تنفيذي مبيعات هاتفي

نحن وكالة إعلانات نامية مقرها دبي، ونبحث عن تنفيذي تطوير أعمال استباقي للانضمام إلى فريقنا. هذه وظيفة مناسبة لشخص يستمتع ببناء الروابط واستكشاف الفرص والمشاركة الفعالة في السوق. المسؤوليات: - توليد عملاء محتمين واستفسارات جديدة مع الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء. - الاجتماع بنشاط مع العملاء المحتملين والعملاء الحاليين، وتمثيل وكالتنا باحترافية وحماس. - اتخاذ نهج يحركه المبادرة في تطوير الأعمال، وليس فقط إجراء المكالمات الباردة. _________________________________________ نقدّر الحماسة ومهارات التواصل والموقف الإيجابي أكثر من أي شيء آخر. إذا كنت شغوفًا بالتعلم، ومحفّزًا على النمو، ومستعدًا للعب دور فعّال في دفع عجلة الأعمال الجديدة، فنحن نرغب في الاستماع إليك. للتقدّم، يرجى إرسال سيرتك الذاتية ومقدمة موجزة عن نفسك.

تبحث مجموعة أون تايم عن محترف متحمس وطموح في مجال المبيعات / تطوير الأعمال للانضمام إلى فريقنا المخصص لقطاع الرعاية المنزلية دكتور أون تايم. في هذا الدور، ستركز على توسيع خدمات الرعاية الصحية المنزلية لدينا من خلال إقامة علاقات مع العملاء ومقدمي الخدمات الطبية وتعزيزها. المسؤوليات: تحديد واستكشاف فرص أعمال جديدة في سوق الرعاية الصحية المنزلية بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء، بما في ذلك العائلات والأخصائيين الصحيين إجراء أبحاث السوق لفهم احتياجات العملاء وتحديد الفجوات في الخدمات إعداد وتقديم عروض مبيعات ومقترحات مقنعة ومخصصة حسب متطلبات العملاء التعاون مع الفرق التشغيلية لضمان تقديم خدمات رعاية منزلية عالية الجودة التفاوض على العقود وإغلاق الصفقات لتحقيق أهداف المبيعات تتبع أنشطة المبيعات والإبلاغ عن مؤشرات الأداء لمراجعتها من قبل الإدارة المشاركة في الفعاليات المجتمعية وفرص التواصل الشبكي للترويج لخدمات الرعاية الصحية المنزلية المتطلبات خبرة مثبتة في مجال المبيعات أو تطوير الأعمال، ويفضل أن تكون في قطاع الرعاية الصحية أو الرعاية المنزلية فهم قوي للخدمات الصحية وديناميكيات السوق مهارات اتصال وتفاوض ومهارات بين شخصية ممتازة القدرة المثبتة على بناء علاقات مع العملاء والحفاظ عليها سجل حافل في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات دوافع ذاتية وتوجه نحو النتائج القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق معرفة ببرامج إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات تتبع المبيعات المزايا الراتب + المزايا

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن حراس أمن للانضمام إلى مجموعتنا المواهبية لفرص محتملة مع شركة سيركو عبر عقود مختلفة في الإمارات العربية المتحدة. المسؤوليات الأساسية بينما لا توجد وظيفة شاغرة حالياً، فإن المسؤوليات التالية تمثل نوع العمل المتوقع لهذا الدور: واجبات حارس الأمن لنقطة الدخول: التحقق من الهوية، وتتبع امتثال الأفراد، ورصد نقاط الدخول. التأكد من استيفاء متطلبات التوجيه للزوار وإدارة بطاقات الدخول الخاصة بالزوار. العمل كعامل رادع للأنشطة غير المصرح بها والإبلاغ عن السلوك المشبوه. واجبات حارس الدوريات الأمنية: إجراء دوريات دورية لاكتشاف علامات التسلل أو انتهاكات الأمن. الاستجابة للإنذارات والتحقيق في الاضطرابات. فحص الأسوار المحيطة وتأمين المباني وفقاً لبروتوكولات العميل. احترام ودعم ثقافة العميل وقيمه وتقاليده الخاصة. ملف المرشح المطلوب المؤهلات والخبرات الأساسية: clearance الأمني الأساسي الأسترالي ساري المفعول أو أعلى صادر عن AGSVA، أو الأهلية للحصول على الرعاية. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية (قراءة وكتابة وتحدثاً). شهادة II سارية المفعول في عمليات الأمن والترخيص الأمني المعمول به من ولاية/إقليم أسترالي. القدرة على اتباع التعليمات والاستجابة بفعالية في حالات الطوارئ وإدارة مهام متعددة. وظائف الترخيص الأمني: مراقبة الجماهير ضابط أمن (غير مسلّح) ضابط أمن (مراقبة)، إذا كانت مدرجة على الترخيص.

نبحث عن تعيين مدير مبيعات سيكون مسؤولاً عن بيع مواد البناء الخاصة بنا والتركيز على تأمين المشاريع من المطورين.

مجموعة شركات FP Markets هي وسيط متعدد التنظيم، تأسست في أستراليا، وتقدم للمتداولين الوصول إلى تداول العقود مقابل الفروقات في مجالات الفوركس، والمؤشرات، والسلع، والأسهم، والعملات الرقمية. نحن في طور النمو ونبحث عن تعيين رئيس لتطوير الأعمال بدوام كامل (يتحدث الإنجليزية والعربية) في مكتب دبي. نحن نبحث عن رئيس ديناميكي وموجه نحو النتائج، يتمتع بقدرات قيادية مثبتة ومعرفة عميقة بالصناعة في مجال الفوركس، خصوصًا في منطقة الشرق الأوسط. هذه وظيفة قيادية استراتيجية ذات تأثير كبير، تقدم إمكانات ربح ممتازة، وهي مناسبة جدًا لمحترف طموح مستعد لتولي مسؤولية النمو الإقليمي، وقيادة فريق عالي الأداء وتوسيعه، ودفع جهود تطوير أعمال الشركة إلى المستوى التالي. هذه فرصة ممتازة للانضمام إلى شركة عالمية تتمتع بثقافة احترافية وودية وموجهة نحو النتائج. التقرير إلى: رئيس الشركاء وتطوير الأعمال يرجى ملاحظة أن هذه الوظيفة مخصصة للمتقدمين الموجودين في دبي المسؤوليات الرئيسية: وضع وتنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال عبر منطقة الشرق الأوسط قيادة وإدارة وتوسيع فريق من محترفي تطوير الأعمال وعلاقات العملاء تحديد وتأمين فرص عمل جديدة، مع التركيز على العملاء ذوي القيمة العالية والشراكات الاستراتيجية (مثل الوسطاء المقدّمين للخدمات، والشركاء، ومديري الأموال) إقامة وتعزيز علاقات طويلة الأمد مع الشركاء والعملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين توظيف وتسجيل محترفي التداول بشكل استباقي عبر المنصات الاجتماعية والمهنية ومنصات الصناعة الخاصة التعاون مع فريق التسويق لتحديد واستغلال قنوات التسويق المحلية الفعالة دفع نمو الإيرادات الإقليمية من خلال تحسين تحويل العملاء، والاحتفاظ بالعملاء، وأداء الشركاء التفاوض على شروط الشراكة بما يتماشى مع هياكل الشركة الخاصة بالخصومات والعمولات مراقبة نشاط الشركاء والوكلاء لضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية باستمرار أو تجاوزها إجراء تحليلات تنافسية وتقديم رؤى واستراتيجيات وتغذية راجعة للإدارة العليا ضمان الامتثال للمعايير التنظيمية المحلية وسياسات الشركة تمثيل الشركة في المؤتمرات الصناعية الرئيسية والاجتماعات التجارية ملف المرشح المطلوب: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب رفيع في مجال تطوير الأعمال ضمن قطاع الفوركس، مع خبرة مثالية في سوق الشرق الأوسط قدرة مثبتة على قيادة الفرق وتحقيق الأهداف التجارية في بيئة تنافسية وسريعة الخطى نجاح مثبت في توسيع الحصة السوقية الإقليمية وبناء شراكات استراتيجية إجادة تامة للغة الإنجليزية والعربية (شفهيًا وكتابيًا) معرفة قوية بالأسواق المالية والأطر التنظيمية الإقليمية عقلية رائدة مع مهارات قيادية وتفاوضية واتصالية ممتازة موجه نحو النتائج، ومحفّز ذاتيًا، وقادر على العمل بشكل مستقل وتحت الضغط الاستعداد للسفر إقليميًا ودوليًا عند الحاجة درجة البكالوريوس أو أعلى في إدارة الأعمال، أو التمويل، أو مجال ذي صلة عرضنا: مكان عمل معتمد من Great Place to Work® يعكس التزامنا بالثقافة الإيجابية، ورفاهية الموظفين، والدعم فريق شاب ومتعدد الثقافات وودود مع قيادة سهلة الوصول إمكانية المساهمة في نشاط تجاري ديناميكي في مرحلة نمو مستوى عالٍ من الاستقلالية، ودعم الأفكار، وتطبيق خبراتك في أفضل الممارسات للشركة التطوير الشخصي المستمر، وميزانية تدريب، والنمو مع الشركة، وفرصة التعلم من قادة الصناعة تعويضات تنافسية، ومراجعات دورية للرواتب، وخطط حوافز مبنية على الأداء حياة شركة نابضة بالحياة: من الأنشطة الجماعية إلى الاحتفالات العالمية مكتب جديد وجميل في موقع سهل الوصول إليه، مع تزويد الشركة بالفواكه والوجبات الصباحية والغداء وصول مجاني إلى مرافق رياضية وصحية متعددة في جميع أنحاء البلاد موقف سيارات مجاني تقدمه الشركة تأمين طبي وصندوق تقاعد بعد فترة الاختبار هدية ويوم إجازة في عيد ميلادك دعم في تأشيرة الدخول وتصريح العمل عند الحاجة الرحلة إلى FP Markets: مقابلة مع عضو من وظيفة الموارد البشرية (30 - 45 دقيقة) لتقييم التوافق مع ثقافتنا مقابلة مع مديرك المستقبلي (45 دقيقة - ساعة) لتقييم التوافق مع الوظيفة والفريق ومناقشة توقعات الدور مقابلة نهائية مع المدير التنفيذي انضم إلى فريقنا وكن جزءًا من شركة احترافية وسريعة النمو تعمل في بيئة متعددة الثقافات!  

الأدوار والمسؤوليات إجراء جولات دورية في المنطقة المخصصة، والتحقق بعناية من أي انتهاكات أمنية أو أنشطة مشبوهة أو مخاطر، وتوثيق النتائج في تقارير مفصلة. التحكم في دخول المبنى، والتحقق من هوية الأشخاص الداخلين والخارجين، وضمان الالتزام ببروتوكولات الأمن، وحفظ سجلات الزوار. مراقبة أنظمة المراقبة، بما في ذلك كاميرات الدوائر التلفزيونية المغلقة وأنظمة الإنذار، والرد الفوري على التنبيهات والحوادث، وتصعيد القضايا عند الضرورة. الاستجابة للطوارئ، مثل إنذارات الحريق أو الحوادث الطبية أو التهديدات الأمنية، وتقديم المساعدة الفورية، والاتصال بالسلطات المختصة، واتباع إجراءات الطوارئ المحددة. الملف الشخصي المطلوب للمرشح الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها أمر إلزامي، لتوفير فهم أساسي لمبادئ الأمن الأساسية. ضرورة امتلاك ترخيص أو شهادة حارس أمن سارية ومعترف بها من قبل حكومة دبي، تدل على التفويض القانوني لأداء المهام الأمنية. خبرة سابقة في أدوار أمنية، يُفضل أن تكون داخل الإمارات العربية المتحدة، تُظهر معرفة عملية ببروتوكولات وإجراءات الأمن. خبرة لا تقل عن سنتين في مجال أمني، تدل على سجل ناجح في الحفاظ على الأمن والاستجابة للحوادث.