التطوير التجاري

وصف الوظيفة: نبحث حاليًا عن مسؤول مبيعات ديناميكي ومحقق للنتائج، لديه خبرة في مجال توصيل الشحنات والخدمات اللوجستية للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن توليد أعمال جديدة، وإدارة علاقات العملاء، وترويج خدمات الشحن لدينا. ________________________________________ المهام الرئيسية: • تحديد فرص الأعمال المحتملة وتوليد فرص مبيعات من خلال قنوات مختلفة • بناء وصيانة علاقات طويلة الأجل مع العملاء الجدد والعملاء الحاليين • تطوير وتوسيع قنوات المبيعات، بما في ذلك استكشاف الأسواق والشراكات الجديدة • إعداد عروض الأسعار، والتفاوض حول الأسعار، وإغلاق الصفقات • التعاون مع فرق العمليات وخدمة العملاء لضمان تسليم سلس • تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات الشهرية والمؤشرات الأساسية للأداء (KPIs) • البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة والمنافسين ________________________________________ المتطلبات: • خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات ضمن صناعة توصيل الشحنات أو الخدمات اللوجستية • مهارات تواصل وتفاوض ومهارات تواصل شخصي ممتازة • القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الوقت بفعالية • إجادة استخدام برامج Microsoft Office ________________________________________

نحن؟ نحن شركة إينيرميك، وهي شركة خدمات متخصصة تقدم حلولًا متكاملة وآمنة لمشاريع الطاقة المعقدة. وعلى مدى أكثر من 50 عامًا، كنا نُشغّل عملاءنا في جميع أنحاء العالم بخبرات لا مثيل لها ومعدات وتكنولوجيا تدعم دورة حياة الأصول بالكامل – في العرض وفي اليابسة. ونمكن التقدم من خلال ثلاث خطوط أعمال عالمية: حلول الطاقة، والبنية التحتية والحلول الصناعية، وحلول الرفع. وداخل هذه المجالات، نقدم مجموعة واسعة من الخدمات، بما في ذلك الرافعات، والرفع، والطاقة السائلة، والتدريب، وتأجير المعدات، وأنابيب النقل، والعمليات تحت سطح البحر، والعمليات، والصمامات – وكلها مصممة لمساعدتك على تحسين الأداء وتعزيز الموثوقية وتحسين الكفاءة. ومع التركيز على التميز التشغيلي، فإننا نقدم القيمة من خلال حلولنا المتكاملة المخصصة. وهذا النهج يقلل من المخاطر ويعزز الكفاءات، مما يجعلنا شريكًا رائدًا وموثوقًا في كل خطوة على الطريق. التنوع والاندماج تلتزم شركة إينيرميك بتشجيع تنظيم متنوع وشامل. ونؤمن بأن التنوع يثري فريقنا، ونرحب بالطلبات من مرشحين من جميع الخلفيات والثقافات والهويات. الوظيفة تتمثل مسؤولية قائد ضوابط المشاريع بشكل أساسي في إنشاء نظام تخطيط المشروع، وصياغة الإجراءات المكتوبة المرتبطة به، وإعداد الجدول الزمني الرئيسي للعقد الخاص بالمشروع لجميع تخصصات العمل. دعم قيادات المناطق وأقسام الأعمال ذات الصلة في توفير التنبؤات والتقارير المتعلقة بالتكلفة. المسؤوليات الرئيسية ومناطق النتائج الأساسية إدارة وتنسيق أنشطة مهندس التكاليف، ومهندس العقود، ومهندس التخطيط فيما يتعلق بجميع قضايا/مهام ضوابط المشروع لضمان مستوى عالٍ من الخبرة التجارية والفنية. التصرف كحلقة وصل بين فريق ضوابط المشروع، وضوابط المشروع، والإدارة التجارية وإدارة خطوط الأعمال إدارة وتنسيق ودمج الأنشطة المفصلة أعلاه لتوفير وظيفة خدمات أعمال عالية الجودة، مع ضمان مستوى عالٍ من الخبرة التجارية والفنية. تزويد الإدارة بالأدوات والرؤية اللازمة للعمل بطريقة استباقية. تنسيق إعداد جميع المتطلبات الأسبوعية والشهرية للتقارير الخاصة بالمشروع والشركة. الدعم في نظام إدارة تغييرات المشروع، وتحديد تأثيرات التكلفة والجدول الزمني وتحليلها. الدعم وتقديم المدخلات لمتطلبات تقييم المشروع والفواتير. إبلاغ الإدارة بأي مشكلات يتم تحديدها أو أي عدم رضا من العميل. إنتاج التقارير حسب الحاجة. تعزيز مفهوم تحسين الأداء المستمر داخل فريق ضوابط المشروع. الإلمام التام بالعقد بين إينيرميك والعميل. الإرشاد بشأن الميزانيات، ومتطلبات التدفق النقدي، وما إلى ذلك. تزويد الإدارة المباشرة بالمعلومات المناسبة للعمل بطريقة استباقية. إعداد جميع المتطلبات الأسبوعية والشهرية للتقارير الخاصة بالمشروع والشركة. المتطلبات درجة HNC/HND كحد أدنى في الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو المساحة الكمية، أو مجال مشابه. خبرة في وظيفة تخطيط، أو التحكم في التكاليف، أو ضوابط المشروع، أو وظيفة هندسية متخصصة في إعداد الجداول الزمنية، وتقديرات التكاليف، والمقترحات أو ما يشابهها. الاهتمام بالجوانب التجارية والعقود. إتقان استخدام برنامج بريمافيرا وغيرها من حزم البرامج ذات الصلة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في بيئة ضوابط مشروع أو بيئة تجارية لدى مقاول في قطاع النفط والغاز. تحليل المخاطر/الإدراك بالمخاطر. المفضل: إدارة المشاريع وتسليمها مقابل المواعيد النهائية. مهارات متقدمة في استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس. السلوكيات والصفات الشخصية أساسية: تنفيذ و/أو الإشراف على مهام معقدة تتطلب معرفة متقدمة بالمهارات الأساسية أو معرفة عملية شاملة بمجموعة من المهارات الأساسية. تطوير مجموعة واسعة من الروابط التعاونية داخل المؤسسة، والسعي النشط لفرص توسيع الشبكة. المشاركة المناسبة في تحديد المخاطر، وتقييم المخاطر، وتحديد إجراءات الضبط المطلوبة. توليد أفكار جديدة وامتلاك مهارة جيدة في وضعها في سياق أوسع. تحديد النظر في البيانات المتناقضة أو الغامضة أثناء حل المشكلات. إدارة التقدم مقابل الجدول الزمني ورصد الأداء مقابل معايير الجودة. إظهار القدرة على تفسير الالتزامات التجارية و/أو القانونية ذات الصلة بالوظيفة. إظهار معرفة وفهم جيدين لسلوكيات ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE). مفضّل: تقديم التوجيه الفني / التوجيه المهني ومساعدة الآخرين في التطوير. البحث عن الفرص قبل طلبها وعرض أفكار أو أساليب جديدة. التعامل الفعّال مع الضغوط والأولويات المتضاربة. العمل على تطوير روح الفريق والتعاون.

توليد العملاء المتوقعين واستكشاف الفرص: تحديد العملاء المحتملين من خلال المكالمات الباردة، والرسائل الإلكترونية، ومنصات وسائل التواصل الاجتماعي. تأهيل العملاء المتوقعين الواردين وتوجيههم إلى فرق المبيعات المناسبة. البحث في الحسابات المستهدفة، وفهم احتياجاتهم التجارية، وتحديد صانعي القرار. دعم المبيعات: مساعدة رئيس المبيعات في إدارة خطوط المبيعات، بما في ذلك تتبع الفرص والتقدم المحرز. التنسيق الفعال مع الموزعين والموردين. المساعدة في إعداد عروض المبيعات، والمقترحات، والمستندات الأخرى المطلوبة لاجتماعات العملاء. تنسيق المتابعة مع العملاء المحتملين، وضمان الاستجابة في الوقت المناسب للاستفسارات والطلبات. إدارة علاقات العملاء: الحفاظ على بيانات العملاء وتحديثها في نظام تخطيط موارد المؤسسة/نظام إدارة علاقات العملاء (Microsoft D365). التأكد من أن جميع السجلات دقيقة ومحدثة. تعزيز العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين ودعم رئيس المبيعات في بناء شراكات طويلة الأجل. الرد على استفسارات العملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني، وتوفير معلومات حول المنتجات والخدمات والعروض الترويجية. التعاون بين الأقسام: العمل بشكل وثيق مع فريق التسويق لمواءمة استراتيجيات المبيعات مع الحملات التسويقية. التنسيق مع فرق العمليات والتقني لضمان تسليم سلس للمنتجات والخدمات للعملاء. الدعم الإداري: المساعدة في جدولة الاجتماعات، وتنسيق وتنظيم الاجتماعات لرئيس المبيعات وفريق المبيعات. إدارة الاتصالات نيابة عن رئيس المبيعات عند الحاجة، وضمان الاستجابات والمتابعات في الوقت المناسب.

وصف الشركة: ريموند إديوكاشن هي مورد بارز لموارد التعليم في مرحلة الطفولة المبكرة والتعليم الابتدائي ومقرها دبي. لدينا ممثلون في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا: الإمارات العربية المتحدة، قطر، المملكة العربية السعودية، الكويت: http://www.raymondeducation.com. وصف الدور الوظيفي: هذه وظيفة بدوام كامل ومقرها في الموقع، لمنصب أخصائي تطوير الأعمال في شركة ريموند إديوكاشن. يتضمن هذا الدور مهام تتعلق برسم خرائط للمدارس ورياض الأطفال في دبي والشارقة وعجمان لتطوير فرص أعمال جديدة، وإدارة علاقات العملاء، والتعاون مع الفريق لتقديم نتائج عالية الجودة تتماشى مع توقعات العملاء وزيادة الإيرادات. ستعمل عن كثب مع مدير المبيعات الإقليمي. المهام والمسؤوليات تشمل، ولكن لا تقتصر على: • إجراء أبحاث السوق والتواصل الفعّال مع العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو بشكل شخصي يوميًا. • إجراء مكالمات باردة، وتحديد مواعيد الاجتماعات، وإعداد خطط المتابعة مسبقًا. • يجب زيارة ما لا يقل عن 4 إلى 5 مدارس/رياض أطفال يوميًا. • العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء المعينين، وبناء علاقات قوية والحفاظ عليها، وتوجيه التوصيات الاستراتيجية وتقديم منتجات مؤثرة. • التواصل اليومي مع قائد الفريق لمواءمة النتائج والأهداف. • توليد فرص عملاء جدد ومتابعة العملاء الحاليين. • تحقيق نتائج قابلة للقياس تجاه هدف المبيعات الشهري. • التعامل بشكل مبتكر مع استفسارات العملاء والتحضير للأسئلة المحتملة. • الحفاظ على تواصل مستمر مع قائد الفريق لتعزيز استراتيجيات التسويق والابتكار. • بناء علاقات ودية وتأسيس علاقات طويلة الأمد مع العملاء. المؤهلات والكفاءات: • يجب أن تكون بحوزتك رخصة قيادة سارية من الإمارات. • خبرة من 5 إلى 7 سنوات في مبيعات التعليم أو مجال ذي صلة. • مهارات تواصل شفهية وكتابية متميزة. • مهارات ممتازة في بناء العلاقات. • sense of humor كبير وسحر شخصي. • إجادة اللغة الإنجليزية، وإتقان اللغة العربية يُعد ميزة كبيرة. • درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة أو ما يعادلها. ملاحظة مهمة: (لا تتقدم إذا لم تكن تمتلك رخصة قيادة) إذا كنت مهتمًا بالوظيفة، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى raymondxbATraymondeducationDOTcom

مستقطب تقني أول – عمل عن بُعد (عقود مؤقتة ودائمة) *نموذج وكالة استقطاب تقنية بنظام 360 درجة... لا تتقدّم إذا كنت تبحث عن وظيفة داخلية للإمدادات.... * الموقع: العمل من أي مكان 🌍 التعويض: عمولة 50٪ | مرونة تامة | إمكانات دخل عالية انضم إلى مجموعة ناشئة سريعة النمو في مجال توظيف التقنية العالمية، مع الأدوات والدعم والمكافآت التي تحتاجها لتحقيق النجاح — أينما كنت في العالم. نحن نبحث عن مستقطبين تقنيين أولين ذوي خبرة (متخصصين في العقود المؤقتة أو الدائمة) يرغبون في التحرر من نظام العمل الثابت من الساعة 9 إلى 5، وتحقيق دخل حقيقي وفق شروطهم. هذه فرصة عمل عن بُعد بالكامل مع إمكانات دخل غير محدودة، عمولة بنسبة 50٪، وسيطرة تامة على جدولك الزمني. عن الدور البحث واستقطاب وتعيين أفضل المواهب التقنية عبر أسواق الطلب المرتفع مثل الذكاء الاصطناعي، Salesforce، هندسة البرمجيات، وغيرها العمل في وظائف مؤقتة و/أو دائمة حسب خبرتك وتخصصك إدارة علاقاتك مع العملاء بنفسك، ودفع عجلة الأعمال، وإدارة مكتبك الكامل بنظام 360° اختيار العمل بدوام كامل أو جزئي، أيام الأسبوع أو عطلة نهاية الأسبوع — اعمل متى ما يناسبك الانضمام إلى مجموعة توظيف ناجحة سريعة النمو مع توفر الأدوات والدعم والتعاون الذي تحتاجه لتحقيق النجاح ما يتم تقديمه راتب أساسي + عمولة 50٪ على جميع الصفقات الشخصية — بدون حد أدنى، ولا حد أقصى العمل بدوام كامل أو جزئي، أيام الأسبوع أو عطلة نهاية الأسبوع — القرار لك حرية تامة للعمل من أي مكان — تخيل 3 أشهر في بالي، و6 أشهر في دبي الاتصال بالبنية التحتية العالمية لدينا: نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، المكتب الخلفي، العقود، الدعم، والعلامة التجارية كن جزءًا من مجموعة توظيف حديثة تعتمد على العمل عن بُعد أولاً، مع تركيز قوي على التقنية صفر تدخل دقيق — فقط الدعم والهيكل لمساعدتك على تحقيق إيرادات كبيرة وعيش حياة حرة المتطلبات خبرة لا تقل عن سنتين في استقطاب الكفاءات التقنية (عقود مؤقتة، دائمة، أو كليهما) سجل نجاح مثبت في تحقيق الإيرادات باستخدام نموذج 360 أو نموذج المكتب الكامل عقلية مستقلة وريادية — تعرف كيف تدير مكتبك وتُحقق النتائج القدرة على العمل بشكل مستقل وعن بُعد مهارات تواصل قوية والثقة في إدارة العملاء والمرشحين الخبرة في المجالات التقنية المتخصصة (مثل Salesforce، الحوسبة السحابية، الذكاء الاصطناعي، التطوير، إلخ.) تعتبر ميزة إضافية هذه الوظيفة ليست لك إذا... كنت تبحث عن راتب ثابت أو وظيفة توظيف داخلية تحتاج إلى إشراف يومي أو بيئة عمل تقليدية بالمكتب لست مستعدًا لتحمل المسؤولية الكاملة عن خط عملك وأدائك هذه هي فرصتك لكسب المزيد، والعيش في أي مكان، وبناء نمط حياة يناسبك. إذا كنت مستقطبًا مثبت الأداء وتريد الحرية التامة ومكافآت حقيقية — فسنكون سعداء بالتحدث معك. تقدّم الآن أو تواصل معنا لإجراء محادثة سرية. Requirements Requirements خبرة لا تقل عن سنتين في استقطاب الكفاءات التقنية (عقود مؤقتة، دائمة، أو كليهما) سجل قوي في التوظيف بنظام 360°/المكتب الكامل، بما في ذلك إدارة العملاء والمرشحين نجاح مثبت في تحقيق الإيرادات وإغلاق التعيينات خبرة في العمل بشكل مستقل أو في بيئة توظيف عن بُعد دوافع ذاتية وعقلية ريادية — قادر على إدارة وقتك وخط عملك مهارات تواصل قوية وبناء العلاقات ثقة في التعامل مع تطوير الأعمال، ومواصفات الوظائف، واستقطاب المرشحين، والإغلاق الخبرة في مجال تقني متخصص (مثل Salesforce، الذكاء الاصطناعي، الحوسبة السحابية، هندسة البرمجيات) تعتبر ميزة إضافية متمكن من التكنولوجيا ومريح في استخدام أدوات التوظيف وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRMs) ومنصات الاتصال الرقمية لا تبحث عن وظيفة داخلية — هذه وظيفة توظيف خارجية تمنحك الحرية وإمكانات دخل عالية Benefits Benefits عمولة بنسبة 50٪ على جميع الفواتير الشخصية — بدون حد أدنى، ولا حد أقصى العمل بدوام كامل أو جزئي، أيام الأسبوع أو عطلة نهاية الأسبوع — مرونة تامة نموذج عمل عن بُعد 100٪ — العيش والعمل من أي مكان في العالم خيار الحصول على ت sponsorship للانتقال إلى دبي، المقر الرئيسي لمجموعتنا التقنية دعم كامل من الخلفية: نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، العقود، الفوترة، والأنظمة — نحن نتولى الأمور الإدارية كن جزءًا من مجموعة توظيف حديثة متخصصة في التقنية وتعمل بعقلية عالمية الوصول إلى مشاريع داخلية ووظائف وشراكات مع شركات تقنية رائدة فرصة للنمو داخل المجموعة والعمل جنبًا إلى جنب مع مستقطبين ذوي خبرة لا يوجد تدخل دقيق — فقط حرية ودعم وأرباح عالية بيئة عمل تعاونية وطموحة — دون السياسات التقليدية للوكالات هل سئمت من المملكة المتحدة؟ تحلم بالشمس والتوسع والحرية؟ الآن لديك الفرصة لتصميم حياتك المهنية ونمط حياتك وفقًا لشروطك.

الأدوار والمسؤوليات بناء وصيانة علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء من خلال فهم احتياجاتهم وتقديم حلول مخصصة. إجراء أبحاث سوق شاملة لتحديد فرص مبيعات جديدة والاتجاهات الناشئة، لضمان نهج استباقي لتوليد العملاء المتوقعين. تطوير وتقديم عروض مبيعات جذابة تُبرز بفعالية القيمة المضافة للمنتج وتُعالج مشكلات العملاء. التفاوض على العقود وإبرام الاتفاقات لتعظيم الأرباح مع ضمان رضا العملاء والاحتفاظ بهم. الملف المطلوب للمرشح درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة لضمان امتلاك معرفة تأسيسية في مجال الأعمال. خبرة عملية لا تقل عن 2-3 سنوات في مجال المبيعات ضمن بيئة تنافسية، مع إثبات سجل نجاح. خبرة في صناعة محددة ذات صلة بالشركة، مثل السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG). إجادة اللغة الإنجليزية؛ وإتقان لغة إضافية أمر مرغوب فيه بشدة لتلبية قواعد العملاء المتنوعة.