مساعد مكتب خلفي

الأدوار والمسؤوليات نبحث عن مشرف نجارة / نجار / مساعد / رسام ماهر لعمل في مصنع في عجمان (تصنيع الخزانات) مع خبرة قوية في دولة الإمارات العربية المتحدة في تشغيل ماكينات النجارة، وتفسير الرسومات الفنية، والتواصل باللغة الإنجليزية. يُشرف ويُنَسّق فرق النجارة لضمان إنجاز المشاريع في الوقت المحدد وبالميزانية المحددة، مع الحفاظ على معايير عالية من الحرفية. يُفسر المخططات والمخططات الفنية، وحولها إلى مهام قابلة للتنفيذ لأعضاء الفريق مع ضمان الالتزام بالمواصفات. الملف الشخصي المطلوب سيُشرف المرشح المثالي على فريق من النجارين في بيئة مصنع، ويضمن الإنجاز في الوقت المناسب، والسلامة، وجودة عالية في مهام النجارة. خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال النجارة، مع خبرة لا تقل عن سنتين في دور إشرافي على مشاريع النجارة.

المهام الرئيسية إعداد وإدارة الأتمتة المتقدمة والدردشة الآلية ووكلاء الذكاء الاصطناعي على منصة SaaS. بناء سير عمل أتمتة عبر واتساب والبريد الإلكتروني والرسائل القصيرة. دمج خدمات الطرف الثالث باستخدام واجهات برمجة التطبيقات (APIs) ونقاط الاتصال (webhooks). تنفيذ أنظمة معالجة العملاء المحتملين المدعومة بالذكاء الاصطناعي، والدردشة الآلية التحادثية، وأنظمة التوجيه الذكية. التعاون مع فريق التسويق لتوفير حلول مخصصة للعملاء. المتطلبات خبرة قوية في استخدام أدوات الأتمتة (مثل Make.com أو n8n أو Zapier أو ما يعادلها). قدرة مثبتة على بناء روبوتات الدردشة والوكلاء بالذكاء الاصطناعي. خبرة في دمج واجهات برمجة تطبيقات واتساب للأعمال ومنصات أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وبوابات الدفع. معرفة بواجهات برمجة التطبيقات (APIs) ونقاط الاتصال (webhooks) والأتمتة المتقدمة للمنصات SaaS. ميزة إضافية لمن لديهم خبرة في الوكلاء المعتمدين على النماذج اللغوية الكبيرة (مثل روبوتات مدعومة بـ GPT). الراتب والمزايا الراتب: 2500-3500 درهم إماراتي (قابل للتفاوض حسب المهارات). مكافآت على أساس المشاريع المنفذة. تدريب مستمر على الذكاء الاصطناعي والوكلاء وأدوات الأتمتة. فرصة للعمل مع حلول الذكاء الاصطناعي والأتمتة المتطورة.

توظيف عاجل – خباز / صانع خبز / مساعد خباز الموقع: منطقة الجرف الصناعية، عجمان – الإمارات العربية المتحدة نحن مخبز صناعي نامٍ ونبحث عن خباز أو مساعد خباز ذو مهارة للانضمام إلى فريق الإنتاج في عجمان. المهام والمسؤوليات: تحضير وخبز أنواع مختلفة من الخبز العمل في بيئة إنتاج سريعة الخطى وعالية الحجم اتباع الوصفات ومعايير الجودة وبروتوكولات النظافة المساعدة في التعبئة والمهمات اليومية للإنتاج المتطلبات: ✅ خبرة لا تقل عن سنتين في المخابز الصناعية / إنتاج الخبز ✅ معرفة بسلامة الأغذية والنظافة الشخصية ومعايير هاسب (HACCP) ✅ القدرة على العمل في ورديات نهارية أو ليلية (10 ساعات/يوم – 6 أيام/أسبوع) ✅ أن يكون فرداً في الفريق، سريع التعلم، ومستعداً للنمو معنا ✅ إجادة أساسيات اللغة الإنجليزية الراتب والمزايا: مدى الراتب: من 2,500 إلى 3,500 درهم إماراتي (حسب الخبرة) تُوفر تأشيرة العمل والتأمين الصحي (وفقًا لقانون العمل الإماراتي) بدل شهري للسكن المشترك والوجبات العمل الإضافي المدفوع والإجازة السنوية المدفوعة

نبحث عن أشخاص فعالين ومنظمين وسريعين في التعلم للعمل كمساعد إداري. يجب أن يكونوا أكفاء في اللغة الإنجليزية والهندية، ولديهم خبرة في العمل الإداري وفقاً لوصف الوظيفة أدناه. * إعداد وحفظ السجلات والمستندات والتقارير بدقة، مع إظهار الاهتمام بالتفاصيل والمهارات التنظيمية. * المساعدة في مهام المحاسبة الأساسية، بما في ذلك تتبع المصروفات ومعالجة الفواتير عند الحاجة. * العمل كنقطة اتصال للطلبات الداخلية والخارجية، وتوفير اتصال فعّال وفي الوقت المناسب مع العملاء. * تنسيق مستلزمات المكتب وإدارة المخزون، والتأكد من توفر جميع المواد الضرورية لطاقم العمل. * تطبيق وصيانة نظم الملفات، سواء الفيزيائية أو الرقمية، لضمان استرجاع وتخزين المعلومات بكفاءة. * المساهمة في بيئة مكتبية إيجابية وتعاونية من خلال تعزيز العلاقات المهنية والعمل الجماعي. * استخدام أدوات برامج المكتب لإنشاء العروض التقديمية وجداول البيانات والتقارير التي تعزز إنتاجية الفريق.

تبحث شركة Apt Resources عن مسؤول تدريب للانضمام إلى فريق فندقها المرموق ذو الـ 4 نجوم بفئة ديلوكس في دبي. في هذا الدور، سيكون من المهم جدًا تنظيم وتقديم برامج تدريب عملية تهدف إلى تعزيز مهارات ومعرفة موظفي الفندق. وستشمل مسؤولياتك تقييم احتياجات التدريب، وإعداد مواد تدريب فعالة، وقيادة جلسات تدريب جذابة، وتقييم أثر هذه البرامج. سيعمل مسؤول التدريب مع مختلف الأقسام لتحديد الفجوات التدريبية ووضع خطط تدريب مخصصة لتلبية تلك الاحتياجات. بالإضافة إلى ذلك، ستُبقي على سجلات التدريب وتوفر تقارير منتظمة عن أنشطة التدريب لإدارة الفندق. نحن نبحث عن مسؤول تدريب ملتزم وذو خبرة، يتحلى بالشغف بتعزيز ثقافة التعلم والتطوير المستمر داخل الفندق. المسؤوليات تقييم متطلبات التدريب لموظفي الفندق عبر مختلف الأقسام لتحديد الفجوات في المهارات والجوانب التي تحتاج إلى تحسين. إعداد مواد تدريب شاملة وفعالة، تشمل العروض التقديمية، والمنشورات، والموارد الأخرى، مصممة وفقاً لاحتياجات موظفي الفندق. تنظيم وتقديم برامج تدريب عملية وجذابة لتحسين معرفة ومهارات فريق العمل في الفندق. تقييم نجاح وأثر برامج التدريب من خلال جمع التعليقات والملاحظات ومقاييس الأداء لضمان التحسين المستمر. العمل بشكل وثيق مع مختلف أقسام الفندق لتحديد الفجوات التدريبية وتطوير خطط تدريب مخصصة لمعالجة الاحتياجات الخاصة. الاحتفاظ بسجلات تفصيلية لجميع أنشطة التدريب، وحضور الجلسات، والتقدم المحرز لضمان الامتثال وتتبع التطوير مع مرور الوقت. تقديم تقارير منتظمة حول أنشطة التدريب، والنتائج، والتوصيات لإدارة الفندق لدعم استراتيجيات التطوير المستمرة. تعزيز ثقافة التعلم المستمر من خلال تشجيع تطوير الموظفين ودعم فرص النمو الوظيفي داخل الفندق. المتطلبات يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة لا تقل عن سنتين في قطاع الفندقة وسجل حافل مثبت. مهارات تواصل جيدة (شفوية وكتابية باللغة الإنجليزية) ومهارات تواصل شخصية، مع خلفية في التدريب. الخبرة في إجراء تدريب عملي - شرط أساسي، ويجب أن تكون لديه خبرة مثبتة في تقديم برامج تدريب عملية وعملية لموظفي الفندق لتعزيز مهاراتهم وأدائهم في السيناريوهات الواقعية. الخبرة السابقة في دور مشابه في قطاع الضيافة، ويفضل أن تكون في بيئة فندقية، وهي أمر ضروري. مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة لتقديم محتوى التدريب بفعالية والتفاعل مع الفرق المختلفة. القدرة على تصميم وتطوير وتعديل مواد التدريب بحيث تكون جذابة وملائمة وفعالة لموظفي الفندق. الكفاءة في تقييم فعالية برامج التدريب، وجمع التعليقات، وإجراء التعديلات اللازمة لتحسين نتائج التعلم. القدرة على العمل بشكل وثيق مع رؤساء الأقسام والأطراف المعنية الأخرى لتحديد احتياجات التدريب وضمان التوافق مع أهداف الفندق. قدرات تنظيمية قوية لإدارة جداول التدريب، والحفاظ على السجلات الدقيقة، وتقديم التقارير عن أنشطة التدريب. شغف حقيقي بتعزيز ثقافة التعلم المستمر والنمو المهني في بيئة الفندق. المزايا قابلة للتحديد لاحقاً (TBD)

اسم الشركة: شركة الأديل للسفر والسياحة ذ.م.م مسؤوليات الوظيفة: - مساعدة العملاء في تخطيط وحجز الرحلات، والفنادق، والجولات، وحزم السفر. - تقديم نصائح خبيرة حول الوجهات، والتأشيرات، والتأمين، ومتطلبات السفر. - إعداد خطط سفر مخصصة بناءً على احتياجات العميل وميزانيته. - التعامل بكفاءة مع الحجوزات، والإلغاءات، والتعديلات. - البقاء على اطلاع دائم باتجاهات صناعة السفر، والعروض الترويجية للخطوط الجوية، ولوائح السياحة. - بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء من خلال تقديم خدمة ممتازة. - حل استفسارات العملاء ومشاكل السفر بشكل سريع واحترافي. الراتب حسب قدراتك... للتقديم: أرسل سيرتك الذاتية إلى: graceshi@ok.com، ويرجى ذكر المرجع كـ Al ADIL