مستشار أعمال

يدفع مندوب المبيعات مبيعات الشركة من خلال إيجاد وتنمية علاقات العملاء الجدد والقائمة، وفهم احتياجاتهم، وعرض الحلول لإغلاق الصفقات بنجاح. تشمل المسؤوليات الرئيسية توليد العملاء المحتملين، وعرض المنتجات، والتفاوض على المبيعات، وإعداد العروض، وتحقيق أهداف المبيعات. وتشمل المهارات الأساسية الاتصال القوي، والتفاوض، ومعرفة المنتج، والكفاءة في استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM). إدارة علاقات العملاء: معرفة المنتج وعرضه: المبيعات والتفاوض: البحث السوقي: برخصة قيادة إماراتية أو رخصة خليجية

نحن؟ نحن شركة إينيرميك، وهي شركة خدمات متخصصة تقدم حلولًا متكاملة وآمنة لمشاريع الطاقة المعقدة. وعلى مدى أكثر من 50 عامًا، كنا نُشغّل عملاءنا في جميع أنحاء العالم بخبرات لا مثيل لها ومعدات وتكنولوجيا تدعم دورة حياة الأصول بالكامل – في العرض وفي اليابسة. ونمكن التقدم من خلال ثلاث خطوط أعمال عالمية: حلول الطاقة، والبنية التحتية والحلول الصناعية، وحلول الرفع. وداخل هذه المجالات، نقدم مجموعة واسعة من الخدمات، بما في ذلك الرافعات، والرفع، والطاقة السائلة، والتدريب، وتأجير المعدات، وأنابيب النقل، والعمليات تحت سطح البحر، والعمليات، والصمامات – وكلها مصممة لمساعدتك على تحسين الأداء وتعزيز الموثوقية وتحسين الكفاءة. ومع التركيز على التميز التشغيلي، فإننا نقدم القيمة من خلال حلولنا المتكاملة المخصصة. وهذا النهج يقلل من المخاطر ويعزز الكفاءات، مما يجعلنا شريكًا رائدًا وموثوقًا في كل خطوة على الطريق. التنوع والاندماج تلتزم شركة إينيرميك بتشجيع تنظيم متنوع وشامل. ونؤمن بأن التنوع يثري فريقنا، ونرحب بالطلبات من مرشحين من جميع الخلفيات والثقافات والهويات. الوظيفة تتمثل مسؤولية قائد ضوابط المشاريع بشكل أساسي في إنشاء نظام تخطيط المشروع، وصياغة الإجراءات المكتوبة المرتبطة به، وإعداد الجدول الزمني الرئيسي للعقد الخاص بالمشروع لجميع تخصصات العمل. دعم قيادات المناطق وأقسام الأعمال ذات الصلة في توفير التنبؤات والتقارير المتعلقة بالتكلفة. المسؤوليات الرئيسية ومناطق النتائج الأساسية إدارة وتنسيق أنشطة مهندس التكاليف، ومهندس العقود، ومهندس التخطيط فيما يتعلق بجميع قضايا/مهام ضوابط المشروع لضمان مستوى عالٍ من الخبرة التجارية والفنية. التصرف كحلقة وصل بين فريق ضوابط المشروع، وضوابط المشروع، والإدارة التجارية وإدارة خطوط الأعمال إدارة وتنسيق ودمج الأنشطة المفصلة أعلاه لتوفير وظيفة خدمات أعمال عالية الجودة، مع ضمان مستوى عالٍ من الخبرة التجارية والفنية. تزويد الإدارة بالأدوات والرؤية اللازمة للعمل بطريقة استباقية. تنسيق إعداد جميع المتطلبات الأسبوعية والشهرية للتقارير الخاصة بالمشروع والشركة. الدعم في نظام إدارة تغييرات المشروع، وتحديد تأثيرات التكلفة والجدول الزمني وتحليلها. الدعم وتقديم المدخلات لمتطلبات تقييم المشروع والفواتير. إبلاغ الإدارة بأي مشكلات يتم تحديدها أو أي عدم رضا من العميل. إنتاج التقارير حسب الحاجة. تعزيز مفهوم تحسين الأداء المستمر داخل فريق ضوابط المشروع. الإلمام التام بالعقد بين إينيرميك والعميل. الإرشاد بشأن الميزانيات، ومتطلبات التدفق النقدي، وما إلى ذلك. تزويد الإدارة المباشرة بالمعلومات المناسبة للعمل بطريقة استباقية. إعداد جميع المتطلبات الأسبوعية والشهرية للتقارير الخاصة بالمشروع والشركة. المتطلبات درجة HNC/HND كحد أدنى في الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو المساحة الكمية، أو مجال مشابه. خبرة في وظيفة تخطيط، أو التحكم في التكاليف، أو ضوابط المشروع، أو وظيفة هندسية متخصصة في إعداد الجداول الزمنية، وتقديرات التكاليف، والمقترحات أو ما يشابهها. الاهتمام بالجوانب التجارية والعقود. إتقان استخدام برنامج بريمافيرا وغيرها من حزم البرامج ذات الصلة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في بيئة ضوابط مشروع أو بيئة تجارية لدى مقاول في قطاع النفط والغاز. تحليل المخاطر/الإدراك بالمخاطر. المفضل: إدارة المشاريع وتسليمها مقابل المواعيد النهائية. مهارات متقدمة في استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس. السلوكيات والصفات الشخصية أساسية: تنفيذ و/أو الإشراف على مهام معقدة تتطلب معرفة متقدمة بالمهارات الأساسية أو معرفة عملية شاملة بمجموعة من المهارات الأساسية. تطوير مجموعة واسعة من الروابط التعاونية داخل المؤسسة، والسعي النشط لفرص توسيع الشبكة. المشاركة المناسبة في تحديد المخاطر، وتقييم المخاطر، وتحديد إجراءات الضبط المطلوبة. توليد أفكار جديدة وامتلاك مهارة جيدة في وضعها في سياق أوسع. تحديد النظر في البيانات المتناقضة أو الغامضة أثناء حل المشكلات. إدارة التقدم مقابل الجدول الزمني ورصد الأداء مقابل معايير الجودة. إظهار القدرة على تفسير الالتزامات التجارية و/أو القانونية ذات الصلة بالوظيفة. إظهار معرفة وفهم جيدين لسلوكيات ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE). مفضّل: تقديم التوجيه الفني / التوجيه المهني ومساعدة الآخرين في التطوير. البحث عن الفرص قبل طلبها وعرض أفكار أو أساليب جديدة. التعامل الفعّال مع الضغوط والأولويات المتضاربة. العمل على تطوير روح الفريق والتعاون.

الأدوار والمسؤوليات الدور بذل الوقت للتعرف على النزلاء والالتزام بتقديم خدمة ممتازة. تقديم خدمة صادقة ودافئة ومحفزة، وضمان رضا النزلاء. النتائج الرئيسية والمسؤوليات التخطيط والتنظيم: تخطيط جدول التنظيف وفقًا لتوزيع ورقة حالة الغرف. التأكد من تجهيز عربة التنظيف يوميًا بطريقة مرتبة ومنظمة. الحفاظ على معرفة قوية بالمنطقة المحلية لضمان القدرة على الإجابة عن استفسارات النزلاء وتوفير التوجيهات الدقيقة. العمليات: امتلاك فهم شامل ومعرفة بخدمات ومنتجات الغرف. التأكد من أن مكان العمل والمنطقة المحيطة به يبقيان نظيفين ومنظمين في جميع الأوقات. مراقبة مستلزمات التشغيل وتقليل الفاقد والتلف والهدر. الحفاظ على جميع المفاتيح المستعارة بطريقة آمنة وإعادتها خلال أداء الواجب. تسليم جميع العناصر المفقودة والمُسترجعة إلى رئيس الفريق / المدير المساعد للخدمات المنزلية مع معلومات كاملة ومفصلة. امتلاك فهم كامل للمنتجات المختلفة الخاصة بالتنظيف واستخدامها الاقتصادي. امتلاك فهم كامل لأدوات التنظيف الخاصة بالخدمات المنزلية مثل المكانس الكهربائية وماكينات تلميع الأرضيات، والتأكد من استخدامها وفقًا للتوجيهات، وحفظها بأمان، والإبلاغ الفوري عن أي تلف إلى قسم الصيانة. تحريك ووضع عربة التنظيف في الممرات وفقًا لمعايير المنتجع، وضمان ممر آمن وخالٍ من المخاطر. التأكد من تنظيف جميع الغرف والمناطق العامة (بما في ذلك المكاتب) وفقًا لمعايير الفندق. التأكد من استخدام تقنيات الرفع الآمنة أثناء العمل. الإبلاغ عن مشكلات الصناديق الآمنة داخل الغرف وفقًا لمعايير المنتجع وسياساته. امتلاك معرفة شاملة بتخطيط غرف النزلاء والممرات، وجميع مساحات تخزين الخدمات المنزلية وما تحتويه. الحضور إلى الاجتماعات اليومية. الحضور إلى التدريبات حسب الجدول الزمني. الالتزام بمعايير المظهر والحفاظ على مظهر ودود ومبتهج في جميع الأوقات. التعامل مع شكاوى النزلاء من خلال الاستماع وتدوين الملاحظات ثم الإبلاغ إلى المشرفين. استخدام اسم النزيل في جميع الأوقات. الإبلاغ عن أي حوادث غير عادية أو طلبات إلى المشرف. تقديم خدمة ودودة ومهذبة للنزلاء والاستجابة الفورية لجميع الطلبات والاستفسارات في جميع الأوقات. التأكد من تسليم العمل بكفاءة في نهاية كل وردية لضمان تمرير المعلومات المهمة. الإلمام بجميع الوثائق المتعلقة بالشركة، وخصوصًا الدليل القياسي التشغيلي ذي الصلة بالقسم. التحلي دائمًا بأدب وصبر، خصوصًا عندما يواجه النزيل مشكلة في التواصل بسبب اللغة. التعامل مع أغراض النزلاء بعناية ومسؤولية وعدم التقليل من قيمة أي شيء. العمل بشكل عام على تعزيز وضمان علاقات جيدة بين الأقسام. إظهار سلوك لطيف وموقف إيجابي في جميع الأوقات والعمل على تعزيز صورة جيدة للشركة أمام النزلاء والفريق. امتلاك فهم كامل والتقيد بسياسات أكور المتعلقة بالحريق والنظافة والصحة والسلامة. الإدارة: استخدام قوائم تحقق ورديات العمل لضمان إنجاز المهام. الجوانب العامة المتعلقة بالنظافة / السلامة الشخصية / البيئة / السرية: التأكد من العناية المناسبة بجميع المعدات والأثاث المُسندة لاستخدام الموظفين. الإلمام التام بسياسات وإجراءات الفندق، والاطلاع الجيد على التصميم الفيزيائي للفندق وأماكنه، والاطلاع على إجراءات الطوارئ الخاصة بالفندق فيما يتعلق بالحريق، والطوارئ الطبية، والتهديدات بالقنابل، وانقطاع التيار الكهربائي، والإخلاء. معرفة لوائح السلامة وضمان تطبيقها، وضمان سلامة الأشخاص والممتلكات داخل الفندق. احترام والتأكد من احترام التزامات الفندق تجاه "ميثاق البيئة" الخاص ببرنامج الاستدامة (توفير الطاقة، إعادة التدوير، فرز النفايات، إلخ). الفهم والتقيد الصارم بالقواعد واللوائح المحددة في دليل الموظف وسياسة الفندق المتعلقة بالحريق والنظافة والصحة والسلامة. التأكد من أن السجلات السرية والمعلومات السرية الأخرى محفوظة بشكل صحيح ولا تُنقل من المكتب. عدم الإفصاح عن أي معلومات مالية أو أي معلومات أخرى تخص فنادق أكور.

استخلاص البيانات وإدارتها: • استخلاص تفاصيل الاتصال الدقيقة من المصادر عبر الإنترنت مثل LinkedIn، والبحث عبر Google، ومن الشبكات الخارجية لمديري التسويق وصانعي القرار في الشركات في جميع القطاعات التجارية. • الحفاظ على قاعدة البيانات باستخدام القوالب الداخلية للمنظمة. اجتماعات المبيعات: • التحضير للقاءات من خلال بحث منهجي حول العميل المستهدف • إجراء اجتماعات مبيعات فعالة بهدف: o فهم بيئة التسويق الرقمي/الحلول الخاصة بالعميل o تقديم PixelPlex كأفضل خيار للعميل o استخلاص متطلبات الخدمات التسويقية الرقمية من العميل عروض المبيعات: • إنشاء عروض تقديمية بناءً على متطلبات العميل. • التنسيق مع فريق العمليات لإعداد العروض. تحويل المبيعات: • مفاوضات لتحقيق اتفاقيات مربحة للطرفين • كتابة رسائل بريد إلكتروني بشكل احترافي لتوثيق جميع المناقشات مع العميل • تمثيل حلقة الوصل بين العميل وفريق العمليات من العقد حتى الإنجاز

مستقطب تقني أول – عمل عن بُعد (عقود مؤقتة ودائمة) *نموذج وكالة استقطاب تقنية بنظام 360 درجة... لا تتقدّم إذا كنت تبحث عن وظيفة داخلية للإمدادات.... * الموقع: العمل من أي مكان 🌍 التعويض: عمولة 50٪ | مرونة تامة | إمكانات دخل عالية انضم إلى مجموعة ناشئة سريعة النمو في مجال توظيف التقنية العالمية، مع الأدوات والدعم والمكافآت التي تحتاجها لتحقيق النجاح — أينما كنت في العالم. نحن نبحث عن مستقطبين تقنيين أولين ذوي خبرة (متخصصين في العقود المؤقتة أو الدائمة) يرغبون في التحرر من نظام العمل الثابت من الساعة 9 إلى 5، وتحقيق دخل حقيقي وفق شروطهم. هذه فرصة عمل عن بُعد بالكامل مع إمكانات دخل غير محدودة، عمولة بنسبة 50٪، وسيطرة تامة على جدولك الزمني. عن الدور البحث واستقطاب وتعيين أفضل المواهب التقنية عبر أسواق الطلب المرتفع مثل الذكاء الاصطناعي، Salesforce، هندسة البرمجيات، وغيرها العمل في وظائف مؤقتة و/أو دائمة حسب خبرتك وتخصصك إدارة علاقاتك مع العملاء بنفسك، ودفع عجلة الأعمال، وإدارة مكتبك الكامل بنظام 360° اختيار العمل بدوام كامل أو جزئي، أيام الأسبوع أو عطلة نهاية الأسبوع — اعمل متى ما يناسبك الانضمام إلى مجموعة توظيف ناجحة سريعة النمو مع توفر الأدوات والدعم والتعاون الذي تحتاجه لتحقيق النجاح ما يتم تقديمه راتب أساسي + عمولة 50٪ على جميع الصفقات الشخصية — بدون حد أدنى، ولا حد أقصى العمل بدوام كامل أو جزئي، أيام الأسبوع أو عطلة نهاية الأسبوع — القرار لك حرية تامة للعمل من أي مكان — تخيل 3 أشهر في بالي، و6 أشهر في دبي الاتصال بالبنية التحتية العالمية لدينا: نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، المكتب الخلفي، العقود، الدعم، والعلامة التجارية كن جزءًا من مجموعة توظيف حديثة تعتمد على العمل عن بُعد أولاً، مع تركيز قوي على التقنية صفر تدخل دقيق — فقط الدعم والهيكل لمساعدتك على تحقيق إيرادات كبيرة وعيش حياة حرة المتطلبات خبرة لا تقل عن سنتين في استقطاب الكفاءات التقنية (عقود مؤقتة، دائمة، أو كليهما) سجل نجاح مثبت في تحقيق الإيرادات باستخدام نموذج 360 أو نموذج المكتب الكامل عقلية مستقلة وريادية — تعرف كيف تدير مكتبك وتُحقق النتائج القدرة على العمل بشكل مستقل وعن بُعد مهارات تواصل قوية والثقة في إدارة العملاء والمرشحين الخبرة في المجالات التقنية المتخصصة (مثل Salesforce، الحوسبة السحابية، الذكاء الاصطناعي، التطوير، إلخ.) تعتبر ميزة إضافية هذه الوظيفة ليست لك إذا... كنت تبحث عن راتب ثابت أو وظيفة توظيف داخلية تحتاج إلى إشراف يومي أو بيئة عمل تقليدية بالمكتب لست مستعدًا لتحمل المسؤولية الكاملة عن خط عملك وأدائك هذه هي فرصتك لكسب المزيد، والعيش في أي مكان، وبناء نمط حياة يناسبك. إذا كنت مستقطبًا مثبت الأداء وتريد الحرية التامة ومكافآت حقيقية — فسنكون سعداء بالتحدث معك. تقدّم الآن أو تواصل معنا لإجراء محادثة سرية. Requirements Requirements خبرة لا تقل عن سنتين في استقطاب الكفاءات التقنية (عقود مؤقتة، دائمة، أو كليهما) سجل قوي في التوظيف بنظام 360°/المكتب الكامل، بما في ذلك إدارة العملاء والمرشحين نجاح مثبت في تحقيق الإيرادات وإغلاق التعيينات خبرة في العمل بشكل مستقل أو في بيئة توظيف عن بُعد دوافع ذاتية وعقلية ريادية — قادر على إدارة وقتك وخط عملك مهارات تواصل قوية وبناء العلاقات ثقة في التعامل مع تطوير الأعمال، ومواصفات الوظائف، واستقطاب المرشحين، والإغلاق الخبرة في مجال تقني متخصص (مثل Salesforce، الذكاء الاصطناعي، الحوسبة السحابية، هندسة البرمجيات) تعتبر ميزة إضافية متمكن من التكنولوجيا ومريح في استخدام أدوات التوظيف وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRMs) ومنصات الاتصال الرقمية لا تبحث عن وظيفة داخلية — هذه وظيفة توظيف خارجية تمنحك الحرية وإمكانات دخل عالية Benefits Benefits عمولة بنسبة 50٪ على جميع الفواتير الشخصية — بدون حد أدنى، ولا حد أقصى العمل بدوام كامل أو جزئي، أيام الأسبوع أو عطلة نهاية الأسبوع — مرونة تامة نموذج عمل عن بُعد 100٪ — العيش والعمل من أي مكان في العالم خيار الحصول على ت sponsorship للانتقال إلى دبي، المقر الرئيسي لمجموعتنا التقنية دعم كامل من الخلفية: نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، العقود، الفوترة، والأنظمة — نحن نتولى الأمور الإدارية كن جزءًا من مجموعة توظيف حديثة متخصصة في التقنية وتعمل بعقلية عالمية الوصول إلى مشاريع داخلية ووظائف وشراكات مع شركات تقنية رائدة فرصة للنمو داخل المجموعة والعمل جنبًا إلى جنب مع مستقطبين ذوي خبرة لا يوجد تدخل دقيق — فقط حرية ودعم وأرباح عالية بيئة عمل تعاونية وطموحة — دون السياسات التقليدية للوكالات هل سئمت من المملكة المتحدة؟ تحلم بالشمس والتوسع والحرية؟ الآن لديك الفرصة لتصميم حياتك المهنية ونمط حياتك وفقًا لشروطك.

وصف الوظيفة يُضمن أن جميع غرف الضيوف وممرات الطابق نظيفة وذات صيانة جيدة وفقًا للمعايير المحددة. يُوفر النظافة وصيانة الغرف الصغيرة ومساحات الخدمة والعربات. يُقدم خدمة تحضير السرير للضيوف وفقًا للمعايير المحددة. يُبلغ المشرف المناوب عن الإصلاحات أو أعمال الصيانة المطلوبة في غرف الضيوف أو أي تناقضات في حالة الغرفة. يتوقع احتياجات الضيوف ويستجيب لمتطلباتهم وطلباتهم. يُضمن الامتثال لقواعد الشركة والمتطلبات القانونية والإلزامية المتعلقة بالحريق والصحة والسلامة. يُجري جردًا دوريًا للبياضات في القسم. يحضر الإحاطة اليومية للقسم، واجتماعات الاتصال الخاصة بال housekeeping، وجلسات التدريب الأخرى. يُقدم المساعدة والتعاون للزملاء والزمل الآخرين من الأقسام الأخرى بطريقة سريعة ومهتمة ومفيدة. المؤهلات شخصية تهتم بالخدمة أمر أساسي الخبرة السابقة في دور مماثل تُعد ميزة إضافية مهارات تواصل وعلاقة اجتماعية قوية مع شغف بالخدمة