مبيعات شركات

نبحث عن بائع (مبيعات خارجية / بائع متنقل) في دبي. المتطلبات: ترخيص قيادة إماراتي ساري المفعول (يدوي) خبرة في المبيعات أو التسويق الخارجي مهارات تواصل جيدة (اللغة الإنجليزية) مسؤول ومحفّز المزايا: تأشيرة عمل + راتب ثابت + عمولة مبيعات

الوظيفة: مطوّر أعمال ذو خبرة في مجال الموارد البشرية/ التوظيف (عمل حر) هل أنت محترف ذو خبرة طويلة ومعروفة في مجال التوظيف و/أو تنمية الأعمال التجارية من نموذج إلى نموذج آخر (B2B)؟ نحن نبحث عن مُوظف ذو خبرة (وكيل تنمية الأعمال) للانضمام إلى فريقنا ودفع عجلة النمو لدينا من خلال بناء علاقات قوية مع عملاء عالميين/دوليين. المهام الرئيسية: وضع وتنفيذ خطط استراتيجية لتنمية الأعمال لتوسيع قاعدة عملائنا في صناعة التوظيف. تحديد العملاء المحتملين والتفاعل معهم، وعرض حلول توظيف مخصصة لتلبية احتياجاتهم. بناء علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة والحفاظ عليها، وضمان رضا العملاء بشكل استثنائي. التعاون مع الفرق الداخلية لتقديم خدمات توظيف عالية الجودة وتحقيق الأهداف التجارية. مراقبة اتجاهات الصناعة والأوضاع السوقية لتحديد فرص أعمال جديدة. إعداد وتقديم عروض تقديمية ومقترحات مقنعة للعملاء المحتملين. تحقيق أهداف المبيعات والتفوق عليها من خلال استراتيجيات فعالة لتنمية الأعمال. المتطلبات المتطلبات: خبرة لا تقل عن سنة واحدة مثبتة في مجال تنمية الأعمال أو الموارد البشرية، ويفضل أن تكون داخل قطاع التوظيف. نجاح مثبت في العمل عن بعد والتعامل مع مختلف العملاء. إجادة اللغة الإنجليزية والعربية. قدرة استثنائية على بناء علاقات مع أصحاب المصلحة مثل العملاء والمرشحين والحفاظ عليها. مهارات تواصل وتفاوض وعروض تقديمية قوية. دافع ذاتي عالي ومُبادر في اتخاذ الخطوات لتحقيق الأهداف. القدرة على العمل بشكل مستقل وبشكل جزء من فريق تعاوني. المزايا عمولة بنسبة 50٪ (عن كل صفقة)

الأدوار والمسؤوليات مصمم أزهار (بائع الزهور) الاتجاه الفني/الإبداعي الإمارات العربية المتحدة - دبي دوام دائم قابل للتفاوض يعمل عميلي كشركة رائدة في مجال تجارة الزهور، ويتطلع إلى تعيين مصمم أزهار للانضمام إلى فريقه المتنامي في الإمارات العربية المتحدة. ترتيب وتنفيذ الزهور إنتاج ترتيبات زهور بناءً على التصاميم المعتمدة، ولوحات الأجواء، والإرشادات الفنية. التأكد من أن التصاميم تلبي المعايير البصرية، وعلامة العلامة التجارية، والإنتاجية في جميع الأسواق. دعم تنفيذ التصاميم المساعدة في تنفيذ مجموعات باقات الزهور الموسمية، والشائعة، والمبنية على المناسبات. الإسهام بأفكار إبداعية لتحديثات الباقات اليومية، أو النماذج الأولية، أو اختبار التنسيقات الجديدة. اختيار المواد والتعامل معها المساعدة في اختيار الزهور، والأوراق، والمواد وفقًا للتوفّر الموسمي واحتياجات التصميم. التأكد من التعامل السليم مع الزهور، وإعدادها، ونضارتها خلال العمليات اليومية. التعاون والاتساق العمل بشكل وثيق مع فريق تصميم الزهور، وبائعي الزهور، وفريق الإنتاج لتقديم تنفيذ متناسق للباقات. الحفاظ على الاتساق في التصاميم عبر مراكز التنفيذ والمناطق المختلفة. التدريب ورصد الجودة المساعدة في تدريب بائعي الزهور على التنسيقات الجديدة للباقات، وتقنيات التجميع، ومعايير العرض. إبلاغ الإدارة بأي تحديات متكررة في جودة الإنتاج أو استخدام المواد لحلها. تعمل شركة Salt كوكالة توظيف فيما يتعلق بهذا الشاغر.

نحن وكالة إعلانات نامية مقرها دبي، ونبحث عن تنفيذي تطوير أعمال استباقي للانضمام إلى فريقنا. هذه وظيفة مناسبة لشخص يستمتع ببناء الروابط واستكشاف الفرص والمشاركة الفعالة في السوق. المسؤوليات: - توليد عملاء محتمين واستفسارات جديدة مع الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء. - الاجتماع بنشاط مع العملاء المحتملين والعملاء الحاليين، وتمثيل وكالتنا باحترافية وحماس. - اتخاذ نهج يحركه المبادرة في تطوير الأعمال، وليس فقط إجراء المكالمات الباردة. _________________________________________ نقدّر الحماسة ومهارات التواصل والموقف الإيجابي أكثر من أي شيء آخر. إذا كنت شغوفًا بالتعلم، ومحفّزًا على النمو، ومستعدًا للعب دور فعّال في دفع عجلة الأعمال الجديدة، فنحن نرغب في الاستماع إليك. للتقدّم، يرجى إرسال سيرتك الذاتية ومقدمة موجزة عن نفسك.

الشريك المدير – التوظيف التقني (عقود ووظائف دائمة) ⚠️ يرجى الملاحظة: هذا ليس دورًا داخليًا أو توظيفًا داخليًا. يركّز هذا الدور على بناء نشاط توظيف خارجي موجّه للعملاء ضمن مجموعة تقنية سريعة النمو. الموقع: مرن / هجين / عن بعد التعويض: راتب أساسي تنافسي + عمولة غير محدودة + حصة شراكة تُطلق مجموعة ماكس أكسيليريت للتكنولوجيا قسمًا جديدًا مثيرًا للتوظيف، ونحن نبحث عن قائد استثنائي لقيادته من الصفر. نبحث عن شريك مدير يتمتع بخبرة عميقة في التوظيف التقني، لا سيما في الوظائف المؤقتة والدائمة، ليتولى مسؤولية بناء وتوسيع هذه الوحدة الناشئة سريعة النمو داخل مجموعتنا التقنية الأوسع. عن الدور ستكون مسؤولًا عن: إطلاق وقيادة قسم جديد متخصص في التوظيف التقني ضمن ماكس أكسيليريت. تطوير وتنفيذ استراتيجية أعمال في مجال التوظيف المؤقت والدائم. بناء وإدارة فرق توظيف عالية الأداء بنموذج 360 درجة. تصميم وتطبيق عمليات تشغيلية وأطر توظيف من الصفر. استكشاف وتوسيع نطاق العمل في أسواق تقنية مطلوبة مثل الذكاء الاصطناعي، سيلزفورس، هندسة البرمجيات، أو تخصصات ناشئة أخرى. دفع استراتيجيات اكتساب العملاء، وتفاعل المرشحين، والتوظيف الداخلي. اتباع نهج ريادي في إدارة النمو، والأرباح والخسائر، ومقاييس الأداء. عنك ما ستأتي به: خبرة مثبتة في التوظيف التقني (عقود و/أو وظائف دائمة)، ويفضل أن تكون ضمن نموذج 360/نموذج مكتب كامل. سجل حافل في بناء وتوسيع فرق توظيف من الصفر. فهم عميق لدورة التوظيف الشاملة، وتطوير المبيعات، والتسليم. أسلوب قيادي عملي وعقل تجاري، ومستعد للانخراط بشكل مباشر. خبرة في العمل داخل وكالة توظيف متخصصة صغيرة أو في بناء علامة تجارية متخصصة من هذا النوع. الرؤية والدافع لبناء شيء من الصفر – والمثابرة على توسيعه. ما يتم عرضه فرصة لبناء وإدارة عملك الخاص ضمن مجموعة تقنية نامية حصة شراكة على مستوى الشريك في قسم التوظيف وفي مجموعة ماكس أكسيليريت للتكنولوجيا بشكل عام راتب أساسي لدعمك أثناء البناء، مع دعم واستثمار كاملين منذ اليوم الأول عمولة 50٪ على جميع الفواتير الشخصية مرونة تامة للعمل من أي مكان في العالم – مقرنا الرئيسي في دبي، ولكن القرار لك دعم تشغيلي كامل، وأدوات، وأنظمة، وإرشاد من مؤسسين ذوي خبرة فرصة لبناء منصة التوظيف التقنية الخاصة بك وعملياتك كما تراه مناسبًا أن تكون جزءًا من مجموعة تقنية طموحة وسريعة النمو ذات أهداف عالمية القدرة على توسيع الحضور الدولي بسرعة من خلال نموذج توظيف يعتمد أولًا على العمل عن بعد فرصة نادرة لتشكيل شيء ذا معنى، مثير، وتملكه بالكامل استثمار من المجموعة بعد فترة التجربة لدعم نمو قسمك – بمجرد إثبات قدرتك على البناء، والفوترة، والقيادة بعقلية رائدة. هل أنت مستعد لبناء شيء كبير؟ إذا كنت قائدًا رياديًا تمتلك الطموح لتنمية نشاط توظيف تقني رائد في السوق وتشكيل مستقبل حلول المواهب في قطاعات التكنولوجيا الناشئة، فإننا نرغب في الاستماع إليك. تقدم الآن أو تواصل مباشرة لمحادثة سرية. خبرة في العمل داخل بيئة وكالة توظيف متخصصة صغيرة، مثل تلك التي تركز على القطاعات الرائجة مثل سيلزفورس، إيه آر بي، أو تطوير البرمجيات، مع فهم واضح لديناميكيات السوق المتخصصة، وجودة الخدمة، وتقديم الخدمات للعملاء القائم على القيمة. أسلوب قيادي عملي وعقل تجاري، ومستعد للانخراط بشكل مباشر. الرؤية والدافع لبناء شيء من الصفر – والمثابرة على توسيعه. Requirements متطلبات خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التوظيف التقني (وظائف مؤقتة و/أو دائمة) قدرة مثبتة على بناء وتوسيع فرق توظيف 360 درجة من الصفر فهم قوي لنموذج التوظيف 360/مكتب كامل خبرة في تصميم وتنفيذ عمليات التوظيف، والأنظمة، ومؤشرات الأداء الرئيسية سجل نجاح في اكتساب العملاء، وتسليم المرشحين، ونمو الإيرادات خبرة سابقة في العمل داخل وكالة توظيف متخصصة صغيرة (مثل شركات متخصصة في سيلزفورس، إيه آر بي، البرمجيات، أو الحوسبة السحابية) عقلية ريادية مع القدرة على إطلاق وتنمية قسم جديد دافع تجاري وثقة في إدارة الأرباح والخسائر واستراتيجية تطوير الأعمال القدرة على تحديد واستكشاف قطاعات أو ممارسات تقنية جديدة (مثل الذكاء الاصطناعي، سيلزفورس، هندسة البرمجيات) مهارات قيادة، واتصال، وإدارة الأشخاص قوية الارتياح للعمل في بيئة ناشئة مع استقلالية عالية ومساءلة المزايا هل أنت مستعد لبناء شيء كبير؟ إذا كنت قائدًا رياديًا تمتلك الطموح لتنمية نشاط توظيف تقني رائد في السوق وتشكيل مستقبل حلول المواهب في قطاعات التكنولوجيا الناشئة، فإننا نرغب في الاستماع إليك. تقدم الآن أو تواصل مباشرة لمحادثة سرية.

الأدوار والمسؤوليات الحفاظ على نظافة وترتيب جميع مرافق المكتب التأكد من أن مناطق العمل والمطبخ وغرف الحمام تكون دائمًا في حالة جيدة تقديم الدعم في إعداد غرف الاجتماعات وتنظيم المرطبات عند الحاجة مساعدة في المهام المكتبية الأساسية حسب الحاجة ملف المرشح المطلوب خبرة سابقة في مجال التنظيف أو وظيفة خدمية يُنظر إليها على نحو إيجابي يجب أن يكون سريعًا وفعالًا ودقيقًا في التفاصيل صادق وموثوق وقادر على العمل بشكل مستقل موقف إيجابي وحس قوي بالمسؤولية الموقع: مكتب فيلا – القوز 1، دبي