مُمَثِّل مبيعات + منسق استقبال

نبحث عن تعيين مدير مبيعات سيكون مسؤولاً عن بيع مواد البناء الخاصة بنا والتركيز على تأمين المشاريع من المطورين.

مستقطب تقني أول – عمل عن بُعد (عقود مؤقتة ودائمة) *نموذج وكالة استقطاب تقنية بنظام 360 درجة... لا تتقدّم إذا كنت تبحث عن وظيفة داخلية للإمدادات.... * الموقع: العمل من أي مكان 🌍 التعويض: عمولة 50٪ | مرونة تامة | إمكانات دخل عالية انضم إلى مجموعة ناشئة سريعة النمو في مجال توظيف التقنية العالمية، مع الأدوات والدعم والمكافآت التي تحتاجها لتحقيق النجاح — أينما كنت في العالم. نحن نبحث عن مستقطبين تقنيين أولين ذوي خبرة (متخصصين في العقود المؤقتة أو الدائمة) يرغبون في التحرر من نظام العمل الثابت من الساعة 9 إلى 5، وتحقيق دخل حقيقي وفق شروطهم. هذه فرصة عمل عن بُعد بالكامل مع إمكانات دخل غير محدودة، عمولة بنسبة 50٪، وسيطرة تامة على جدولك الزمني. عن الدور البحث واستقطاب وتعيين أفضل المواهب التقنية عبر أسواق الطلب المرتفع مثل الذكاء الاصطناعي، Salesforce، هندسة البرمجيات، وغيرها العمل في وظائف مؤقتة و/أو دائمة حسب خبرتك وتخصصك إدارة علاقاتك مع العملاء بنفسك، ودفع عجلة الأعمال، وإدارة مكتبك الكامل بنظام 360° اختيار العمل بدوام كامل أو جزئي، أيام الأسبوع أو عطلة نهاية الأسبوع — اعمل متى ما يناسبك الانضمام إلى مجموعة توظيف ناجحة سريعة النمو مع توفر الأدوات والدعم والتعاون الذي تحتاجه لتحقيق النجاح ما يتم تقديمه راتب أساسي + عمولة 50٪ على جميع الصفقات الشخصية — بدون حد أدنى، ولا حد أقصى العمل بدوام كامل أو جزئي، أيام الأسبوع أو عطلة نهاية الأسبوع — القرار لك حرية تامة للعمل من أي مكان — تخيل 3 أشهر في بالي، و6 أشهر في دبي الاتصال بالبنية التحتية العالمية لدينا: نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، المكتب الخلفي، العقود، الدعم، والعلامة التجارية كن جزءًا من مجموعة توظيف حديثة تعتمد على العمل عن بُعد أولاً، مع تركيز قوي على التقنية صفر تدخل دقيق — فقط الدعم والهيكل لمساعدتك على تحقيق إيرادات كبيرة وعيش حياة حرة المتطلبات خبرة لا تقل عن سنتين في استقطاب الكفاءات التقنية (عقود مؤقتة، دائمة، أو كليهما) سجل نجاح مثبت في تحقيق الإيرادات باستخدام نموذج 360 أو نموذج المكتب الكامل عقلية مستقلة وريادية — تعرف كيف تدير مكتبك وتُحقق النتائج القدرة على العمل بشكل مستقل وعن بُعد مهارات تواصل قوية والثقة في إدارة العملاء والمرشحين الخبرة في المجالات التقنية المتخصصة (مثل Salesforce، الحوسبة السحابية، الذكاء الاصطناعي، التطوير، إلخ.) تعتبر ميزة إضافية هذه الوظيفة ليست لك إذا... كنت تبحث عن راتب ثابت أو وظيفة توظيف داخلية تحتاج إلى إشراف يومي أو بيئة عمل تقليدية بالمكتب لست مستعدًا لتحمل المسؤولية الكاملة عن خط عملك وأدائك هذه هي فرصتك لكسب المزيد، والعيش في أي مكان، وبناء نمط حياة يناسبك. إذا كنت مستقطبًا مثبت الأداء وتريد الحرية التامة ومكافآت حقيقية — فسنكون سعداء بالتحدث معك. تقدّم الآن أو تواصل معنا لإجراء محادثة سرية. Requirements Requirements خبرة لا تقل عن سنتين في استقطاب الكفاءات التقنية (عقود مؤقتة، دائمة، أو كليهما) سجل قوي في التوظيف بنظام 360°/المكتب الكامل، بما في ذلك إدارة العملاء والمرشحين نجاح مثبت في تحقيق الإيرادات وإغلاق التعيينات خبرة في العمل بشكل مستقل أو في بيئة توظيف عن بُعد دوافع ذاتية وعقلية ريادية — قادر على إدارة وقتك وخط عملك مهارات تواصل قوية وبناء العلاقات ثقة في التعامل مع تطوير الأعمال، ومواصفات الوظائف، واستقطاب المرشحين، والإغلاق الخبرة في مجال تقني متخصص (مثل Salesforce، الذكاء الاصطناعي، الحوسبة السحابية، هندسة البرمجيات) تعتبر ميزة إضافية متمكن من التكنولوجيا ومريح في استخدام أدوات التوظيف وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRMs) ومنصات الاتصال الرقمية لا تبحث عن وظيفة داخلية — هذه وظيفة توظيف خارجية تمنحك الحرية وإمكانات دخل عالية Benefits Benefits عمولة بنسبة 50٪ على جميع الفواتير الشخصية — بدون حد أدنى، ولا حد أقصى العمل بدوام كامل أو جزئي، أيام الأسبوع أو عطلة نهاية الأسبوع — مرونة تامة نموذج عمل عن بُعد 100٪ — العيش والعمل من أي مكان في العالم خيار الحصول على ت sponsorship للانتقال إلى دبي، المقر الرئيسي لمجموعتنا التقنية دعم كامل من الخلفية: نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، العقود، الفوترة، والأنظمة — نحن نتولى الأمور الإدارية كن جزءًا من مجموعة توظيف حديثة متخصصة في التقنية وتعمل بعقلية عالمية الوصول إلى مشاريع داخلية ووظائف وشراكات مع شركات تقنية رائدة فرصة للنمو داخل المجموعة والعمل جنبًا إلى جنب مع مستقطبين ذوي خبرة لا يوجد تدخل دقيق — فقط حرية ودعم وأرباح عالية بيئة عمل تعاونية وطموحة — دون السياسات التقليدية للوكالات هل سئمت من المملكة المتحدة؟ تحلم بالشمس والتوسع والحرية؟ الآن لديك الفرصة لتصميم حياتك المهنية ونمط حياتك وفقًا لشروطك.

الأدوار والمسؤوليات بناء وصيانة علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء من خلال فهم احتياجاتهم وتقديم حلول مخصصة. إجراء أبحاث سوق شاملة لتحديد فرص مبيعات جديدة والاتجاهات الناشئة، لضمان نهج استباقي لتوليد العملاء المتوقعين. تطوير وتقديم عروض مبيعات جذابة تُبرز بفعالية القيمة المضافة للمنتج وتُعالج مشكلات العملاء. التفاوض على العقود وإبرام الاتفاقات لتعظيم الأرباح مع ضمان رضا العملاء والاحتفاظ بهم. الملف المطلوب للمرشح درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة لضمان امتلاك معرفة تأسيسية في مجال الأعمال. خبرة عملية لا تقل عن 2-3 سنوات في مجال المبيعات ضمن بيئة تنافسية، مع إثبات سجل نجاح. خبرة في صناعة محددة ذات صلة بالشركة، مثل السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG). إجادة اللغة الإنجليزية؛ وإتقان لغة إضافية أمر مرغوب فيه بشدة لتلبية قواعد العملاء المتنوعة.

وظيفة تركز على دفع الإيرادات من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق والمبيعات، بما في ذلك أبحاث السوق، وإنشاء الحملات، وتوليد العملاء المحتملين، وإدارة علاقات العملاء، وتحليل الأداء. - تحقيق أهداف موظفي التسويق والمبيعات من خلال توظيف وتحديد وتدريب وتوجيه الموظفين. - توصيل توقعات الوظيفة من خلال تخطيط ومراقبة ومراجعة إسهامات العمل. - تحقيق الأهداف من خلال إنشاء استراتيجيات التسويق والمبيعات. - إعداد وتنفيذ خطة عمل التسويق. - تحقيق الأهداف المالية من خلال التنبؤ بالاحتياجات وإعداد الميزانيات السنوية. - الحفاظ على علاقات قوية مع الحسابات الرئيسية من خلال الزيارات الدورية. - جمع البيانات والاتجاهات وتحليلها وتلخيصها. - الأدوار عبر الإنترنت تركز على القنوات الرقمية مثل وسائل التواصل الاجتماعي وتحسين محركات البحث (SEO) - الأدوار التقليدية تدير القنوات التقليدية مثل الطباعة والتلفاز

نحن؟ نحن شركة إينيرميك، شركة خدمات متخصصة تقدم حلولاً متكاملة وآمنة لمشاريع الطاقة المعقدة. وعلى مدار أكثر من 50 عامًا، كنا نُحفّز عملاءنا في جميع أنحاء العالم بخبرة استثنائية ومعدات وتكنولوجيا تدعم دورة حياة الأصول بالكامل – في البر والبحر. ونمكن التقدم من خلال خطوط أعمالنا العالمية الثلاث: حلول الطاقة، والبنية التحتية والحلول الصناعية، وحلول الرفع. ونقدم ضمن هذه المجالات مجموعة واسعة من الخدمات، بما في ذلك الرافعات، وأعمال الرفع، والطاقة السائلة، والتدريب، وإيجار المعدات، وخطوط الأنابيب، والعمل تحت سطح البحر، والعمليات، والصمامات – وكلها مصممة لمساعدتك على تحسين الأداء، وتعزيز الموثوقية، وزيادة الكفاءة. ومع التركيز على التميز التشغيلي، فإننا نقدم القيمة من خلال حلولنا المتكاملة المخصصة. وهذا النهج يقلل من المخاطر ويعزز الكفاءات، مما يجعلنا شريكًا رائدًا وموثوقًا في كل خطوة على الطريق. التنوع والاندماج تلتزم إينيرميك بتعزيز تنظيم متنوع وشامل. ونؤمن بأن التنوع يثري فريقنا، ونرحب بالطلبات من مرشحين من جميع الخلفيات والثقافات والهويات. الوظيفة تتمثل مسؤولية مهندس التخطيط بشكل أساسي في إنشاء نظام تخطيط المشروع، وصياغة الإجراءات المكتوبة المرتبطة به، وإعداد الجدول الزمني الرئيسي للعقد لجميع تخصصات العمل. دعم قيادات المناطق والأعمال التجارية ذات الصلة في توفير توقعات التكاليف والتقارير. المسؤوليات الرئيسية ومناطق النتائج الأساسية إنشاء خطة الموارد ونظام قياس التقدم. إعداد المدرجات التكرارية ومنحنيات 'S' من الجدول الزمني الرئيسي للعقد. مراجعة خطط الشراء والمقاولات الفرعية للتأكد من توافقها مع الجدول الزمني الرئيسي للعقد. مراقبة التقدم مقابل الجدول الزمني الرئيسي للعقد واقتراح أي جداول زمنية جديدة مطلوبة. تقديم المساعدة في تطوير حزم العمل لجميع التخصصات عند الحاجة. إعداد التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية وفقًا لمتطلبات العقد والإجراءات الداخلية. إعداد توقعات الستة أسابيع القادمة. الحفاظ على جدول زمني فعلي (كما تم بناؤه). تقديم الدعم في المهام العرضية لدعم إعداد التغيرات/المطالبات، بما في ذلك تحليل التأخير وإعداد الجداول الزمنية وما إلى ذلك. تحديث الجدول الزمني الرئيسي للعقد أسبوعيًا، ورصد الانحرافات، وتحديد أي مجالات مشكلة لمدير المشروع وقادة خطوط الأعمال. توفير مدخلات لمهندس التكلفة لمساعدته في توقع التكاليف بناءً على أحدث جدول زمني. امتلاك درجة كبيرة من الخبرة في جميع جوانب التخطيط. المتطلبات الحد الأدنى دبلوم هندسي/دبلوم عالي في الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو تقدير الكمية أو ما يعادلها. خبرة في التخطيط، أو وظائف التحكم في المشاريع، أو وظيفة هندسية متورطة في إعداد الجداول الزمنية، وتقدير التكاليف، والمقترحات، أو ما يماثلها. الدقة التجارية والعقدية. إجادة استخدام برنامج بريمافيرا والبرامج الأخرى ذات الصلة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في بيئة تخطيط لدى مقاول في قطاع النفط والغاز. تحليل المخاطر/الوعي بالمخاطر. المفضل: إدارة المشاريع وتسليمها مقابل المواعيد النهائية. مهارات متقدمة في مايكروسوفت أوفيس. السلوكيات والصفات الشخصية أساسية: يُجري و/أو يشرف على مهام معقدة تتطلب معرفة متقدمة في المهارات الأساسية أو معرفة عملية شاملة بمجموعة من المهارات الأساسية. يُطور مجموعة واسعة من الروابط التعاونية داخل المؤسسة، ويبحث بنشاط عن فرص لتوسيع الشبكة. يشارك بشكل مناسب في تحديد المخاطر، وتقييم المخاطر، وتحديد تدابير التحكم المطلوبة. يُولّد أفكارًا جديدة وجيّد في وضعها في سياق أوسع. يحدد وينظر في البيانات المتعارضة أو الغامضة عند حل المشكلات. يُدير التقدم مقابل الجدول الزمني ويُراقبه مقابل معايير الجودة. يُظهر القدرة على تفسير الالتزامات التجارية و/أو القانونية ذات الصلة بالوظيفة. يُظهر معرفة وفهم جيدين لسلوكيات السلامة والصحة والبيئة (HSE) والتوقعات المتعلقة بها. المفضل: يُقدم توجيهًا تقنيًا/توجيهًا مهنيًا ويُساعد في تطوير الآخرين. يبحث عن الفرص قبل أن يُطلب منه ذلك ويعرض أفكارًا أو أساليب جديدة. يتعامل بفعالية مع الضغوط والأولويات المتعارضة. يعمل على تطوير روح الفريق والتعاون.

الأدوار والمسؤوليات مصمم أزهار (بائع الزهور) الاتجاه الفني/الإبداعي الإمارات العربية المتحدة - دبي دوام دائم قابل للتفاوض يعمل عميلي كشركة رائدة في مجال تجارة الزهور، ويتطلع إلى تعيين مصمم أزهار للانضمام إلى فريقه المتنامي في الإمارات العربية المتحدة. ترتيب وتنفيذ الزهور إنتاج ترتيبات زهور بناءً على التصاميم المعتمدة، ولوحات الأجواء، والإرشادات الفنية. التأكد من أن التصاميم تلبي المعايير البصرية، وعلامة العلامة التجارية، والإنتاجية في جميع الأسواق. دعم تنفيذ التصاميم المساعدة في تنفيذ مجموعات باقات الزهور الموسمية، والشائعة، والمبنية على المناسبات. الإسهام بأفكار إبداعية لتحديثات الباقات اليومية، أو النماذج الأولية، أو اختبار التنسيقات الجديدة. اختيار المواد والتعامل معها المساعدة في اختيار الزهور، والأوراق، والمواد وفقًا للتوفّر الموسمي واحتياجات التصميم. التأكد من التعامل السليم مع الزهور، وإعدادها، ونضارتها خلال العمليات اليومية. التعاون والاتساق العمل بشكل وثيق مع فريق تصميم الزهور، وبائعي الزهور، وفريق الإنتاج لتقديم تنفيذ متناسق للباقات. الحفاظ على الاتساق في التصاميم عبر مراكز التنفيذ والمناطق المختلفة. التدريب ورصد الجودة المساعدة في تدريب بائعي الزهور على التنسيقات الجديدة للباقات، وتقنيات التجميع، ومعايير العرض. إبلاغ الإدارة بأي تحديات متكررة في جودة الإنتاج أو استخدام المواد لحلها. تعمل شركة Salt كوكالة توظيف فيما يتعلق بهذا الشاغر.