مندوب مبيعات خارجي

ممثل المبيعات الهاتفية | دبي الوظيفة: وكيل المبيعات الهاتفية الراتب: من 3000 درهم إماراتي إلى 5000 درهم إماراتي شهريًا المتطلبات: مهارات اتصال وتفاوض قوية إجادة اللغة الإنجليزية والهندية (إتقان لغات إضافية يُعد ميزة) المسؤوليات: إدارة المكالمات الواردة والصادرة بناء وتعزيز علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين تحديث العملاء حول الخدمات وتوجيههم نحو ما يناسب احتياجاتهم كممثل تسويق هاتفي تحقيق أهداف المبيعات الشهرية من خلال تقنيات بيع فعالة الوقت: من 10:00 صباحًا إلى 3:00 صباحًا

الأدوار والمسؤوليات بناء وصيانة علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء من خلال فهم احتياجاتهم وتقديم حلول مخصصة. إجراء أبحاث سوق شاملة لتحديد فرص مبيعات جديدة والاتجاهات الناشئة، لضمان نهج استباقي لتوليد العملاء المتوقعين. تطوير وتقديم عروض مبيعات جذابة تُبرز بفعالية القيمة المضافة للمنتج وتُعالج مشكلات العملاء. التفاوض على العقود وإبرام الاتفاقات لتعظيم الأرباح مع ضمان رضا العملاء والاحتفاظ بهم. الملف المطلوب للمرشح درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة لضمان امتلاك معرفة تأسيسية في مجال الأعمال. خبرة عملية لا تقل عن 2-3 سنوات في مجال المبيعات ضمن بيئة تنافسية، مع إثبات سجل نجاح. خبرة في صناعة محددة ذات صلة بالشركة، مثل السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG). إجادة اللغة الإنجليزية؛ وإتقان لغة إضافية أمر مرغوب فيه بشدة لتلبية قواعد العملاء المتنوعة.

تبحث مجموعة OnTime عن تنفيذي مبيعات خارجي شغوف وطموح للانضمام إلى قسم Ontime Healthcare. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن الترويج وبيع مجموعة واسعة من حلول الرعاية الصحية لدينا إلى مختلف أصحاب المصلحة في القطاع. المهام الرئيسية: وضع وتنفيذ استراتيجية مبيعات لتحقيق أهداف المبيعات الفصلية والسنوية. تحديد العملاء الجدد والاتصال بهم لتوليد فرص تجارية. إجراء أبحاث السوق لمتابعة آخر التطورات لدى المنافسين واتجاهات السوق. بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء وتقديم خدمة عملاء استثنائية. تقديم عروض تقديمية مؤثرة وعروض توضيحية للمنتجات في مواقع العملاء. التعاون الوثيق مع فريق التسويق لضمان انسجام حملات المبيعات مع المبادرات التسويقية. إعداد تقارير مبيعات دورية توضح التقدم المحرز نحو تحقيق الأهداف. تمثيل Ontime Healthcare في الفعاليات الصناعية، والمعارض التجارية، وبرامج التواصل المجتمعي. المتطلبات خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات الخارجية، مع إعطاء الأفضلية لذوي الخبرة في قطاع الرعاية الصحية ولديهم علاقات مع المستشفيات والعيادات القدرة المثبتة على تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها. معرفة قوية بالمنتجات والخدمات الطبية. مهارات اتصال ومفاوضة استثنائية. موقف إيجابي مع تركيز قوي على رضا العملاء. مهارات ممتازة في إدارة الوقت والقدرة على تنفيذ مهام متعددة. القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد. كفاءة في استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) وحزمة Microsoft Office. رخصة قيادة سارية وال willingness to travel. إجادة اللغة الإنجليزية؛ إتقان لغات إضافية سيكون ميزة. المزايا الراتب + المزايا + الحوافز

يبحث سوبر ماركت متنامٍ عن أفراد نشيطين، وأقوياء، وودودين للعملاء للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت شغوفًا بمجال البيع بالتجزئة وتستمتع بالعمل في بيئة سريعة الوتيرة، فإننا نرغب في الاستماع إليك! الوظائف المتاحة: أمين الصندوق عمال تعبئة الرفوف / عمال عرض البضائع مساعدو المتجر المنظفون مساعدو خدمة العملاء قسم الأطعمة الطازجة (اللحوم، الأسماك، المخابز، إلخ) المسؤوليات العامة: ترحيب بالعملاء ومساعدتهم بطريقة مهذبة ومفيدة الحفاظ على نظافة المتجر وتنظيمه تعبئة الرفوف، وترتيب المعروضات، ومراقبة المخزون تشغيل نظام نقاط البيع لإصدار الفواتير (لوظائف الصندوق) الالتزام بمعايير السلامة والنظافة المساعدة في تحميل/تفريغ البضائع وصيانة المتجر دعم العمليات اليومية حسب التكليف من المشرف المتطلبات: يفضل الخبرة السابقة في مجال البيع بالتجزئة أو السوبر ماركت الاستعداد للعمل في ورديات مرنة تشمل عطلات نهاية الأسبوع مهارات تواصل أساسية (يفضل اللغة الإنجليزية أو العربية) القدرة على العمل ضمن فريق وتحت الضغط لياقة بدنية جيدة وقدرة على الوقوف لساعات طويلة المرشحون المهتمون يرجى إرسال سيرتهم الذاتية عبر واتساب إلى: +971 5449 48954

الأدوار والمسؤوليات وصف الوظيفة: المسؤوليات الرئيسية إجراء مكالمات هاتفية للعملاء المحتملين الذين تم الحصول عليهم من الحملات أو التوصيات أو الاستفسارات الرقمية عرض برامج الهجرة (العمل، الدراسة، الهجرة الماهرة) بوضوح وبما يتماشى مع القوانين تحويل العملاء المحتملين إلى عملاء مدفوعين من خلال توجيههم خلال تحديد الأهلية، والمستندات، وإجراءات الانضمام اتباع نصوص المبيعات المنظمة وبروتوكولات التعامل مع الاعتراضات الحفاظ على سجلات مفصلة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وجدول المتابعات التعاون مع فرق المستندات والملفات لضمان تسليم سلس للعملاء تحقيق أهداف التحويل الأسبوعية والشهرية تثقيف العملاء حول الوقاية من الاحتيال، والتحقق من المدفوعات، والضمانات القانونية الملف المطلوب للمرشح خبرة من سنة إلى 3 في المبيعات الهاتفية، ويفضل أن تكون في مجالات الهجرة أو التوظيف أو الخدمات المالية سجل حافل في تحويل العملاء المحتملين وإغلاق المبيعات إجادة اللغة الإنجليزية؛ والإلمام باللغة الهندية أو التاغالوغية

هل ترغب في أن تكون جزءًا من صنع عالم أكثر أمانًا؟ دون أن تفكر في ذلك، تقابلنا في حياتك اليومية – في المنزل، أثناء التنقل، وفي مكان العمل. نحن في المطار، حيث تتنقل، حيث تعمل، ولعبك وتسوقك. متنوعون في عروضنا، وفي تعاملنا مع العملاء، وفي تفكيرنا، تقود شركة جونيبو للتحكم في المداخل تحول قطاع الأمن من خلال الرقمنة والتواصل من أجل التطور المستمر لأنظمة التحكم الذكية في المداخل. إذا كنت شغوفًا بالمشاركة في رحلة تحول مثيرة بالعمل مع منظمة عالمية متعددة الثقافات و highly motivated، فإن هذه الفرصة لك. شركة جونيبو للتحكم في المداخل صغيرة بما يكفي لترى أفكارك تتحقق، وكبريرة بما يكفي لتحقيق أهدافك المهنية. نظرة عامة على الدور يلعب مهندس دعم المبيعات دورًا حيويًا في توفير الخبرة الفنية والدعم لفريق المبيعات لدينا، مما يسهل النجاح في الترويج للمبيعات من منتجات وحلول التحكم في المداخل لدينا في منطقة الشرق الأوسط. يتضمن هذا الدور تقديم دعم المبيعات من المستوى الأول والثاني لفريق مبيعات التحكم في المداخل في مجال الأمن المادي، وتوفير الدعم الفني اللازم ومتابعة المتطلبات الرئيسية للمشروع. ويستدعي ذلك مزيجًا من المعرفة التقنية ومهارات خدمة العملاء والخبرة في المبيعات للتواصل بفعالية حول فوائد المنتج ومعالجة استفسارات العملاء. كما يتضمن هذا المنصب تقديم الدعم الفني الميداني لمختلف شركاء القنوات، وإعداد العروض التجارية لكل من الأعمال المباشرة وغير المباشرة، وإعداد المستندات الفنية والمستندات المسبقة للتأهيل. المسؤوليات تقديم الدعم الفني والمبيعات لفريق مبيعات التحكم في المداخل في منطقة الشرق الأوسط، بما في ذلك عروض المنتجات والاستشارات الفنية. التعاون مع ممثلي المبيعات لفهم متطلبات العملاء واقتراح الحلول التقنية المناسبة. إعداد مقترحات المبيعات، والأسعار، والعروض التجارية، والوثائق الفنية لكل من الأعمال المباشرة وغير المباشرة. إعداد المستندات الفنية والمستندات المسبقة للتأهيل. إجراء أبحاث السوق لتحديد العملاء المحتملين، واتجاهات الصناعة، وأنشطة المنافسين في سوق الشرق الأوسط. العمل بشكل وثيق مع فرق تطوير المنتجات والهندسة لتوفير ملاحظات حول أداء المنتج، والميزات، والتحسينات بناءً على ملاحظات العملاء ورؤى السوق. الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء، وأنشطة المبيعات، والاستخبارات السوقية باستخدام برنامج CRM الخاص بشركة جونيبو. توفير الدعم الفني لشركاء القنوات. توفير الدعم الفني بعد البيع للعملاء، بما في ذلك استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتركيب المنتجات، والتدريب عند الحاجة. مواكبة معايير الصناعة واللوائح وأفضل الممارسات المتعلقة بمنتجاتنا وحلولنا في منطقة الشرق الأوسط. إدارة ومراقبة متطلبات قطع الغيار المتطلبات درجة هندسية أو إلكترونيات، مع 3+ سنوات من الخبرة في دعم المبيعات التقني أو دور مشابه، ويفضل أن تكون في سوق الشرق الأوسط. خبرة ممتازة في مجال أنظمة الأمن المادي (التحكم في المداخل، منتجات الأمان العالي “HVM”، حلول الأمن المتكاملة، وما إلى ذلك). مطلوبة مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية – إتقان اللغة العربية سيكون ميزة. مقدرة تقنية قوية مع القدرة على فهم ونقل المفاهيم التقنية بشكل فعال. مهارات تواصل وتفاعل شخصي ممتازة، مع القدرة على بناء المصداقية مع العملاء والفرق الداخلية. خبرة في تقديم الدعم الفني الميداني لشركاء القنوات. إجادة استخدام مجموعة برامج Microsoft Office وبرامج إدارة علاقات العملاء CRM. الخبرة في برامج الرسم التقني تعد ميزة. يُظهر قدرات ممتازة في حل المشكلات لمعالجة التحديات بفعالية. عنا مجموعة جونيبو هي رائدة عالميًا في مجال الأمن، وتقدم منتجات وخدمات مبتكرة لحماية والتحكم في تدفق الأشخاص، ولتأمين القيم بشكل آمن. من خلال أعمالنا وعملائنا في البيع بالتجزئة، والنقل العام، والمباني العامة والتجارية، والمواقع الصناعية عالية الخطورة، والبنوك، نعمل على مستوى العالم من خلال 3400 موظف، و25 موقعًا وطنيًا، و10 مرافق إنتاج. ونخدم العملاء في أكثر من 100 سوق، ونعمل معًا على إنشاء عالم أكثر أمانًا. تتخصص جونيبو للتحكم في المداخل في حلول التحكم في المداخل التي تمكّن عملاءنا من تحقيق كفاءة أعلى وسلامة أفضل وتجربة مستخدم نهائية محسنة. تم تصميم مجموعة منتجاتنا الواسعة لخلق بيئة آمنة دون تقييد حرية الحركة، سواء كان ذلك لدخول بهو شركة، أو سوبرماركت، أو منطقة ترفيه، أو منطقة صناعية، أو وسائل النقل العام. نحن نشكل مستقبل إدارة تدفق الأشخاص. بيان التنوع جونيبو للتحكم في المداخل هي جهة توظيف توفر فرصًا متكافئة. نحن نعلم أن العقول العظيمة لا تفكر بنفس الطريقة، ويتطلب الأمر كل أنواع العقول لجعل منتجاتنا فريدة. نرحب بالطلبات من جميع الخلفيات، وتُتخذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الأصل، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو العمر، أو الإعاقة، أو أي بُعد آخر من أبعاد التنوع. تلتزم جونيبو للتحكم في المداخل بمعاملة جميع الناس بطريقة تتيح لهم الحفاظ على كرامتهم واستقلاليتهم. يمكن للمرشحين ذوي الاحتياجات الخاصة طلب التسهيلات طوال عملية التوظيف.