محترف توظيف حر / مدير تنمية الأعمال / مُوظف موارد بشرية

تقع متاجر مودست للهدايا في مواقع مريحة داخل فنادق تتراوح تصنيفاتها بين 5 و3 نجوم في جميع أنحاء أبوظبي، وتوفر لضيوف الفندق مجموعة مختارة بعناية من المستلزمات والسلع الفاخرة. تشمل منتجاتنا الشوكولاتة، ومستلزمات الهدايا، وملابس السباحة، والنظارات الشمسية، ومستحضرات التجميل، والسجائر، والسيجار، والهدايا التذكارية، والألعاب، مما يضمن الراحة والجودة للعملاء. المسمى الوظيفي - مندوب مبيعات داخلي (ذكور/إناث) عدد الشواغر—من 10 إلى 15 الراتب – من 2000 درهم إماراتي إلى 2700 الجنسية – أي جنسية الخبرة – الحد الأدنى 2 سنة مطلوب التأشيرة المفضلة – أي نوع الموقع – إمارة أبوظبي الواجبات والمسؤوليات خدمة العملاء والمبيعات 1. مساعدة ضيوف الفندق – الترحيب بالعملاء والتفاعل معهم، وتقديم توصيات بناءً على احتياجاتهم. 2. معرفة المنتجات – البقاء على اطلاع بجميع المنتجات، بما في ذلك الميزات، والفوائد، وأسعارها، لتوجيه العملاء بفعالية. 3. البيع التصاعدي والبيع التبادلي – اقتراح منتجات تكميلية لتعزيز تجربة التسوق للعميل. 4. معالجة المعاملات – التعامل بدقة وكفاءة مع المدفوعات النقدية، وبطاقات الائتمان، والدفع الرقمي. 5. معالجة استفسارات وشكاوى العملاء – التعامل مع مخاوف العملاء بشكل احترافي، وضمان مستويات عالية من الرضا. صيانة المتجر وإدارة المخزون 6. إدارة المخزون – مراقبة مستويات المخزون، وإعادة تعبئة الرفوف، والإبلاغ عن النواقص إلى المشرف/المدير. 7. العرض والتجهيز التجاري – ترتيب المنتجات بشكل جذاب لتعزيز الرؤية وجذب العملاء. 8. النظافة والتنظيم – الحفاظ على بيئة المتجر نظيفة ومنظمة. الامتثال والاحترافية 9. الالتزام بسياسات الفندق – اتباع اللوائح الفندقية المتعلقة بتشغيل المتجر والتفاعل مع الضيوف. 10. مراقبة مبيعات المنتجات المقيّدة بالعمر – التحقق من عمر العميل للمنتجات المقيّدة مثل السجائر والسيجار. 11. الحفاظ على الاحترافية – الظهور بمظهر أنيق وسلوكيات لبقة في جميع الأوقات.

تطوير وتنفيذ استراتيجية لتوليد العملاء المحتملين لتحقيق أهداف الإيرادات لتطبيقات Digital Apps في منطقتي الاتحاد الأوروبي والآسيان تحديد فرص الأعمال الجديدة ومتابعتها من خلال البحث عن العملاء المحتملين، وتوسيع الشبكات، وتوليد العملاء المحتملين بناء علاقات قوية مع العملاء المحتملين والحفاظ عليها فهم احتياجات العملاء وتقديم الحلول والمقترحات المناسبة بالتعاون مع فرق ما قبل البيع والفرق التقنية العمل مع فريق التسويق لإنشاء محتوى مركّز للحملات وتوليد العملاء المحتملين التعاون مع الفرق المتعددة الوظائف لتقديم خدمات عالية الجودة للعملاء مراقبة اتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين لتحديد فرص النمو إعداد وتقديم العروض التقديمية والمقترحات والعقود بالتعاون مع فرق ما قبل البيع إدارة عملية المبيعات من توليد العملاء المحتملين إلى إغلاق الصفقات إعداد تقارير منتظمة حول أنشطة المبيعات والأداء المتطلبات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن سنتين في المبيعات أو تطوير الأعمال أو إدارة الحسابات في قطاع تطبيقات Digital Apps سجل حافل يثبت النجاح في تحقيق أهداف المبيعات وتطوير أعمال جديدة. مهارات قوية في التواصل والتفاوض والعروض التقديمية. القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها. معرفة باتجاهات صناعة تصميم وتطوير التطبيقات المتنقلة والويب والتكنولوجيا المستخدمة. مهارات تنظيمية قوية وإدارة جيدة للوقت. القدرة على العمل بشكل مستقل وفي إطار الفريق. الاستعداد للسفر عند الحاجة.

مسؤوليات الوظيفة: تركيب الطوب، والكتل، والأحجار لبناء أو إصلاح الجدران، والأرضيات، والهياكل. خلط وتطبيق الملاط، أو الأسمنت، أو الجص، أو الخرسانة. تفسير مخططات البناء والقياسات. ضمان دقة ومتانة وجودة التشطيب لأعمال الحجرية. صيانة الأدوات واتباع إجراءات السلامة في الموقع. -الحد الأدنى من الخبرة المطلوبة: سنتان -الجنسيات الهندية/النيبالية توفر الشركة السكن، والرعاية الطبية، والتأشيرة ساعات العمل: 9 ساعات/يوم، 6 أيام/أسبوع للتقديم: أرسل سيرتك الذاتية إلى: graceshi@ok.com، ويرجى ذكر المصدر كإمارات كاريير

من نحن تيافان كوفي هي علامة تجارية متخصصة في تحميص القهوة ومقرها في أبوظبي. نحن متحمسون لاستيراد حبوب القهوة عالية الجودة وتحميصها، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتوسيع وجودنا في مجتمع القهوة في الإمارات العربية المتحدة. نظرة عامة على الدور نبحث عن قائد جزئي لنمو أعمال القهوة ووسائل التواصل الاجتماعي (من 10 إلى 20 ساعة في الأسبوع) لإدارة وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بنا، والاتصال بالعملاء، ودعم تطوير الأعمال. الدور مرِن – يمكن العمل عن بُعد أو محليًا في أبوظبي – ويشمل فرصًا للحصول على عمولة إلى جانب راتب أساسي تنافسي. المسؤوليات الرئيسية إدارة وتوسيع الحضور على وسائل التواصل الاجتماعي لشركة تيافان كوفي. التواصل مع العملاء عبر الإنترنت وجهًا لوجه. متابعة الطلبات لضمان رضا العملاء واستمرار التعامل معهم. الاتصال بالعملاء الجدد (مقاهي، مطاعم، وشركاء تجزئة). بناء وصيانة علاقات طويلة الأمد مع العملاء. دعم النمو في المبيعات الجملة والفرص التجارية الجديدة. المتطلبات خبرة في قطاع القهوة في الإمارات العربية المتحدة (ضرورية). مهارات ممتازة في التواصل باللغة الإنجليزية؛ إتقان اللغة العربية ميزة إضافية. معرفة بمنصات وسائل التواصل الاجتماعي وإدارة المحتوى. التنظيم، والمبادرة، والارتياح في التعامل مع العملاء سواء عن بُعد أو وجهًا لوجه. القدرة على العمل بشكل مستقل ضمن جدول عمل مرِن (10–20 ساعة في الأسبوع). ما نقدمه راتب جزئي تنافسي (متوافق مع المعايير في الإمارات العربية المتحدة). فرص عمولة مقابل اكتساب عملاء جدد ونمو المبيعات الجملة. ترتيب عمل مرِن: عن بُعد أو مقره أبوظبي. فرصة للمساهمة مباشرة في تشكيل ونمو علامة قهوة متخصصة طموحة.

نقوم بتوظيف مدير أول لتطوير الأعمال نيابة عن عميلنا - وهو لاعب عالمي رائد في مجال وساطة المشتقات المالية خارج البورصة. تُعد هذه فرصة ممتازة لشخص ذو خبرة وطموح للعب دور رئيسي في اكتساب العملاء وتنمية العلاقات عبر منتجات الفوركس الإلكتروني، العقود مقابل الفروقات، وغيرها من المنتجات المالية خارج البورصة. المتطلبات الأساسية: درجة البكالوريوس في تخصص التمويل أو إدارة الأعمال خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بيع المنتجات المالية خارج البورصة (الفوركس الإلكتروني، العقود مقابل الفروقات) سجل حافل مع شركة وساطة مرخصة محفظة عملاء قوية قائمة وقابلة للتحويل (عملاء محترفين وأفراد من أصحاب الثروات العالية) مهارات ممتازة في التفاوض والتفاعل مع الآخرين معايير أخلاقية عالية ونزاهة احترافية فهم شامل للأطر التنظيمية ذات الصلة مسؤوليات الوظيفة: إيجاد العملاء الجدد وتسجيلهم من خلال التواصل النشط وتحويل الفرص إدارة دورة المبيعات بالكامل بما في ذلك معرفة العميل، التسجيل، والدعم المستمر التعاون مع الإدارات الداخلية لتقديم تجربة سلسة للعميل تمثيل الشركة باحترافية والتزام بتقديم خدمة متميزة ملف المرشح المطلوب: أن يكون المتحدث بلغته العربية اللغة الأم ويتمتع بإجادة قوية للغة الإنجليزية أن يكون مقيماً في دولة الإمارات العربية المتحدة لمدة لا تقل عن 5 سنوات الاستعداد للانتقال أو الانتقال أسبوعياً إلى أبوظبي مرتين على الأقل في الأسبوع

مسؤوليات الوظيفة: بناء وهدم القوالب الخشبية (الكمرات) لصب الخرسانة. قياس وقطع وتجميع القوالب الخشبية أو المعدنية وفقًا للمخططات. التأكد من أن القوالب الخشبية مستوية ومُرَصَّفة وآمنة هيكليًا. إصلاح وصيانة مواد الكمرات لإعادة استخدامها. العمل بالتعاون الوثيق مع البنائين وعمال حديد التسليح أثناء البناء. - الحد الأدنى للخبرة 2 سنة - جنسيات هندية/ نيبالية توفير السكن، والرعاية الطبية، والتأشيرة من قبل الشركة مدة الدوام: 9 ساعات/يوم، 6 أيام/أسبوع للتقديم: أرسل سيرتك الذاتية إلى: graceshi@ok.com، ويرجى ذكر المصدر كـ Emirates Career