مستشار عقاري

نحن نبحث عن مدير متجر ذو خبرة للانضمام إلى متجر مواد البناء في عجمان. يجب أن يكون المرشح المثالي لديه خبرة عملية في إدارة المتاجر، ويفضل أن تكون في مجال مواد البناء، بالإضافة إلى مهارات قوية في خدمة العملاء والتعامل مع الحاسوب. مسؤوليات الوظيفة: إدارة العمليات اليومية للمتجر بسلاسة. التعامل مع العملاء الزائرين بتقديم خدمة ممتازة ومعرفة جيدة بالمنتجات. الحفاظ على الفواتير والمخزون والبيانات الدقيقة لإدارة المخزون باستخدام برنامج تالي. ضمان عرض وتنظيم المخزون بشكل مناسب. إبلاغ الإدارة يومياً بمبيعات وحركة المخزون. المتطلبات: خبرة سابقة في إدارة متجر (يفضل خبرة في مواد البناء). مهارات تواصل قوية ومهارات خدمة عملاء ممتازة. إجادة استخدام الحاسوب وبرنامج تالي. القدرة على التعامل مع المخزون والفواتير والحسابات الأساسية. سيتم إعطاء الأولوية للمرشحين المقيمين في الإمارات العربية المتحدة (يفضل عجمان). المزايا: تأشيرة عمل وفقاً للقانون الإماراتي. مزايا أخرى وفقاً لنظام العمل الإماراتي. الراتب حسب الخبرة والمهارات. الموقع: عجمان، الإمارات العربية المتحدة طريقة التقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر واتساب أو الاتصال على الرقم 052-6701337

ضمان تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها. خدمة العملاء الحاليين وتطوير قاعدة عملاء جديدة. ضمان تنفيذ الخدمة المناسبة والمتابعة. تقرير حالة السوق واقتراح التغييرات.

الشركة: رابي فوم ماتريسيس إندستريز ذ.م.م الموقع: الإمارات العربية المتحدة الوظيفة: مندوب مبيعات – الأثاث والمراتب الخبرة المطلوبة: من 3 إلى 5 سنوات المسؤوليات الرئيسية: • تطوير وصيانة علاقات العملاء للاستفسارات/المشاريع الخاصة بالأثاث المخصص. • فهم متطلبات العملاء وتقديم حلول مناسبة للمنتجات. • تحقيق أهداف المبيعات من خلال توليد العملاء المتوقعين وتحويلهم بنجاح. • التنسيق مع فرق التصميم والإنتاج لضمان تنفيذ الطلبات بسلاسة. • إعداد عروض الأسعار، ومتابعة الاستفسارات، وإغلاق المبيعات. • الحفاظ على السجلات بشكل صحيح باستخدام أنظمة ERP/الكمبيوتر. المتطلبات: • أن يكون لدى المرشح خبرة مثبتة من 3 إلى 5 سنوات في مبيعات الأثاث والمراتب (يُفضل الأثاث المخصص/الحديث). • مهارات اتصال وتفاوض قوية. • معرفة جيدة بالمنتجات في مجال الأثاث ومواد التشطيب الداخلي. • إجادة استخدام التطبيقات الأساسية للحاسوب (حزمة Microsoft Office/أنظمة ERP). • القدرة على تحقيق الأهداف والعمل تحت الضغط. • رخصة قيادة إماراتية ستكون ميزة إضافية. ما نقدمه: • package راتب تنافسي مع عمولة/حوافز. • فرص للنمو الوظيفي في شركة سريعة النمو. • بيئة عمل داعمة واحترافية.

في FutureLearn، نحن متحمسون لقوة التعلم مدى الحياة. نحن نساعد المتعلمين من جميع أنحاء العالم على التقدم في حياتهم المهنية – ونستثمر في مستقبلهم. نحن نؤمن حقًا بأن تطوير المهارات استثمار جدير، ونأمل في تمكين متعلمينا من السيطرة على حياتهم المهنية من خلال مسارات تعلم مخصصة – مما يمنحهم التقدم بين أيديهم. من خلال الشراكة مع أكثر من 260 شريكًا تعليميًا عالميًا، بما في ذلك جامعات مرموقة وعلامات تجارية عالمية وشركاء صناعيين، نقدم لمجتمعنا التعليمي المكوّن من 20 مليون متعلم فرصة اكتشاف والوصول إلى دورات ودرجات تعليمية عبر الإنترنت مرنة وعالية الجودة. نحن لسنا هنا فقط لتعليم مهارات جديدة (رغم أننا نؤدي ذلك بشكل جيد)، بل نريد مساعدة الأشخاص على تغيير حياتهم. تبحث FutureLearn عن بناء فرقنا بأشخاص يشاركوننا شغفنا بالتعلم مدى الحياة، وتمكين الحياة المهنية، والتعليم للجميع. إذا كان هذا ينطبق عليك، فاتصل بنا. يمكنك مساعدتنا في تحقيق هدفنا الأكبر حتى الآن – أن نصبح منصة التعلم العالمية الرائدة المعتمدة على الذكاء الاصطناعي والمبنية على أساس الحياة المهنية ومنصة OPM. ما الفرصة المتاحة؟ بصفتك مدير حسابات، ستلعب دورًا حيويًا في دفع النمو وبناء شراكات استراتيجية عبر أعمالنا التجارية للشركات/B2B. ستكون مسؤولًا عن إدارة وتوسيع حساباتنا من خلال تطوير وتعزيز العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين. يتطلب هذا المنصب مهارات تواصل ممتازة، وفهمًا عميقًا لصناعة التعلم والتطوير، وشغفًا بتحويل الوصول إلى التعليم. كيف يبدو النجاح؟ بناء وتنفيذ خطط الحسابات لتعظيم القيمة المستدامة للعملاء التعاون مع مدير التطوير الدولي والعملاء لتنفيذ وتقديم المنتجات والخدمات، وفقًا لشروط العقد وتوقعات مستوى الخدمة والاتفاقيات العمل بالتعاون مع الفرق الداخلية، مثل التسويق والتكنولوجيا، لتلبية احتياجات العملاء العمل كمستشار موثوق به للعملاء لمواءمة احتياجاتهم التعليمية مع حلولنا وضمان الاستخدام الأمثل لمنتجات Futurelearn العمل بالتعاون مع مديري تطوير الأعمال لتحديد وتحقيق فرص النمو عبر العملاء والقطاعات تطوير العلاقات مع الحسابات في قطاعات الشركات والحكومات بشكل استباقي والحفاظ عليها فهم الاحتياجات الفريدة لكل حساب وتطوير حلول مخصصة لتلبية أهدافهم في التعلم والتطوير جمع البيانات النوعية والكمية حول احتياجات العملاء الحالية والمستقبلية للتعلم من أجل توجيه استراتيجية المنتج ودفعها العمل مع فريق المنتج لضمان الوصول إلى المحتوى لتلبية احتياجات العملاء التعاون مع الفرق الداخلية، بما في ذلك التسويق والمنتج والعمليات، لضمان التنفيذ الناجح للمبادرات المؤسسية. تحديد فرص الأعمال الجديدة داخل الحسابات الحالية، بما في ذلك البيع الإضافي والبيع المتقاطع. البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين، وتقديم رؤى وتوصيات لفريق القيادة. إجراء مراجعات دورية للحسابات لتقييم الأداء مقابل المقاييس الرئيسية وتحديد مجالات التحسين. ما الذي تجلبه إلى الطاولة: درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة (مثل الأعمال أو التعليم أو التسويق) خبرة مثبتة في مبيعات المؤسسات وإدارة الحسابات، ويفضل أن تكون في صناعة التعليم الإلكتروني أو التعلم والتطوير. خبرة وفهم عميق للمنطقة (MEA) ومبيعات وإدارة العلاقات في تلك المنطقة معرفة قوية بسوق التعلم والتطوير و/أو سوق EdTech، بما في ذلك الاتجاهات والتحديات الحالية. مهارات تواصل وعرض ممتازة، مع القدرة على توضيح الأفكار والحلول المعقدة. إجادة التعامل مع البيانات والقدرة على تجميع وتحليل البيانات لاستخلاص رؤى للعمل وللعملاء قدرة مثبتة على بناء علاقات والحفاظ عليها مع أصحاب المصلحة الرئيسيين. عقلية تركز على النتائج مع سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها. مهارات قوية في حل المشكلات والتفاوض. دوافع ذاتية والقدرة على العمل بشكل مستقل مع كونك عضوًا فريقًا. إجادة استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات المبيعات الأخرى. المرونة في السفر عند الحاجة. ماذا يحدث بعد ذلك؟ هل أنت مستعد للانطلاق؟ انقر على 'التقديم'، وأرفق سيرتك الذاتية وأخبرنا لماذا ترغب في أن تصبح جزءًا من FutureLearner، وكيف ستنجح في هذا الدور. عملية التوظيف يرجى الاتصال بـ jobs@futurelearn.com إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات معقولة أو تغييرات لدعمك خلال عملية التوظيف. بيان التنوع نقدّر جميع الفوائد الرائعة التي يجلبها التنوع ونشجع الجميع على إظهار أنفسهم كما هم في العمل – في FutureLearn نحن فخورون بأن نضع التنوع والشمول في صميم كل ما نقوم به. نحن ملتزمون بتوفير فرص توظيف متساوية بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل الوطني أو الانتماء العرقي أو الجنس أو العمر أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الدين. لا يمكننا الانتظار للقائك! #وظائف_فيوتشرلين

الشركة: شركة باب التمام للتجارة الغذائية ذ.م.م. الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة نحن نبحث عن مندوب مبيعات فان ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا والقيام بمبيعات منتجاتنا الغذائية إلى الفنادق والمطاعم والمقاهي في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة. المهام والمسؤوليات: 1. قيادة فان الشركة لزيارة العملاء يوميًا (الفنادق، المطاعم، المقاهي). 2. بيع وترويج منتجات الشركة (الألبان، الصلصات، الشراب، الأطعمة المعلبة، إلخ). 3. تحقيق أهداف المبيعات الشهرية وضمان تحصيل المدفوعات في الوقت المناسب. 4. الحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء وضمان تكرار التعامل. 5. إعداد تقارير المبيعات والتحصيلات اليومية. 6. التأكد من التعامل السليم مع المخزون، وتحميله وتفريغه من الفان. المتطلبات: 1. خبرة سابقة في مبيعات الفان أو مبيعات الأغذية لقطاع الفندقة والمطاعم والمقاهي في الإمارات العربية المتحدة أمر ضروري. 2. رخصة قيادة يدوية سارية المفعول في الإمارات العربية المتحدة. 3. مهارات تواصل وتفاوض قوية. 4. القدرة على تحقيق الأهداف والعمل تحت الضغط. 5. معرفة بسوق الإمارات العربية المتحدة والطرق. 6. يُفضل إتقان اللغات التالية: الإنجليزية، الهندية، الماليالامية

توليد العملاء المتوقعين واستكشاف الفرص: تحديد العملاء المحتملين من خلال المكالمات الباردة، والرسائل الإلكترونية، ومنصات وسائل التواصل الاجتماعي. تأهيل العملاء المتوقعين الواردين وتوجيههم إلى فرق المبيعات المناسبة. البحث في الحسابات المستهدفة، وفهم احتياجاتهم التجارية، وتحديد صانعي القرار. دعم المبيعات: مساعدة رئيس المبيعات في إدارة خطوط المبيعات، بما في ذلك تتبع الفرص والتقدم المحرز. التنسيق الفعال مع الموزعين والموردين. المساعدة في إعداد عروض المبيعات، والمقترحات، والمستندات الأخرى المطلوبة لاجتماعات العملاء. تنسيق المتابعة مع العملاء المحتملين، وضمان الاستجابة في الوقت المناسب للاستفسارات والطلبات. إدارة علاقات العملاء: الحفاظ على بيانات العملاء وتحديثها في نظام تخطيط موارد المؤسسة/نظام إدارة علاقات العملاء (Microsoft D365). التأكد من أن جميع السجلات دقيقة ومحدثة. تعزيز العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين ودعم رئيس المبيعات في بناء شراكات طويلة الأجل. الرد على استفسارات العملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني، وتوفير معلومات حول المنتجات والخدمات والعروض الترويجية. التعاون بين الأقسام: العمل بشكل وثيق مع فريق التسويق لمواءمة استراتيجيات المبيعات مع الحملات التسويقية. التنسيق مع فرق العمليات والتقني لضمان تسليم سلس للمنتجات والخدمات للعملاء. الدعم الإداري: المساعدة في جدولة الاجتماعات، وتنسيق وتنظيم الاجتماعات لرئيس المبيعات وفريق المبيعات. إدارة الاتصالات نيابة عن رئيس المبيعات عند الحاجة، وضمان الاستجابات والمتابعات في الوقت المناسب.