مُدير مبيعات لشركة تجارية

***يرجى القراءة قبل التقديم*** نبحث عن موظف أو موظفة مبيعات هاتفية لديه خبرة وتخصص في شركة تجارية، مع خبرة تتراوح بين 1 إلى 3 سنوات في الإمارات العربية المتحدة. الجنسية: باكستانية أو هندية أو فلبينية. يرجى إرسال السيرة الذاتية على الأرقام التالية: 0504046064 / 0501000381 نوع الوظيفة: دوام كامل، دائم

التعويض الراتب الأساسي: 4000–5000 درهم إماراتي شهريًا + عمولة مبيعات فردية + مكافأة أداء الفريق. نظرة عامة على الوظيفة الإشراف المباشر وتخطيط ومراقبة الأنشطة اليومية لفريق المبيعات في الشركة. ضمان التنسيق السلس عبر جميع المراحل التشغيلية مع امتلاك معرفة عميقة بالبيع بالجملة والتجزئة. المسؤوليات الرئيسية 1. قيادة الفريق وتطويره • توظيف موظفي المبيعات وتدريبهم وتوجيههم؛ ووضع أهداف أداء واضحة. • إجراء جلسات تدريبية منتظمة وتقييمات أداء لتعزيز إنتاجية الفريق ورضا العملاء. 2. استراتيجية المبيعات والتنفيذ • تصميم وتنفيذ خطط مبيعات شهرية وربع سنوية وسنوية تتماشى مع أهداف الشركة. • مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين ورضا العملاء واستراتيجيات الترويج في الوقت الفعلي. 3. إدارة العمليات اليومية • الإشراف اليومي على أنشطة المبيعات ومراقبة فريق المبيعات وتوفير التوجيه لموظفي المبيعات. 4. إدارة علاقات العملاء • بناء علاقات قوية مع العملاء المؤسسيين الرئيسيين والحفاظ عليها. • حل شكاوى العملاء المعقدة والمشكلات بشكل فوري للحفاظ على سمعة العلامة التجارية. 5. التقارير والامتثال • إعداد توقعات المبيعات بدقة وتقارير القنوات ولوحات أداء الأداء للإدارة العليا. • التأكد من أن جميع المعاملات تتماشى مع اللوائح المحلية وسياسات الضرائب وإجراءات التحكم في الائتمان بالشركة. 6. الميزانية والتحكم في التكاليف • إعداد ميزانية قسم المبيعات وإدارتها؛ وتحسين الإنفاق التسويقي والحملات الترويجية. • التفاوض على شروط مواتية مع الموردين ومزودي الخدمات الخارجيين لتقليل التكاليف التشغيلية. المؤهلات والمهارات • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة (أو خبرة معادلة). • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المبيعات، بما في ذلك سنتان على الأقل في دور إشرافي. • سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها في قطاعي الجملة والتجزئة. • مهارات ممتازة في القيادة والتفاوض والتواصل interpersonal. • إجادة أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وبرامج Microsoft Office. • إتقان اللغة الإنجليزية والهندية. • يجب أن يكون لدى المتقدم رخصة قيادة إماراتية سارية، ويفضل أن يمتلك سيارة.

مُدير مبيعات خارجية مع رخصة قيادة إماراتية (3 وظائف للجنسين) في مكتبي عجمان ودبي. الجنسيات: يُفضل الفلبينيون، الهنود، الباكستانيون، النيباليون، السريلانكيون. منسق مبيعات: منسق مبيعات (وظيفتان، للإناث فقط). نحن علامة تجارية رائدة في مجال الزي الموحّد بالإمارات العربية المتحدة منذ عام 2005. نقوم بتصنيع جميع أنواع الزي الموحّد ومستلزمات الفنادق على نطاق واسع، ونبيع الزي الموحّد للمدارس، وشركات إدارة المرافق، وشركات التنظيف، وشركات النفط والغاز، والشركات الهندسية، وشركات الطيران، والعيادات، والمستشفيات، والفنادق، والمطاعم، والهايبرماركتات وغيرها. كما نبيع مفروشات الأسرّة، ومناشف الحمام، والستائر، والزي الموحّد للفنادق. نحتاج إلى مندوبي مبيعات نشيطين وأذكياء للعمل في المبيعات الخارجية، إضافة إلى منسقي مبيعات. 1- مندوب مبيعات الزي الموحّد: يجب أن يكون لديه خبرة ذات صلة في بيع الزي الموحّد للصناعات المذكورة أعلاه. الراتب: من 3500 درهم إماراتي إلى 5500 درهم إماراتي + حوافز مبيعات (قابل للتفاوض مع المرشح المناسب). 2- مندوب مبيعات مفروشات الفنادق: يجب أن يكون لديه خبرة ذات صلة في بيع المنتجات للفنادق داخل الإمارات أو دول مجلس التعاون الخليجي. الراتب: من 3500 درهم إماراتي إلى 5500 درهم إماراتي + حوافز مبيعات (قابل للتفاوض مع المرشح المناسب). وصف الوظيفة: - يجب أن يكون لدى مندوب مبيعات الزي الموحّد خبرة في بيع الزي الموحّد أو المنتجات ذات الصلة للشركات المذكورة أعلاه. - القدرة على وضع استراتيجية بيع تلبي احتياجات العملاء. - تقديم خطة لتحقيق أهدافه بالمشاركة في الإيرادات الشهرية والسنوية للشركة. - الحفاظ على علاقات العملاء وتطويرها كجزء من خطة استراتيجية. - أن يكون متحفّظًا ذاتيًا ويتبنّى سلوكًا موجهًا نحو تحقيق الأهداف. - متابعة الخطوات اليومية لتنفيذ طلبات العملاء. - إعداد تقارير المبيعات المتوقعة أسبوعيًا وشهريًا. - امتلاك مهارات ممتازة في التفاوض والخبرة في إغلاق الصفقات. - العمر المطلوب للوظيفة من 22 إلى 35 سنة. - يجب أن تكون لديه خبرة لا تقل عن سنتين إلى ثلاث سنوات في البيع للصناعات ذات الصلة داخل الإمارات. - إجادة ممتازة لبرامج مايكروسوفت أوفيس. - يجب أن يمتلك رخصة قيادة إماراتية لمندوب المبيعات الخارجي. - يُفضّل امتلاك سيارة خاصة. - تتحمل الشركة نفقات الوقود، ورسوم الهاتف، وبدل الموبايل، إضافة إلى بدلات أخرى. - حوافز ثابتة / عمولات عند تحقيق أهداف المبيعات. - يُشترط إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة، وإجادة اللغة العربية ميزة إضافية. منسق مبيعات (للإناث): - نبحث عن منسقة مبيعات مؤهلة، ولبقة، ملتزمة، احترافية، وجدية في العمل. - يجب أن تكون لديها معرفة جيدة باستخدام برنامجي إكسل وأوتلوك. - يجب أن تكون قادرة على التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية بطلاقة وبشكل احترافي. - مهارات تواصل وتفاوض قوية، ومهارات عرض ممتازة. - خبرة مثبتة في مجال المبيعات؛ وتعتبر الخبرة كمنسقة مبيعات أو في وظائف إدارية أخرى ميزة إضافية. - تقديم خدمة عملاء ممتازة وبناء علاقات طويلة الأمد. - أن تكون منظمة ومسؤولة، وتتمتع بقدرة على حل المشكلات. - مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة. - أن تكون فردًا فريقًا وتملك مستوى عاليًا من الالتزام. - يُشترط الإتقان التام للغة الإنجليزية، وإجادة اللغة العربية ميزة إضافية. - الراتب: من 2500 درهم إماراتي إلى 4000 درهم إماراتي + حوافز.

تبحث شركة رائدة في تصنيع مواد البناء في عجمان عن مرشحين نشيطين وذوي دافعية ذاتية (ذكور أو إناث، من أي جنسية) يحملون رخصة قيادة سارية المفعول في دولة الإمارات العربية المتحدة للانضمام إلى فريقنا. المسؤوليات الرئيسية: - التواصل مع شركات المقاولات في جميع أنحاء دولة الإمارات العربية المتحدة. - الترويج وتمثيل مجموعة مواد البناء والمعدات الخاصة بنا. - بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها. المتطلبات: - رخصة قيادة سارية المفعول في دولة الإمارات العربية المتحدة. - مهارات تواصل قوية وقدرات اجتماعية ممتازة. - خبرة سابقة في مجال المبيعات أو الصناعات المرتبطة بالبناء تُعد ميزة إضافية.

***يرجى القراءة قبل التقديم*** نبحث عن مندوب مبيعات هاتفية (ذكور أو إناث) لديه خبرة متخصصة في شركات التداول، مع خبرة تتراوح بين 1 إلى 3 سنوات في الإمارات العربية المتحدة. الجنسية: باكستانية أو هندية أو فلبينية. يرجى إرسال السيرة الذاتية على الأرقام التالية: 0504046064 / 0501000381 نوع الوظيفة: دوام كامل، دائم

التعويض الراتب الأساسي: 4000–5000 درهم إماراتي شهريًا + عمولة مبيعات فردية + مكافأة أداء الفريق. نظرة عامة على الوظيفة الإشراف المباشر وتخطيط ومراقبة الأنشطة اليومية لفريق مبيعات الشركة. ضمان التنسيق السلس عبر جميع المراحل التشغيلية مع امتلاك معرفة عميقة بالبيع بالجملة والتجزئة. المسؤوليات الرئيسية 1. قيادة الفريق وتطويره • توظيف موظفي المبيعات وتدريبهم وتوجيههم؛ ووضع أهداف أداء واضحة. • إجراء جلسات تدريبية منتظمة وتقييمات أداء لتعزيز إنتاجية الفريق ورضا العملاء. 2. استراتيجية المبيعات والتنفيذ • تصميم وتنفيذ خطط مبيعات شهرية وربع سنوية وسنوية تتماشى مع أهداف الشركة. • مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين ورضا العملاء واستراتيجيات الترويج في الوقت الفعلي. 3. إدارة العمليات اليومية • الإشراف اليومي على أنشطة المبيعات ومراقبة فريق المبيعات وتوفير التوجيه لموظفي المبيعات. 4. إدارة علاقات العملاء • بناء علاقات قوية مع العملاء المؤسسيين الرئيسيين والحفاظ عليها. • حل شكاوى العملاء ومشكلاتهم بسرعة للحفاظ على سمعة العلامة التجارية. 5. التقارير والامتثال • إعداد توقعات المبيعات بدقة وتقارير القنوات ولوحات أداء الأداء للإدارة العليا. • التأكد من امتثال جميع المعاملات للوائح المحلية وسياسات الضرائب وإجراءات التحكم في الائتمان بالشركة. 6. الميزانية والتحكم في التكاليف • إعداد وإدارة ميزانية قسم المبيعات؛ وتحسين الإنفاق التسويقي والحملات الترويجية. • التفاوض على شروط مواتية مع الموردين ومزودي الخدمات الخارجيين لتقليل التكاليف التشغيلية. المؤهلات والمهارات • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة (أو خبرة مكافئة). • خبرة عملية في المبيعات لمدة 5 سنوات أو أكثر، بما في ذلك سنتان على الأقل في دور إشرافي. • سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها في مجال البيع بالجملة والتجزئة. • مهارات ممتازة في القيادة والتفاوض والتواصل interpersonal. • إجادة أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وحزمة مايكروسوفت أوفيس. • إجادة اللغة الإنجليزية والهندية تحدثًا وكتابة. • يجب أن يكون لدى المتقدم رخصة قيادة إماراتية سارية، ويفضل أن يمتلك سيارة خاصة.