الراتب عند المقابلة
Haward Technology Middle East
9FJH+4CG - Ajman Industrial 2 - Ajman - United Arab Emirates
إجراء تحليلات فجوة المهارات على مستوى الشركة تحديد احتياجات التدريب من خلال تقييم نقاط القوة والضعف تصميم مناهج تعليمية مفصلة، تشمل التواريخ والمواضيع وعدد الساعات المطلوبة لكل دورة ترجمة المتطلبات إلى برامج تدريبية تُعد الموظفين للمرحلة التالية في مسارهم الوظيفي إنشاء محتوى جذاب للدورات التدريبية (فيديوهات، اختبارات وأنشطة) وضع برنامج تدريبي سنوي وإعداد خطط التدريس تطوير أو الإشراف على إنتاج المطبوعات الصفية، والمواد التعليمية، والأدوات والإرشادات تحديد أهداف التعلم لكل دورة توجيه التجارب التعليمية المنظمة ورصد نتائج جودتها تحديد معايير التقييم تنظيم الموارد المادية والرقمية للمدرسين والمشاركين في التدريب