رائد أعمال داخلي / مدير منتج مؤسس

في شركة بابيل القابضة، نحن لسنا مجرد شركة تقنية مالية أخرى. بل نحن في مهمة لإحداث ثورة في المشهد المالي. من حلول مصرفية مبتكرة إلى منتجات أصول رقمية متقدمة، نحن نُعيد تشكيل الطريقة التي يتفاعل بها الناس مع المال. الوظائف في بابيل مناسبة لأولئك الذين يريدون أن يحدثوا فرقًا، والذين لا يخشون الخروج من منطقة الراحة، والمستعدين لخوض المخاطر لتحقيق انتصارات كبيرة. نحن جريئون، مركزون بشدة، ونتمتع بقدرة عالية على التعلم، مع لمسة من المرح. إذا كنت شخصًا يزدهر في بيئة تتطلب مساءلة عالية، ويمتلك روح الشركات الناشئة، وله براعة في تقديم حلول ذكية مبنية على معرفة صناعية، فستناسبك هذه البيئة بشكل مثالي. إذا كان هذا يتوافق معك، فستتاح لك الفرصة لصنع تأثير حقيقي وأن تكون جزءًا من شيء يغيّر طريقة تفاعلنا مع المال والثروة. هدف الوظيفة نحن نبحث عن مصمم منتج قيادي بصير ومحترف للغاية للانضمام إلى فريق المنتج لدينا في دبي. في هذا الدور المحوري، ستكون مسؤولًا عن تحديد ورفع مستوى تجربة المستخدم والتصميم البصري عبر مجموعة منتجاتنا المبتكرة في مجال التقنية المالية. ستقود فريقًا موهوبًا من المصممين، وتضع استراتيجية التصميم، وتعمل بالتعاون الوثيق مع إدارة المنتج، والهندسة، وأصحاب المصلحة في الأعمال لتوفير حلول مالية سهلة الاستخدام وجذابة ومتوافقة مع اللوائح. المهام الرئيسية القيادة والاستراتيجية في التصميم: تحديد ودفع الرؤية العامة للتصميم، والاستراتيجية، والإرشادات الخاصة بمنتجاتنا في مجال التقنية المالية، وضمان الاتساق والجودة العالية عبر جميع المنصات. تحويل المفاهيم المالية المعقدة واحتياجات المستخدم إلى تجارب مستخدم أنيقة وبسيطة وسلسة. دفع تطور نظام التصميم الخاص بنا، وضمان قابلية التوسع، والكفاءة، والاتساق مع الهوية البصرية. مواكبة اتجاهات الصناعة، والتكنولوجيات الناشئة، وأفضل الممارسات في التصميم، وتجربة المستخدم، والتقنية المالية، والأصول الرقمية. قيادة الفريق والتوجيه: قيادة وتطوير وإلهام فريق من مصممي المنتجات، وتجربة المستخدم، والواجهات، وتعزيز ثقافة الإبداع، والتعاون، والتحسين المستمر. تقديم ملاحظات بنّاءة، وتوجيه التطور المهني، وضمان إنتاجية فريق التصميم بجودة عالية. الإشراف على توزيع مشاريع التصميم، وضمان الاستخدام الفعال للموارد والتسليم في الوقت المناسب. التميز في تجربة المستخدم (UX) وواجهة المستخدم (UI): الإشراف على عملية التصميم الشاملة بدءًا من بحوث المستخدم، ورسم الخطوط العريضة، والنماذج الأولية، وتدفق المستخدم، وهندسة المعلومات، وحتى تصميمات واجهة المستخدم ذات الجودة العالية. دعم منهجيات التصميم المرتكزة على المستخدم، وإجراء وتسهيل بحوث المستخدم، واختبارات قابلية الاستخدام، وجلسات الملاحظات للتحقق من قرارات التصميم. ضمان توافق جميع التصاميم مع معايير إمكانية الوصول ومعايير الامتثال المالية ذات الصلة. التعاون بين الأقسام: العمل بالتعاون الوثيق مع مديري المنتجات لفهم متطلبات العمل، وتحديد خارطة طريق المنتج، ودمج التصميم بسلاسة ضمن دورة التطوير. التعاون الوثيق مع فرق الهندسة لضمان الجدوى التقنية، وتنفيذ سلس، ومنتج نهائي عالي الجودة. عرض مفاهيم التصميم، والأسباب الكامنة وراءها، ورؤى المستخدم أمام أصحاب المصلحة على جميع المستويات، والتأثير في اتخاذ القرارات والحصول على الموافقة. ضمان الجودة والتكرار: إجراء مراجعات للتصميم وتقديم ملاحظات ناقدة لضمان جودة التصميم، والاتساق، والالتزام بالمعايير المحددة. تعزيز عملية تصميم تكرارية، وتشجيع التحسين المستمر بناءً على البيانات، وملاحظات المستخدم، والاحتياجات المتغيرة للأعمال. المتطلبات درجة البكالوريوس في التصميم، أو تفاعل الإنسان مع الحاسوب (HCI)، أو مجال ذي صلة؛ ويفضل الحصول على درجة الماجستير. 8 سنوات أو أكثر من الخبرة في تصميم المنتجات، أو تصميم تجربة/واجهة المستخدم، أو مجال ذو صلة، مع 3 سنوات على الأقل في دور قيادي أو تصميم رفيع المستوى. شرط أساسي: خبرة مثبتة في تصميم منتجات رقمية معقدة ضمن قطاع التقنية المالية أو الخدمات المالية. (يرجى تسليط الضوء على هذه الخبرة في طلبك ومحفظتك). محفظة قوية تعرض مجموعة متنوعة من مشاريع التصميم، تُظهر الخبرة في بحوث تجربة المستخدم، وهندسة المعلومات، وتصميم التفاعل، والتصميم البصري. إتقان أدوات التصميم والنماذج الأولية (مثل Figma، Sketch، Adobe XD، Miro). خبرة في إجراء بحوث المستخدم، واختبارات قابلية الاستخدام، وتحليل الرؤى إلى توصيات تصميم قابلة للتطبيق. فهم قوي للتكنولوجيات الأمامية (HTML، CSS، JavaScript) وكيفية تحويل التصميم إلى كود. مهارات اتصال وعرض وعلاقات شخصية ممتازة، مع القدرة على توضيح قرارات التصميم أمام جماهير مختلفة. خبرة في العمل ضمن بيئة تطوير مرنة / سكرم. خبرة ذات صلة في التقنية المالية ومعرفة عميقة بالأصول الرقمية معرفة باللوائح المالية المحلية والدولية واعتبارات الامتثال في التصميم تعتبر ميزة كبيرة. المزايا راتب تنافسي مكافأة اختيارية تأمين صحي شامل

نحن نبحث عن مراقب مستندات لإدخال البيانات في شركة استيراد وتصدير يمكن للذكور والإناث التقديم. جميع الجنسيات يمكن للمبتدئين أيضًا التقديم الراتب: من 3000 إلى 3500 درهم إماراتي توفر الشركة تأشيرة مع جميع المزايا وفقًا لقانون الإمارات العربية المتحدة + راتب ثابت + مواصلات. مطلوب على وجه السرعة الانضمام الفوري مطلوب قدم الآن فقط عبر واتساب أرسل السيرة الذاتية +971554028797

معلم القرآن هو أكثر من مجرد مدرّس؛ بل هو مرشد ونموذج ومصدر إلهام. وبصبره ورحمته، يساعد الطلاب على الارتباط العميق بكلمات الله، لا فقط في تعليم التلاوة الصحيحة والتجويد، بل أيضًا في غرس الحب والاحترام والفهم للقرآن الكريم. يستمع معلم القرآن الجيد ويُشجع ويتكيّف مع وتيرة كل طالب، ليضمن أن تصبح عملية التعلّم رحلة معرفة وإيمان معًا. وتمتد دورته وراء الدروس؛ إذ يُشكّل السلوكيات، ويقوّي القيم، ويُلهم الطلاب لحمل نور القرآن إلى حياتهم اليومية

تبحث شركة BlackStone eIT، وهي شركة تقنية مرموقة، عن قائد فصل مالك منتج خبير وديناميكي للانضمام إلى فريقنا. وبصفتك قائد فصل مالك المنتج، ستؤدي دورًا حيويًا في قيادة وتوجيه فريق من مالكي المنتجات ودفع نجاح منتجات البرمجيات لدينا. في هذا المنصب، ستكون مسؤولًا عن الإشراف على فصل مالكي المنتجات، وتوفير التوجيه والدعم لضمان ممارسات ملكية المنتج المتسقة والفعالة عبر مشاريع متعددة. ستعمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة، بمن فيهم فرق التطوير ومصممي تجربة وواجهة المستخدم و محللي الأعمال، لتحديد رؤية المنتج والمتطلبات، وتحديد أولويات الميزات، وضمان التسليم في الوقت المناسب. المهام والمسؤوليات: قيادة وتوجيه فريق من مالكي المنتجات، وتوفير التوجيه والدعم تحديد وتطبيق أفضل الممارسات والمعايير الخاصة بملكية المنتج التعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد رؤية المنتج وخريطة الطريق والمتطلبات تحديد أولويات الميزات وإدارة قائمة انتظار المنتج العمل بشكل وثيق مع فرق التطوير لتحديد ونقل متطلبات المنتج ضمان التسليم في الوقت المناسب وبنجاح لإصدارات المنتج مراقبة اتجاهات السوق وتعليقات العملاء لتحديد فرص تحسين المنتج والابتكار دفع التوافق والتعاون عبر الفرق المتعددة الوظائف الشروط المطلوبة درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة المنتجات أو ملكية المنتج خبرة سابقة كمالك منتج أو مدير منتج في بيئة تطوير رشيقة (أجايل) مهارات قيادية وتوجيهية قوية مهارات تواصل وتعاون ممتازة القدرة على تحقيق التوافق والتفاوض مع أصحاب المصلحة والفرق المتعددة الوظائف معرفة عميقة بالمنهجيات الرشيقة مثل سكرم أو كانبان إلمام بأدوات وتقنيات إدارة المنتجات سجل حافل في تسليم منتجات برمجية بنجاح شغف بالتكنولوجيا والابتكار

Endless Access نائب رئيس النمو - الإمارات العربية المتحدة الموقع: أبو ظبي و/أو عن بعد داخل الإمارات العربية المتحدة (التوفر المنتظم للمكالمات المسائية مع التوقيت الشرقي الأمريكي) نوع العقد: توظيف بدوام كامل (الإمارات العربية المتحدة)؛ قد تكون هناك دعوم للانتقال. يرأس إلى: الرئيس التنفيذي مدى الراتب: 100,000 - 140,000 دولار أمريكي سنويًا حسب الخبرة عن Endless Access رؤيتنا بسيطة: عالم بأكمله، مُمكَّن. يُعد الوصول إلى الأدوات الرقمية للعصر الحديث شرطًا أساسيًا لتحقيق هذه الرؤية. نؤمن بعالم يُمكَّن فيه الجميع. في العصر الحالي، تُعد المهارات والأدوات الرقمية مفتاحًا لتحقيق هذه الرؤية. تسعى Endless Access إلى ضمان الوصول إلى هذه الأدوات، وخلق فرص عالمية للمجتمعات المحرومة أو التي تفتقر إلى الموارد. تهدف جهودنا إلى سد الفجوة الرقمية، وتعزيز المهارات المستقبلية الجاهزة للإبداع والتعاون الرقمي، ونشر الثقافة الرقمية، لا سيما بين الشباب والمحرومين. عن برنامج التعلم لدينا - مجتمع صناعة الألعاب: تقوم Endless Access بتطوير نموذج تعليمي فريد وقابل للتوسع، يمكّن الطلاب من اكتساب وعرض مهارات المستقبل الجاهزة للعمل من خلال التعلم التطبيقي والإرشاد بين الأقران ضمن مجتمع مترابط لصناعة الألعاب. نهجنا المبتكر يضمن أنه بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة السابقة، يصبح جميع المتعلمين منشئين رقميين. ندعم تنمية مهارات صناعة الألعاب بشكل عادل من خلال تجربة تعليمية متاحة على جهاز كمبيوتر ميسور التكلفة، ويمكن الوصول إليها من قبل من لا يملكون اتصالاً بالإنترنت عريض النطاق. يخلق هذا النموذج القابل للتوسع طرقًا حقيقية نحو التوظيف وريادة الأعمال، في الوقت الذي يُبنى فيه مجتمع داعم حيث يتعلم المتعلمون من بعضهم البعض بقدر ما يتعلمون من الموجهين المحترفين. ملخص الدور بصفتك نائب رئيس النمو، ستكون المهندس الاستراتيجي لتوسعتنا، المسؤول عن توسيع مجتمع التعلم الخاص بنا لصناعة الألعاب من خلال الشراكات الاستراتيجية وزيادة الإيرادات المستدامة. يقوم هذا الدور ببناء وتطوير وظيفة الشراكات الحالية لدينا، وتحويلها إلى محرك نمو شامل يشمل كلًا من تطوير الشراكات واستراتيجية التمويل. ستعمل عند تقاطع البعثة واستراتيجية الأعمال، وتطوير العلاقات مع الشركاء التشغيليين الذين يقدمون برامجنا، والشركاء الممولين الذين يستثمرون في أثرنا، والمجتمعات التي نخدمها. يُعد هذا دورًا قياديًا رفيعًا حيث ستدير وتُطوّر فريق الشراكات لدينا، في حين تقود إيرادات مباشرة وتوفر التزامات تمويلية من جهات خارجية. ستكون مرتاحًا بالتساوي في بناء علاقات مع المؤسسات التعليمية والمنظمات غير الحكومية في الأسواق الناشئة، وكذلك في تأمين شراكات تمويل كبرى وتطوير نماذج إيرادات مبتكرة. ما ستفعله تطوير وإدارة الشراكات الاستراتيجية تصميم وتنفيذ استراتيجية شراكات شاملة للوصول إلى 7500 متعلم أو أكثر من المجتمعات المحرومة من خلال تجارب تعليمية معبأة بنهاية السنة المالية. تحديد واستهداف وإقامة شراكات مع المؤسسات التعليمية، والمنظمات غير الحكومية، والجمعيات الخيرية، لا سيما في الأسواق الناشئة (الجنوب العالمي). قيادة تطوير برامج تجريبية مع 4 شركاء استراتيجيين، لإنشاء نماذج قابلة للتوسع يمكنها الوصول إلى 100,000 متعلم أو أكثر بحلول عام 2026، ثم التوسع إلى الملايين بعد ذلك. مفاوضات وإنهاء اتفاقيات الشراكة، مع ضمان التوافق مع مهمة Endless Access وأهداف النمو. نمو الإيرادات واستراتيجية التمويل قيادة طلبات المنح والحفاظ على علاقات مع أصحاب المصلحة في التمويل والدخل الخاص لتعظيم فرص التمويل من أجل التوسع. إنشاء نماذج إيرادات مبتكرة واستراتيجيات تسعير توازن بين إمكانية الوصول والاستدامة. تطوير وتنفيذ استراتيجيات تمويلية لتأمين التزامات تمويلية تزيد عن 2 مليون دولار من جهات خارجية لتوصيل البرامج في 2025-2026 والتوسع بعدها. دفع إيرادات مباشرة من خلال برامج التعلم بهدف أولي سنوي قدره 75 ألف دولار كإيرادات صافية في 2025-2026. قياس الأثر والتحقق منه طلب وإشراف على دراسات الفعالية، بما في ذلك جمع الملاحظات والنتائج من المتعلمين، بالتعاون مع شركائنا التشغيليين، لإثبات أثر البرنامج. إدارة أطراف خارجية مستقلة يمكنها التحقق من فعالية ونتائج نهجنا التعليمي في صناعة الألعاب لدعم التمويل المستقبلي والتوسع. إنشاء مقاييس ونظم إعداد التقارير لتتبع نجاح الشراكات ونتائج المتعلمين. القيادة الفنية والتعاون الوظيفي المشترك قيادة وتطوير فريق نمو عالي الأداء، مع التوسع في قدرات الشراكات والعمليات الحالية. العمل بشكل وثيق مع فريقي التعلم والمنتج لضمان التصميم والدمج والتسليم السلس لأنشطة الشراكة، ومع فريق التسويق لدعم الشراكات وتطوير القنوات. العمل كنقطة الاتصال الرئيسية للشركاء الاستراتيجيين، مع الحفاظ على اتصال مفتوح وشفاف من أجل تطوير وتعزيز استراتيجيات الاحتفاظ والتجديد. تمثيل Endless Access في الفعاليات الصناعية، والمؤتمرات، والمفاوضات الاستراتيجية للشراكات. ما تمتلكه القيادة والخبرة القيادة والخبرة 7 سنوات أو أكثر من الخبرة القيادية العليا في مجال النمو، أو تطوير الأعمال، أو الشراكات، ويفضل في قطاع تكنولوجيا التعليم، أو القطاعات غير الربحية، أو التنمية الدولية سجل حافل في تطوير الأعمال الناجح، وبناء الشراكات، وتحقيق الإيرادات، لا سيما في الأسواق الناشئة (الجنوب العالمي) نجاح في تأمين التزامات تمويلية كبيرة (1 مليون دولار فأكثر) وخبرة في طلبات المنح وآليات التمويل. خبرة في إدارة وتطوير فرق عالية الأداء في بيئات عن بُعد التميز الاستراتيجي والتشغيلي ذكاء تجاري قوي مع خبرة في توليد الإيرادات، واستراتيجيات التسعير، والنماذج المالية قدرة مثبتة على تصميم وتنفيذ هياكل شراكات معقدة مع المؤسسات التعليمية، والمنظمات غير الحكومية، والجمعيات الخيرية فهم قوي للقطاعات التعليمية والغير ربحية، بما في ذلك التحديات والفرص في الأسواق الناشئة الارتياح أمام الغموض والقدرة على بناء العمليات والأنظمة في بيئات ريادية ديناميكية الكفاءة الثقافية والانتماء للرسالة حساسية ثقافية عابرة للثقافات والقدرة على العمل بكفاءة في بيئات دولية متنوعة شغف بتحسين التعليم والمبادرات الخاصة بالثقافة الرقمية في المجتمعات المحرومة تاريخيًا من الموارد أسلوب قيادي تعاوني مع عقلية ريادية توازن بين أثر الرسالة والاستدامة التجارية إتقان (كتابة وتحدثًا) للغة العربية، أو الإسبانية، أو لغة أخرى منتشرة بشكل واسع في مجتمع Endless Access وشبكة شركائها المهارات التقنية ومهارات الاتصال خبرة سابقة في منظمة منتجات برمجية/برمجيات كخدمة (SaaS) مهارات تواصل وتفاوض ممتازة محلل يعتمد على البيانات، قادر على تحديد الأولويات وسط الأولويات المتعددة والمتغيرة باستمرار خبرة في إدارة المشاريع والقدرة على التعامل مع مبادرات متعددة في آن واحد المؤهلات المفضلة خبرة مباشرة في العيش أو العمل في الأسواق الناشئة خلفية في الألعاب، أو الثقافة الرقمية، أو برامج التعليم التكنولوجي الإبداعي خبرة في العمل مع موارد تعليمية مفتوحة المصدر أو مشاريع تكنولوجية الخبرة السابقة في صناعة الألعاب والتعلم تُعد ميزة كبيرة ما نقدمه فرصة لتوسيع مجتمع تعليمي رائد يجمع بين الألعاب، والبرمجيات مفتوحة المصدر، والتعلم بين الأقران كتحضير مهني للمجتمعات المحرومة عالميًا دور قيادي يتمتع باستقلالية كبيرة وأثر مباشر على نمو المنظمة ونتائج المتعلمين في المجتمعات التي تحتاجه أكثر من غيرها الفرصة لبناء وتطوير أساس الشراكات الحالي لدينا إلى محرك نمو شامل حزمة تعويضات تنافسية مع حوافز مرتبطة بالأداء ومستندة إلى أهداف النمو بيئة عمل مرنة بالكامل عن بُعد مع فريق شغوف ومحفز بالرسالة وموزع عالميًا ثقافة التجريب، والتكرار السريع، والتعلم المستمر، حيث نتحرك بسرعة ونتعلم أثناء التقدم ميزانية للتطوير المهني وفرص لحضور المؤتمرات والمشاركة في الأنشطة الصناعية لست متأكدًا من تطابقك مع 100% من المتطلبات؟ تُظهر الدراسات أن النساء والأشخاص من الخلفيات المهمشة غالبًا ما يترددون في التقديم ما لم يستوفوا كل المؤهلات المذكورة. في Endless، نحن نعلم أن بناء مستقبل رقمي شامل حقًا يعني جمع وجهات نظر وتجارب متنوعة. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور ورسالتنا في توسيع الوصول إلى التكنولوجيا، فإننا نشجعك بشدة على التقديم - حتى لو لم تكن تفي بكل الشروط. قد تكون وجهة نظرك الفريدة هي بالضبط ما نحتاجه. Endless هي جهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل. نشجع التقديم من جميع الخلفيات الذين يشاركوننا شغفنا بالألعاب، والتعليم، وخلق الفرص للمتعلمين المحرومين. توفر Endless فرص توظيف متساوية لجميع الموظفين ومرشحي التوظيف، وتحظر التمييز والتحرش بأي شكل كان بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو العمر، أو $%$، أو الأصل الوطني، أو حالة الإعاقة، أو التركيبة الجينية، أو وضع المحارب المحمي، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية أو التعبير، أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القوانين الاتحادية أو الولاية أو المحلية. تسري هذه السياسة على جميع الشروط والظروف المتعلقة بالتوظيف، بما في ذلك التوظيف، والتوظيف، والتعيين، والترقية، والإنهاء، وفصل العمالة، والاستدعاء، والنقل، وإجازات الغياب، والتعويض، والتدريب. لمعرفة المزيد عنا: https://www.endlessos.org/ للتقديم، انقر على الرابط: https://endlessaccess.bamboohr.com/careers/26?source=aWQ9Nw%3D%3D

أنا معلمة قرآن لديَّ أربع سنوات من الخبرة، ومُتقنة لتجويد القرآن، وقاعدة نورانية، وحفظ القرآن الكريم. مُكرسة لإنشاء بيئة تعليمية محترمة وجذابة تحفّز الطلاب على الارتباط العميق بالقرآن الكريم.