الراتب عند المقابلة
Khibraty
Abu Dhabi - United Arab Emirates
نبحث عن مدير مبيعات وتسويق ديناميكي واستراتيجي لقيادة جهود المبيعات والتسويق لعميلنا. سيكون المرشح المثالي لديه سجل حافل من النجاح في دفع نمو الإيرادات، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتطوير استراتيجيات تسويق فعالة. المسؤوليات: استراتيجية وإدارة المبيعات: وضع وتنفيذ استراتيجيات وتقنيات المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات وتعظيم اختراق السوق. قيادة فريق المبيعات في البحث عن فرص عمل جديدة، وتقييمها، وإغلاقها. تحديد حصص المبيعات والأهداف والمؤشرات الرئيسية للأداء (KPIs)، ورصد الأداء مقابل الأهداف. إدارة علاقات العملاء: بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والموزعين والشركاء. تحديد احتياجات العملاء واتجاهات السوق، وتخصيص الحلول لتلبية متطلبات العملاء. حل مشكلات العملاء ومخاوفهم بشكل سريع ومرضٍ. استراتيجية التسويق وإدارة العلامة التجارية: وضع وتنفيذ خطط وحملات تسويقية للترويج لمنتجات وخدمات الشركة. إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لتحديد الفرص والمخاطر. إدارة صورة العلامة التجارية وسمعة الشركة، وضمان الاتساق والانسجام مع قيم الشركة. تطوير المنتجات وإطلاقها: التعاون مع فرق تطوير المنتجات والهندسة لتحديد فرص السوق وتطوير منتجات جديدة أو تحسينات على المنتجات الحالية. قيادة أنشطة إطلاق المنتجات، بما في ذلك التسعير والتموضع والاستراتيجيات الترويجية. جمع ملاحظات العملاء ورؤى السوق لتوجيه خارطة طريق تطوير المنتجات. قيادة الفريق وتنميته: توفير القيادة والتوجيه لفريق المبيعات والتسويق، وتشجيع ثقافة التعاون والابتكار والمساءلة. توظيف وتدريب وتطوير الموظفين لبناء منظمة مبيعات وتسويق عالية الأداء. وضع أهداف أداء واضحة وتقديم ملاحظات وتوجيه منتظم للموظفين. المتطلبات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة؛ يُفضّل الحصول على درجة الماجستير. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال المبيعات والتسويق، مع سجل مثبت للنجاح في دور قيادي. معرفة قوية بأساليب المبيعات واستراتيجيات التسويق وديناميكيات السوق. مهارات قيادة واتصال ومهارات تواصل شخصية ممتازة. قدرة مثبتة على وضع وتنفيذ خطط المبيعات والتسويق التي تدفع نمو الإيرادات. الخبرة في قطاع التصنيع أو القطاعات ذات الصلة تعتبر أمراً مرغوباً. المزايا راتب تنافسي وحوافز تعتمد على الأداء. تأمين شامل للصحة والأسنان والرؤية. خطة توفير للتقاعد مع مطابقة من جهة العمل. إجازة مدفوعة والأعياد الرسمية. فرص للتطوير المهني.