رئيس تطوير الأعمال

نبحث عن بائع (مبيعات خارجية / بائع متنقل) في دبي. المتطلبات: ترخيص قيادة إماراتي ساري المفعول (يدوي) خبرة في المبيعات أو التسويق الخارجي مهارات تواصل جيدة (اللغة الإنجليزية) مسؤول ومحفّز المزايا: تأشيرة عمل + راتب ثابت + عمولة مبيعات

تبحث شركة Blink22 عن مدير لتطوير الأعمال لديه خبرة واسعة في مبيعات التصميم أو الاستشارات التقنية. سيكون عليك اكتشاف الصفقات والمشاريع، وتقييمها، وجمع المعلومات عنها، وإغلاقها لصالح فريقنا. إن المرشح المثالي هو من يمتلك شغفًا للبرمجيات ونجاح العملاء. يُعرف محلل تطوير الأعمال أو مطوّر الأعمال بأنه الشخص المسؤول عن مساعدة المؤسسات على تحقيق اعتراف أفضل بالعلامة التجارية وتحقيق نمو مالي. تتضمن مهامه التنسيق مع كبار المسؤولين التنفيذيين في الشركة، وأخصائيي المبيعات والتسويق، ومراجعة اتجاهات السوق الحالية، واقتراح أفكار عمل جديدة لتحسين الإيرادات. المتطلبات المسؤوليات الرئيسية تعزيز العلاقات ومبادرات التواصل تقوية الروابط مع الشركاء الحاليين ووكلاء الإحالة استكشاف وتحديد الفروق الدقيقة داخل علاقات العملاء، واستخدام الاستراتيجيات المناسبة لضمان اتصالات بنّاءة وقيّمة استخدام الشبكة والعلاقات الحالية لتيسير عمليات الإحالة المفيدة، وجذب عملاء جدد، وتحديد شركاء محتملين للإحالة المشاركة في الفعاليات والانخراط في مبادرات الأعمال لتعزيز العلاقات الخاصة بـBlink22 إيصال المعرفة والفهم بشكل فعّال حول عمليات التصميم والتطوير، إلى جانب الخبرة العامة لشركة Blink22 التمركز السريع كمستشار ذي معرفة وثقة خلال المحادثات الأولية مع العملاء المحتملين تحديد أولويات فرص الأعمال الجديدة بكفاءة، والخطوات اللازمة للاستفادة منها تأهيل فرص الأعمال الجديدة من خلال إجراء محادثات ذات معنى لجمع المعلومات الأساسية للصفقة والتحقق منها إعداد العروض التقديمية والمحادثات عالية القيمة لدفع الصفقات عبر قناة المبيعات المساعدة في إعداد المقترحات، وكتابة بيانات نطاق العمل (SOW)، والمهمات الأخرى ذات الصلة من خلال التعاون الفعّال مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة من الأقسام المختلفة وضع خطط مشروع شاملة، بما في ذلك تخصيص الموارد وتقديرات التكاليف، بالتعاون مع مديري المنتجات والمهندسين التقنيين لدينا إدارة عمليات المبيعات والتسويق الإشراف على دورة المبيعات بالكامل ودعمها العمل على تحسين عمليات قناة المبيعات تعزيز قنوات اتصال جديدة باستمرار مع أعضاء الفريق الحاليين لتحسين الكفاءة قيادة مبادرات التسويق لـBlink22 بوصفها علامة تمثل بيت برمجيات البحث وتوجيه طريقة قيام Blink22 ببدء استراتيجيات أعمال جديدة تتماشى مع أهداف العمل مثل شراكات العملاء والتكنولوجيا الناشئة المهارات الشخصية أشخاص يتعلمون بأنفسهم. قادرون على التألق في بيئة فريق ديناميكية وإبداعية. حماسون وملتزمون. متحدثون ممتازون. مستقلون وقادرون على العمل بشكل ذاتي. محللو مشكلات ماهرون. أعضاء فريق استثنائيون بسبب مهاراتهم التقنية ومزاجهم الإيجابي. دائمًا على استعداد لمساعدة الآخرين في حل المشكلات، ومشاركة الأفكار، والتعلم منهم. المهارات التقنية أكثر من 3 سنوات من الخبرة في المبيعات أو تطوير الأعمال ضمن وكالة أو شركة استشارية. إجادة بناء الشبكات وإقامة علاقات قوية كمستشار موثوق به انطلاقًا من جهات الاتصال الحالية. مهارات حل المشكلات بطريقة إبداعية لإعادة التواصل مع الجهات المعنية وبدء مناقشات قيمة بعد مواجهة الرفض. ميل طبيعي لطرح أسئلة ثاقبة بعد إجراء بحث سريع، وتحديد عوامل اتخاذ القرار لدى العملاء المتوقعين، واستخلاص الأفكار بسرعة من المحادثات والبيانات. خبرة في إدارة المشاريع مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة قد تنطوي على بعض عدم اليقين. خبرة في تطوير عمليات بناء الكفاءات والممارسات المثلى، وضمان تنفيذها الفعّال. يجب أن يكون المرشحون مقيمين في الإمارات العربية المتحدة ليتم النظر في طلبهم لهذا المنصب. قدرات بحثية وتحليلية قوية مقترنة بمهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة. قدرة مثبتة على القيادة والتفوق في بيئة تعتمد على المقاييس، وتتبع العمليات، مع التركيز على المساءلة. ذكاء عاطفي مرتفع، ومنهجية قائمة على القيم، والقدرة على الإصرار بأدب.

الأدوار والمسؤوليات نبحث عن حلاق شعر يمكنه تقديم علاجات للشعر تركز على تعزيز صحة فروة الرأس وتحسين جودة الشعر. سيكون المرشح المثالي لديه فهم أساسي للشعر وفروة الرأس، ومهتم بخدمات العناية بالشعر مثل غسل الشعر بالشامبو، والتكييف، وتقشير فروة الرأس، وبخار الشعر، وتدليك فروة الرأس. ستكون بارعة جداً ومتميزة في تجفيف الشعر بالهواء الساخن، وستعرف كيفية تجفيف جميع أنواع الشعر بالهواء الساخن، من الشعر المجعد إلى الشعر المموج أيضاً. الملف الشخصي المطلوب للمرشح * شهادة ثانوية عامة أو ما يعادلها؛ المؤهلات أو الشهادات الإضافية في خدمات العناية بالشعر تعتبر ميزة إضافية. * معرفة أساسية بالشعر وفروة الرأس، مع اهتمام قوي بالعناية بالشعر. * الخبرة السابقة في مجال العناية بالشعر أو في سبا أو مركز صحي تُعد ميزة، ولكنها ليست شرطاً. * مهارات تواصل قوية ومهارات خدمة العملاء. * مظهر احترافي والالتزام بتقديم خدمة عالية الجودة.

نحن وكالة إعلانات نامية مقرها دبي، ونبحث عن تنفيذي تطوير أعمال استباقي للانضمام إلى فريقنا. هذه وظيفة مناسبة لشخص يستمتع ببناء الروابط واستكشاف الفرص والمشاركة الفعالة في السوق. المسؤوليات: - توليد عملاء محتمين واستفسارات جديدة مع الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء. - الاجتماع بنشاط مع العملاء المحتملين والعملاء الحاليين، وتمثيل وكالتنا باحترافية وحماس. - اتخاذ نهج يحركه المبادرة في تطوير الأعمال، وليس فقط إجراء المكالمات الباردة. _________________________________________ نقدّر الحماسة ومهارات التواصل والموقف الإيجابي أكثر من أي شيء آخر. إذا كنت شغوفًا بالتعلم، ومحفّزًا على النمو، ومستعدًا للعب دور فعّال في دفع عجلة الأعمال الجديدة، فنحن نرغب في الاستماع إليك. للتقدّم، يرجى إرسال سيرتك الذاتية ومقدمة موجزة عن نفسك.

مجموعة شركات FP Markets هي وسيط متعدد التنظيم، تأسست في أستراليا، وتقدم للمتداولين الوصول إلى تداول العقود مقابل الفروقات في مجالات الفوركس، والمؤشرات، والسلع، والأسهم، والعملات الرقمية. نحن في طور النمو ونبحث عن تعيين رئيس لتطوير الأعمال بدوام كامل (يتحدث الإنجليزية والعربية) في مكتب دبي. نحن نبحث عن رئيس ديناميكي وموجه نحو النتائج، يتمتع بقدرات قيادية مثبتة ومعرفة عميقة بالصناعة في مجال الفوركس، خصوصًا في منطقة الشرق الأوسط. هذه وظيفة قيادية استراتيجية ذات تأثير كبير، تقدم إمكانات ربح ممتازة، وهي مناسبة جدًا لمحترف طموح مستعد لتولي مسؤولية النمو الإقليمي، وقيادة فريق عالي الأداء وتوسيعه، ودفع جهود تطوير أعمال الشركة إلى المستوى التالي. هذه فرصة ممتازة للانضمام إلى شركة عالمية تتمتع بثقافة احترافية وودية وموجهة نحو النتائج. التقرير إلى: رئيس الشركاء وتطوير الأعمال يرجى ملاحظة أن هذه الوظيفة مخصصة للمتقدمين الموجودين في دبي المسؤوليات الرئيسية: وضع وتنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال عبر منطقة الشرق الأوسط قيادة وإدارة وتوسيع فريق من محترفي تطوير الأعمال وعلاقات العملاء تحديد وتأمين فرص عمل جديدة، مع التركيز على العملاء ذوي القيمة العالية والشراكات الاستراتيجية (مثل الوسطاء المقدّمين للخدمات، والشركاء، ومديري الأموال) إقامة وتعزيز علاقات طويلة الأمد مع الشركاء والعملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين توظيف وتسجيل محترفي التداول بشكل استباقي عبر المنصات الاجتماعية والمهنية ومنصات الصناعة الخاصة التعاون مع فريق التسويق لتحديد واستغلال قنوات التسويق المحلية الفعالة دفع نمو الإيرادات الإقليمية من خلال تحسين تحويل العملاء، والاحتفاظ بالعملاء، وأداء الشركاء التفاوض على شروط الشراكة بما يتماشى مع هياكل الشركة الخاصة بالخصومات والعمولات مراقبة نشاط الشركاء والوكلاء لضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية باستمرار أو تجاوزها إجراء تحليلات تنافسية وتقديم رؤى واستراتيجيات وتغذية راجعة للإدارة العليا ضمان الامتثال للمعايير التنظيمية المحلية وسياسات الشركة تمثيل الشركة في المؤتمرات الصناعية الرئيسية والاجتماعات التجارية ملف المرشح المطلوب: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب رفيع في مجال تطوير الأعمال ضمن قطاع الفوركس، مع خبرة مثالية في سوق الشرق الأوسط قدرة مثبتة على قيادة الفرق وتحقيق الأهداف التجارية في بيئة تنافسية وسريعة الخطى نجاح مثبت في توسيع الحصة السوقية الإقليمية وبناء شراكات استراتيجية إجادة تامة للغة الإنجليزية والعربية (شفهيًا وكتابيًا) معرفة قوية بالأسواق المالية والأطر التنظيمية الإقليمية عقلية رائدة مع مهارات قيادية وتفاوضية واتصالية ممتازة موجه نحو النتائج، ومحفّز ذاتيًا، وقادر على العمل بشكل مستقل وتحت الضغط الاستعداد للسفر إقليميًا ودوليًا عند الحاجة درجة البكالوريوس أو أعلى في إدارة الأعمال، أو التمويل، أو مجال ذي صلة عرضنا: مكان عمل معتمد من Great Place to Work® يعكس التزامنا بالثقافة الإيجابية، ورفاهية الموظفين، والدعم فريق شاب ومتعدد الثقافات وودود مع قيادة سهلة الوصول إمكانية المساهمة في نشاط تجاري ديناميكي في مرحلة نمو مستوى عالٍ من الاستقلالية، ودعم الأفكار، وتطبيق خبراتك في أفضل الممارسات للشركة التطوير الشخصي المستمر، وميزانية تدريب، والنمو مع الشركة، وفرصة التعلم من قادة الصناعة تعويضات تنافسية، ومراجعات دورية للرواتب، وخطط حوافز مبنية على الأداء حياة شركة نابضة بالحياة: من الأنشطة الجماعية إلى الاحتفالات العالمية مكتب جديد وجميل في موقع سهل الوصول إليه، مع تزويد الشركة بالفواكه والوجبات الصباحية والغداء وصول مجاني إلى مرافق رياضية وصحية متعددة في جميع أنحاء البلاد موقف سيارات مجاني تقدمه الشركة تأمين طبي وصندوق تقاعد بعد فترة الاختبار هدية ويوم إجازة في عيد ميلادك دعم في تأشيرة الدخول وتصريح العمل عند الحاجة الرحلة إلى FP Markets: مقابلة مع عضو من وظيفة الموارد البشرية (30 - 45 دقيقة) لتقييم التوافق مع ثقافتنا مقابلة مع مديرك المستقبلي (45 دقيقة - ساعة) لتقييم التوافق مع الوظيفة والفريق ومناقشة توقعات الدور مقابلة نهائية مع المدير التنفيذي انضم إلى فريقنا وكن جزءًا من شركة احترافية وسريعة النمو تعمل في بيئة متعددة الثقافات!  

الأدوار والمسؤوليات إعداد حلويات وحلويات خبز فاخرة تعرض الإبداع والمهارة، مع التأكد من أن كل عنصر يلبي معايير عالية من الجمالية والطعم. تطوير وابتكار وصفات جديدة تتماشى مع المكونات الموسمية واتجاهات الحلويات الحالية، ودفع حدود صناعة الحلويات التقليدية. الإشراف على إعداد وتقديم أصناف الحلويات للمناسبات والقائمة المقدمة، مع ضمان التوقيت والجودة تحت الضغط. الحفاظ على محطة عمل نظيفة ومنضبطة، والتقيد بمعايير سلامة الأغذية والنظافة لمنع التلوث وضمان الامتثال الصحي. ملف المرشح المطلوب درجة أو شهادة في الطهي من مدرسة حلويات معترف بها لضمان امتلاك المعرفة والمهارات الأساسية. خبرة احترافية لا تقل عن 3-5 سنوات في مطبخ حلويات، تُظهر تطورًا في المسؤوليات والإبداع. خبرة سابقة في بيئات إنتاج حلويات عالية الحجم، تُظهر القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط. إجادة تقنيات مختلفة في صناعة الحلويات، بما في ذلك - ولكن لا تقتصر على - أعمال الشوكولاتة، وفن السكر، وإعداد العجين.