مدير مبيعات أول - ترفيه (خبرة في فنادق الخمس نجوم)

الشركة: رابي فوم ماتريسيس إندستريز ذ.م.م الموقع: الإمارات العربية المتحدة الوظيفة: مندوب مبيعات – الأثاث والمراتب الخبرة المطلوبة: من 3 إلى 5 سنوات المسؤوليات الرئيسية: • تطوير وصيانة علاقات العملاء للاستفسارات/المشاريع الخاصة بالأثاث المخصص. • فهم متطلبات العملاء وتقديم حلول مناسبة للمنتجات. • تحقيق أهداف المبيعات من خلال توليد العملاء المتوقعين وتحويلهم بنجاح. • التنسيق مع فرق التصميم والإنتاج لضمان تنفيذ الطلبات بسلاسة. • إعداد عروض الأسعار، ومتابعة الاستفسارات، وإغلاق المبيعات. • الحفاظ على السجلات بشكل صحيح باستخدام أنظمة ERP/الكمبيوتر. المتطلبات: • أن يكون لدى المرشح خبرة مثبتة من 3 إلى 5 سنوات في مبيعات الأثاث والمراتب (يُفضل الأثاث المخصص/الحديث). • مهارات اتصال وتفاوض قوية. • معرفة جيدة بالمنتجات في مجال الأثاث ومواد التشطيب الداخلي. • إجادة استخدام التطبيقات الأساسية للحاسوب (حزمة Microsoft Office/أنظمة ERP). • القدرة على تحقيق الأهداف والعمل تحت الضغط. • رخصة قيادة إماراتية ستكون ميزة إضافية. ما نقدمه: • package راتب تنافسي مع عمولة/حوافز. • فرص للنمو الوظيفي في شركة سريعة النمو. • بيئة عمل داعمة واحترافية.

مُهام الوظيفة: أداء مهام التنظيف اليومية بما في ذلك الكنس، والممسحة، وإزالة الأتربة، والشفط. تعقيم الحمامات، والمطابخ، والمكاتب، والمناطق العامة. إفراغ صناديق القمامة وإدارة التخلص السليم من النفايات. إعادة تعبئة مستلزمات التنظيف والإبلاغ عن النواقص أو التلف. تشغيل معدات التنظيف بأمان واتباع معايير النظافة. التأكد من أن جميع المناطق الموكلة تكون مرتبة، ونظيفة، وجيدة المظهر. الجنسية: آسيوي فقط الراتب: 1300 درهم إماراتي + عمل إضافي (OT) تفاصيل الواجب: -10 ساعات/يوم -إجازة يوم الأحد -العمل الإضافي: 50 درهم إماراتي/ساعة التأشيرة: تأشيرة زيارة الموقع: عجمان للتقديم: أرسل سيرتك الذاتية إلى: graceshi@ok.com، ويرجى ذكر المرجع كـ Emirates Career

الأدوار والمسؤوليات نبحث عن مشرف نجارة / نجار / مساعد / رسام ماهر لعمل في مصنع في عجمان (تصنيع الخزانات) مع خبرة قوية في دولة الإمارات العربية المتحدة في تشغيل ماكينات النجارة، وتفسير الرسومات الفنية، والتواصل باللغة الإنجليزية. يُشرف ويُنَسّق فرق النجارة لضمان إنجاز المشاريع في الوقت المحدد وبالميزانية المحددة، مع الحفاظ على معايير عالية من الحرفية. يُفسر المخططات والمخططات الفنية، وحولها إلى مهام قابلة للتنفيذ لأعضاء الفريق مع ضمان الالتزام بالمواصفات. الملف الشخصي المطلوب سيُشرف المرشح المثالي على فريق من النجارين في بيئة مصنع، ويضمن الإنجاز في الوقت المناسب، والسلامة، وجودة عالية في مهام النجارة. خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال النجارة، مع خبرة لا تقل عن سنتين في دور إشرافي على مشاريع النجارة.

المهام الرئيسية إعداد وإدارة الأتمتة المتقدمة والدردشة الآلية ووكلاء الذكاء الاصطناعي على منصة SaaS. بناء سير عمل أتمتة عبر واتساب والبريد الإلكتروني والرسائل القصيرة. دمج خدمات الطرف الثالث باستخدام واجهات برمجة التطبيقات (APIs) ونقاط الاتصال (webhooks). تنفيذ أنظمة معالجة العملاء المحتملين المدعومة بالذكاء الاصطناعي، والدردشة الآلية التحادثية، وأنظمة التوجيه الذكية. التعاون مع فريق التسويق لتوفير حلول مخصصة للعملاء. المتطلبات خبرة قوية في استخدام أدوات الأتمتة (مثل Make.com أو n8n أو Zapier أو ما يعادلها). قدرة مثبتة على بناء روبوتات الدردشة والوكلاء بالذكاء الاصطناعي. خبرة في دمج واجهات برمجة تطبيقات واتساب للأعمال ومنصات أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وبوابات الدفع. معرفة بواجهات برمجة التطبيقات (APIs) ونقاط الاتصال (webhooks) والأتمتة المتقدمة للمنصات SaaS. ميزة إضافية لمن لديهم خبرة في الوكلاء المعتمدين على النماذج اللغوية الكبيرة (مثل روبوتات مدعومة بـ GPT). الراتب والمزايا الراتب: 2500-3500 درهم إماراتي (قابل للتفاوض حسب المهارات). مكافآت على أساس المشاريع المنفذة. تدريب مستمر على الذكاء الاصطناعي والوكلاء وأدوات الأتمتة. فرصة للعمل مع حلول الذكاء الاصطناعي والأتمتة المتطورة.

توظيف عاجل – خباز / صانع خبز / مساعد خباز الموقع: منطقة الجرف الصناعية، عجمان – الإمارات العربية المتحدة نحن مخبز صناعي نامٍ ونبحث عن خباز أو مساعد خباز ذو مهارة للانضمام إلى فريق الإنتاج في عجمان. المهام والمسؤوليات: تحضير وخبز أنواع مختلفة من الخبز العمل في بيئة إنتاج سريعة الخطى وعالية الحجم اتباع الوصفات ومعايير الجودة وبروتوكولات النظافة المساعدة في التعبئة والمهمات اليومية للإنتاج المتطلبات: ✅ خبرة لا تقل عن سنتين في المخابز الصناعية / إنتاج الخبز ✅ معرفة بسلامة الأغذية والنظافة الشخصية ومعايير هاسب (HACCP) ✅ القدرة على العمل في ورديات نهارية أو ليلية (10 ساعات/يوم – 6 أيام/أسبوع) ✅ أن يكون فرداً في الفريق، سريع التعلم، ومستعداً للنمو معنا ✅ إجادة أساسيات اللغة الإنجليزية الراتب والمزايا: مدى الراتب: من 2,500 إلى 3,500 درهم إماراتي (حسب الخبرة) تُوفر تأشيرة العمل والتأمين الصحي (وفقًا لقانون العمل الإماراتي) بدل شهري للسكن المشترك والوجبات العمل الإضافي المدفوع والإجازة السنوية المدفوعة

تتميّز Bayut وdubizzle تميّزًا فريدًا باعتبارهما علامتين تجاريتين محليتين أيقونيتين تمتلكان حضورًا قويًا عبر الإمارات السبع في الإمارات العربية المتحدة. ونحن نربط ملايين المستخدمين في جميع أنحاء البلاد، ونتبنّى التزامًا بتقديم أفضل تجربة بحث عبر الإنترنت. كجزء من مجموعة dubizzle، نحن نقف إلى جانب بعض أقوى العلامات التجارية المصنفة في السوق. ومع قوة جماعية تضم 5 علامات تجارية، لدينا أكثر من 123 مليون مستخدم شهريًا يثقون في التزامنا بتوفير أفضل منصة تلبي احتياجاتهم. نحن نبحث عن تعيين تنفيذي علاقات موزعين حماسي وطموح يكون مسؤولًا عن إدارة وتسويق علاقات الموزعين المُسندة إليه. سيقدّم هذا العضو خدمة عملاء عالية الجودة من خلال تلبية احتياجات العملاء والأعمال الخاصة بالشركة. وستتمثل مسؤولية هذا العضو بشكل عام في تطوير علاقات مع الموزعين تُولّد عقودًا وفقًا لنماذج المخاطر الائتمانية والربحية التي وضعتها الشركة. في هذا الدور، ستقوم بما يلي: بناء علاقات مع الموزعين من خلال تقديم خدمة عملاء بأعلى جودة في القطاع. إدارة وتسويق علاقات الموزعين المُسندة بشكل فعّال لتحقيق جميع أهداف الجودة والأسعار والكميات. الحفاظ على سجل لزيارات الموزعين وملاحظاتهم. تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والهوامش. تصميم تجزئة الموزعين. ضمان أن نشاط المزايدة يكون أكثر من 95%. التأكد من أن جميع الموزعين نشطون على المنصة. التأكد من التفاعل مع الموزعين في المزاد. التفاوض بشكل جيد والتأكد من تحقيق أعلى هوامش للشركة. تحديث النظام في الوقت المناسب. مقابلة جميع الموزعين أسبوعيًا لبناء علاقة قوية. المتطلبات درجة البكالوريوس في أي تخصص خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مبيعات أو شراء أو إدارة المركبات الجديدة أو المستعملة. رخصة قيادة إماراتية سارية المفعول معرفة متعمقة بسوق السيارات المستعملة خبرة واسعة في مجموعة كبيرة من الماركات والطرازات والمواصفات، خصوصًا للمركبات الخاصة بدول مجلس التعاون الخليجي موقف تحليلي يعتمد على البيانات مع مهارات قوية في التجزئة. التركيز على تحقيق النتائج التجارية من خلال مؤشرات أداء قابلة للقياس. مهارات تفاوض قوية يجب أن يمتلك مهارات تسويق ومبيعات قوية فرد متمكّن من العروض التقديمية ويتمتع بموقف احترافي طموح، تنافسي، ويمتلك القدرة على النمو داخل المنظمة. لاعب فريق المزايا فريق سريع الخطى وعالي الأداء. بيئة متعددة الثقافات تضم أكثر من 50 جنسية مختلفة راتب تنافسي معفى من الضرائب تأمين صحي شامل بدل تذكرة طيران سنوية خصومات للموظفين لدى العديد من البائعين عبر الإمارات مكافآت وتقدير التعلم والتطوير Bayut وdubizzle توفران فرص عمل متساوية. نحن نحتفي بالتنوع ونتبنّى التزامًا بإنشاء بيئة شاملة لجميع الموظفين. #UAEdubizzle