف مهارات تحليلية وتفكير نقدي ممتازة مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة، وإدارة الوقت، وإدارة التوقعات القدرة على اتخاذ قرارات بشكل مستقل بأقل قدر من الإرشاد إمكانات تعلم عالية القدرة على تدريب وتوجيه المهندسين المعماريين المساعدين أو الأقل خبرة 4. الأهداف الأساسية ونتائجها الرئيسية (OKRs) إجراء تصنيف البيانات، وتقييم الأصول، ونمذجة التهديدات، ومتطلبات الأمان والأنماط ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها بشكل واقعي التأثير في الفرق/المجموعات لتنفيذ التصميم الآمن لضمان تقليل مخاطر المنتج قبل الإطلاق وطويلة الأمد. تقديم حلول آمنة ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها بشكل واقعي. تحسين عمليات النقل المبكر (Shift-Left) داخل الفريق. ضمان الحوكمة السلسة ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها بشكل واقعي. إقامة ورش عمل للتثقيف، والتوسيع، والتوعية مع أعضاء الفرقة/القبيلة و/أو الزملاء. إتمام دورات تعلم متخصصة في المهارات التقنية أو المهارات الشخصية و/أو الحصول على شهادات. التفوق في قيم التعاون، الملكية، الدفع، والمبادرة (CODE) لبنك الإمارات دبي الوطني تدريب وتوجيه المهندسين المعماريين المساعدين لتحسين جودة الفريق والمنتج. اقتراح وتنفيذ طرق مبتكرة للعمل لتقديم القيمة داخل الفرق. المشاركة في مهام التحدي/المهام المثالية (Stretch Assignments/Goldilocks Tasks) للمساهمة بالقيمة في المؤسسة

نحن نبحث عن مراقب مستندات لإدخال البيانات في شركة استيراد وتصدير يمكن للذكور والإناث التقديم. جميع الجنسيات يمكن للمبتدئين أيضًا التقديم الراتب: من 3000 إلى 3500 درهم إماراتي توفر الشركة تأشيرة مع جميع المزايا وفقًا لقانون الإمارات العربية المتحدة + راتب ثابت + مواصلات. مطلوب على وجه السرعة الانضمام الفوري مطلوب قدم الآن فقط عبر واتساب أرسل السيرة الذاتية +971554028797

مسؤوليات الوظيفة: أداء مهام اللحام (MIG، TIG، قوس كهربائي، أو غاز) وفقًا المواصفات. قراءة وتفسير المخططات الفنية والتصاميم. فحص الأسطح والهياكل الملحومة للتأكد من الجودة والدقة. صيانة معدات اللحام وضمان الامتثال للسلامة. التعاون مع العمال الآخرين في مشاريع التصنيع والإصلاح. - الحد الأدنى لسنوات الخبرة المطلوبة: سنتان - الجنسيات الهندية/النيبالية توفير السكن، الرعاية الطبية، التأشيرة من قبل الشركة مدة الدوام: 9 ساعات/يوم، 6 أيام/أسبوع للتقديم: أرسل سيرتك الذاتية إلى: graceshi@ok.com، يرجى ذكر المرجع Emirates Career

مهندس عمليات التعلم الآلي (ML/Ops) - قائد الفريق الموقع / إعداد العمل: عن بعد عنا: نحن فريق ديناميكي ومبتكر نشارك حاليًا في عملية طلب عرض أسعار (RFQ) مثيرة لعميل مقره هونغ كونغ. نحن نبحث عن مهندس عمليات تعلم آلي ماهر، خصوصًا شخص لديه خبرة في نشر نماذج التعلم الآلي في خطوط الإنتاج. هذه فرصة رائعة للمشاركة في مشروع ذي تأثير كبير حيث ستساهم بعملك في تشكيل القدرات المستقبلية للبنية التحتية للتعلم الآلي لدى عميلنا. المسؤوليات الرئيسية: قيادة فريق من مهندسي ML/Ops لنشر وإدارة نماذج التعلم الآلي. بناء وتعزيز القدرات لدمج نماذج التعلم الآلي بسلاسة في خطوط الإنتاج الحالية. التعاون مع الفرق المتعددة الوظائف لفهم متطلبات المشروع وضمان النشر الناجح. تقديم الدعم المستمر لاستيعاب الزيادات في المتطلبات، مع التركيز على القابلية للتوسع والكفاءة. استخدام بايثون (Python) للمهام البرمجية والأتمتة. العمل مع منصات السحابة، وخاصة Azure وGCP لتحسين سير عمل التعلم الآلي. المتطلبات لموقف قائد الفريق: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ML/Ops أو مجال ذي صلة. مهارات قيادية مثبتة مع القدرة على توجيه وتحفيز الفريق. مهارات اتصال ممتازة للتواصل الفعّال مع العملاء والفرق الداخلية. لموقف مهندس ML/Ops: خبرة قوية في نشر نماذج التعلم الآلي. إتقان لغة Python للبرمجة والأتمتة. خبرة عملية في التعامل مع منصات السحابة، خاصة Azure وGCP. خبرة سابقة في معالجة قضايا القابلية للتوسع والتسعير في عمليات التعلم الآلي. كيفية التقديم: إذا كنت محترفًا شغوفًا في مجال ML/Ops مستعدًا لتولي دور قيادي أو المساهمة بخبرتك في مشروع متطور، فإننا نرغب في الاستماع إليك. يرجى إرسال سيرتك الذاتية التي تبرز خبرتك ذات الصلة، مع رسالة تغطية توضح منهجيتك في التعامل مع القابلية للتوسع والتسعير في عمليات التعلم الآلي. ملاحظة: هذه فرصة فريدة للتأثير بشكل كبير على قدرات العميل في مجال التعلم الآلي، ونحن متحمسون لاستقبال أفراد يشاركوننا حماسنا للابتكار والتميز.

Endless Access نائب رئيس النمو - الإمارات العربية المتحدة الموقع: أبو ظبي و/أو عن بعد داخل الإمارات العربية المتحدة (التوفر المنتظم للمكالمات المسائية مع التوقيت الشرقي الأمريكي) نوع العقد: توظيف بدوام كامل (الإمارات العربية المتحدة)؛ قد تكون هناك دعوم للانتقال. يرأس إلى: الرئيس التنفيذي مدى الراتب: 100,000 - 140,000 دولار أمريكي سنويًا حسب الخبرة عن Endless Access رؤيتنا بسيطة: عالم بأكمله، مُمكَّن. يُعد الوصول إلى الأدوات الرقمية للعصر الحديث شرطًا أساسيًا لتحقيق هذه الرؤية. نؤمن بعالم يُمكَّن فيه الجميع. في العصر الحالي، تُعد المهارات والأدوات الرقمية مفتاحًا لتحقيق هذه الرؤية. تسعى Endless Access إلى ضمان الوصول إلى هذه الأدوات، وخلق فرص عالمية للمجتمعات المحرومة أو التي تفتقر إلى الموارد. تهدف جهودنا إلى سد الفجوة الرقمية، وتعزيز المهارات المستقبلية الجاهزة للإبداع والتعاون الرقمي، ونشر الثقافة الرقمية، لا سيما بين الشباب والمحرومين. عن برنامج التعلم لدينا - مجتمع صناعة الألعاب: تقوم Endless Access بتطوير نموذج تعليمي فريد وقابل للتوسع، يمكّن الطلاب من اكتساب وعرض مهارات المستقبل الجاهزة للعمل من خلال التعلم التطبيقي والإرشاد بين الأقران ضمن مجتمع مترابط لصناعة الألعاب. نهجنا المبتكر يضمن أنه بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة السابقة، يصبح جميع المتعلمين منشئين رقميين. ندعم تنمية مهارات صناعة الألعاب بشكل عادل من خلال تجربة تعليمية متاحة على جهاز كمبيوتر ميسور التكلفة، ويمكن الوصول إليها من قبل من لا يملكون اتصالاً بالإنترنت عريض النطاق. يخلق هذا النموذج القابل للتوسع طرقًا حقيقية نحو التوظيف وريادة الأعمال، في الوقت الذي يُبنى فيه مجتمع داعم حيث يتعلم المتعلمون من بعضهم البعض بقدر ما يتعلمون من الموجهين المحترفين. ملخص الدور بصفتك نائب رئيس النمو، ستكون المهندس الاستراتيجي لتوسعتنا، المسؤول عن توسيع مجتمع التعلم الخاص بنا لصناعة الألعاب من خلال الشراكات الاستراتيجية وزيادة الإيرادات المستدامة. يقوم هذا الدور ببناء وتطوير وظيفة الشراكات الحالية لدينا، وتحويلها إلى محرك نمو شامل يشمل كلًا من تطوير الشراكات واستراتيجية التمويل. ستعمل عند تقاطع البعثة واستراتيجية الأعمال، وتطوير العلاقات مع الشركاء التشغيليين الذين يقدمون برامجنا، والشركاء الممولين الذين يستثمرون في أثرنا، والمجتمعات التي نخدمها. يُعد هذا دورًا قياديًا رفيعًا حيث ستدير وتُطوّر فريق الشراكات لدينا، في حين تقود إيرادات مباشرة وتوفر التزامات تمويلية من جهات خارجية. ستكون مرتاحًا بالتساوي في بناء علاقات مع المؤسسات التعليمية والمنظمات غير الحكومية في الأسواق الناشئة، وكذلك في تأمين شراكات تمويل كبرى وتطوير نماذج إيرادات مبتكرة. ما ستفعله تطوير وإدارة الشراكات الاستراتيجية تصميم وتنفيذ استراتيجية شراكات شاملة للوصول إلى 7500 متعلم أو أكثر من المجتمعات المحرومة من خلال تجارب تعليمية معبأة بنهاية السنة المالية. تحديد واستهداف وإقامة شراكات مع المؤسسات التعليمية، والمنظمات غير الحكومية، والجمعيات الخيرية، لا سيما في الأسواق الناشئة (الجنوب العالمي). قيادة تطوير برامج تجريبية مع 4 شركاء استراتيجيين، لإنشاء نماذج قابلة للتوسع يمكنها الوصول إلى 100,000 متعلم أو أكثر بحلول عام 2026، ثم التوسع إلى الملايين بعد ذلك. مفاوضات وإنهاء اتفاقيات الشراكة، مع ضمان التوافق مع مهمة Endless Access وأهداف النمو. نمو الإيرادات واستراتيجية التمويل قيادة طلبات المنح والحفاظ على علاقات مع أصحاب المصلحة في التمويل والدخل الخاص لتعظيم فرص التمويل من أجل التوسع. إنشاء نماذج إيرادات مبتكرة واستراتيجيات تسعير توازن بين إمكانية الوصول والاستدامة. تطوير وتنفيذ استراتيجيات تمويلية لتأمين التزامات تمويلية تزيد عن 2 مليون دولار من جهات خارجية لتوصيل البرامج في 2025-2026 والتوسع بعدها. دفع إيرادات مباشرة من خلال برامج التعلم بهدف أولي سنوي قدره 75 ألف دولار كإيرادات صافية في 2025-2026. قياس الأثر والتحقق منه طلب وإشراف على دراسات الفعالية، بما في ذلك جمع الملاحظات والنتائج من المتعلمين، بالتعاون مع شركائنا التشغيليين، لإثبات أثر البرنامج. إدارة أطراف خارجية مستقلة يمكنها التحقق من فعالية ونتائج نهجنا التعليمي في صناعة الألعاب لدعم التمويل المستقبلي والتوسع. إنشاء مقاييس ونظم إعداد التقارير لتتبع نجاح الشراكات ونتائج المتعلمين. القيادة الفنية والتعاون الوظيفي المشترك قيادة وتطوير فريق نمو عالي الأداء، مع التوسع في قدرات الشراكات والعمليات الحالية. العمل بشكل وثيق مع فريقي التعلم والمنتج لضمان التصميم والدمج والتسليم السلس لأنشطة الشراكة، ومع فريق التسويق لدعم الشراكات وتطوير القنوات. العمل كنقطة الاتصال الرئيسية للشركاء الاستراتيجيين، مع الحفاظ على اتصال مفتوح وشفاف من أجل تطوير وتعزيز استراتيجيات الاحتفاظ والتجديد. تمثيل Endless Access في الفعاليات الصناعية، والمؤتمرات، والمفاوضات الاستراتيجية للشراكات. ما تمتلكه القيادة والخبرة القيادة والخبرة 7 سنوات أو أكثر من الخبرة القيادية العليا في مجال النمو، أو تطوير الأعمال، أو الشراكات، ويفضل في قطاع تكنولوجيا التعليم، أو القطاعات غير الربحية، أو التنمية الدولية سجل حافل في تطوير الأعمال الناجح، وبناء الشراكات، وتحقيق الإيرادات، لا سيما في الأسواق الناشئة (الجنوب العالمي) نجاح في تأمين التزامات تمويلية كبيرة (1 مليون دولار فأكثر) وخبرة في طلبات المنح وآليات التمويل. خبرة في إدارة وتطوير فرق عالية الأداء في بيئات عن بُعد التميز الاستراتيجي والتشغيلي ذكاء تجاري قوي مع خبرة في توليد الإيرادات، واستراتيجيات التسعير، والنماذج المالية قدرة مثبتة على تصميم وتنفيذ هياكل شراكات معقدة مع المؤسسات التعليمية، والمنظمات غير الحكومية، والجمعيات الخيرية فهم قوي للقطاعات التعليمية والغير ربحية، بما في ذلك التحديات والفرص في الأسواق الناشئة الارتياح أمام الغموض والقدرة على بناء العمليات والأنظمة في بيئات ريادية ديناميكية الكفاءة الثقافية والانتماء للرسالة حساسية ثقافية عابرة للثقافات والقدرة على العمل بكفاءة في بيئات دولية متنوعة شغف بتحسين التعليم والمبادرات الخاصة بالثقافة الرقمية في المجتمعات المحرومة تاريخيًا من الموارد أسلوب قيادي تعاوني مع عقلية ريادية توازن بين أثر الرسالة والاستدامة التجارية إتقان (كتابة وتحدثًا) للغة العربية، أو الإسبانية، أو لغة أخرى منتشرة بشكل واسع في مجتمع Endless Access وشبكة شركائها المهارات التقنية ومهارات الاتصال خبرة سابقة في منظمة منتجات برمجية/برمجيات كخدمة (SaaS) مهارات تواصل وتفاوض ممتازة محلل يعتمد على البيانات، قادر على تحديد الأولويات وسط الأولويات المتعددة والمتغيرة باستمرار خبرة في إدارة المشاريع والقدرة على التعامل مع مبادرات متعددة في آن واحد المؤهلات المفضلة خبرة مباشرة في العيش أو العمل في الأسواق الناشئة خلفية في الألعاب، أو الثقافة الرقمية، أو برامج التعليم التكنولوجي الإبداعي خبرة في العمل مع موارد تعليمية مفتوحة المصدر أو مشاريع تكنولوجية الخبرة السابقة في صناعة الألعاب والتعلم تُعد ميزة كبيرة ما نقدمه فرصة لتوسيع مجتمع تعليمي رائد يجمع بين الألعاب، والبرمجيات مفتوحة المصدر، والتعلم بين الأقران كتحضير مهني للمجتمعات المحرومة عالميًا دور قيادي يتمتع باستقلالية كبيرة وأثر مباشر على نمو المنظمة ونتائج المتعلمين في المجتمعات التي تحتاجه أكثر من غيرها الفرصة لبناء وتطوير أساس الشراكات الحالي لدينا إلى محرك نمو شامل حزمة تعويضات تنافسية مع حوافز مرتبطة بالأداء ومستندة إلى أهداف النمو بيئة عمل مرنة بالكامل عن بُعد مع فريق شغوف ومحفز بالرسالة وموزع عالميًا ثقافة التجريب، والتكرار السريع، والتعلم المستمر، حيث نتحرك بسرعة ونتعلم أثناء التقدم ميزانية للتطوير المهني وفرص لحضور المؤتمرات والمشاركة في الأنشطة الصناعية لست متأكدًا من تطابقك مع 100% من المتطلبات؟ تُظهر الدراسات أن النساء والأشخاص من الخلفيات المهمشة غالبًا ما يترددون في التقديم ما لم يستوفوا كل المؤهلات المذكورة. في Endless، نحن نعلم أن بناء مستقبل رقمي شامل حقًا يعني جمع وجهات نظر وتجارب متنوعة. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور ورسالتنا في توسيع الوصول إلى التكنولوجيا، فإننا نشجعك بشدة على التقديم - حتى لو لم تكن تفي بكل الشروط. قد تكون وجهة نظرك الفريدة هي بالضبط ما نحتاجه. Endless هي جهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل. نشجع التقديم من جميع الخلفيات الذين يشاركوننا شغفنا بالألعاب، والتعليم، وخلق الفرص للمتعلمين المحرومين. توفر Endless فرص توظيف متساوية لجميع الموظفين ومرشحي التوظيف، وتحظر التمييز والتحرش بأي شكل كان بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو العمر، أو $%$، أو الأصل الوطني، أو حالة الإعاقة، أو التركيبة الجينية، أو وضع المحارب المحمي، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية أو التعبير، أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القوانين الاتحادية أو الولاية أو المحلية. تسري هذه السياسة على جميع الشروط والظروف المتعلقة بالتوظيف، بما في ذلك التوظيف، والتوظيف، والتعيين، والترقية، والإنهاء، وفصل العمالة، والاستدعاء، والنقل، وإجازات الغياب، والتعويض، والتدريب. لمعرفة المزيد عنا: https://www.endlessos.org/ للتقديم، انقر على الرابط: https://endlessaccess.bamboohr.com/careers/26?source=aWQ9Nw%3D%3D

اسم الشركة: Creative Consultants مسؤوليات الوظيفة: مساعدة في تحميل وتفريغ ونقل البضائع داخل المستودع. تغليف وتسمية وتنظيم المنتجات للتخزين أو الإرسال. الحفاظ على نظافة وترتيب منطقة المستودع. اتباع إجراءات التحكم في المخزون والإبلاغ عن النواقص أو التلف. دعم موظفي المستودع في العمليات اليومية حسب الحاجة. الجنسيات المؤهلة: النيبالية، الهندية، البنغالية، الإثيوبية، الغانية، الكينية السكن والنقل: يُوفر من قبل الشركة التأشيرة: تُوفر من قبل الشركة للتقديم: أرسل سيرتك الذاتية إلى: graceshi@ok.com، ويرجى ذكر المرجع كـ Creative Consultants