أخصائي تطوير الأعمال

تتميّز Bayut وdubizzle تميّزًا فريدًا باعتبارهما علامتين تجاريتين محليتين أيقونيتين تمتلكان حضورًا قويًا عبر الإمارات السبع في دولة الإمارات العربية المتحدة. ونحن نلتزم بتقديم أفضل تجربة بحث إلكتروني عبر الإنترنت، حيث نربط الملايين من المستخدمين في جميع أنحاء البلاد. كجزء من مجموعة Dubizzle، نحن نعمل جنبًا إلى جنب مع بعض أقوى العلامات التجارية المصنفة في السوق. ومع قوة جماعية تضم 5 علامات تجارية، لدينا أكثر من 123 مليون مستخدم شهريًا يثقون في التزامنا بتوفير أفضل منصة تلبي احتياجاتهم. بصفتك تنفيذي مبيعات هاتفي، ستكون محترف مبيعات طموحًا يتفوق في المبيعات الهاتفية، وتكون قادرًا باستمرار على إغلاق الصفقات. وستكون مسؤولًا عن بناء وصيانة محافظ كبيرة للعديد من المنظمات، مع تجاوز أهداف المبيعات. في هذا الدور، س: تقود دورة المبيعات بأكملها من الاستطلاع إلى إغلاق المبيعات. تستطلع العملاء باستخدام مصادر مختلفة من العملاء المحتملين الباردين والدافئين والساخنين. تُؤهل العملاء المحتملين وفقًا لمتطلبات المنتج والخدمة والشركة. تُشاور العملاء المحتملين حول التحديات التجارية واحتياجاتهم، وكذلك حول مجموعة الحزم المقترحة التي تناسب احتياجاتهم. تُعد وتحضر العروض التقديمية عبر البريد الإلكتروني مع الحفاظ على آداب العمل المناسبة. تحتفظ بملاحظات مفصلة عن العملاء المحتملين في نظام إدارة علاقات العملاء (Salesforce). تُقدّم توقعات حول إيرادات المبيعات الأكثر احتمالًا أسبوعيًا وشهريًا. تُقدّم ملاحظات لإدارة المبيعات حول طرق تقليل دورة المبيعات، وتعزيز المبيعات، وتحسين العلامة التجارية للشركة وسمعتها. تكون ممثلًا إيجابيًا للشركة وعلامتها التجارية في السوق. تنفّذ جميع أنشطة المبيعات بأعلى درجات الاحترافية والنزاهة المتطلبات: الثانوية العامة / المدرسة الثانوية من سنتين إلى 5 سنوات من الخبرة في دور مشابه معرفة بأنظمة إدارة علاقات العملاء (يفضل Salesforce) قدرة إقناعية ومهارات اتصال قوية لإغلاق الصفقات مهارات دبلوماسية وذكية وقدرة على التصرف وتحمّل اعتراضات العملاء بأي شكل. الحفاظ على عدد كبير من المكالمات اليومية والإغلاقات اليومية. مهارات متابعة نشطة لضمان الالتزام بالمواعيد النهائية. مهارات تفاوض قوية لتحقيق أفضل نتيجة ممكنة من جميع تفاعلات المبيعات. إتقان لغتين يُعد ميزة إضافية موقف تنافسي مع رغبة دائمة في التفوّق. موجه نحو النتائج، مع مهارات حل المشكلات لمعالجة التحديات من خلال خيارات إبداعية ومرنة تتماشى مع الأهداف العامة للشركة.

توليد العملاء المتوقعين واستكشاف الفرص: تحديد العملاء المحتملين من خلال المكالمات الباردة، والرسائل الإلكترونية، ومنصات وسائل التواصل الاجتماعي. تأهيل العملاء المتوقعين الواردين وتوجيههم إلى فرق المبيعات المناسبة. البحث في الحسابات المستهدفة، وفهم احتياجاتهم التجارية، وتحديد صانعي القرار. دعم المبيعات: مساعدة رئيس المبيعات في إدارة خطوط المبيعات، بما في ذلك تتبع الفرص والتقدم المحرز. التنسيق الفعال مع الموزعين والموردين. المساعدة في إعداد عروض المبيعات، والمقترحات، والمستندات الأخرى المطلوبة لاجتماعات العملاء. تنسيق المتابعة مع العملاء المحتملين، وضمان الاستجابة في الوقت المناسب للاستفسارات والطلبات. إدارة علاقات العملاء: الحفاظ على بيانات العملاء وتحديثها في نظام تخطيط موارد المؤسسة/نظام إدارة علاقات العملاء (Microsoft D365). التأكد من أن جميع السجلات دقيقة ومحدثة. تعزيز العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين ودعم رئيس المبيعات في بناء شراكات طويلة الأجل. الرد على استفسارات العملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني، وتوفير معلومات حول المنتجات والخدمات والعروض الترويجية. التعاون بين الأقسام: العمل بشكل وثيق مع فريق التسويق لمواءمة استراتيجيات المبيعات مع الحملات التسويقية. التنسيق مع فرق العمليات والتقني لضمان تسليم سلس للمنتجات والخدمات للعملاء. الدعم الإداري: المساعدة في جدولة الاجتماعات، وتنسيق وتنظيم الاجتماعات لرئيس المبيعات وفريق المبيعات. إدارة الاتصالات نيابة عن رئيس المبيعات عند الحاجة، وضمان الاستجابات والمتابعات في الوقت المناسب.

WeConnect Energy هي شركة رائدة في توفير حلول التوظيف والتعاقد المتخصصة والمصممة خصيصًا لقطاع الطاقة العالمي، مع التركيز على أسواق النفط والغاز في القطاع العلوي، والشركات، والكربون المنخفض، والطاقة المتجددة. تأسست الشركة عام 2008، وتفخر بنزاهتها وصدقها وموثوقيتها، مع تقديم نتائج استثنائية باستمرار. ملخص الدور: يُعد دور المستشار الرفيع المستوى محوريًا في دعم نمو أعمالنا من خلال تعيين محترفين رفيعي المستوى في المجالات التقنية والتجارية بنجاح عبر صناعة النفط والغاز في القطاع العلوي. يتضمن هذا الدور قيادة العلاقات مع المرشحين والعملاء، وإدارة عملية التوظيف من بدايتها إلى نهايتها (توظيف شامل). سيتمحور هذا المنصب حول التوظيف الدائم وتكليفات البحث المحفوظ/التنفيذي في قطاع النفط والغاز بالقطاع العلوي، مع التخصص في المستويات الرفيعة التقنية والتجارية وال corporative. المهام الرئيسية: توليد المرشحين: استقطاب المرشحين المؤهلين بنشاط عبر التخصصات المحددة. إدارة مكتب التوظيف الخاص بك وتطوير الخبرة السوقية. إجراء عمليات الصيد الرئيسي للوظائف الشاغرة، بما في ذلك التصفيات الأولية والتحقق من المراجع. ضمان إدارة دقيقة وفعالة لقاعدة بيانات المرشحين. تقديم السير الذاتية للمرشحين المؤهلين والقوائم المختصرة في الوقت المناسب. توفير ملاحظات منتظمة للمرشحين طوال عملية التوظيف. الإشراف على دورة التوظيف بأكملها من التقديم حتى قبول العرض. علاقات العملاء: الحفاظ على علاقات العملاء الحالية وتعزيزها. إجراء تطوير فعال للأعمال لتأمين عملاء جدد. مفاوضات وإنهاء عقود العملاء. التفاعل مع موارد البشرية / التوظيف الداخلي، والإدارة التقنية، والتنفيذيين الرفيعي المستوى. ضمان الإدارة الدقيقة لحسابات العملاء. مراقبة أنشطة العملاء والاحتياجات المحتملة للتوظيف. عرض البيانات ذات الصلة للعملاء بشكل مستقل. إدارة عملية التوظيف من منظور العميل، وضمان رضاهم طوال الوقت. المهارات والقدرات المطلوبة: المهارات: التوفير والبحث إدارة العمليات تحقيق الأهداف المبيعات (تطوير الأعمال / تطوير العملاء) الكفاءة الشخصية القدرات: إجادة إدارة مكتب توظيف. إدارة حسابات العملاء وإغلاق الصفقات. القدرة على بناء وتعزيز الخبرة السوقية. عرض البيانات للعملاء بشكل مستقل. تعزيز العلامة الشخصية والشبكة المهنية. المهارات والخبرة: درجة جامعية. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التوظيف. رخصة قيادة سارية وكاملة. الاستعداد للسفر عند الحاجة. مهارات اتصال وتفاوض ممتازة. أسلوب هاتفي واثق ومقنع. نهج إبداعي ومبتكر في التوظيف. منظم، وذاتي التحفيز، واستباقي. قدرات شبكات قوية. سلوك احترافي مع وعي تجاري. مهارات تخطيط وتنظيم استثنائية. القدرة الفعالة على تقديم ملاحظات بنّاءة. مهارة في الحفاظ على السجلات بدقة. المزايا: عمولة غير محدودة يومان مدفوعان للتطوع سنويًا

المُرشّح المطلوب هو شخص لديه خبرة في مجال المبيعات والتسويق. الواجبات والمسؤوليات: - عرض وبيع أحدث الحلول للعملاء. - بناء علاقات مع عملاء جدد. - ترتيب الاجتماعات مع العملاء. المؤهلات/المهارات: - مهارات البيع والإغلاق - مهارات التفاوض - الثقة بالنفس - معرفة بالمنتج - مهارات العرض متطلبات التعليم والخبرة والترخيص: - الخبرة في المبيعات ليست ضرورية؛ حيث توفر الشركة برنامج تدريب - الإلمام ببرامج المكاتب وأنظمة الهواتف الساعات والمزايا: - بيئة عمل ممتازة مع إدارة متخصصة - فرصة للنمو المهني - مكان عمل حديث في قلب باي بزنس - تدريب فوري وبدء العمل للموظفين الجدد - تأشيرة وتأمين صحي - دوام كامل من الساعة 9:00 صباحًا إلى 6:00 مساءً (من الإثنين إلى الجمعة)

الأدوار والمسؤوليات إسداء المشورة للعملاء بشأن مشاريع العقارات والفرص المتاحة. إدارة التفاعلات مع العملاء والمعاملات العقارية. دفع مبادرات المبيعات لتحقيق الأهداف. المساهمة الفعالة في تحقيق المؤشرات الرئيسية (KPIs) وأهداف الفريق. الحفاظ على سجلات دقيقة والتنسيق مع الأقسام المعنية. المساهمة في أنشطة تطوير الأعمال. ملف المرشح المطلوب خبرة من 3 إلى 5 سنوات أو أكثر في مبيعات العقارات أو تطوير الأعمال. إجادة التحدث باللغة الهندية/الأردية، والإنجليزية (إتقان لغات إضافية يُعد ميزة إضافية). أسلوب احترافي مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة. خبرة مثبتة في مبيعات العقارات أو تطوير الأعمال. مهارات قوية في الاتصال والتفاوض وإدارة العملاء. مُبادر، مُركز على النتائج، وذا توجه نحو تحقيق الأهداف. أسلوب احترافي مع عقلية تحليلية لحل المشكلات. لاعب فريق يتمتع بروح التعاون. الرغبة في التعلم والنمو في مجال صناعة العقارات. ما نقدمه: حزمة تنافسية من المزايا (يتم مشاركة التفاصيل خلال عملية الاختيار). حوافز أداء، وتقدير المكافآت، وفرص النمو. بيئة عمل صحية وداعمة. تدريب مستمر، وإرشاد، ودعم إداري. منصة للتواصل والتعاون والتفاعل الاجتماعي.

نبحث عن مدير متجر محترف ومركز على خدمة العملاء للإشراف على العمليات اليومية في متجرنا. مسؤوليات مدير المتجر: تقديم خدمة ممتازة للعملاء لضمان مستويات عالية من رضا العملاء. تحفيز فريق المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات من خلال تدريب الموظفين وتوجيههم. وضع استراتيجيات تجارية لجذب عملاء جدد، وزيادة عدد زوار المتجر، وتعزيز الربحية. توظيف الموظفين الجدد وتدريبهم والإشراف عليهم. الرد على شكاوى العملاء وملاحظاتهم بطريقة احترافية. التأكد من امتثال المتجر للوائح الصحية والسلامة. تطوير مواد الترويج وتنظيم العروض داخل المتجر. أرسل السيرة الذاتية عبر واتساب: ,0504496579