مبيعات / تطوير الأعمال لقطاع الرعاية المنزلية دكتور أون تايم

نبحث عن بائع (مبيعات خارجية / بائع متنقل) في دبي. المتطلبات: ترخيص قيادة إماراتي ساري المفعول (يدوي) خبرة في المبيعات أو التسويق الخارجي مهارات تواصل جيدة (اللغة الإنجليزية) مسؤول ومحفّز المزايا: تأشيرة عمل + راتب ثابت + عمولة مبيعات

نبحث عن نائب رئيس (VP) ذو خبرة وديناميكية للشرق الأوسط وأفريقيا لقيادة نمو المبيعات والتوسع في هذه المنطقة. سيؤدي هذا الشخص دورًا حيويًا في دفع استراتيجية السوق، وتعزيز العلاقات القوية، وضمان النجاح التجاري لمجموعة فاريا للتعليم عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي معرفة عميقة بسوق التعليم (ويفضل في مرحلة رياض الأطفال إلى الصف الثاني عشر K-12)، وسجل حافل في قيادة المبيعات في المنطقة، وقدرة على التعامل مع تعقيدات الدول المتعددة ضمن مشهد الشرق الأوسط وأفريقيا. المهام الرئيسية: وضع وتنفيذ خطة مبيعات استراتيجية لدفع نمو الإيرادات والحصة السوقية في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأفريقيا. قيادة وإدارة وتوجيه فريق مبيعات عالي الأداء يركز على تحقيق أهداف طموحة. بناء وصيانة علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك العملاء والشركاء والكيانات الحكومية في المنطقة. تحديد فرص أعمال جديدة وشراكات وأسواق جديدة، بالاستفادة من المعرفة العميقة بالمنطقة. التعاون الوثيق مع الفرق متعددة الوظائف مثل المنتج، التسويق، ونجاح العملاء لمواءمة مبادرات المبيعات مع الأهداف العامة للشركة. التمثيل كممثل للشركة وناطق باسمها في المنطقة في الفعاليات الصناعية والمؤتمرات ومع وسائل الإعلام. مراقبة وتحليل أداء المبيعات الإقليمي، وتقديم تقارير ورؤى منتظمة للإدارة العليا. البقاء على دراية باتجاهات السوق والمشهد التنافسي والتطورات الصناعية. توظيف وتطوير شركاء القنوات: تحديد وتجنيد ورعاية علاقات مع شركاء قنوات استراتيجيين لتوسيع نطاق الوصول إلى السوق ودفع النمو. إدارة العلاقات مع الحكومة: تنمية وصيانة علاقات قوية مع الهيئات الحكومية، وتحديد واستغلال الفرص الوطنية للاندماج مع السياسات والمبادرات التعليمية. إقامة علاقات مع مجموعات المدارس: بناء وتعزيز الشراكات مع شبكات المدارس، وخلق تعاونات طويلة الأمد تدعم أهدافنا الاستراتيجية. قيادة النمو الإقليمي والمضي شخصيًا في الصفقات: الإشراف على الاستراتيجية العامة للمنطقة مع دفع الفرص الاستراتيجية الرئيسية شخصيًا حتى الإغلاق لضمان نتائج مؤثرة المتطلبات الحد الأدنى من 10 سنوات من الخبرة في مجال المبيعات أو تطوير الأعمال أو دور مشابه، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب قيادي. خبرة مثبتة في دفع نمو المبيعات في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا. يشترط وجود خبرة سابقة في العمل في مجال التكنولوجيا التعليمية (EdTech). فهم قوي للخصائص الثقافية والاقتصادية والتنظيمية الدقيقة الخاصة بمنطقة الشرق الأوسط وإفريقيا. القدرة المثبتة على بناء وتنفيذ استراتيجيات المبيعات وتحقيق الأهداف أو تجاوزها. مهارات ممتازة في التفاوض والتواصل والتفاعل مع الآخرين. القدرة على التألق في بيئة سريعة الخطى وديناميكية وإدارة مشاريع متعددة في الوقت نفسه. خبرة في توظيف وإدارة شركاء القنوات: نجاح مثبت في تحديد وتجنيد والحفاظ على علاقات قوية مع شركاء القنوات لدفع نمو الأعمال. سجل حافل في تحقيق أو تجاوز الحصص: تحقيق مستمر أو تجاوز أهداف المبيعات، مما يدل على أداء قوي في بيئة قائمة على النتائج. يُشترط إجادة اللغة الإنجليزية؛ ومعرفة اللغة العربية أو الفرنسية ميزة كبيرة. الاستعداد للسفر بشكل مكثف داخل منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا وبعض السفر العالمي. المزايا راتب تنافسي بالإضافة إلى أهلية للحصول على خطة تعويضات متغيرة لفريق المبيعات ميزانية تطوير مهني ميزانية غير محدودة لشراء الكتب بدل شهري للصحة والعافية جو ودّي وفعاليات اجتماعية للفرق قد تظهر أحيانًا احتياجات تتعلق بالتطوير المهني وغيره من الاحتياجات التجارية، حتى للأدوار التي لا تتطلب السفر؛ ولذلك نطلب من جميع موظفي مجموعة فاريا للتعليم الحفاظ على جواز سفر ساري المفعول. سيتم النظر في جميع الطلبات المؤهلة للتوظيف دون تمييز على أساس العمر أو العرق أو الاعتقاد أو اللون أو المنشأ القومي أو الأصل، أو الحالة الزوجية، أو التوجه العاطفي أو الجنسي، أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو الإعاقة، أو الجنسية، أو نوع الجنس. يرجى الملاحظة: سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين بسبب كثرة الطلبات. عن مجموعة فاريا للتعليم في مجموعة فاريا للتعليم، نحن ملتزمون بالوصول إلى كل متعلم وإلهام كل معلم. كشريك موثوق لأكثر من 10,000 مدرسة و4 ملايين طالب في 155 دولة، نقود الطريق في أنظمة وخدمات التعليم الدولي. نقدم حزمة متكاملة تدعم جميع جوانب إدارة المناهج، والتدريس والتعلم، وقبول الطلاب، والتواصل بين المدرسة والمنزل. ومع التزام صارم بالابتكار، تم تصميم تقنيتنا وفقًا لمعايير صارمة لحماية البيانات والأمان، لضمان تدريب ودعم من الطراز الأول للمدارس الدولية الحديثة. من خلال دوراتنا التعليمية وبرامج المراجعة عبر الإنترنت المبتكرة، نوفر تجارب تعليمية شاملة. تشمل عروضنا دورات البكالوريا الدولية (IB Diploma) ودورات كامبريدج عبر الإنترنت، لنقدم تعليمًا عالي الجودة للمدارس والمنازل حول العالم. انضم إلينا في التزامنا بتحويل التعليم وتمكين المجتمعات عالميًا. استكشف خدماتنا، بما في ذلك ManageBac، OpenApply، Atlas، SchoolsBuddy، Pamoja، Wolsey Hall، وOxford Study Courses. https://www.faria.org/careers

الأدوار والمسؤوليات قياس العملاء بخبرة، وضمان ملاءمة دقيقة لأنواع مختلفة من الملابس، مع مراعاة أشكال الجسم وتفضيلات الأسلوب. قص وتطريز القماش بمهارة، لإنشاء ملابس مخصصة وتعديلات بدقة عالية في التفاصيل والتصميم. تفسير مواصفات التصميم، والنماذج، وتعليمات العميل بدقة لإنتاج ملابس عالية الجودة. إجراء جلسات قياس مع العملاء لإجراء التعديلات اللازمة، وضمان ملاءمة مثالية ورضا العملاء. إسداء النصائح للعملاء بشأن اختيار الأقمشة، واختيارات الأسلوب، وبناء الملابس، وتقديم توصيات احترافية. إدارة وصيانة معدات الخياطة ومكان العمل، وضمان النظافة والأداء الأمثل. التعاون مع المصممين وأعضاء الفريق الآخرين لتنفيذ مفاهيم التصميم والوفاء بالمواعيد النهائية بكفاءة. التعامل مع استفسارات العملاء، وتقديم خدمة عملاء ممتازة، وحل أي مشكلات تتعلق بخدمات الخياطة. البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الموضة الحالية وتقنيات الخياطة، والتحسين المستمر للمهارات والمعرفة. إدارة الوقت بفعالية لإكمال المشاريع ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها، وتقديم نتائج عالية الجودة. الملف الشخصي المطلوب للمرشح يمتلك شهادة ثانوية عامة أو ما يعادلها؛ التدريب المهني في الخياطة له أفضلية كبيرة.

نحن وكالة إعلانات نامية مقرها دبي، ونبحث عن تنفيذي تطوير أعمال استباقي للانضمام إلى فريقنا. هذه وظيفة مناسبة لشخص يستمتع ببناء الروابط واستكشاف الفرص والمشاركة الفعالة في السوق. المسؤوليات: - توليد عملاء محتمين واستفسارات جديدة مع الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء. - الاجتماع بنشاط مع العملاء المحتملين والعملاء الحاليين، وتمثيل وكالتنا باحترافية وحماس. - اتخاذ نهج يحركه المبادرة في تطوير الأعمال، وليس فقط إجراء المكالمات الباردة. _________________________________________ نقدّر الحماسة ومهارات التواصل والموقف الإيجابي أكثر من أي شيء آخر. إذا كنت شغوفًا بالتعلم، ومحفّزًا على النمو، ومستعدًا للعب دور فعّال في دفع عجلة الأعمال الجديدة، فنحن نرغب في الاستماع إليك. للتقدّم، يرجى إرسال سيرتك الذاتية ومقدمة موجزة عن نفسك.

ما ستتولاه وتفعله: · تحديد واستهداف فرص الأعمال الجديدة ضمن قطاعات التصميم الداخلي، والبناء، والعقارات، والضيافة. · تطوير وصيانة علاقات قوية مع المهندسين المعماريين، ومصممي الديكور الداخلي، والمقاولين، والاستشاريين، ورؤساء المشتريات. · إدارة عمليات المبيعات من البداية حتى النهاية بدءًا من توليد العملاء المحتملين وحتى إغلاق العقود. · إعداد وتقديم العروض التقنية وعروض المنتجات للعملاء والاستشاريين. · التعامل مع مشاريع متعددة في الوقت نفسه والتنسيق مع الفرق الداخلية (التصميم، الإنتاج، والتركيب) لضمان التسليم في الوقت المحدد ورضا العملاء. · إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات، وأنشطة المنافسين، وفرص المنتجات الجديدة. · تمثيل الشركة في المعارض الصناعية، وفعاليات التواصل، واجتماعات العملاء. · تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنة المالية. · إعداد تقارير المبيعات والتنبؤات الدقيقة لإدارة الشركة العليا. المتطلبات خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في تطوير الأعمال أو مبيعات المشاريع في مجال الستائر، أو التشطيبات، أو الديكور الداخلي في الإمارات العربية المتحدة. · سجل حافل في التعامل مع مشاريع تجارية أو سكنية كبيرة الحجم. · امتلاك رخصة قيادة سارية في الإمارات العربية المتحدة شرط إلزامي. · شبكة علاقات قوية في قطاعات البناء، أو التصميم الداخلي، أو العقارات. · مهارات اتصال وتفاوض ومهارات شخصية ممتازة. · القدرة على العمل بشكل مستقل والتعامل مع الضغوط في بيئة سريعة الخطى. · إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM). · درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو التصميم الداخلي، أو الهندسة المعمارية، أو مجال ذي صلة. · خبرة في العمل مع المطورين، والاستشاريين، والمقاولين في الإمارات العربية المتحدة. · معرفة بمنتجات الستائر، وأنظمة التظليل، أو التجهيزات النسيجية تُعد ميزة إضافية. · مهارات اللغة العربية (مفضلة ولكن ليست إلزامية).

وصف الوظيفة الأدوار والمسؤوليات تشغيل ماكينة الخياطة الحافة الميررو لحافة القماش. قص قطع القماش بدقة وكفاءة. تصميم وتطبيق الرقع على الملابس. إعادة خياطة الملابس لتصحيح المقاس والتشطيب. ضمان ضبط الجودة والحفاظ على معايير الإنتاج. الملف الشخصي المطلوب للمرشح خبرة في القص، والخياطة، وصنع الرقع. إجادة استخدام ماكينات الخياطة، والقص، والتطريز. دقة شديدة في التفاصيل والمهارة. الجنسية هندي، بنغلاديشي، نيبالي، سريلانكي