تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مدير تسويق المنتجات

الراتب عند المقابلة

Fuse Finance

Dubai - United Arab Emirates

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

تسعى شركة فيوز إلى تمكين المدفوعات العابرة للحدود في الوقت الفعلي في منطقة الشرق الأوسط، ومساعدة الشركات العالمية على الوصول إلى المنطقة دون الحاجة لتغيير نظام الدفع الخاص بها. نحن نؤمن بأن منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا تمثل إحدى أكثر فرص الدفع إثارةً في العالم اليوم - إذ تعد من أكثر الأسواق عزلةً ماليًا ولكنها الأسرع نموًا على مستوى العالم، وتتطور بسرعة كبيرة، وتوفر فيوز البنية التحتية اللازمة لمجاراة هذا التطور. لقد جمعنا حتى الآن أكثر من 8.6 مليون دولار أمريكي لمساعدتنا في تغيير طريقة تحويل الأموال داخل وخارج منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا بشكل جذري، وذلك بدعم من بعض أفضل المستثمرين مثل نورث زون، فلوريش، رابا، وألتير غلوبال. ومقرنا الرئيسي في دبي، وتعتمد علينا شركات الدفع والأعمال المؤسسية في جميع أنحاء العالم كمصدر موثوق للبنية التحتية الحيوية لتحريك الأموال في المنطقة. إن معالجة المدفوعات للمقاولين عبر منصة دييل، وللمضيفين على موقع إيربينب، ولبائعي إتساي، والعديد من العلامات التجارية العالمية الأخرى، ليست سوى البداية. نحن نبحث عن أشخاص يحبون ما يقومون به ويتحلون بالشغف لجعل المدفوعات المحلية متاحة للعلامات التجارية في جميع أنحاء العالم. المهمة نبحث عن مدير تسويق منتجات للانضمام إلينا كأول توظيف في فريق التسويق. وبما أننا نعمل في مجال المدفوعات العابرة للحدود وندعم شركات عالمية مختلفة عبر حالات استخدام متنوعة، فإننا بحاجة إلى ضمان توافق منتجنا مع جمهورنا المستهدف الذي قد لا يكون على دراية تامة بنظام الدفع في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. سيساعد عملك في تشكيل مستقبل منتجنا وكيفية طرحه في السوق عند إطلاق كل ممر جديد أو أي حالات استخدام جديدة نفتحها. تشمل المسؤوليات: استراتيجية الإطلاق (GTM): امتلاك وقيادة عملية الإطلاق الخاصة بشركة فيوز لكل المنتجات الحالية والجديدة عبر مختلف الصناعات وحالات الاستخدام. إعداد المواد: إنشاء مواد مقنعة لفريق المبيعات لتمكينه من البيع بكفاءة، بما في ذلك عروض توضيحية للمنتج، وعروض تقديمية للمبيعات، ومواد توضيحية للموقع التنافسي. الحملات التسويقية: إطلاق حملات تسويق المنتجات التي تستهدف الصناعات الرئيسية التي يركز عليها فريق المبيعات. التوعية بالمنتج: تطوير محتوى جذاب لقنوات التسويق المختلفة، بما في ذلك حملات البريد الإلكتروني للمبيعات، ووسائل التواصل الاجتماعي، والمدونات، من أجل زيادة الوعي والاهتمام بمنتجات فيوز. البحث والرؤى السوقية: إجراء بحوث سوقية متعمقة لفهم اتجاهات الصناعة، ومشاكل العملاء، والمشهد التنافسي. رؤى العملاء: تحليل بيانات السوق وآراء العملاء لتحديد الفرص المتعلقة بتطوير ميزات جديدة أو تحسينات. دعم العملاء: بناء علاقات مع العملاء الرئيسيين لإنشاء دراسات حالة، وشهادات، ومواد أخرى تُظهر قيمة منتجنا. المقاييس والتقارير: تتبع وقياس نجاح مبادرات تسويق المنتجات، بما في ذلك اعتماد المنتج، ومشاركة العملاء، وتأثير الإيرادات. المتطلبات الضرورية خبرة لا تقل عن 4 سنوات في تسويق المنتجات. خبرة في العمل في بيئة تقنية مالية (FinTech) سريعة الوتيرة. مهارات قوية في الكتابة والتحدث. فهم قوي لنظام الدفع في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. مهارات تعاون قوية والقدرة على العمل عبر الفرق في بيئة ناشئة سريعة الوتيرة. شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة. مرغوب فيه خبرة في مجال المدفوعات. المزايا جهاز ماك بوك فرصة السفر (إن أمكن) إجازة غير محدودة تأمين صحي خاص ملكية أسهم الموظفين (ESOP) مرونة في العمل والاستقلالية أيام العطاء: نوفر يومين سنويين للعطاء، حيث يمكنك تخصيص الوقت للتبرع بالخدمة التطوعية لقضية خيرية مهمة بالنسبة لك. أيام الصحة النفسية: نؤمن أنه لا يمكنك تقديم أفضل أداء إلا عندما تشعر بحالة جيدة، ونعلم أن العمل في فيوز يتسم بالكثافة، لذلك نوفر 3 أيام صحية كل ربع سنة لتتمكن من استعادة نشاطك.

المصدر:  workable عرض المنشور الأصلي

موقع
Dubai - United Arab Emirates
عرض الخريطة

workable

قد يعجبك أيضا

Workable
منتج محتوى وسائل التواصل الاجتماعي
عن درايفن بروبرتيز درايفن بروبرتيز هي إحدى الشركات الرائدة في مجال العقارات في دبي، وتُعرف بالابتكار والتنوع والثقافة الوظيفية الديناميكية. ومع نمونا، فإننا نبحث عن عقول مبدعة لمساعدتنا في سرد قصتنا وجذب أفضل الكفاءات إلى فريقنا المتنامي. نظرة عامة على الدور الوظيفي نحن نبحث عن منتج محتوى وسائل التواصل الاجتماعي للانضمام إلى فريق اكتساب المواهب لدينا. هذه فرصة فريدة لدمج سرد القصص الإبداعية مع استراتيجية العلامة التجارية لأصحاب العمل. المرشح المثالي هو شخص شغوف بإنشاء المحتوى وخاصة إنتاج الفيديوهات والصور، ويرغب في لعب دور نشط في تشكيل الطريقة التي نجذب بها المرشحين المحتملين ونلهمهم للانضمام إلى درايفن بروبرتيز. هذا الدور مناسب تمامًا لشخص طموح وإبداعي للغاية ومنظم، ويكون مستعدًا لاتخاذ زمام المبادرة في مشاريع المحتوى من الفكرة حتى التسليم. المهام الرئيسية إنشاء المحتوى: تصور وتخطيط وتصوير وتحرير محتوى جذاب (فيديو وصور) يبرز ثقافة الشركة وتجارب الموظفين ومبادرات التوظيف. إنتاج محتوى للمنصات مثل إنستغرام وتيك توك ولينكدإن ويوتيوب. الاستراتيجية الإبداعية: العمل بشكل وثيق مع فريق اكتساب المواهب لمناقشة الأفكار وتقديم مقترحات محتوى تحفز الطلبات الوظيفية وتعزز العلامة التجارية لأصحاب العمل. تحديد الاتجاهات وتعديل المحتوى بما يتناسب مع ما هو ذو صلة وجذاب بالنسبة للباحثين عن عمل في سوق الإمارات العربية المتحدة. إدارة المشاريع: تطوير وصيانة تقويم للمحتوى وجداول زمنية لإنتاج حملات اكتساب المواهب. إدارة خط إنتاج المحتوى من التخطيط قبل الإنتاج وحتى التحرير بعد الإنتاج والتسليم. التعاون: التنسيق مع مسؤولي التوظيف والموظفين الجدد لتسليط الضوء على قصصهم وتجاربهم. التنسيق مع فرق التسويق ووسائل التواصل الاجتماعي لتوحيد العلامة التجارية وجدول النشر. المتطلبات خبرة من 1 إلى 2 سنة في إنشاء المحتوى أو تحرير الفيديو أو إنتاج الوسائط (تُحتسب فترة التدريب!) إتقان استخدام أدوات التحرير مثل أدوبي بريميير برو، أفتر إفيكتس، فوتوشوب، كانفا أو أدوات مشابهة فهم قوي لاتجاهات المحتوى على منصات وسائل التواصل الاجتماعي القدرة على التعامل مع معدات التصوير والإضاءة الأساسية في الاستوديو (مفضل) مهارات قوية في سرد القصص مع عين جيدة للعناصر البصرية والتفاصيل مهارات ممتازة في إدارة الوقت والتنظيم شخصية ذات دافع ذاتي وعقلية استباقية تركز على الحلول شغف بالإبداع والعلامة التجارية لأصحاب العمل وثقافة الشركة المزايا بيئة عمل تعاونية وحيوية في قلب دبي حرية تقديم أفكارك الخاصة وتنفيذها فرصة للعمل بشكل وثيق مع فريق متنوع ومتعدد الثقافات التعرض لكل من التوظيف والتسويق داخل شركة عقارية سريعة الخطى فرص للنمو داخل الشركة
Dubai - United Arab Emirates
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.