مشرف

المهام الرئيسية إعداد وإدارة الأتمتة المتقدمة والدردشة الآلية ووكلاء الذكاء الاصطناعي على منصة SaaS. بناء سير عمل أتمتة عبر واتساب والبريد الإلكتروني والرسائل القصيرة. دمج خدمات الطرف الثالث باستخدام واجهات برمجة التطبيقات (APIs) ونقاط الاتصال (webhooks). تنفيذ أنظمة معالجة العملاء المحتملين المدعومة بالذكاء الاصطناعي، والدردشة الآلية التحادثية، وأنظمة التوجيه الذكية. التعاون مع فريق التسويق لتوفير حلول مخصصة للعملاء. المتطلبات خبرة قوية في استخدام أدوات الأتمتة (مثل Make.com أو n8n أو Zapier أو ما يعادلها). قدرة مثبتة على بناء روبوتات الدردشة والوكلاء بالذكاء الاصطناعي. خبرة في دمج واجهات برمجة تطبيقات واتساب للأعمال ومنصات أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وبوابات الدفع. معرفة بواجهات برمجة التطبيقات (APIs) ونقاط الاتصال (webhooks) والأتمتة المتقدمة للمنصات SaaS. ميزة إضافية لمن لديهم خبرة في الوكلاء المعتمدين على النماذج اللغوية الكبيرة (مثل روبوتات مدعومة بـ GPT). الراتب والمزايا الراتب: 2500-3500 درهم إماراتي (قابل للتفاوض حسب المهارات). مكافآت على أساس المشاريع المنفذة. تدريب مستمر على الذكاء الاصطناعي والوكلاء وأدوات الأتمتة. فرصة للعمل مع حلول الذكاء الاصطناعي والأتمتة المتطورة.

توظيف عاجل – خباز / صانع خبز / مساعد خباز الموقع: منطقة الجرف الصناعية، عجمان – الإمارات العربية المتحدة نحن مخبز صناعي نامٍ ونبحث عن خباز أو مساعد خباز ذو مهارة للانضمام إلى فريق الإنتاج في عجمان. المهام والمسؤوليات: تحضير وخبز أنواع مختلفة من الخبز العمل في بيئة إنتاج سريعة الخطى وعالية الحجم اتباع الوصفات ومعايير الجودة وبروتوكولات النظافة المساعدة في التعبئة والمهمات اليومية للإنتاج المتطلبات: ✅ خبرة لا تقل عن سنتين في المخابز الصناعية / إنتاج الخبز ✅ معرفة بسلامة الأغذية والنظافة الشخصية ومعايير هاسب (HACCP) ✅ القدرة على العمل في ورديات نهارية أو ليلية (10 ساعات/يوم – 6 أيام/أسبوع) ✅ أن يكون فرداً في الفريق، سريع التعلم، ومستعداً للنمو معنا ✅ إجادة أساسيات اللغة الإنجليزية الراتب والمزايا: مدى الراتب: من 2,500 إلى 3,500 درهم إماراتي (حسب الخبرة) تُوفر تأشيرة العمل والتأمين الصحي (وفقًا لقانون العمل الإماراتي) بدل شهري للسكن المشترك والوجبات العمل الإضافي المدفوع والإجازة السنوية المدفوعة

نبحث عن مساعدة إدارية أنثى ذات خبرة للمساعدة في أدوارنا الإدارية اليومية. يجب أن تكون لدى المرشحة خبرة سابقة في الإمارات في نفس الدور. يجب أن تكون محترفة في استخدام Microsoft Office، ومراسلة البريد الإلكتروني، وردود الهاتف. سيتم استقبال المرشحات الجادات فقط. يمكن للمرشحات المهتمة التواصل عبر nouhad.t&goldenclassuae.com أو الاتصال بنا على +971 56 600 9092

عن شركة جلوكيور: مركز جلوكيور للسكري المتكامل هو منشأة رائدة في مجال الرعاية الصحية في دبي، تقدم رعاية شاملة ومدعومة بالتكنولوجيا وتركز على المريض، للأفراد المصابين بالسكري واضطرابات أيضًا الأيضية الأخرى. نحن نعيد تعريف إدارة الأمراض المزمنة من خلال نموذج رعاية متكامل، وتكنولوجيات المراقبة المستمرة، ونهج الفريق متعدد التخصصات. ملخص الوظيفة: يبحث مركز جلوكيور للسكري المتكامل عن مدير موارد بشرية متخصص وذو خبرة استراتيجية لإدارة جميع وظائف الموارد البشرية الخاصة ببيئتنا السريرية متعددة التخصصات. يجب أن يتمتع هذا الشخص بخبرة عميقة في لوائح الرعاية الصحية في دولة الإمارات العربية المتحدة، وخاصة فيما يتعلق بترخيص هيئة الصحة بدبي (DHA)، وأن يكون قادراً على تصميم وتنفيذ استراتيجيات تخطيط القوى العاملة للفرق السريرية والفنية بما في ذلك الأطباء والممرضين وأخصائيي الرعاية الصحية المرتبطين. سيكون لدى المرشح المثالي دور محوري في مواءمة إدارة المواهب مع مسار النمو الخاص بجلوكيور والالتزامات التنظيمية. المهام الرئيسية: تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي والتوظيف: قيادة مبادرات التوظيف الاستراتيجية للوظائف الطبية والتمريضية والفنية بما يتماشى مع أحجام المرضى المتوقعة وخطط توسيع الخدمات. تطوير ورصد مقاييس القوى العاملة للتنبؤ باحتياجات التوظيف، واتجاهات الدوران، وصحة خطوط التوظيف للوظائف المتخصصة. التعاون مع رؤساء الأقسام لإعداد ملفات وظيفية واضحة، وأطر الكفاءة، وتوقعات الأداء. الترخيص والامتثال التنظيمي: الإشراف على عملية الترخيص الكاملة من هيئة الصحة بدبي (DHA) للموظفين الجدد ولتجديد التراخيص، مع ضمان الالتزام الصارم بلوائح هيئة الصحة بدبي. متابعة آخر التحديثات في قوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة والتغيرات في سياسات هيئة الصحة بدبي (DHA) أو وزارة الصحة ووقاية المجتمع (MOHAP) التي تؤثر على توظيف وموظفي الرعاية الصحية. علاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية السريرية: تقديم دعم احترافي في الموارد البشرية للأقسام السريرية، ومعالجة مخاوف القوى العاملة، وهياكل العقود، وتخطيط المناوبات. قيادة برامج التوجيه المخصصة لبيئة الرعاية الصحية، بما في ذلك التحقق من المؤهلات، والتوجيه الطبي، والتدريب على الامتثال. دعم عمليات التأديب وإجراءات الشكاوى بمهنية وسرية. تنمية المواهب والاحتفاظ بها: تصميم وتنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ بالوظائف الطبية ذات الطلب العالي، بما في ذلك مسارات التطوير المهني المستمر (CPD). التعاون مع القيادة السريرية لتطبيق برامج التوجيه والتوجيه المهني وخطط التدريب المنظمة للممرضين والأطباء المقيمين. التحليلات والإبلاغ في الموارد البشرية: استخدام رؤى قائمة على البيانات لتقديم تقارير شهرية وربع سنوية حول مؤشرات الأداء الرئيسية في الموارد البشرية، وكفاءة التوظيف، وحالة الترخيص، ونسب الاستقالة. تنفيذ أدوات ولوحات تحكم تتيح رؤية فورية للعمليات الخاصة بالموارد البشرية عبر جميع الأقسام السريرية. فهم واتباع ودعم جميع برامج التحكم في العدوى بالمستشفى المتطلبات المؤهلات والمتطلبات: مواطن إماراتي (من دولة الإمارات العربية المتحدة) درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو إدارة الرعاية الصحية. يُفضّل الحصول على درجة الماجستير أو شهادة في الموارد البشرية (مثل CIPD أو SHRM). خبرة لا تقل عن 5–7 سنوات في مجال الموارد البشرية في القطاع الصحي، مع خبرة إدارية لا تقل عن 3 سنوات. فهم عميق لمتطلبات وهياكل ترخيص هيئة الصحة بدبي (DHA). خبرة مثبتة في إدارة التوظيف وتخطيط القوى العاملة في المستشفيات أو العيادات أو المراكز المتخصصة للرعاية الصحية. معرفة قانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة والأطر التنظيمية ذات الصلة بالتوظيف في القطاع الصحي. مهارات قيادية وتنظيمية و interpersonal قوية. إتقان لأنظمة وأدوات الموارد البشرية (مثل أنظمة إدارة الموارد البشرية HRMS، وأنظمة تتبع المتقدمين، ولوحات Excel).

مسؤوليات الوظيفة: بناء وهدم القوالب الخشبية (الكمرات) لصب الخرسانة. قياس وقطع وتجميع القوالب الخشبية أو المعدنية وفقًا للمخططات. التأكد من أن القوالب الخشبية مستوية ومُرَصَّفة وآمنة هيكليًا. إصلاح وصيانة مواد الكمرات لإعادة استخدامها. العمل بالتعاون الوثيق مع البنائين وعمال حديد التسليح أثناء البناء. - الحد الأدنى للخبرة 2 سنة - جنسيات هندية/ نيبالية توفير السكن، والرعاية الطبية، والتأشيرة من قبل الشركة مدة الدوام: 9 ساعات/يوم، 6 أيام/أسبوع للتقديم: أرسل سيرتك الذاتية إلى: graceshi@ok.com، ويرجى ذكر المصدر كـ Emirates Career

نبحث عن مسؤول مكتب ذكي ونشيط لمكتبنا في منطقة القصيص الصناعية -2، دبي. تشمل أعمالنا استيراد وتصدير مواد البناء والأدوات المنزلية المختلفة، ونحن نبحث عن مسؤول مناسب ومسؤول للقيام بمختلف أعمال المكتب.