مدير مبيعات

LOOKING FOR INDIVIDUALS WHO CAN HELP START JOINERY/ FITOUT BUSINESS. WE ALREADY HAVE A WELL ESTABLISHED WOODEN PACKAGING SOLUTIONS FACTORY. FOR EXPANSION, WE WELCOME CANDIDATES WHO CAN GUIDE AND LOOK AFTER SETTING UP BUSINESS WHICH SHOULD SCALE UPON OUR TARGET GIVEN. ALL RAW MATERIALS, SUPPORT AND LOGISTICS ARE AVAILABLE. INTERESTED CANDIDATES WITH ENOUGH EXPERIENCE CAN SHARE YOUR PROFILE ON WHATSAPP TO +918714172716

نحن نوظف لصالح أحد عملائنا - منصة عالمية موثوقة للتحقق من الهوية وأتمتة الامتثال تُستخدم من قبل شركات التكنولوجيا المالية والبنوك والمؤسسات في أكثر من 230 دولة. مع عمليات إقليمية في دبي (DIFC)، نساعد الكيانات الخاضعة للتنظيم في استقطاب العملاء، والوفاء بالتزامات مكافحة غسل الأموال وKYC، واكتشاف الاحتيال بسرعة وأمان وعلى نطاق واسع. نظرة عامة على الدور: نبحث عن تنفيذي تطوير أعمال استباقي وله علاقات واسعة، يمتلك فهماً قوياً لبيئة DIFC. يتطلب هذا الدور التفاعل الميداني مع المؤسسات المالية وشركات العملات الرقمية وشركات التكنولوجيا المالية وشركات الاستشارات العاملة في DIFC لتوليد عملاء محتملين مؤهلين، وبناء علاقات قائمة على الثقة، وتحويلها إلى عملاء على المدى الطويل. المسؤوليات الرئيسية: قيادة جهود تطوير الأعمال لعميلنا - حلول التحقق من الهوية والامتثال عبر القطاعات الخاضعة للتنظيم مثل التكنولوجيا المالية، والعملات الرقمية، والخدمات المصرفية، والدفع، والقطاع القانوني. إعطاء الأولوية لتوليد العملاء المحتملين وبناء العلاقات داخل DIFC، باستهداف كيانات مثل شركات التكنولوجيا المالية الخاضعة للتنظيم، وVASPs، وشركات الاستثمار، والمستشارين القانونيين. لا تفترض أن DIFC هو المحور الوحيد - فسوف تكون مسؤولاً أيضاً عن توليد عملاء محتملين مؤهلين ودعم جهود التواصل الشخصي في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، بما في ذلك المناطق الحرة والمؤسسات المحلية خارج DIFC. بناء وإدارة قناة مبيعات من خلال التواصل مع صانعي القرار في مجالات الامتثال والتشغيل والمخاطر واستقطاب العملاء. الاستفادة من العلاقات مع مكاتب المحاماة والاستشاريين ومسرعات الأعمال (مثل DIFC FinTech Hive) ومؤثري تقنيات الامتثال (RegTech) لإيجاد فرص جديدة وقنوات إحالة. تمثيل العميل في الاجتماعات وفعاليات الصناعة وحلقات النقاش وجلسات الإحاطة للعملاء - غالبًا في الموقع وبشكل شخصي. التعاون مع فرق المبيعات والمنتجات العالمية لتخصيص عروض توضيحية وعروض وعروض حلول مخصصة وفقًا لاحتياجات العميل. الحفاظ على سجلات دقيقة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وتحسين جهود التواصل باستمرار بناءً على الاتجاهات الإقليمية واللوائح ورؤى المنافسين. المتطلبات الملف الشخصي المثالي للمتقدم: الإقامة في دبي والاعتياد على ديناميكيات DIFC ونماذج الترخيص والبيئة المالية. خبرة تتراوح بين 1–3 سنوات في مبيعات البرمجيات كخدمة (B2B SaaS)، أو التكنولوجيا المالية، أو تقنيات الامتثال (RegTech)، أو برمجيات المؤسسات. الخبرة السابقة في العمل مع أو داخل شركات من قطاعات الفوركس أو التكنولوجيا المالية أو العملات الرقمية أو الشركات المسجلة في DIFC تُعد ميزة إضافية. مهارات اتصال ممتازة وبناء العلاقات. الثقة في التفاعلات الشخصية والبيع الاستشاري القائم على الثقة. فهم قوي للتحديات المتعلقة بـ KYC/مكافحة غسل الأموال/الامتثال التي تواجه كيانات DIFC. المزايا راتب أساسي تنافسي + حوافز مرتبطة بالأداء فرص للوصول إلى مستوى DIFC مع العملاء من الدرجة الأولى فرصة وظيفية سريعة النمو مع علامة تجارية عالمية في مجال تقنيات الامتثال (RegTech) ظهور مباشر أمام فريق التأسيس والقيادة فرصة لقيادة وتوسيع نطاق التواصل مع مؤسسات الشرق الأوسط وشمال إفريقيا

المهام والمسؤوليات الترحيب بالعملاء الذين يأتون مباشرة وخدمتهم بتقديم مستوى عالٍ من الخدمة من خلال المعرفة بالمنتجات ووفقًا للإجراءات المحددة. المشاركة في مهام الافتتاح والإغلاق وفقًا للمعايير والإجراءات الداخلية. الحفاظ على جميع السجلات والإبلاغ عنها مثل التدريب اليومي، وجلسات تذوق العينات، وأوراق الهالك، والإبلاغ عن أي شكاوى أو مشكلات تشغيلية إلى المدير. التأكد من توصيل جميع تفاصيل التشغيل بشكل واضح للفريق كجزء من الحفاظ على عملية تسليم سليمة مفصلة في دفتر السجل. طلب المنتجات المطلوبة من أمين المخزن بالتنسيق مع مدير المطعم أو نائب المدير. ضمان بيئة نظيفة من خلال تطبيق ممارسات النظافة مثل سياسة التنظيف أثناء العمل وتطهير عرض الكاونتر. معالجة الطلبات المستلمة من النادلين وتجهيزها وفقًا لمعايير التقديم، ثم التأكد من تقديمها للعملاء ضمن الإطار الزمني المحدد للتقديم. استلام الطلبات اليومية، والتحقق من العناصر وفقًا لمواصفات الطلب، وعرضها في ثلاجة العرض، وإعادة التعبئة بشكل دوري مع الحفاظ على معايير النظافة والعرض. استلام الطلبات الخارجية وتجهيزها والتأكد من تغليفها وفق المعايير، وتلقي الطلبات الخاصة من العملاء. استلام ومعالجة المدفوعات النقدية بما في ذلك صرف الفكة والمعاملات المالية مع الالتزام بالسياسات المحددة. المؤهلات شهادة ثانوية عامة. من 0 إلى 1 سنة من الخبرة في خدمة العملاء. إجادة اللغة الإنجليزية. المهارات التفكير التحليلي: المستوى 1. الانتباه للتفاصيل: المستوى 2. التغيير والقدرة على التكيف: المستوى 1. الوعي الثقافي: المستوى 1. التركيز على العميل: المستوى 1. التخطيط والتنظيم: المستوى 2. العمل الجماعي: المستوى 2.

نقوم بتوظيف موظفي السوبرماركت لمساعدتنا في العمليات اليومية. لا يشترط خبرة سابقة – سيتم توفير التدريب. فرصة متاحة للمبتدئين والمحترفين، يُفضل جميع الجنسيات الراتب من 3500 إلى 4000 بالإضافة إلى العمل الإضافي تأشيرة لمدة سنتين مع مزايا وفقًا لقانون دولة الإمارات ومكافأة نقل سيتم توفيرها من قبل الشركة الانضمام الفوري، يرجى إرسال السيرة الذاتية على الواتساب +971545891357

مجموعة شركات FP Markets هي وسيط متعدد التنظيم، تأسست في أستراليا، وتقدم للمتداولين الوصول إلى تداول العقود مقابل الفروقات في مجالات الفوركس، والمؤشرات، والسلع، والأسهم، والعملات الرقمية. نحن في طور النمو ونبحث عن تعيين رئيس لتطوير الأعمال بدوام كامل (يتحدث الإنجليزية والعربية) في مكتب دبي. نحن نبحث عن رئيس ديناميكي وموجه نحو النتائج، يتمتع بقدرات قيادية مثبتة ومعرفة عميقة بالصناعة في مجال الفوركس، خصوصًا في منطقة الشرق الأوسط. هذه وظيفة قيادية استراتيجية ذات تأثير كبير، تقدم إمكانات ربح ممتازة، وهي مناسبة جدًا لمحترف طموح مستعد لتولي مسؤولية النمو الإقليمي، وقيادة فريق عالي الأداء وتوسيعه، ودفع جهود تطوير أعمال الشركة إلى المستوى التالي. هذه فرصة ممتازة للانضمام إلى شركة عالمية تتمتع بثقافة احترافية وودية وموجهة نحو النتائج. التقرير إلى: رئيس الشركاء وتطوير الأعمال يرجى ملاحظة أن هذه الوظيفة مخصصة للمتقدمين الموجودين في دبي المسؤوليات الرئيسية: وضع وتنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال عبر منطقة الشرق الأوسط قيادة وإدارة وتوسيع فريق من محترفي تطوير الأعمال وعلاقات العملاء تحديد وتأمين فرص عمل جديدة، مع التركيز على العملاء ذوي القيمة العالية والشراكات الاستراتيجية (مثل الوسطاء المقدّمين للخدمات، والشركاء، ومديري الأموال) إقامة وتعزيز علاقات طويلة الأمد مع الشركاء والعملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين توظيف وتسجيل محترفي التداول بشكل استباقي عبر المنصات الاجتماعية والمهنية ومنصات الصناعة الخاصة التعاون مع فريق التسويق لتحديد واستغلال قنوات التسويق المحلية الفعالة دفع نمو الإيرادات الإقليمية من خلال تحسين تحويل العملاء، والاحتفاظ بالعملاء، وأداء الشركاء التفاوض على شروط الشراكة بما يتماشى مع هياكل الشركة الخاصة بالخصومات والعمولات مراقبة نشاط الشركاء والوكلاء لضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية باستمرار أو تجاوزها إجراء تحليلات تنافسية وتقديم رؤى واستراتيجيات وتغذية راجعة للإدارة العليا ضمان الامتثال للمعايير التنظيمية المحلية وسياسات الشركة تمثيل الشركة في المؤتمرات الصناعية الرئيسية والاجتماعات التجارية ملف المرشح المطلوب: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب رفيع في مجال تطوير الأعمال ضمن قطاع الفوركس، مع خبرة مثالية في سوق الشرق الأوسط قدرة مثبتة على قيادة الفرق وتحقيق الأهداف التجارية في بيئة تنافسية وسريعة الخطى نجاح مثبت في توسيع الحصة السوقية الإقليمية وبناء شراكات استراتيجية إجادة تامة للغة الإنجليزية والعربية (شفهيًا وكتابيًا) معرفة قوية بالأسواق المالية والأطر التنظيمية الإقليمية عقلية رائدة مع مهارات قيادية وتفاوضية واتصالية ممتازة موجه نحو النتائج، ومحفّز ذاتيًا، وقادر على العمل بشكل مستقل وتحت الضغط الاستعداد للسفر إقليميًا ودوليًا عند الحاجة درجة البكالوريوس أو أعلى في إدارة الأعمال، أو التمويل، أو مجال ذي صلة عرضنا: مكان عمل معتمد من Great Place to Work® يعكس التزامنا بالثقافة الإيجابية، ورفاهية الموظفين، والدعم فريق شاب ومتعدد الثقافات وودود مع قيادة سهلة الوصول إمكانية المساهمة في نشاط تجاري ديناميكي في مرحلة نمو مستوى عالٍ من الاستقلالية، ودعم الأفكار، وتطبيق خبراتك في أفضل الممارسات للشركة التطوير الشخصي المستمر، وميزانية تدريب، والنمو مع الشركة، وفرصة التعلم من قادة الصناعة تعويضات تنافسية، ومراجعات دورية للرواتب، وخطط حوافز مبنية على الأداء حياة شركة نابضة بالحياة: من الأنشطة الجماعية إلى الاحتفالات العالمية مكتب جديد وجميل في موقع سهل الوصول إليه، مع تزويد الشركة بالفواكه والوجبات الصباحية والغداء وصول مجاني إلى مرافق رياضية وصحية متعددة في جميع أنحاء البلاد موقف سيارات مجاني تقدمه الشركة تأمين طبي وصندوق تقاعد بعد فترة الاختبار هدية ويوم إجازة في عيد ميلادك دعم في تأشيرة الدخول وتصريح العمل عند الحاجة الرحلة إلى FP Markets: مقابلة مع عضو من وظيفة الموارد البشرية (30 - 45 دقيقة) لتقييم التوافق مع ثقافتنا مقابلة مع مديرك المستقبلي (45 دقيقة - ساعة) لتقييم التوافق مع الوظيفة والفريق ومناقشة توقعات الدور مقابلة نهائية مع المدير التنفيذي انضم إلى فريقنا وكن جزءًا من شركة احترافية وسريعة النمو تعمل في بيئة متعددة الثقافات!  

الأدوار والمسؤوليات تنسيق فريق المبيعات من خلال إدارة الجداول الزمنية، وحفظ الوثائق المهمة، ونقل المعلومات ذات الصلة يجب العمل بشكل وثيق مع قسم الإنتاج وقسم العمليات الآخر الرد على شكاوى العملاء وتقديم الدعم ما بعد البيع عند الطلب معالجة جميع الطلبات بدقة وفي الوقت المناسب ضمان توفر المعدات أو المواد المتعلقة بالمبيعات إبلاغ العملاء بالتأخيرات أو المشاكل غير المتوقعة مراقبة تقدم الفريق، وتحديد أوجه القصور، واقتراح تحسينات المساعدة في إعداد وتنظيم المواد الترويجية أو الفعاليات الملف الشخصي المطلوب للمتقدم نفضل فقط المرشحات من الإناث. يجب أن تمتلك مهارة تواصل جيدة باللغة الإنجليزية