مدير تطوير الأعمال للمشاريع

عن الدور نحن نبحث عن مندوب مبيعات هاتفية متحمس وقائم على النتائج للانضمام إلى فريق المبيعات الديناميكي لدينا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن التواصل مع العملاء المحتملين، والترويج لمشاريع العقارات لدينا، وإنشاء عملاء محتملين مؤهلين من خلال الاتصالات الفعّالة. المهام الرئيسية إجراء مكالمات هاتفية للعملاء المحتملين للترويج لمشاريع وخدمات الشركة. استقبال الاستفسارات الواردة من العملاء وتقديم تفاصيل دقيقة حول المشاريع. تحديد العملاء المحتملين، وتأهيل العملاء المحتملين، وتحديد المواعيد لفريق المبيعات. الحفاظ على متابعة قوية مع العملاء لبناء علاقات طويلة الأمد. تحقيق أهداف المكالمات الشهرية، وأهداف إنشاء العملاء المحتملين، ومؤشرات أداء المبيعات، وتخطيها. تحديث نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) بتفاعلات العملاء، والملاحظات، وتقارير التقدم. التنسيق مع فرق المبيعات والتسويق لتحسين تحويل العملاء المحتملين. البقاء على اطلاع باتجاهات السوق، وإطلاق العقارات، وأنشطة المنافسين. المتطلبات درجة البكالوريوس (مفضّلة ولكنها ليست إلزامية). خبرة سابقة في المبيعات الهاتفية أو خدمة العملاء (تكون الخبرة في مجال العقارات ميزة إضافية). مهارات اتصال وتفاوض ممتازة باللغة الإنجليزية (اللغة العربية/أي لغات أخرى تُعد ميزة). قدرات قوية على الإقناع والتفاعل مع الآخرين. القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف. إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وبرامج إدارة علاقات العملاء (CRM). التحفيز الذاتي، والمبادرة، والعمل الجماعي. المزايا راتب جذاب مع هيكل عمولات. حوافز ومكافآت بناءً على الأداء. فرص تدريب ونمو مهني. بيئة عمل داعمة في وكالة عقارات رائدة في دبي.

الوظيفة: مطوّر أعمال ذو خبرة في مجال الموارد البشرية/ التوظيف (عمل حر) هل أنت محترف ذو خبرة طويلة ومعروفة في مجال التوظيف و/أو تنمية الأعمال التجارية من نموذج إلى نموذج آخر (B2B)؟ نحن نبحث عن مُوظف ذو خبرة (وكيل تنمية الأعمال) للانضمام إلى فريقنا ودفع عجلة النمو لدينا من خلال بناء علاقات قوية مع عملاء عالميين/دوليين. المهام الرئيسية: وضع وتنفيذ خطط استراتيجية لتنمية الأعمال لتوسيع قاعدة عملائنا في صناعة التوظيف. تحديد العملاء المحتملين والتفاعل معهم، وعرض حلول توظيف مخصصة لتلبية احتياجاتهم. بناء علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة والحفاظ عليها، وضمان رضا العملاء بشكل استثنائي. التعاون مع الفرق الداخلية لتقديم خدمات توظيف عالية الجودة وتحقيق الأهداف التجارية. مراقبة اتجاهات الصناعة والأوضاع السوقية لتحديد فرص أعمال جديدة. إعداد وتقديم عروض تقديمية ومقترحات مقنعة للعملاء المحتملين. تحقيق أهداف المبيعات والتفوق عليها من خلال استراتيجيات فعالة لتنمية الأعمال. المتطلبات المتطلبات: خبرة لا تقل عن سنة واحدة مثبتة في مجال تنمية الأعمال أو الموارد البشرية، ويفضل أن تكون داخل قطاع التوظيف. نجاح مثبت في العمل عن بعد والتعامل مع مختلف العملاء. إجادة اللغة الإنجليزية والعربية. قدرة استثنائية على بناء علاقات مع أصحاب المصلحة مثل العملاء والمرشحين والحفاظ عليها. مهارات تواصل وتفاوض وعروض تقديمية قوية. دافع ذاتي عالي ومُبادر في اتخاذ الخطوات لتحقيق الأهداف. القدرة على العمل بشكل مستقل وبشكل جزء من فريق تعاوني. المزايا عمولة بنسبة 50٪ (عن كل صفقة)

الأدوار والمسؤوليات إعداد حلويات وحلويات خبز فاخرة تعرض الإبداع والمهارة، مع التأكد من أن كل عنصر يلبي معايير عالية من الجمالية والطعم. تطوير وابتكار وصفات جديدة تتماشى مع المكونات الموسمية واتجاهات الحلويات الحالية، ودفع حدود صناعة الحلويات التقليدية. الإشراف على إعداد وتقديم أصناف الحلويات للمناسبات والقائمة المقدمة، مع ضمان التوقيت والجودة تحت الضغط. الحفاظ على محطة عمل نظيفة ومنضبطة، والتقيد بمعايير سلامة الأغذية والنظافة لمنع التلوث وضمان الامتثال الصحي. ملف المرشح المطلوب درجة أو شهادة في الطهي من مدرسة حلويات معترف بها لضمان امتلاك المعرفة والمهارات الأساسية. خبرة احترافية لا تقل عن 3-5 سنوات في مطبخ حلويات، تُظهر تطورًا في المسؤوليات والإبداع. خبرة سابقة في بيئات إنتاج حلويات عالية الحجم، تُظهر القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط. إجادة تقنيات مختلفة في صناعة الحلويات، بما في ذلك - ولكن لا تقتصر على - أعمال الشوكولاتة، وفن السكر، وإعداد العجين.

انضم إلى فريق التداول بالعملات الأجنبية (FX) المتنامي بسرعة كمندوب مبيعات هاتفية! مع راتب أساسي قدره 3000 درهم إماراتي + عمولات، فهذه فرصتك لبناء مستقبل مهني مجزٍ في الأسواق المالية. نظرة عامة على الدور: إجراء مكالمات للعملاء المسجلين مسبقًا (لا مكالمات باردة) مساعدة العملاء في فتح حسابات تداول العملات الأجنبية أو الحسابات الالكترونية (Demat) توجيههم خلال عملية التسجيل وتشجيعهم على إيداع المبالغ الأولية شرح خطوات التداول الأساسية (يتم توفير التدريب) متابعة العملاء والحفاظ على سجلاتهم المتطلبات: يفضل خبرة في المبيعات الهاتفية أو قطاع العمليات التجارية (BPO) أو تداول العملات الأجنبية مهارات اتصال قوية ومهارات بيع إجادة اللغة الإنجليزية (تُعد إجادة لغات أخرى مثل الهندية أو التاميلية أو المالايالامية أو التيلوغوية أو الكنادية ميزة إضافية) الثقة بالنفس، والتركيز على الأهداف، والتحفيز الذاتي ما نقدمه: الراتب الثابت + العمولة + المكافآت توفير جميع العملاء المحتملين – لا مكالمات باردة تقديم تدريب كامل – يُدفع الأجر أثناء التدريب عن الحضور الكامل لأيام التدريب الخمسة بيئة عمل سريعة الخطى مع فرص للنمو الوظيفي في مجالات تداول العملات الأجنبية والأسهم

الشريك المدير – التوظيف التقني (عقود ووظائف دائمة) ⚠️ يرجى الملاحظة: هذا ليس دورًا داخليًا أو توظيفًا داخليًا. يركّز هذا الدور على بناء نشاط توظيف خارجي موجّه للعملاء ضمن مجموعة تقنية سريعة النمو. الموقع: مرن / هجين / عن بعد التعويض: راتب أساسي تنافسي + عمولة غير محدودة + حصة شراكة تُطلق مجموعة ماكس أكسيليريت للتكنولوجيا قسمًا جديدًا مثيرًا للتوظيف، ونحن نبحث عن قائد استثنائي لقيادته من الصفر. نبحث عن شريك مدير يتمتع بخبرة عميقة في التوظيف التقني، لا سيما في الوظائف المؤقتة والدائمة، ليتولى مسؤولية بناء وتوسيع هذه الوحدة الناشئة سريعة النمو داخل مجموعتنا التقنية الأوسع. عن الدور ستكون مسؤولًا عن: إطلاق وقيادة قسم جديد متخصص في التوظيف التقني ضمن ماكس أكسيليريت. تطوير وتنفيذ استراتيجية أعمال في مجال التوظيف المؤقت والدائم. بناء وإدارة فرق توظيف عالية الأداء بنموذج 360 درجة. تصميم وتطبيق عمليات تشغيلية وأطر توظيف من الصفر. استكشاف وتوسيع نطاق العمل في أسواق تقنية مطلوبة مثل الذكاء الاصطناعي، سيلزفورس، هندسة البرمجيات، أو تخصصات ناشئة أخرى. دفع استراتيجيات اكتساب العملاء، وتفاعل المرشحين، والتوظيف الداخلي. اتباع نهج ريادي في إدارة النمو، والأرباح والخسائر، ومقاييس الأداء. عنك ما ستأتي به: خبرة مثبتة في التوظيف التقني (عقود و/أو وظائف دائمة)، ويفضل أن تكون ضمن نموذج 360/نموذج مكتب كامل. سجل حافل في بناء وتوسيع فرق توظيف من الصفر. فهم عميق لدورة التوظيف الشاملة، وتطوير المبيعات، والتسليم. أسلوب قيادي عملي وعقل تجاري، ومستعد للانخراط بشكل مباشر. خبرة في العمل داخل وكالة توظيف متخصصة صغيرة أو في بناء علامة تجارية متخصصة من هذا النوع. الرؤية والدافع لبناء شيء من الصفر – والمثابرة على توسيعه. ما يتم عرضه فرصة لبناء وإدارة عملك الخاص ضمن مجموعة تقنية نامية حصة شراكة على مستوى الشريك في قسم التوظيف وفي مجموعة ماكس أكسيليريت للتكنولوجيا بشكل عام راتب أساسي لدعمك أثناء البناء، مع دعم واستثمار كاملين منذ اليوم الأول عمولة 50٪ على جميع الفواتير الشخصية مرونة تامة للعمل من أي مكان في العالم – مقرنا الرئيسي في دبي، ولكن القرار لك دعم تشغيلي كامل، وأدوات، وأنظمة، وإرشاد من مؤسسين ذوي خبرة فرصة لبناء منصة التوظيف التقنية الخاصة بك وعملياتك كما تراه مناسبًا أن تكون جزءًا من مجموعة تقنية طموحة وسريعة النمو ذات أهداف عالمية القدرة على توسيع الحضور الدولي بسرعة من خلال نموذج توظيف يعتمد أولًا على العمل عن بعد فرصة نادرة لتشكيل شيء ذا معنى، مثير، وتملكه بالكامل استثمار من المجموعة بعد فترة التجربة لدعم نمو قسمك – بمجرد إثبات قدرتك على البناء، والفوترة، والقيادة بعقلية رائدة. هل أنت مستعد لبناء شيء كبير؟ إذا كنت قائدًا رياديًا تمتلك الطموح لتنمية نشاط توظيف تقني رائد في السوق وتشكيل مستقبل حلول المواهب في قطاعات التكنولوجيا الناشئة، فإننا نرغب في الاستماع إليك. تقدم الآن أو تواصل مباشرة لمحادثة سرية. خبرة في العمل داخل بيئة وكالة توظيف متخصصة صغيرة، مثل تلك التي تركز على القطاعات الرائجة مثل سيلزفورس، إيه آر بي، أو تطوير البرمجيات، مع فهم واضح لديناميكيات السوق المتخصصة، وجودة الخدمة، وتقديم الخدمات للعملاء القائم على القيمة. أسلوب قيادي عملي وعقل تجاري، ومستعد للانخراط بشكل مباشر. الرؤية والدافع لبناء شيء من الصفر – والمثابرة على توسيعه. Requirements متطلبات خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التوظيف التقني (وظائف مؤقتة و/أو دائمة) قدرة مثبتة على بناء وتوسيع فرق توظيف 360 درجة من الصفر فهم قوي لنموذج التوظيف 360/مكتب كامل خبرة في تصميم وتنفيذ عمليات التوظيف، والأنظمة، ومؤشرات الأداء الرئيسية سجل نجاح في اكتساب العملاء، وتسليم المرشحين، ونمو الإيرادات خبرة سابقة في العمل داخل وكالة توظيف متخصصة صغيرة (مثل شركات متخصصة في سيلزفورس، إيه آر بي، البرمجيات، أو الحوسبة السحابية) عقلية ريادية مع القدرة على إطلاق وتنمية قسم جديد دافع تجاري وثقة في إدارة الأرباح والخسائر واستراتيجية تطوير الأعمال القدرة على تحديد واستكشاف قطاعات أو ممارسات تقنية جديدة (مثل الذكاء الاصطناعي، سيلزفورس، هندسة البرمجيات) مهارات قيادة، واتصال، وإدارة الأشخاص قوية الارتياح للعمل في بيئة ناشئة مع استقلالية عالية ومساءلة المزايا هل أنت مستعد لبناء شيء كبير؟ إذا كنت قائدًا رياديًا تمتلك الطموح لتنمية نشاط توظيف تقني رائد في السوق وتشكيل مستقبل حلول المواهب في قطاعات التكنولوجيا الناشئة، فإننا نرغب في الاستماع إليك. تقدم الآن أو تواصل مباشرة لمحادثة سرية.

وصف الوظيفة رسام السيارات هو محترف ماهر مسؤول عن طلاء المركبات وضمان حصولها على تشطيب خارجي مثالي. هذه الوظيفة مهمة في صناعة إصلاح السيارات لأنها لا تعيد فقط مظهر السيارة، بل تحمي هيكلها أيضًا من التآكل والأضرار الناتجة عن الطقس. تتطلب هذه الوظيفة اهتمامًا دقيقًا بالتفاصيل، وتنسيقًا ممتازًا بين اليد والعين، وفهمًا كاملاً لأنواع الدهانات المختلفة وطرق تطبيقها. ويُطلب من رسامي السيارات مطابقة الألوان بدقة وتطبيق طبقات طلاء سلسة ومتوازنة، مما قد يؤثر بشكل كبير على قيمة السيارة عند إعادة بيعها. يعمل رسامو السيارات عادةً في ورش التصليح أو في وكالات البيع، أو قد يعملون مباشرةً لدى المصنّعين. تتطلب هذه الوظيفة القدرة على العمل ضمن مواعيد نهائية، والحفاظ على معايير السلامة، واستخدام تقنيات طلاء مختلفة لتحقيق أفضل النتائج. كما أن التعلم المستمر حول المنتجات والتقنيات الجديدة أمر ضروري للحفاظ على الكفاءة في هذه المهنة. المهام والمسؤوليات تحضير أسطح المركبات من خلال التنظيف، والصنفرة، ولصق الأجزاء المناسبة. تطبيق طبقة أولية أو محلول تمهيدي لضمان التصاق مثالي للدهان. مزاوجة ألوان الدهان وفقًا لمواصفات الشركة المصنعة وتفضيلات العميل. تشغيل معدات أو أدوات الرش لتطبيق الطلاء بشكل متساوٍ على أسطح المركبات. فحص الأسطح المطلية لضمان الجودة وتصحيح أي عيوب على الفور. الحفاظ على جرد لمخزون مستلزمات الطلاء وإعادة طلب المواد عند الحاجة. التعرف على معايير السلامة واتباع البروتوكولات الخاصة بعملية طلاء السيارات. تطبيق طبقات شفافة ومواد عازلة لحماية الأسطح المطلية من الأضرار الخارجية. تنظيف المعدات والحفاظ على مكان العمل مرتبًا للامتثال لأنظمة الورشة. التعاون مع أعضاء الفريق لتحقيق الجداول الزمنية للمشاريع وتوقعات العملاء. البقاء على اطلاع بأحدث تقنيات الطلاء والمنتجات المتاحة في السوق. الاحتفاظ بسجلات الأعمال المنجزة والمواد المستخدمة لأغراض الرجوع إليها في المستقبل ولفواتير الدفع. المتطلبات خبرة مثبتة كرسام سيارات في بيئة أو منصب مشابه. معرفة شاملة بأساليب طلاء السيارات واستخدام المعدات. الاهتمام بالتفاصيل وامتلاك عين قوية لمطابقة الألوان وجودة التشطيب. إلمام بإجراءات سلامة الطلاء وورقات بيانات سلامة المواد (MSDS) الخاصة بالتعامل مع المواد. القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الوقت بكفاءة ضمن مواعيد نهائية صارمة. حالة بدنية جيدة والقدرة على الوقوف لفترات طويلة. التدريب المهني أو التدريب كمتدرب في مجال طلاء السيارات أمر مرغوب فيه بشدة.