منسق مبيعات

غرض الدور: تطوير المبيعات - 1. إدارة الحسابات الحالية مع رئيس القسم 2. تحديد عملاء محتملين جدد في الأسواق الحالية والجديدة للمحامل، والبطاريات، وقطع الغيار، والشحوم 3. إنشاء وتطوير ومتابعة قائمة العملاء المحتملين التي تُقدَّم من قبل الشركة بطريقة منظمة وفي الوقت المناسب بيئة العمل : 1. جزء من فريق التصدير في المكتب الرئيسي في المنطقة الحرة بجبل علي 2. الإبلاغ المباشر إلى مدير المبيعات ورئيس قسم المبيعات 3. تطوير المبيعات والمتابعة باستخدام نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) 4. تقديم تقرير أسبوعي إلزامي عن الأنشطة 5. اتباع إجراءات سير العمل بدقة العلاقات الوظيفية : 1. العمل كعضو في الفريق 2. الاستعداد التام للتعويض ودعم الفريق عند الحاجة 3. الاستعداد لتقبل متطلبات مدير المبيعات والامتثال لها مؤشرات الأداء الرئيسية : 1. الرد على جميع العملاء بدقة، بدون أخطاء، وفي الوقت المناسب 2. عدد العملاء المحتملين الجدد الذين تم إنشاؤهم 3. عدد الاستفسارات الجديدة المسجلة 4. عدم وجود شكاوى من العملاء أو من مدير المبيعات 5. تقرير أسبوعي عبر نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) للأنشطة وقناة المبيعات المهام والمسؤوليات الرئيسية: 1. القدرة على بناء علاقات تجارية مستدامة وصحية مع العملاء الحاليين. 2. تقديم خدمة مستمرة وفي الوقت المناسب وبجودة عالية لشبكة العملاء 3. إنشاء عملاء محتملين جدد عبر الإنترنت، والمكالمات، والمراجع التجارية 4. تسجيل دقيق ومنتظم لجميع أنشطة المبيعات والعملاء المحتملين من خلال نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) 5. تقديم تقارير أسبوعية إلى رئيس القسم/الإدارة 6. التحفيز الذاتي والقدرة على البدء بالعمل بشكل مستقل مواصفات الشخص: 1. خبرة من سنة إلى سنتين في خدمة العملاء. 2. أي جنسية متطلبات اللغة 1. العربية 2. الإنجليزية ملاحظات/تفاصيل أخرى: 1. ذكر

الأدوار والمسؤوليات وصف الوظيفة: المسؤوليات الرئيسية إجراء مكالمات هاتفية للعملاء المحتملين الذين تم الحصول عليهم من الحملات أو التوصيات أو الاستفسارات الرقمية عرض برامج الهجرة (العمل، الدراسة، الهجرة الماهرة) بوضوح وبما يتماشى مع القوانين تحويل العملاء المحتملين إلى عملاء مدفوعين من خلال توجيههم خلال تحديد الأهلية، والمستندات، وإجراءات الانضمام اتباع نصوص المبيعات المنظمة وبروتوكولات التعامل مع الاعتراضات الحفاظ على سجلات مفصلة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وجدول المتابعات التعاون مع فرق المستندات والملفات لضمان تسليم سلس للعملاء تحقيق أهداف التحويل الأسبوعية والشهرية تثقيف العملاء حول الوقاية من الاحتيال، والتحقق من المدفوعات، والضمانات القانونية الملف المطلوب للمرشح خبرة من سنة إلى 3 في المبيعات الهاتفية، ويفضل أن تكون في مجالات الهجرة أو التوظيف أو الخدمات المالية سجل حافل في تحويل العملاء المحتملين وإغلاق المبيعات إجادة اللغة الإنجليزية؛ والإلمام باللغة الهندية أو التاغالوغية

نحن نبحث عن مندوب مبيعات هاتفية ذو دوافع عالية وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في مجال تسويق الفوركس والأسهم. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات، ومهارات اتصال ممتازة، وفهم قوي للأسواق المالية. *** إدارة التسويق بالتحوط *** المسؤوليات: · الاتصال بالعملاء المحتملين عبر الهاتف للترويج لمنتجاتنا وخدماتنا في مجال تسويق الفوركس والأسهم. · بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء من خلال تقديم خدمة عملاء ممتازة ودعم. · تحقيق أهداف المبيعات. · البقاء على اطلاع دائم باتجاهات السوق والأخبار لتزويد العملاء بمعلومات ونصائح دقيقة. · الاتصال بالعملاء النشطين والعملاء الجدد لتشجيع شراء العقارات. · معالجة شكوك العملاء وتقديم اقتراحات. المتطلبات: · خبرة لا تقل عن 0-1 سنة في المبيعات الهاتفية في مجال تسويق الفوركس والأسهم. · مهارات اتصال ومهارات تواصل ممتازة. · فهم قوي للأسواق والمنتجات المالية. · القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى وتحقيق الأهداف. المزايا: · الراتب الأساسي + عمولات (إمكانية ربح غير محدودة) · تدريب داخلي · من مندوب مبيعات هاتفية إلى مدير خلال 6 أشهر حسب الأداء. · نحن نبحث عن مرشحين يمكنهم الانضمام فورًا. · خبرة في المبيعات الهاتفية الخارجية تعتبر ميزة (أي صناعة). إذا كنت شخصًا يبدأ بنفسه ويمتلك شغفًا بالمبيعات والأسواق المالية، فإننا نشجعك على التقدم لهذه الفرصة المثيرة. يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى رقم الواتساب: ‪+971 585337793 أنواع الوظائف: دوام كامل، عمولة، دائم الراتب: 2,000.00 درهم إماراتي - 7,000.00 درهم إماراتي شهريًا اللغة: الإنجليزية (مطلوب) الهندية/الأردية/التاميلية/المالايالامية (ميزة) أنواع الوظائف: عقد، دوام كامل مدة العقد: 12 شهرًا الخبرة: - سنة واحدة فأكثر (مفضل) - يمكن للخريجين الجدد التقديم دبي (مفضل) القدرة على الانتقال: مع أطيب التحيات، الموارد البشرية ‪+971 585337793

مسؤوليات الوظيفة: تركيب الطوب، والكتل، والأحجار لبناء أو إصلاح الجدران، والأرضيات، والهياكل. خلط وتطبيق الملاط، أو الأسمنت، أو الجص، أو الخرسانة. تفسير مخططات البناء والقياسات. ضمان دقة ومتانة وجودة التشطيب لأعمال الحجرية. صيانة الأدوات واتباع إجراءات السلامة في الموقع. -الحد الأدنى من الخبرة المطلوبة: سنتان -الجنسيات الهندية/النيبالية توفر الشركة السكن، والرعاية الطبية، والتأشيرة ساعات العمل: 9 ساعات/يوم، 6 أيام/أسبوع للتقديم: أرسل سيرتك الذاتية إلى: graceshi@ok.com، ويرجى ذكر المصدر كإمارات كاريير

نحن شركة تشطيبات داخلية مقرها دبي نبحث عن مندوب تطوير أعمال ديناميكي وموجه نحو النتائج لتحفيز نمو المبيعات وتوسيع قاعدة عملائنا في قطاع التشطيبات والتصميم الداخلي. يتطلب الدور فهماً قوياً للسوق، ومهارات شبكة ممتازة، والقدرة على تحديد وتأمين فرص أعمال جديدة. المهام الرئيسية: 1. تحديد وتطوير وصيانة علاقات مع العملاء والاستشاريين والمقاولين والمطورين لتوليد أعمال جديدة. 2. تحقيق أهداف المبيعات من خلال الترويج لخدمات الشركة في التصميم الداخلي والتشطيبات أمام العملاء المحتملين. 3. البحث وتحليل اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، والفرص التجارية المحتملة. 4. إعداد وتقديم عروض مبيعات وعروض مقترحات فعالة مصممة وفقاً لمتطلبات العميل. إدارة دورة المبيعات بالكامل – من توليد العملاء المحتملين، والتفاوض، وإغلاق العقود، إلى تسليم المشروع. 5. التعاون مع فرق التصميم والمشاريع لضمان تلبية متطلبات العميل بشكل فعال. 6. الحفاظ على قاعدة بيانات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) محدثة بتفاعلات العملاء، والعملاء المحتملين، والفرص. 7. تقديم تقارير مبيعات أسبوعية وشهرية إلى الإدارة. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو الهندسة المعمارية، أو التصميم الداخلي، أو مجال ذي صلة. - خبرة عملية مثبتة لا تقل عن 3–5 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات ضمن قطاع التشطيبات / التصميم الداخلي / البناء في الإمارات العربية المتحدة / مجلس التعاون الخليجي. - شبكة عملاء قوية ومعرفة بالسوق في المشاريع التجارية والتجزئة والسكنية. - مهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة. - رخصة قيادة إماراتية إلزامية. - أنواع الوظائف: دوام كامل، دائم

مسؤوليات الوظيفة: بناء وهدم القوالب الخشبية (الكمرات) لصب الخرسانة. قياس وقطع وتجميع القوالب الخشبية أو المعدنية وفقًا للمخططات. التأكد من أن القوالب الخشبية مستوية ومُرَصَّفة وآمنة هيكليًا. إصلاح وصيانة مواد الكمرات لإعادة استخدامها. العمل بالتعاون الوثيق مع البنائين وعمال حديد التسليح أثناء البناء. - الحد الأدنى للخبرة 2 سنة - جنسيات هندية/ نيبالية توفير السكن، والرعاية الطبية، والتأشيرة من قبل الشركة مدة الدوام: 9 ساعات/يوم، 6 أيام/أسبوع للتقديم: أرسل سيرتك الذاتية إلى: graceshi@ok.com، ويرجى ذكر المصدر كـ Emirates Career