مندوب مبيعات

وظيفة تركز على دفع الإيرادات من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق والمبيعات، بما في ذلك أبحاث السوق، وإنشاء الحملات، وتوليد العملاء المحتملين، وإدارة علاقات العملاء، وتحليل الأداء. - تحقيق أهداف موظفي التسويق والمبيعات من خلال توظيف وتحديد وتدريب وتوجيه الموظفين. - توصيل توقعات الوظيفة من خلال تخطيط ومراقبة ومراجعة إسهامات العمل. - تحقيق الأهداف من خلال إنشاء استراتيجيات التسويق والمبيعات. - إعداد وتنفيذ خطة عمل التسويق. - تحقيق الأهداف المالية من خلال التنبؤ بالاحتياجات وإعداد الميزانيات السنوية. - الحفاظ على علاقات قوية مع الحسابات الرئيسية من خلال الزيارات الدورية. - جمع البيانات والاتجاهات وتحليلها وتلخيصها. - الأدوار عبر الإنترنت تركز على القنوات الرقمية مثل وسائل التواصل الاجتماعي وتحسين محركات البحث (SEO) - الأدوار التقليدية تدير القنوات التقليدية مثل الطباعة والتلفاز

مجموعة شركات FP Markets هي وسيط متعدد التنظيم، تأسست في أستراليا، وتقدم للمتداولين الوصول إلى تداول العقود مقابل الفروقات في مجالات الفوركس، والمؤشرات، والسلع، والأسهم، والعملات الرقمية. نحن في طور النمو ونبحث عن تعيين رئيس لتطوير الأعمال بدوام كامل (يتحدث الإنجليزية والعربية) في مكتب دبي. نحن نبحث عن رئيس ديناميكي وموجه نحو النتائج، يتمتع بقدرات قيادية مثبتة ومعرفة عميقة بالصناعة في مجال الفوركس، خصوصًا في منطقة الشرق الأوسط. هذه وظيفة قيادية استراتيجية ذات تأثير كبير، تقدم إمكانات ربح ممتازة، وهي مناسبة جدًا لمحترف طموح مستعد لتولي مسؤولية النمو الإقليمي، وقيادة فريق عالي الأداء وتوسيعه، ودفع جهود تطوير أعمال الشركة إلى المستوى التالي. هذه فرصة ممتازة للانضمام إلى شركة عالمية تتمتع بثقافة احترافية وودية وموجهة نحو النتائج. التقرير إلى: رئيس الشركاء وتطوير الأعمال يرجى ملاحظة أن هذه الوظيفة مخصصة للمتقدمين الموجودين في دبي المسؤوليات الرئيسية: وضع وتنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال عبر منطقة الشرق الأوسط قيادة وإدارة وتوسيع فريق من محترفي تطوير الأعمال وعلاقات العملاء تحديد وتأمين فرص عمل جديدة، مع التركيز على العملاء ذوي القيمة العالية والشراكات الاستراتيجية (مثل الوسطاء المقدّمين للخدمات، والشركاء، ومديري الأموال) إقامة وتعزيز علاقات طويلة الأمد مع الشركاء والعملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين توظيف وتسجيل محترفي التداول بشكل استباقي عبر المنصات الاجتماعية والمهنية ومنصات الصناعة الخاصة التعاون مع فريق التسويق لتحديد واستغلال قنوات التسويق المحلية الفعالة دفع نمو الإيرادات الإقليمية من خلال تحسين تحويل العملاء، والاحتفاظ بالعملاء، وأداء الشركاء التفاوض على شروط الشراكة بما يتماشى مع هياكل الشركة الخاصة بالخصومات والعمولات مراقبة نشاط الشركاء والوكلاء لضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية باستمرار أو تجاوزها إجراء تحليلات تنافسية وتقديم رؤى واستراتيجيات وتغذية راجعة للإدارة العليا ضمان الامتثال للمعايير التنظيمية المحلية وسياسات الشركة تمثيل الشركة في المؤتمرات الصناعية الرئيسية والاجتماعات التجارية ملف المرشح المطلوب: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب رفيع في مجال تطوير الأعمال ضمن قطاع الفوركس، مع خبرة مثالية في سوق الشرق الأوسط قدرة مثبتة على قيادة الفرق وتحقيق الأهداف التجارية في بيئة تنافسية وسريعة الخطى نجاح مثبت في توسيع الحصة السوقية الإقليمية وبناء شراكات استراتيجية إجادة تامة للغة الإنجليزية والعربية (شفهيًا وكتابيًا) معرفة قوية بالأسواق المالية والأطر التنظيمية الإقليمية عقلية رائدة مع مهارات قيادية وتفاوضية واتصالية ممتازة موجه نحو النتائج، ومحفّز ذاتيًا، وقادر على العمل بشكل مستقل وتحت الضغط الاستعداد للسفر إقليميًا ودوليًا عند الحاجة درجة البكالوريوس أو أعلى في إدارة الأعمال، أو التمويل، أو مجال ذي صلة عرضنا: مكان عمل معتمد من Great Place to Work® يعكس التزامنا بالثقافة الإيجابية، ورفاهية الموظفين، والدعم فريق شاب ومتعدد الثقافات وودود مع قيادة سهلة الوصول إمكانية المساهمة في نشاط تجاري ديناميكي في مرحلة نمو مستوى عالٍ من الاستقلالية، ودعم الأفكار، وتطبيق خبراتك في أفضل الممارسات للشركة التطوير الشخصي المستمر، وميزانية تدريب، والنمو مع الشركة، وفرصة التعلم من قادة الصناعة تعويضات تنافسية، ومراجعات دورية للرواتب، وخطط حوافز مبنية على الأداء حياة شركة نابضة بالحياة: من الأنشطة الجماعية إلى الاحتفالات العالمية مكتب جديد وجميل في موقع سهل الوصول إليه، مع تزويد الشركة بالفواكه والوجبات الصباحية والغداء وصول مجاني إلى مرافق رياضية وصحية متعددة في جميع أنحاء البلاد موقف سيارات مجاني تقدمه الشركة تأمين طبي وصندوق تقاعد بعد فترة الاختبار هدية ويوم إجازة في عيد ميلادك دعم في تأشيرة الدخول وتصريح العمل عند الحاجة الرحلة إلى FP Markets: مقابلة مع عضو من وظيفة الموارد البشرية (30 - 45 دقيقة) لتقييم التوافق مع ثقافتنا مقابلة مع مديرك المستقبلي (45 دقيقة - ساعة) لتقييم التوافق مع الوظيفة والفريق ومناقشة توقعات الدور مقابلة نهائية مع المدير التنفيذي انضم إلى فريقنا وكن جزءًا من شركة احترافية وسريعة النمو تعمل في بيئة متعددة الثقافات!  

وصف الوظيفة الأدوار والمسؤوليات تشغيل ماكينة الخياطة الحافة الميررو لحافة القماش. قص قطع القماش بدقة وكفاءة. تصميم وتطبيق الرقع على الملابس. إعادة خياطة الملابس لتصحيح المقاس والتشطيب. ضمان ضبط الجودة والحفاظ على معايير الإنتاج. الملف الشخصي المطلوب للمرشح خبرة في القص، والخياطة، وصنع الرقع. إجادة استخدام ماكينات الخياطة، والقص، والتطريز. دقة شديدة في التفاصيل والمهارة. الجنسية هندي، بنغلاديشي، نيبالي، سريلانكي

نبحث عن مندوب مبيعات وتسويق!!!!! ليست هناك حاجة للخبرة، نحن نوفر تدريبًا لجميع الأشخاص الذين ينضمون إلى شركتنا!! بيرل ستون ذ.م.م - نظرًا للتطور الدينامي النشط لشركتنا، نحن نبحث عن مرشح للوظيفة التالية: وصف الوظيفة: مندوب مبيعات وتسويق المرشح المطلوب هو شخص لديه خبرة أو بدون خبرة في مجال المبيعات والتسويق. مسؤوليات واجبات مندوب المبيعات: - عرض وبيع أحدث الحلول للعملاء - بناء علاقات مع عملاء جدد - تنظيم لقاءات مع العملاء مهارات ومؤهلات مندوب المبيعات والتسويق: - مهارات في المبيعات - مهارات الإغلاق - مهارات التفاوض - الثقة بالنفس - معرفة بالمنتج - مهارات العرض ساعات العمل والمزايا: - بيئة عمل رائعة مع إدارة متخصصة - فرصة للنمو المهني - مكان عمل حديث في قلب دبي - تدريب فوري وبدء العمل للتوظيف الجديد - دوام كامل (من الإثنين إلى الجمعة) نوع الوظيفة: عقد، دوام كامل الراتب 3000 درهم إماراتي – 5000 درهم إماراتي (يعتمد على خبرتك وأدائك) + عمولة ومكافآت نحن لسنا شركة استشارية. نحن نوظف مباشرة في شركتنا!

نحن؟ نحن شركة إينيرميك، شركة خدمات متخصصة تقدم حلولاً متكاملة وآمنة لمشاريع الطاقة المعقدة. وعلى مدار أكثر من 50 عامًا، كنا نُحفّز عملاءنا في جميع أنحاء العالم بخبرة استثنائية ومعدات وتكنولوجيا تدعم دورة حياة الأصول بالكامل – في البر والبحر. ونمكن التقدم من خلال خطوط أعمالنا العالمية الثلاث: حلول الطاقة، والبنية التحتية والحلول الصناعية، وحلول الرفع. ونقدم ضمن هذه المجالات مجموعة واسعة من الخدمات، بما في ذلك الرافعات، وأعمال الرفع، والطاقة السائلة، والتدريب، وإيجار المعدات، وخطوط الأنابيب، والعمل تحت سطح البحر، والعمليات، والصمامات – وكلها مصممة لمساعدتك على تحسين الأداء، وتعزيز الموثوقية، وزيادة الكفاءة. ومع التركيز على التميز التشغيلي، فإننا نقدم القيمة من خلال حلولنا المتكاملة المخصصة. وهذا النهج يقلل من المخاطر ويعزز الكفاءات، مما يجعلنا شريكًا رائدًا وموثوقًا في كل خطوة على الطريق. التنوع والاندماج تلتزم إينيرميك بتعزيز تنظيم متنوع وشامل. ونؤمن بأن التنوع يثري فريقنا، ونرحب بالطلبات من مرشحين من جميع الخلفيات والثقافات والهويات. الوظيفة تتمثل مسؤولية مهندس التخطيط بشكل أساسي في إنشاء نظام تخطيط المشروع، وصياغة الإجراءات المكتوبة المرتبطة به، وإعداد الجدول الزمني الرئيسي للعقد لجميع تخصصات العمل. دعم قيادات المناطق والأعمال التجارية ذات الصلة في توفير توقعات التكاليف والتقارير. المسؤوليات الرئيسية ومناطق النتائج الأساسية إنشاء خطة الموارد ونظام قياس التقدم. إعداد المدرجات التكرارية ومنحنيات 'S' من الجدول الزمني الرئيسي للعقد. مراجعة خطط الشراء والمقاولات الفرعية للتأكد من توافقها مع الجدول الزمني الرئيسي للعقد. مراقبة التقدم مقابل الجدول الزمني الرئيسي للعقد واقتراح أي جداول زمنية جديدة مطلوبة. تقديم المساعدة في تطوير حزم العمل لجميع التخصصات عند الحاجة. إعداد التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية وفقًا لمتطلبات العقد والإجراءات الداخلية. إعداد توقعات الستة أسابيع القادمة. الحفاظ على جدول زمني فعلي (كما تم بناؤه). تقديم الدعم في المهام العرضية لدعم إعداد التغيرات/المطالبات، بما في ذلك تحليل التأخير وإعداد الجداول الزمنية وما إلى ذلك. تحديث الجدول الزمني الرئيسي للعقد أسبوعيًا، ورصد الانحرافات، وتحديد أي مجالات مشكلة لمدير المشروع وقادة خطوط الأعمال. توفير مدخلات لمهندس التكلفة لمساعدته في توقع التكاليف بناءً على أحدث جدول زمني. امتلاك درجة كبيرة من الخبرة في جميع جوانب التخطيط. المتطلبات الحد الأدنى دبلوم هندسي/دبلوم عالي في الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو تقدير الكمية أو ما يعادلها. خبرة في التخطيط، أو وظائف التحكم في المشاريع، أو وظيفة هندسية متورطة في إعداد الجداول الزمنية، وتقدير التكاليف، والمقترحات، أو ما يماثلها. الدقة التجارية والعقدية. إجادة استخدام برنامج بريمافيرا والبرامج الأخرى ذات الصلة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في بيئة تخطيط لدى مقاول في قطاع النفط والغاز. تحليل المخاطر/الوعي بالمخاطر. المفضل: إدارة المشاريع وتسليمها مقابل المواعيد النهائية. مهارات متقدمة في مايكروسوفت أوفيس. السلوكيات والصفات الشخصية أساسية: يُجري و/أو يشرف على مهام معقدة تتطلب معرفة متقدمة في المهارات الأساسية أو معرفة عملية شاملة بمجموعة من المهارات الأساسية. يُطور مجموعة واسعة من الروابط التعاونية داخل المؤسسة، ويبحث بنشاط عن فرص لتوسيع الشبكة. يشارك بشكل مناسب في تحديد المخاطر، وتقييم المخاطر، وتحديد تدابير التحكم المطلوبة. يُولّد أفكارًا جديدة وجيّد في وضعها في سياق أوسع. يحدد وينظر في البيانات المتعارضة أو الغامضة عند حل المشكلات. يُدير التقدم مقابل الجدول الزمني ويُراقبه مقابل معايير الجودة. يُظهر القدرة على تفسير الالتزامات التجارية و/أو القانونية ذات الصلة بالوظيفة. يُظهر معرفة وفهم جيدين لسلوكيات السلامة والصحة والبيئة (HSE) والتوقعات المتعلقة بها. المفضل: يُقدم توجيهًا تقنيًا/توجيهًا مهنيًا ويُساعد في تطوير الآخرين. يبحث عن الفرص قبل أن يُطلب منه ذلك ويعرض أفكارًا أو أساليب جديدة. يتعامل بفعالية مع الضغوط والأولويات المتعارضة. يعمل على تطوير روح الفريق والتعاون.

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن حراس أمن للانضمام إلى مجموعتنا المواهبية لفرص محتملة مع شركة سيركو عبر عقود مختلفة في الإمارات العربية المتحدة. المسؤوليات الأساسية بينما لا توجد وظيفة شاغرة حالياً، فإن المسؤوليات التالية تمثل نوع العمل المتوقع لهذا الدور: واجبات حارس الأمن لنقطة الدخول: التحقق من الهوية، وتتبع امتثال الأفراد، ورصد نقاط الدخول. التأكد من استيفاء متطلبات التوجيه للزوار وإدارة بطاقات الدخول الخاصة بالزوار. العمل كعامل رادع للأنشطة غير المصرح بها والإبلاغ عن السلوك المشبوه. واجبات حارس الدوريات الأمنية: إجراء دوريات دورية لاكتشاف علامات التسلل أو انتهاكات الأمن. الاستجابة للإنذارات والتحقيق في الاضطرابات. فحص الأسوار المحيطة وتأمين المباني وفقاً لبروتوكولات العميل. احترام ودعم ثقافة العميل وقيمه وتقاليده الخاصة. ملف المرشح المطلوب المؤهلات والخبرات الأساسية: clearance الأمني الأساسي الأسترالي ساري المفعول أو أعلى صادر عن AGSVA، أو الأهلية للحصول على الرعاية. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية (قراءة وكتابة وتحدثاً). شهادة II سارية المفعول في عمليات الأمن والترخيص الأمني المعمول به من ولاية/إقليم أسترالي. القدرة على اتباع التعليمات والاستجابة بفعالية في حالات الطوارئ وإدارة مهام متعددة. وظائف الترخيص الأمني: مراقبة الجماهير ضابط أمن (غير مسلّح) ضابط أمن (مراقبة)، إذا كانت مدرجة على الترخيص.