مدير الحسابات الرئيسية - الشرق الأوسط (قطاع الخدمات المالية والصناعة البرمجية كخدمة)

عميلنا، وهو لاعب رئيسي في مجال الأصول الرقمية، يبحث عن مدير ديناميكي وذو علاقات واسعة لمبيعات الأصول الرقمية / إدارة العلاقات للانضمام إلى فريقه المتنامي في الإمارات العربية المتحدة. يجب أن يكون المرشح المثالي يتمتع بمهارات قوية في البيع وشبكة علاقات راسخة داخل المنطقة، لا سيما بين المستثمرين المؤسسيين ومكاتب العائلات والأفراد ذوي القيمة الصافية العالية. يتطلب هذا الدور خبرة في الأصول الرقمية وفهمًا لتكنولوجيا البلوك تشين. المسؤوليات الرئيسية: اكتساب العملاء والاستشارات: الاستفادة من شبكة علاقات قائمة مع مستثمرين مؤسسيين ومكاتب عائلية وأفراد ذوي قيمة صافية عالية لدفع نمو الأعمال. تقديم نصائح استثمارية شخصية حول الأصول الرقمية بما يتماشى مع ملفات المخاطر والأهداف المالية للعملاء. التصرف كمستشار موثوق به للعملاء، وتوفير دعم مستمر ورؤى استراتيجية لتلبية احتياجاتهم المتغيرة. المبيعات وتطوير الأعمال: تحديد فرص أعمال جديدة في مجال الأصول الرقمية وتنميتها. تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة لجذب عملاء جدد وتعزيز العلاقات الحالية. دفع نمو الإيرادات من خلال الترويج لحلول استثمارية مخصصة للعملاء المحتملين. أبحاث السوق والتحليل: إجراء بحوث شاملة حول اتجاهات الأصول الرقمية وابتكارات البلوك تشين والتغيرات التنظيمية. تزويد العملاء باستراتيجيات استثمار مدروسة بناءً على تحليل السوق والفرص الناشئة. إدارة المحافظ: مساعدة العملاء في تصميم وإدارة محافظهم من الأصول الرقمية، مع ضمان الامتثال لمتطلبات الفئة 3A في سوق أبوظبي العالمي. مراقبة أداء المحفظة بشكل مستمر وتقديم التوصيات اللازمة لتعديلها لتلبية الظروف السوقية المتغيرة. إدارة المخاطر: تحديد المخاطر المتعلقة بالتقلبات السوقية وسيولة التداول والتغيرات التنظيمية وتخفيفها. ضمان حماية استثمارات العملاء من خلال استراتيجيات فعالة لإدارة المخاطر. الامتثال التنظيمي: ضمان امتثال جميع التعاملات مع العملاء والأنشطة الاستثمارية للمعايير التنظيمية في سوق أبوظبي العالمي. البقاء على اطلاع دائم بالتطورات التنظيمية للحفاظ على الامتثال عبر جميع محافظ العملاء. التقارير والتفاعل مع العملاء: إعداد تقارير استثمارية مفصلة وتحديثات للمحافظ، وتزويد العملاء برؤى شفافة وفي الوقت المناسب. الحفاظ على التواصل المنتظم مع العملاء لضمان تلبية احتياجاتهم وتعزيز العلاقات. التعليم والتدريب: تثقيف العملاء حول تعقيدات الأصول الرقمية واتجاهات السوق وأفضل الممارسات لإدارة محافظهم. تزويد الفرق الداخلية برؤى حول التطورات التنظيمية وديناميكيات السوق. المؤهلات والمهارات: الخلفية التعليمية: درجة البكالوريوس في التمويل أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة. الشهادات مثل CFA أو ما يعادلها تعتبر ميزة إضافية. الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الاستشارات الاستثمارية أو إدارة الأصول أو إدارة المحافظ، مع التركيز على الأصول الرقمية أو العملات المشفرة. سجل حافل في المبيعات أو تطوير الأعمال ضمن القطاع المالي، وخاصة في سوق الإمارات العربية المتحدة. الشبكات والعلاقات: شبكة علاقات قوية وراسخة داخل الإمارات العربية المتحدة، لا سيما مع المستثمرين المؤسسيين ومكاتب العائلات والأفراد ذوي القيمة الصافية العالية. مهارات البيع والتواصل: مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على إيصال استراتيجيات استثمار معقدة بطريقة واضحة وموجهة نحو العميل. القدرة المثبتة على بناء وصيانة علاقات طويلة الأمد مع العملاء.

وصف الشركة رييسون بادجر هي مجموعة من المدققين والمحاسبين، تأسست في دبي، وتقدم خدمات شاملة في مجالات التدقيق والمالية والمحاسبة والاستشارات. تأسست رييسون بادجر في عام 2015 برؤية أساسية تتمثل في تقديم خدمات مالية عالية الجودة للمنظمات التي في حاجة إليها، وتقديم رؤى غير منحازة دون المساس بالشغف بالتميز. نحن نؤمن بأن المصداقية هي المفتاح عند تقديم الخدمات في مجالات متعددة مثل الخدمات المالية والاستشارية، وخدمات التدقيق، وخدمات التدقيق الداخلي، إلخ. وفريقنا ذو الخبرة الصناعية المتميزة مؤهل لخدمة عملائنا بأقصى درجات الشفافية. عن الفرصة نحن نبحث عن مندوب مبيعات مباشر دوام كامل نشيط ومحب للنتائج للانضمام إلى فريق تطوير الأعمال الديناميكي لدينا. توفر هذه الوظيفة مسؤولية كبيرة وإمكانية التقدم الوظيفي السريع. ستحتاج إلى إظهار الحماسة، والمبادرة، والدافع القوي للنجاح، حيث ستدور يومياتك حول إنشاء العملاء المحتملين ورعايتهم. في هذا الدور الذي يتطلب التفاعل مع العملاء، ستتعامل مباشرة مع كبار صناع القرار، وتقدم خدماتنا المالية الاستراتيجية التي يقودها المدير المالي للشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة وأصحاب الأعمال في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة. المهام الرئيسية: • تحديد واستغلال فرص عمل جديدة للخدمات المحاسبية والضريبية والتدقيق والاستشارية. • توليد عملاء محتملين من خلال المكالمات الباردة، وبناء العلاقات، والإحالات، والفعاليات الصناعية. • عرض وترويج خدمات الشركة للعملاء المحتملين. • بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء لفهم احتياجاتهم المالية والامتثال القانوني. • العمل كحلقة وصل بين العملاء وفرق الخدمة في الشركة. • ضمان عملية انضمام سلسة للعملاء الجدد. • التفاوض على الشروط وإغلاق الصفقات وفقًا لسياسات الشركة. • تحقيق أهداف المبيعات المحددة والمساهمة في نمو إيرادات الشركة بشكل عام. • العمل بشكل وثيق مع المدققين والمحاسبين والاستشاريين لمواءمة احتياجات العملاء مع تقديم الخدمة. الملف الشخصي المثالي للمتقدم: • مهارات اتصال وتفاوض ممتازة باللغة الإنجليزية • معرفة بتحديات الشركات الصغيرة والمتوسطة المالية تمثل ميزة كبيرة • دوافع ذاتية، منظم، وقادر على العمل بشكل مستقل • يقيم في الإمارات العربية المتحدة مع مرونة للعمل في الموقع أو عن بعد • يُفضل حمل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو مجال ذي صلة • خبرة سنة على الأقل في أدوار تسويقية، ويفضل في مجال الاستشارات المالية أو صناعة ذات صلة • مهارات تنظيمية ومهارات إدارة الوقت الجيدة • موقف إيجابي، ومبادرة جيدة، وروح المبادرة • الأمانة والتحفظ عند التعامل مع المعلومات السرية ما نقدمه: ✔ الراتب 3000 درهم إماراتي + حوافز ✔ فرص النمو الوظيفي ✔ بيئة عمل ودية واحترافية

مهماتك اليومية لتحقيق النتائج: كن الخبير النهائي في إغلاق الصفقات، وتوجيه العملاء من أول اتصال حتى توقيع الصفقة. افهم أسطول السيارات؛ واعرف خصائص كل سيارة صينية ومميزاتها وقيمتها. اعمل كحلقة وصل بين المشترين والبنوك ودائرة النقل والمواصلات (RTA) والمنطقة الحرة جبل علي (JAFZA) وجميع الإجراءات القانونية ذات الصلة لضمان سلاسة وكفاءة العمليات. افهم بعمق احتياجات العملاء وميزانياتهم لتوفير السيارة المثالية لهم. تقن فن التفاوض وقم بإجراء جميع الاستشارات مع المشترين باحترافية. إعلان بقوة على دوبيزل ومنصات التواصل الاجتماعي بإدراج عروض عالية الجودة. كن دائم التقدم من خلال تحليل يومي لأسعار السوق لضمان التنافسية. حدد مواعيد واختر الفحوصات واختبارات القيادة التي تُرسي الصفقة. اتصل بذكاء بالعملاء الباردين – أعد التواصل مع الزوار السابقين والعملاء المحتملين لاستغلال فرص جديدة. تولَّ جميع الوثائق المتعلقة بدائرة النقل والمواصلات (RTA) والرهن العقاري ونقل الملكية بثقة. حافظ على تحديثات المخزون في الوقت الفعلي ومعايير عرض الصالة. التزم بأنظمة دائرة النقل والمواصلات (RTA) والمعايير القانونية في الإمارات العربية المتحدة دون أي مشاكل. حقق أهدافك الشهرية بجد وتمتع بالمكافآت التي تعكس جهودك. كن قدوة في الالتزام بالمواعيد والاحترافية والانضباط ما نقدمه: الراتب والعمولات ومزايا غير متوقعة ومزايا أخرى دعم تسويقي من الطراز الأول وعرض على جميع المنصات الرئيسية وصول كامل إلى أسطول سياراتنا بالكامل – بدون قيود حوافز يومية وأسبوعية وشهرية مع احتفالات الفريق وفعالياته تأشيرة عمل بعد فترة تجريبية مدتها 30 يومًا (تنطبق الشروط)، والإقامة والنقل (تنطبق الشروط) دعم كامل من الإدارة العليا لمساعدتك على إغلاق الصفقات بشكل أسرع يرجى إرسال سيرتك الذاتية على: goldencenturymotorshrdept@gmail.com واتساب: 0544689999 ويرجى ذكر المرجع Ok.com

WeConnect Energy هي شركة رائدة في توفير حلول التوظيف والتعاقد المتخصصة والمصممة خصيصًا لقطاع الطاقة العالمي، مع التركيز على أسواق النفط والغاز في القطاع العلوي، والشركات، والكربون المنخفض، والطاقة المتجددة. تأسست الشركة عام 2008، وتفخر بنزاهتها وصدقها وموثوقيتها، مع تقديم نتائج استثنائية باستمرار. ملخص الدور: يُعد دور المستشار الرفيع المستوى محوريًا في دعم نمو أعمالنا من خلال تعيين محترفين رفيعي المستوى في المجالات التقنية والتجارية بنجاح عبر صناعة النفط والغاز في القطاع العلوي. يتضمن هذا الدور قيادة العلاقات مع المرشحين والعملاء، وإدارة عملية التوظيف من بدايتها إلى نهايتها (توظيف شامل). سيتمحور هذا المنصب حول التوظيف الدائم وتكليفات البحث المحفوظ/التنفيذي في قطاع النفط والغاز بالقطاع العلوي، مع التخصص في المستويات الرفيعة التقنية والتجارية وال corporative. المهام الرئيسية: توليد المرشحين: استقطاب المرشحين المؤهلين بنشاط عبر التخصصات المحددة. إدارة مكتب التوظيف الخاص بك وتطوير الخبرة السوقية. إجراء عمليات الصيد الرئيسي للوظائف الشاغرة، بما في ذلك التصفيات الأولية والتحقق من المراجع. ضمان إدارة دقيقة وفعالة لقاعدة بيانات المرشحين. تقديم السير الذاتية للمرشحين المؤهلين والقوائم المختصرة في الوقت المناسب. توفير ملاحظات منتظمة للمرشحين طوال عملية التوظيف. الإشراف على دورة التوظيف بأكملها من التقديم حتى قبول العرض. علاقات العملاء: الحفاظ على علاقات العملاء الحالية وتعزيزها. إجراء تطوير فعال للأعمال لتأمين عملاء جدد. مفاوضات وإنهاء عقود العملاء. التفاعل مع موارد البشرية / التوظيف الداخلي، والإدارة التقنية، والتنفيذيين الرفيعي المستوى. ضمان الإدارة الدقيقة لحسابات العملاء. مراقبة أنشطة العملاء والاحتياجات المحتملة للتوظيف. عرض البيانات ذات الصلة للعملاء بشكل مستقل. إدارة عملية التوظيف من منظور العميل، وضمان رضاهم طوال الوقت. المهارات والقدرات المطلوبة: المهارات: التوفير والبحث إدارة العمليات تحقيق الأهداف المبيعات (تطوير الأعمال / تطوير العملاء) الكفاءة الشخصية القدرات: إجادة إدارة مكتب توظيف. إدارة حسابات العملاء وإغلاق الصفقات. القدرة على بناء وتعزيز الخبرة السوقية. عرض البيانات للعملاء بشكل مستقل. تعزيز العلامة الشخصية والشبكة المهنية. المهارات والخبرة: درجة جامعية. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التوظيف. رخصة قيادة سارية وكاملة. الاستعداد للسفر عند الحاجة. مهارات اتصال وتفاوض ممتازة. أسلوب هاتفي واثق ومقنع. نهج إبداعي ومبتكر في التوظيف. منظم، وذاتي التحفيز، واستباقي. قدرات شبكات قوية. سلوك احترافي مع وعي تجاري. مهارات تخطيط وتنظيم استثنائية. القدرة الفعالة على تقديم ملاحظات بنّاءة. مهارة في الحفاظ على السجلات بدقة. المزايا: عمولة غير محدودة يومان مدفوعان للتطوع سنويًا

الشركة: شركة باب التمام للتجارة الغذائية ذ.م.م. الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة نحن نبحث عن مندوب مبيعات فان ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا والقيام بمبيعات منتجاتنا الغذائية إلى الفنادق والمطاعم والمقاهي في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة. المهام والمسؤوليات: 1. قيادة فان الشركة لزيارة العملاء يوميًا (الفنادق، المطاعم، المقاهي). 2. بيع وترويج منتجات الشركة (الألبان، الصلصات، الشراب، الأطعمة المعلبة، إلخ). 3. تحقيق أهداف المبيعات الشهرية وضمان تحصيل المدفوعات في الوقت المناسب. 4. الحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء وضمان تكرار التعامل. 5. إعداد تقارير المبيعات والتحصيلات اليومية. 6. التأكد من التعامل السليم مع المخزون، وتحميله وتفريغه من الفان. المتطلبات: 1. خبرة سابقة في مبيعات الفان أو مبيعات الأغذية لقطاع الفندقة والمطاعم والمقاهي في الإمارات العربية المتحدة أمر ضروري. 2. رخصة قيادة يدوية سارية المفعول في الإمارات العربية المتحدة. 3. مهارات تواصل وتفاوض قوية. 4. القدرة على تحقيق الأهداف والعمل تحت الضغط. 5. معرفة بسوق الإمارات العربية المتحدة والطرق. 6. يُفضل إتقان اللغات التالية: الإنجليزية، الهندية، الماليالامية

الأدوار والمسؤوليات مسؤوليات مستشار الهجرة: مواكبة التحديثات المتعلقة بتغيرات قوانين الهجرة. نحن نبحث عن مستشار هجرة دقيق يمكنه إرشاد العملاء خلال جميع الإجراءات المطلوبة لضمان نجاح هجرتهم. اللقاء بالعملاء المحتملين والعملاء الحاليين لتقييم الخدمات التي يحتاجونها. امتلاك معرفة جيدة ببرامج تأشيرات كندا، ونيوزيلندا، وأستراليا، والدول الأوروبية. تزويد العملاء بجميع الوثائق ذات الصلة. يجب أن يكون على دراية بإجراءات برامج الإقامة الدائمة، وتأشيرات الطلاب، وتصاريح العمل لجميع الدول. مساعدة العملاء في إكمال الأوراق المطلوبة، وضمان تقديمها في الوقت المحدد. التحقق من صحة الأوراق والمستندات الداعمة. التأكد من خضوع الحيوانات الأليفة للفحوصات الطبية، ثم ترتيب الترتيبات المناسبة لنقلها بطريقة آمنة وقانونية. مساعدة العملاء في إيجاد حلول شحن مناسبة. إعداد وإصدار الفواتير الخاصة بخدماتك. الملف المطلوب للمرشح يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو تخصص ذو صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المبيعات، ويفضل أن تكون في مجال التكنولوجيا أو صناعة البرمجيات. سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها، مع إظهار سلوك يركز على تحقيق الأهداف. مهارات اتصال قوية، مع القدرة على توضيح الأفكار المعقدة بشكل واضح ومقنع.