مُمثل مبيعات

وظيفة تركز على دفع الإيرادات من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق والمبيعات، بما في ذلك أبحاث السوق، وإنشاء الحملات، وتوليد العملاء المحتملين، وإدارة علاقات العملاء، وتحليل الأداء. - تحقيق أهداف موظفي التسويق والمبيعات من خلال توظيف وتحديد وتدريب وتوجيه الموظفين. - توصيل توقعات الوظيفة من خلال تخطيط ومراقبة ومراجعة إسهامات العمل. - تحقيق الأهداف من خلال إنشاء استراتيجيات التسويق والمبيعات. - إعداد وتنفيذ خطة عمل التسويق. - تحقيق الأهداف المالية من خلال التنبؤ بالاحتياجات وإعداد الميزانيات السنوية. - الحفاظ على علاقات قوية مع الحسابات الرئيسية من خلال الزيارات الدورية. - جمع البيانات والاتجاهات وتحليلها وتلخيصها. - الأدوار عبر الإنترنت تركز على القنوات الرقمية مثل وسائل التواصل الاجتماعي وتحسين محركات البحث (SEO) - الأدوار التقليدية تدير القنوات التقليدية مثل الطباعة والتلفاز

ما ستتولاه وتفعله: · تحديد واستهداف فرص الأعمال الجديدة ضمن قطاعات التصميم الداخلي، والبناء، والعقارات، والضيافة. · تطوير وصيانة علاقات قوية مع المهندسين المعماريين، ومصممي الديكور الداخلي، والمقاولين، والاستشاريين، ورؤساء المشتريات. · إدارة عمليات المبيعات من البداية حتى النهاية بدءًا من توليد العملاء المحتملين وحتى إغلاق العقود. · إعداد وتقديم العروض التقنية وعروض المنتجات للعملاء والاستشاريين. · التعامل مع مشاريع متعددة في الوقت نفسه والتنسيق مع الفرق الداخلية (التصميم، الإنتاج، والتركيب) لضمان التسليم في الوقت المحدد ورضا العملاء. · إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات، وأنشطة المنافسين، وفرص المنتجات الجديدة. · تمثيل الشركة في المعارض الصناعية، وفعاليات التواصل، واجتماعات العملاء. · تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنة المالية. · إعداد تقارير المبيعات والتنبؤات الدقيقة لإدارة الشركة العليا. المتطلبات خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في تطوير الأعمال أو مبيعات المشاريع في مجال الستائر، أو التشطيبات، أو الديكور الداخلي في الإمارات العربية المتحدة. · سجل حافل في التعامل مع مشاريع تجارية أو سكنية كبيرة الحجم. · امتلاك رخصة قيادة سارية في الإمارات العربية المتحدة شرط إلزامي. · شبكة علاقات قوية في قطاعات البناء، أو التصميم الداخلي، أو العقارات. · مهارات اتصال وتفاوض ومهارات شخصية ممتازة. · القدرة على العمل بشكل مستقل والتعامل مع الضغوط في بيئة سريعة الخطى. · إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM). · درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو التصميم الداخلي، أو الهندسة المعمارية، أو مجال ذي صلة. · خبرة في العمل مع المطورين، والاستشاريين، والمقاولين في الإمارات العربية المتحدة. · معرفة بمنتجات الستائر، وأنظمة التظليل، أو التجهيزات النسيجية تُعد ميزة إضافية. · مهارات اللغة العربية (مفضلة ولكن ليست إلزامية).

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن حراس أمن للانضمام إلى مجموعتنا المواهبية لفرص محتملة مع شركة سيركو عبر عقود مختلفة في الإمارات العربية المتحدة. المسؤوليات الأساسية بينما لا توجد وظيفة شاغرة حالياً، فإن المسؤوليات التالية تمثل نوع العمل المتوقع لهذا الدور: واجبات حارس الأمن لنقطة الدخول: التحقق من الهوية، وتتبع امتثال الأفراد، ورصد نقاط الدخول. التأكد من استيفاء متطلبات التوجيه للزوار وإدارة بطاقات الدخول الخاصة بالزوار. العمل كعامل رادع للأنشطة غير المصرح بها والإبلاغ عن السلوك المشبوه. واجبات حارس الدوريات الأمنية: إجراء دوريات دورية لاكتشاف علامات التسلل أو انتهاكات الأمن. الاستجابة للإنذارات والتحقيق في الاضطرابات. فحص الأسوار المحيطة وتأمين المباني وفقاً لبروتوكولات العميل. احترام ودعم ثقافة العميل وقيمه وتقاليده الخاصة. ملف المرشح المطلوب المؤهلات والخبرات الأساسية: clearance الأمني الأساسي الأسترالي ساري المفعول أو أعلى صادر عن AGSVA، أو الأهلية للحصول على الرعاية. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية (قراءة وكتابة وتحدثاً). شهادة II سارية المفعول في عمليات الأمن والترخيص الأمني المعمول به من ولاية/إقليم أسترالي. القدرة على اتباع التعليمات والاستجابة بفعالية في حالات الطوارئ وإدارة مهام متعددة. وظائف الترخيص الأمني: مراقبة الجماهير ضابط أمن (غير مسلّح) ضابط أمن (مراقبة)، إذا كانت مدرجة على الترخيص.

نبحث عن مندوب مبيعات وتسويق!!!!! ليست هناك حاجة للخبرة، نحن نوفر تدريبًا لجميع الأشخاص الذين ينضمون إلى شركتنا!! بيرل ستون ذ.م.م - نظرًا للتطور الدينامي النشط لشركتنا، نحن نبحث عن مرشح للوظيفة التالية: وصف الوظيفة: مندوب مبيعات وتسويق المرشح المطلوب هو شخص لديه خبرة أو بدون خبرة في مجال المبيعات والتسويق. مسؤوليات واجبات مندوب المبيعات: - عرض وبيع أحدث الحلول للعملاء - بناء علاقات مع عملاء جدد - تنظيم لقاءات مع العملاء مهارات ومؤهلات مندوب المبيعات والتسويق: - مهارات في المبيعات - مهارات الإغلاق - مهارات التفاوض - الثقة بالنفس - معرفة بالمنتج - مهارات العرض ساعات العمل والمزايا: - بيئة عمل رائعة مع إدارة متخصصة - فرصة للنمو المهني - مكان عمل حديث في قلب دبي - تدريب فوري وبدء العمل للتوظيف الجديد - دوام كامل (من الإثنين إلى الجمعة) نوع الوظيفة: عقد، دوام كامل الراتب 3000 درهم إماراتي – 5000 درهم إماراتي (يعتمد على خبرتك وأدائك) + عمولة ومكافآت نحن لسنا شركة استشارية. نحن نوظف مباشرة في شركتنا!

تبحث شركة Blink22 عن مدير لتطوير الأعمال لديه خبرة واسعة في مبيعات التصميم أو الاستشارات التقنية. سيكون عليك اكتشاف الصفقات والمشاريع، وتقييمها، وجمع المعلومات عنها، وإغلاقها لصالح فريقنا. إن المرشح المثالي هو من يمتلك شغفًا للبرمجيات ونجاح العملاء. يُعرف محلل تطوير الأعمال أو مطوّر الأعمال بأنه الشخص المسؤول عن مساعدة المؤسسات على تحقيق اعتراف أفضل بالعلامة التجارية وتحقيق نمو مالي. تتضمن مهامه التنسيق مع كبار المسؤولين التنفيذيين في الشركة، وأخصائيي المبيعات والتسويق، ومراجعة اتجاهات السوق الحالية، واقتراح أفكار عمل جديدة لتحسين الإيرادات. المتطلبات المسؤوليات الرئيسية تعزيز العلاقات ومبادرات التواصل تقوية الروابط مع الشركاء الحاليين ووكلاء الإحالة استكشاف وتحديد الفروق الدقيقة داخل علاقات العملاء، واستخدام الاستراتيجيات المناسبة لضمان اتصالات بنّاءة وقيّمة استخدام الشبكة والعلاقات الحالية لتيسير عمليات الإحالة المفيدة، وجذب عملاء جدد، وتحديد شركاء محتملين للإحالة المشاركة في الفعاليات والانخراط في مبادرات الأعمال لتعزيز العلاقات الخاصة بـBlink22 إيصال المعرفة والفهم بشكل فعّال حول عمليات التصميم والتطوير، إلى جانب الخبرة العامة لشركة Blink22 التمركز السريع كمستشار ذي معرفة وثقة خلال المحادثات الأولية مع العملاء المحتملين تحديد أولويات فرص الأعمال الجديدة بكفاءة، والخطوات اللازمة للاستفادة منها تأهيل فرص الأعمال الجديدة من خلال إجراء محادثات ذات معنى لجمع المعلومات الأساسية للصفقة والتحقق منها إعداد العروض التقديمية والمحادثات عالية القيمة لدفع الصفقات عبر قناة المبيعات المساعدة في إعداد المقترحات، وكتابة بيانات نطاق العمل (SOW)، والمهمات الأخرى ذات الصلة من خلال التعاون الفعّال مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة من الأقسام المختلفة وضع خطط مشروع شاملة، بما في ذلك تخصيص الموارد وتقديرات التكاليف، بالتعاون مع مديري المنتجات والمهندسين التقنيين لدينا إدارة عمليات المبيعات والتسويق الإشراف على دورة المبيعات بالكامل ودعمها العمل على تحسين عمليات قناة المبيعات تعزيز قنوات اتصال جديدة باستمرار مع أعضاء الفريق الحاليين لتحسين الكفاءة قيادة مبادرات التسويق لـBlink22 بوصفها علامة تمثل بيت برمجيات البحث وتوجيه طريقة قيام Blink22 ببدء استراتيجيات أعمال جديدة تتماشى مع أهداف العمل مثل شراكات العملاء والتكنولوجيا الناشئة المهارات الشخصية أشخاص يتعلمون بأنفسهم. قادرون على التألق في بيئة فريق ديناميكية وإبداعية. حماسون وملتزمون. متحدثون ممتازون. مستقلون وقادرون على العمل بشكل ذاتي. محللو مشكلات ماهرون. أعضاء فريق استثنائيون بسبب مهاراتهم التقنية ومزاجهم الإيجابي. دائمًا على استعداد لمساعدة الآخرين في حل المشكلات، ومشاركة الأفكار، والتعلم منهم. المهارات التقنية أكثر من 3 سنوات من الخبرة في المبيعات أو تطوير الأعمال ضمن وكالة أو شركة استشارية. إجادة بناء الشبكات وإقامة علاقات قوية كمستشار موثوق به انطلاقًا من جهات الاتصال الحالية. مهارات حل المشكلات بطريقة إبداعية لإعادة التواصل مع الجهات المعنية وبدء مناقشات قيمة بعد مواجهة الرفض. ميل طبيعي لطرح أسئلة ثاقبة بعد إجراء بحث سريع، وتحديد عوامل اتخاذ القرار لدى العملاء المتوقعين، واستخلاص الأفكار بسرعة من المحادثات والبيانات. خبرة في إدارة المشاريع مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة قد تنطوي على بعض عدم اليقين. خبرة في تطوير عمليات بناء الكفاءات والممارسات المثلى، وضمان تنفيذها الفعّال. يجب أن يكون المرشحون مقيمين في الإمارات العربية المتحدة ليتم النظر في طلبهم لهذا المنصب. قدرات بحثية وتحليلية قوية مقترنة بمهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة. قدرة مثبتة على القيادة والتفوق في بيئة تعتمد على المقاييس، وتتبع العمليات، مع التركيز على المساءلة. ذكاء عاطفي مرتفع، ومنهجية قائمة على القيم، والقدرة على الإصرار بأدب.

الأدوار والمسؤوليات تجميع وتثبيت واختبار وصيانة الأسلاك الكهربائية والمعدات والأجهزة والآلات والتجهيزات باستخدام الأدوات اليدوية وأدوات التشغيل. تحديد أسباب أخطاء التشغيل واتخاذ القرار حول كيفية التعامل معها. تثبيت المعدات أو الآلات أو الأسلاك أو البرامج وفقًا المواصفات. إجراء الاختبارات والتفتيش على المعدات أو الخدمات أو العمليات لتقييمها. أداء الصيانة الروتينية على المعدات فيما يتعلق بالجودة أو الأداء. تحديد توقيت ونوع الصيانة المطلوبة. تجميع وتثبيت واختبار وصيانة المعدات الكهربائية والأجهزة. تشخيص الأعطال في الأنظمة أو الأجهزة أو المكونات باستخدام معدات الاختبار والأدوات اليدوية لتحديد سبب العطل وإصلاح المشكلة. توصيل الأسلاك بقواطع الدوائر أو المفاتيح أو المكونات الأخرى. المساعدة أثناء حالات الطوارئ من خلال تشغيل الإنارة المؤقتة والمولدات والأنشطة الطارئة ذات الصلة. الترويج للمعدات والسياسات والإجراءات والاستراتيجيات ذات الصلة. تنفيذ الممارسات/السياسات المستدامة في عمليات إدارة المرافق. ملف المرشح المطلوب شهادة التدريب المهني إلزامية خبرة لا تقل عن سنتين (2) في قسم الصيانة بمؤسسة رعاية صحية أو مؤسسة مشابهة. معرفة بأنظمة التزويد بالطاقة غير المنقطعة (UPS)، ومصادر التغذية، والمولدات والمعدات ذات الصلة المستخدمة في المعدات الطبية. معرفة بمعايير الاعتماد الدولي للجنة المشتركة (JCIA). القدرة على التحدث والقراءة والكتابة باللغة الإنجليزية.