مُدير مبيعات

- المساعدة في تحميل وتفريغ قوارير المياه سعة 5 جالون. - توصيل المنتجات للعملاء — المنازل، المكاتب، وأماكن البيع بالتجزئة، مع ضمان خدمة آمنة وفي الوقت المحدد. - اللياقة البدنية: القدرة على رفع الأحمال الثقيلة بشكل متكرر. - التواصل: أن يكون ودودًا ومقنعًا عند التعامل مع العملاء؛ وامتلاك مهارات رياضية أساسية للتعامل مع المدفوعات. الراتب: من 1400 درهم إلى 1700 درهم إماراتي + عمولة مبيعات يمكن لأي جنسية التقدم.

الصناعة: منتجات النسيج والسلع الاستهلاكية سريعة الحركة. يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة سابقة في بيع هذه المنتجات. الخبرة: لا تقل عن سنتين في سوق الإمارات العربية المتحدة. رخصة القيادة: إلزامية. الجنسية: يُفضل أن يكون هندي الجنسية. مهمة الوظيفة: تطوير أعمال جديدة. سيكون الشخص المناسب ذا شبكة علاقات جيدة مع العملاء في السوق المحلي في نفس المنتج أو منتجات مشابهة. يجب أن يكون طموحًا ولديه سجل مثبت في المبيعات والقدرة على تحقيق الأهداف. تاريخ الانضمام: فوري. العمر: من 30 إلى 35 سنة. التأشيرة: ملغاة أو تأشيرة زيارة. الراتب: 4500 درهم بالإضافة إلى حوافز، وتوفر الشركة سيارة.

- المساعدة في تحميل وتفريغ عبوات المياه سعة 5 جالون. - توصيل المنتجات للعملاء — المنازل، المكاتب، وأماكن البيع بالتجزئة، مع ضمان خدمة آمنة وفي الوقت المحدد. - اللياقة البدنية: القدرة على رفع أحمال ثقيلة بشكل متكرر. - التواصل: أن يكون ودودًا ومقنعًا عند التعامل مع العملاء؛ مهارات رياضية أساسية للتعامل مع المدفوعات. الراتب: من 1400 درهم إلى 1700 درهم إماراتي + عمولة مبيعات يمكن لأي جنسية التقديم.

يجب أن يكون لدى المرشح خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في مجال الإعلان والطباعة. رخصة قيادة الإمارات ستكون ميزة إضافية. تحقيق الهدف الشهري.

يجب أن يكون لدى المرشح خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في مجال الإعلان والطباعة. سيكون امتلاك رخصة قيادة من الإمارات ميزة إضافية. لتحقيق الهدف الشهري.

التعويض الراتب الأساسي: 4000–5000 درهم إماراتي شهريًا + عمولة مبيعات فردية + مكافأة أداء الفريق. نظرة عامة على الوظيفة الإشراف المباشر وتخطيط ومراقبة الأنشطة اليومية لفريق المبيعات في الشركة. ضمان التنسيق السلس عبر جميع المراحل التشغيلية مع امتلاك معرفة عميقة بالبيع بالجملة والتجزئة. المسؤوليات الرئيسية 1. قيادة الفريق وتطويره • توظيف موظفي المبيعات وتدريبهم وتوجيههم؛ ووضع أهداف أداء واضحة. • إجراء جلسات تدريبية منتظمة وتقييمات أداء لتعزيز إنتاجية الفريق ورضا العملاء. 2. استراتيجية المبيعات والتنفيذ • تصميم وتنفيذ خطط مبيعات شهرية وربع سنوية وسنوية تتماشى مع أهداف الشركة. • مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين ورضا العملاء واستراتيجيات الترويج في الوقت الفعلي. 3. إدارة العمليات اليومية • الإشراف اليومي على أنشطة المبيعات ومراقبة فريق المبيعات وتوفير التوجيه لموظفي المبيعات. 4. إدارة علاقات العملاء • بناء علاقات قوية مع العملاء المؤسسيين الرئيسيين والحفاظ عليها. • حل شكاوى العملاء المعقدة والمشكلات بشكل فوري للحفاظ على سمعة العلامة التجارية. 5. التقارير والامتثال • إعداد توقعات المبيعات بدقة وتقارير القنوات ولوحات أداء الأداء للإدارة العليا. • التأكد من أن جميع المعاملات تتماشى مع اللوائح المحلية وسياسات الضرائب وإجراءات التحكم في الائتمان بالشركة. 6. الميزانية والتحكم في التكاليف • إعداد ميزانية قسم المبيعات وإدارتها؛ وتحسين الإنفاق التسويقي والحملات الترويجية. • التفاوض على شروط مواتية مع الموردين ومزودي الخدمات الخارجيين لتقليل التكاليف التشغيلية. المؤهلات والمهارات • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة (أو خبرة معادلة). • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المبيعات، بما في ذلك سنتان على الأقل في دور إشرافي. • سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها في قطاعي الجملة والتجزئة. • مهارات ممتازة في القيادة والتفاوض والتواصل interpersonal. • إجادة أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وبرامج Microsoft Office. • إتقان اللغة الإنجليزية والهندية. • يجب أن يكون لدى المتقدم رخصة قيادة إماراتية سارية، ويفضل أن يمتلك سيارة.