قائد العمليات

تبحث Zest Equity عن مشغل استثنائي لبناء الهيكل التشغيلي للعمل. هذا ليس دورًا تقليديًا في العمليات — نحن نبحث عن شريك استراتيجي، عقل ثالث للمؤسسين المشتركين، يجلب الوضوح والهيكل والتميز في التنفيذ عبر جميع الوظائف. كعضو أساسي في الفريق، ستكون مدمجًا في جميع أنحاء المؤسسة، وتتولى مسؤولية المبادرات الاستراتيجية والتنفيذ التكتيكي. ستصمم وتنفذ الأنظمة والعمليات وإيقاعات التشغيل اللازمة لدعم مرحلتنا القادمة من النمو وضمان نجاح قابل للتوسيع ومستدام. المهام الرئيسية التنفيذ الاستراتيجي تولِّ إدارة لوحة المعلومات التجارية والتقارير لضمان التركيز على العمل الأكثر تأثيرًا التصرف كشريك فكري في القرارات والمبادرات الاستراتيجية ضمان ارتباط وثيق بين التنفيذ والرؤية طويلة المدى للشركة دفع المبادرات الرئيسية قدمًا بانضباط ومساءلة تصميم العمليات والأتمتة تحديد حالات عدم الكفاءة وقيادة تصميم العمليات لتحسين الكفاءة والتوسيع بناء أطر التنفيذ وإيقاعات التشغيل للتركيز والانسجام تنفيذ الأدوات والأنظمة التي تعزز التعاون وتقلل الاحتكاك الترويج للتوثيق المنظم والأتمتة لتقليل النقاط الفردية للفشل إدارة المشاريع والبرامج قيادة المبادرات المشتركة بين الوظائف من البداية حتى التسليم تطبيق أطر مثل كانبان أو أجايل أو OKRs لتنظيم سير العمل جلب الوضوح والهيكل والمساءلة عبر الفرق والمشاريع عمليات التنظيم والفريق ضمان الحوكمة والامتثال والإبلاغ السليم عبر الكيانات تولي عمليات داخلية: عمليات التوظيف، والاندماج، ودورات الأداء، والتخطيط دعم قادة الفرق في بناء النضج ضمن وظائفهم المساعدة في تشكيل ثقافة عالية الأداء توازن بين السرعة والدقة المتطلبات الخبرة: 8–12 سنة في العمليات أو البرامج الاستراتيجية أو الاستشارات؛ يُفضَّل أن تكون لديك خبرة في شركات ناشئة في مرحلة السلسلة A إلى B+ أو شركات نامية السجل الحافل: نجاح مثبت في بناء الأنظمة من الصفر وتوسيع العمليات المعرفة الصناعية: الخبرة في الأسواق الخاصة أو معاملات رأس المال تُعد ميزة كبيرة (SPVs، إدماج المستثمرين، الحفظ، إجراءات الامتثال) الأدوات: إتقان حزم العمليات الحديثة — Notion، Asana، Airtable، Slack، HubSpot المنهجية: الإلمام بأطر العمليات — Agile، Lean، Kanban، OKRs اللغات: إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ العربية ميزة كبيرة الملاءمة الإقليمية: يُفضّل خبرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، أو فهم قوي للثقافة/السوق الصفات الأساسية بُنيان داخلي كـ"باني" — يزدهر في الغموض ويصمم الأنظمة من الصفر موثوق ومسؤول — يمتلك النتائج من البداية حتى النهاية مفكر نُظُمي — يوازن بين التصميم الشامل والتنفيذ الدقيق الموجه للتفاصيل سريع ولكن متعمد — يركز على التأثير الحقيقي وليس فقط النشاط قائد تعاوني — يرتقي بمعايير الأداء التشغيلي للفريق بأكمله متحفّز بالعمل الذي يهدف إلى تحقيق مهمة، ومتحمس لتشكيل مستقبل الأسواق الخاصة في المنطقة