تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

رئيس تطوير الأعمال - مكتب دبي

الراتب عند المقابلة

FP Markets

Dubai - United Arab Emirates

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

مجموعة شركات FP Markets هي وسيط متعدد التنظيم، تأسست في أستراليا، وتقدم للمتداولين الوصول إلى تداول العقود مقابل الفروقات في مجالات الفوركس، والمؤشرات، والسلع، والأسهم، والعملات الرقمية. نحن في طور النمو ونبحث عن تعيين رئيس لتطوير الأعمال بدوام كامل (يتحدث الإنجليزية والعربية) في مكتب دبي. نحن نبحث عن رئيس ديناميكي وموجه نحو النتائج، يتمتع بقدرات قيادية مثبتة ومعرفة عميقة بالصناعة في مجال الفوركس، خصوصًا في منطقة الشرق الأوسط. هذه وظيفة قيادية استراتيجية ذات تأثير كبير، تقدم إمكانات ربح ممتازة، وهي مناسبة جدًا لمحترف طموح مستعد لتولي مسؤولية النمو الإقليمي، وقيادة فريق عالي الأداء وتوسيعه، ودفع جهود تطوير أعمال الشركة إلى المستوى التالي. هذه فرصة ممتازة للانضمام إلى شركة عالمية تتمتع بثقافة احترافية وودية وموجهة نحو النتائج. التقرير إلى: رئيس الشركاء وتطوير الأعمال يرجى ملاحظة أن هذه الوظيفة مخصصة للمتقدمين الموجودين في دبي المسؤوليات الرئيسية: وضع وتنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال عبر منطقة الشرق الأوسط قيادة وإدارة وتوسيع فريق من محترفي تطوير الأعمال وعلاقات العملاء تحديد وتأمين فرص عمل جديدة، مع التركيز على العملاء ذوي القيمة العالية والشراكات الاستراتيجية (مثل الوسطاء المقدّمين للخدمات، والشركاء، ومديري الأموال) إقامة وتعزيز علاقات طويلة الأمد مع الشركاء والعملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين توظيف وتسجيل محترفي التداول بشكل استباقي عبر المنصات الاجتماعية والمهنية ومنصات الصناعة الخاصة التعاون مع فريق التسويق لتحديد واستغلال قنوات التسويق المحلية الفعالة دفع نمو الإيرادات الإقليمية من خلال تحسين تحويل العملاء، والاحتفاظ بالعملاء، وأداء الشركاء التفاوض على شروط الشراكة بما يتماشى مع هياكل الشركة الخاصة بالخصومات والعمولات مراقبة نشاط الشركاء والوكلاء لضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية باستمرار أو تجاوزها إجراء تحليلات تنافسية وتقديم رؤى واستراتيجيات وتغذية راجعة للإدارة العليا ضمان الامتثال للمعايير التنظيمية المحلية وسياسات الشركة تمثيل الشركة في المؤتمرات الصناعية الرئيسية والاجتماعات التجارية ملف المرشح المطلوب: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب رفيع في مجال تطوير الأعمال ضمن قطاع الفوركس، مع خبرة مثالية في سوق الشرق الأوسط قدرة مثبتة على قيادة الفرق وتحقيق الأهداف التجارية في بيئة تنافسية وسريعة الخطى نجاح مثبت في توسيع الحصة السوقية الإقليمية وبناء شراكات استراتيجية إجادة تامة للغة الإنجليزية والعربية (شفهيًا وكتابيًا) معرفة قوية بالأسواق المالية والأطر التنظيمية الإقليمية عقلية رائدة مع مهارات قيادية وتفاوضية واتصالية ممتازة موجه نحو النتائج، ومحفّز ذاتيًا، وقادر على العمل بشكل مستقل وتحت الضغط الاستعداد للسفر إقليميًا ودوليًا عند الحاجة درجة البكالوريوس أو أعلى في إدارة الأعمال، أو التمويل، أو مجال ذي صلة عرضنا: مكان عمل معتمد من Great Place to Work® يعكس التزامنا بالثقافة الإيجابية، ورفاهية الموظفين، والدعم فريق شاب ومتعدد الثقافات وودود مع قيادة سهلة الوصول إمكانية المساهمة في نشاط تجاري ديناميكي في مرحلة نمو مستوى عالٍ من الاستقلالية، ودعم الأفكار، وتطبيق خبراتك في أفضل الممارسات للشركة التطوير الشخصي المستمر، وميزانية تدريب، والنمو مع الشركة، وفرصة التعلم من قادة الصناعة تعويضات تنافسية، ومراجعات دورية للرواتب، وخطط حوافز مبنية على الأداء حياة شركة نابضة بالحياة: من الأنشطة الجماعية إلى الاحتفالات العالمية مكتب جديد وجميل في موقع سهل الوصول إليه، مع تزويد الشركة بالفواكه والوجبات الصباحية والغداء وصول مجاني إلى مرافق رياضية وصحية متعددة في جميع أنحاء البلاد موقف سيارات مجاني تقدمه الشركة تأمين طبي وصندوق تقاعد بعد فترة الاختبار هدية ويوم إجازة في عيد ميلادك دعم في تأشيرة الدخول وتصريح العمل عند الحاجة الرحلة إلى FP Markets: مقابلة مع عضو من وظيفة الموارد البشرية (30 - 45 دقيقة) لتقييم التوافق مع ثقافتنا مقابلة مع مديرك المستقبلي (45 دقيقة - ساعة) لتقييم التوافق مع الوظيفة والفريق ومناقشة توقعات الدور مقابلة نهائية مع المدير التنفيذي انضم إلى فريقنا وكن جزءًا من شركة احترافية وسريعة النمو تعمل في بيئة متعددة الثقافات!  

المصدر:  workable عرض المنشور الأصلي

موقع
Dubai - United Arab Emirates
عرض الخريطة

workable

قد يعجبك أيضا

Workable
ضوابط المشروع - قيادة
نحن؟ نحن شركة إينيرميك، وهي شركة خدمات متخصصة تقدم حلولًا متكاملة وآمنة لمشاريع الطاقة المعقدة. وعلى مدى أكثر من 50 عامًا، كنا نُشغّل عملاءنا في جميع أنحاء العالم بخبرات لا مثيل لها ومعدات وتكنولوجيا تدعم دورة حياة الأصول بالكامل – في العرض وفي اليابسة. ونمكن التقدم من خلال ثلاث خطوط أعمال عالمية: حلول الطاقة، والبنية التحتية والحلول الصناعية، وحلول الرفع. وداخل هذه المجالات، نقدم مجموعة واسعة من الخدمات، بما في ذلك الرافعات، والرفع، والطاقة السائلة، والتدريب، وتأجير المعدات، وأنابيب النقل، والعمليات تحت سطح البحر، والعمليات، والصمامات – وكلها مصممة لمساعدتك على تحسين الأداء وتعزيز الموثوقية وتحسين الكفاءة. ومع التركيز على التميز التشغيلي، فإننا نقدم القيمة من خلال حلولنا المتكاملة المخصصة. وهذا النهج يقلل من المخاطر ويعزز الكفاءات، مما يجعلنا شريكًا رائدًا وموثوقًا في كل خطوة على الطريق. التنوع والاندماج تلتزم شركة إينيرميك بتشجيع تنظيم متنوع وشامل. ونؤمن بأن التنوع يثري فريقنا، ونرحب بالطلبات من مرشحين من جميع الخلفيات والثقافات والهويات. الوظيفة تتمثل مسؤولية قائد ضوابط المشاريع بشكل أساسي في إنشاء نظام تخطيط المشروع، وصياغة الإجراءات المكتوبة المرتبطة به، وإعداد الجدول الزمني الرئيسي للعقد الخاص بالمشروع لجميع تخصصات العمل. دعم قيادات المناطق وأقسام الأعمال ذات الصلة في توفير التنبؤات والتقارير المتعلقة بالتكلفة. المسؤوليات الرئيسية ومناطق النتائج الأساسية إدارة وتنسيق أنشطة مهندس التكاليف، ومهندس العقود، ومهندس التخطيط فيما يتعلق بجميع قضايا/مهام ضوابط المشروع لضمان مستوى عالٍ من الخبرة التجارية والفنية. التصرف كحلقة وصل بين فريق ضوابط المشروع، وضوابط المشروع، والإدارة التجارية وإدارة خطوط الأعمال إدارة وتنسيق ودمج الأنشطة المفصلة أعلاه لتوفير وظيفة خدمات أعمال عالية الجودة، مع ضمان مستوى عالٍ من الخبرة التجارية والفنية. تزويد الإدارة بالأدوات والرؤية اللازمة للعمل بطريقة استباقية. تنسيق إعداد جميع المتطلبات الأسبوعية والشهرية للتقارير الخاصة بالمشروع والشركة. الدعم في نظام إدارة تغييرات المشروع، وتحديد تأثيرات التكلفة والجدول الزمني وتحليلها. الدعم وتقديم المدخلات لمتطلبات تقييم المشروع والفواتير. إبلاغ الإدارة بأي مشكلات يتم تحديدها أو أي عدم رضا من العميل. إنتاج التقارير حسب الحاجة. تعزيز مفهوم تحسين الأداء المستمر داخل فريق ضوابط المشروع. الإلمام التام بالعقد بين إينيرميك والعميل. الإرشاد بشأن الميزانيات، ومتطلبات التدفق النقدي، وما إلى ذلك. تزويد الإدارة المباشرة بالمعلومات المناسبة للعمل بطريقة استباقية. إعداد جميع المتطلبات الأسبوعية والشهرية للتقارير الخاصة بالمشروع والشركة. المتطلبات درجة HNC/HND كحد أدنى في الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو المساحة الكمية، أو مجال مشابه. خبرة في وظيفة تخطيط، أو التحكم في التكاليف، أو ضوابط المشروع، أو وظيفة هندسية متخصصة في إعداد الجداول الزمنية، وتقديرات التكاليف، والمقترحات أو ما يشابهها. الاهتمام بالجوانب التجارية والعقود. إتقان استخدام برنامج بريمافيرا وغيرها من حزم البرامج ذات الصلة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في بيئة ضوابط مشروع أو بيئة تجارية لدى مقاول في قطاع النفط والغاز. تحليل المخاطر/الإدراك بالمخاطر. المفضل: إدارة المشاريع وتسليمها مقابل المواعيد النهائية. مهارات متقدمة في استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس. السلوكيات والصفات الشخصية أساسية: تنفيذ و/أو الإشراف على مهام معقدة تتطلب معرفة متقدمة بالمهارات الأساسية أو معرفة عملية شاملة بمجموعة من المهارات الأساسية. تطوير مجموعة واسعة من الروابط التعاونية داخل المؤسسة، والسعي النشط لفرص توسيع الشبكة. المشاركة المناسبة في تحديد المخاطر، وتقييم المخاطر، وتحديد إجراءات الضبط المطلوبة. توليد أفكار جديدة وامتلاك مهارة جيدة في وضعها في سياق أوسع. تحديد النظر في البيانات المتناقضة أو الغامضة أثناء حل المشكلات. إدارة التقدم مقابل الجدول الزمني ورصد الأداء مقابل معايير الجودة. إظهار القدرة على تفسير الالتزامات التجارية و/أو القانونية ذات الصلة بالوظيفة. إظهار معرفة وفهم جيدين لسلوكيات ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE). مفضّل: تقديم التوجيه الفني / التوجيه المهني ومساعدة الآخرين في التطوير. البحث عن الفرص قبل طلبها وعرض أفكار أو أساليب جديدة. التعامل الفعّال مع الضغوط والأولويات المتضاربة. العمل على تطوير روح الفريق والتعاون.
Abu Dhabi - United Arab Emirates
الراتب عند المقابلة
Workable
مستقطب تقني أول - تطوير الأعمال والموارد 360
مستقطب تقني أول – عمل عن بُعد (عقود مؤقتة ودائمة) *نموذج وكالة استقطاب تقنية بنظام 360 درجة... لا تتقدّم إذا كنت تبحث عن وظيفة داخلية للإمدادات.... * الموقع: العمل من أي مكان 🌍 التعويض: عمولة 50٪ | مرونة تامة | إمكانات دخل عالية انضم إلى مجموعة ناشئة سريعة النمو في مجال توظيف التقنية العالمية، مع الأدوات والدعم والمكافآت التي تحتاجها لتحقيق النجاح — أينما كنت في العالم. نحن نبحث عن مستقطبين تقنيين أولين ذوي خبرة (متخصصين في العقود المؤقتة أو الدائمة) يرغبون في التحرر من نظام العمل الثابت من الساعة 9 إلى 5، وتحقيق دخل حقيقي وفق شروطهم. هذه فرصة عمل عن بُعد بالكامل مع إمكانات دخل غير محدودة، عمولة بنسبة 50٪، وسيطرة تامة على جدولك الزمني. عن الدور البحث واستقطاب وتعيين أفضل المواهب التقنية عبر أسواق الطلب المرتفع مثل الذكاء الاصطناعي، Salesforce، هندسة البرمجيات، وغيرها العمل في وظائف مؤقتة و/أو دائمة حسب خبرتك وتخصصك إدارة علاقاتك مع العملاء بنفسك، ودفع عجلة الأعمال، وإدارة مكتبك الكامل بنظام 360° اختيار العمل بدوام كامل أو جزئي، أيام الأسبوع أو عطلة نهاية الأسبوع — اعمل متى ما يناسبك الانضمام إلى مجموعة توظيف ناجحة سريعة النمو مع توفر الأدوات والدعم والتعاون الذي تحتاجه لتحقيق النجاح ما يتم تقديمه راتب أساسي + عمولة 50٪ على جميع الصفقات الشخصية — بدون حد أدنى، ولا حد أقصى العمل بدوام كامل أو جزئي، أيام الأسبوع أو عطلة نهاية الأسبوع — القرار لك حرية تامة للعمل من أي مكان — تخيل 3 أشهر في بالي، و6 أشهر في دبي الاتصال بالبنية التحتية العالمية لدينا: نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، المكتب الخلفي، العقود، الدعم، والعلامة التجارية كن جزءًا من مجموعة توظيف حديثة تعتمد على العمل عن بُعد أولاً، مع تركيز قوي على التقنية صفر تدخل دقيق — فقط الدعم والهيكل لمساعدتك على تحقيق إيرادات كبيرة وعيش حياة حرة المتطلبات خبرة لا تقل عن سنتين في استقطاب الكفاءات التقنية (عقود مؤقتة، دائمة، أو كليهما) سجل نجاح مثبت في تحقيق الإيرادات باستخدام نموذج 360 أو نموذج المكتب الكامل عقلية مستقلة وريادية — تعرف كيف تدير مكتبك وتُحقق النتائج القدرة على العمل بشكل مستقل وعن بُعد مهارات تواصل قوية والثقة في إدارة العملاء والمرشحين الخبرة في المجالات التقنية المتخصصة (مثل Salesforce، الحوسبة السحابية، الذكاء الاصطناعي، التطوير، إلخ.) تعتبر ميزة إضافية هذه الوظيفة ليست لك إذا... كنت تبحث عن راتب ثابت أو وظيفة توظيف داخلية تحتاج إلى إشراف يومي أو بيئة عمل تقليدية بالمكتب لست مستعدًا لتحمل المسؤولية الكاملة عن خط عملك وأدائك هذه هي فرصتك لكسب المزيد، والعيش في أي مكان، وبناء نمط حياة يناسبك. إذا كنت مستقطبًا مثبت الأداء وتريد الحرية التامة ومكافآت حقيقية — فسنكون سعداء بالتحدث معك. تقدّم الآن أو تواصل معنا لإجراء محادثة سرية. Requirements Requirements خبرة لا تقل عن سنتين في استقطاب الكفاءات التقنية (عقود مؤقتة، دائمة، أو كليهما) سجل قوي في التوظيف بنظام 360°/المكتب الكامل، بما في ذلك إدارة العملاء والمرشحين نجاح مثبت في تحقيق الإيرادات وإغلاق التعيينات خبرة في العمل بشكل مستقل أو في بيئة توظيف عن بُعد دوافع ذاتية وعقلية ريادية — قادر على إدارة وقتك وخط عملك مهارات تواصل قوية وبناء العلاقات ثقة في التعامل مع تطوير الأعمال، ومواصفات الوظائف، واستقطاب المرشحين، والإغلاق الخبرة في مجال تقني متخصص (مثل Salesforce، الذكاء الاصطناعي، الحوسبة السحابية، هندسة البرمجيات) تعتبر ميزة إضافية متمكن من التكنولوجيا ومريح في استخدام أدوات التوظيف وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRMs) ومنصات الاتصال الرقمية لا تبحث عن وظيفة داخلية — هذه وظيفة توظيف خارجية تمنحك الحرية وإمكانات دخل عالية Benefits Benefits عمولة بنسبة 50٪ على جميع الفواتير الشخصية — بدون حد أدنى، ولا حد أقصى العمل بدوام كامل أو جزئي، أيام الأسبوع أو عطلة نهاية الأسبوع — مرونة تامة نموذج عمل عن بُعد 100٪ — العيش والعمل من أي مكان في العالم خيار الحصول على ت sponsorship للانتقال إلى دبي، المقر الرئيسي لمجموعتنا التقنية دعم كامل من الخلفية: نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، العقود، الفوترة، والأنظمة — نحن نتولى الأمور الإدارية كن جزءًا من مجموعة توظيف حديثة متخصصة في التقنية وتعمل بعقلية عالمية الوصول إلى مشاريع داخلية ووظائف وشراكات مع شركات تقنية رائدة فرصة للنمو داخل المجموعة والعمل جنبًا إلى جنب مع مستقطبين ذوي خبرة لا يوجد تدخل دقيق — فقط حرية ودعم وأرباح عالية بيئة عمل تعاونية وطموحة — دون السياسات التقليدية للوكالات هل سئمت من المملكة المتحدة؟ تحلم بالشمس والتوسع والحرية؟ الآن لديك الفرصة لتصميم حياتك المهنية ونمط حياتك وفقًا لشروطك.
Dubai - United Arab Emirates
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.