مشرف منطقة لعب الأطفال

نبحث عن فتاة محترفة للعمل كسكرتيرة شخصية، تتمتع بالمظهر اللائق واللباقة في التعامل. يجب أن تكون لديها خبرة في الأعمال المكتبية والتنظيمية، بالإضافة إلى قدرتها على التفرغ لمتطلبات العمل الشخصية. الشروط المطلوبة: • إجادة تامة للغة العربية (شرط أساسي) • إجادة لغتين أو ثلاث لغات على الأقل (مثل الإنجليزية أو الأردية) • قدرة على تحمل ضغط العمل وسرعة البديهة • التزام بالخصوصية والسرية التامة • يفضل من لديها خبرة سابقة في منصب مشابه لمن تجد في نفسها الكفاءة، يرجى إرسال السيرة الذاتية مع صورة حديثة

التعويض الراتب الأساسي: 4000–5000 درهم إماراتي شهريًا + عمولة مبيعات فردية + مكافأة أداء الفريق. نظرة عامة على الوظيفة الإشراف المباشر وتخطيط ومراقبة الأنشطة اليومية لفريق المبيعات في الشركة. ضمان التنسيق السلس عبر جميع المراحل التشغيلية مع امتلاك معرفة عميقة بالبيع بالجملة والتجزئة. المسؤوليات الرئيسية 1. قيادة الفريق وتطويره • توظيف موظفي المبيعات وتدريبهم وتوجيههم؛ ووضع أهداف أداء واضحة. • إجراء جلسات تدريبية منتظمة وتقييمات أداء لتعزيز إنتاجية الفريق ورضا العملاء. 2. استراتيجية المبيعات والتنفيذ • تصميم وتنفيذ خطط مبيعات شهرية وربع سنوية وسنوية تتماشى مع أهداف الشركة. • مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين ورضا العملاء واستراتيجيات الترويج في الوقت الفعلي. 3. إدارة العمليات اليومية • الإشراف اليومي على أنشطة المبيعات ومراقبة فريق المبيعات وتوفير التوجيه لموظفي المبيعات. 4. إدارة علاقات العملاء • بناء علاقات قوية مع العملاء المؤسسيين الرئيسيين والحفاظ عليها. • حل شكاوى العملاء المعقدة والمشكلات بشكل فوري للحفاظ على سمعة العلامة التجارية. 5. التقارير والامتثال • إعداد توقعات المبيعات بدقة وتقارير القنوات ولوحات أداء الأداء للإدارة العليا. • التأكد من أن جميع المعاملات تتماشى مع اللوائح المحلية وسياسات الضرائب وإجراءات التحكم في الائتمان بالشركة. 6. الميزانية والتحكم في التكاليف • إعداد ميزانية قسم المبيعات وإدارتها؛ وتحسين الإنفاق التسويقي والحملات الترويجية. • التفاوض على شروط مواتية مع الموردين ومزودي الخدمات الخارجيين لتقليل التكاليف التشغيلية. المؤهلات والمهارات • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة (أو خبرة معادلة). • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المبيعات، بما في ذلك سنتان على الأقل في دور إشرافي. • سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها في قطاعي الجملة والتجزئة. • مهارات ممتازة في القيادة والتفاوض والتواصل interpersonal. • إجادة أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وبرامج Microsoft Office. • إتقان اللغة الإنجليزية والهندية. • يجب أن يكون لدى المتقدم رخصة قيادة إماراتية سارية، ويفضل أن يمتلك سيارة.

بائع الزهور، المعروف أيضًا بمحرر الزهور، يقوم بإنشاء وبيع ترتيبات الزهور لمختلف المناسبات. ويصمم ويرتب ويبيع الزهور، غالبًا للمناسبات مثل حفلات الزفاف والجنازات ومناسبات خاصة أخرى. ويتطلب من بائع الزهور امتلاك مهارات فنية قوية، ومهارات خدمة العملاء، والتنظيم. المهام الرئيسية:  تصميم وصنع ترتيبات الزهور: وتشمل هذه المهمة اختيار الزهور والأوراق والمواد الأخرى، وكذلك ترتيبها في عروض جذابة بصريًا لمختلف المناسبات والأحداث.  الاجتماع مع العملاء: يتشاور بائعو الزهور مع العملاء لفهم احتياجاتهم وتفضيلاتهم بشأن ترتيبات الزهور، ويقدمون النصائح والتوصيات.  اختيار وشراء الزهور والمواد: وتشمل هذه المهمة توفير الزهور عالية الجودة والمواد الأخرى من تجار الجملة والموردين، وإدارة المخزون.  الحفاظ على نظافة وتنظيم مكان العمل: يعد الحفاظ على مكان العمل نظيفًا ومنظمًا أمرًا أساسيًا لضمان كفاءة سير العمل وعرض جيد.  العناية بالزهور والنباتات: يجب على بائعي الزهور ضمان طول عمر الزهور وحيويتها من خلال معالجتها وتخزينها وصيانتها بشكل صحيح.  تقديم خدمة العملاء: وتشمل هذه المهمة الإجابة على أسئلة العملاء، ومساعدتهم في اختيار الزهور، وضمان رضاهم.  إدارة الطلبات والتوصيل: وتشمل هذه المهمة تنسيق إتمام الطلبات والتوصيل في الوقت المناسب.  الترويج للأعمال: قد تشمل هذه المهمة مهام مثل إعداد عروض جذابة وإدارة المخزون. المهارات والصفات:  الإبداع والقدرة الفنية: يجب أن يكون لدى بائعي الزهور القدرة على الإبداع وحس جيد في التصميم لإنشاء ترتيبات جذابة بصريًا.  مهارات خدمة العملاء: تُعد مهارات الاتصال والتفاعل interpersonal مهارات ضرورية لفهم احتياجات العملاء وتقديم تجربة إيجابية.  المعرفة بالزهور والنباتات: تعد المعرفة الجيدة بأنواع الزهور المختلفة وخصائصها ومتطلبات العناية بها أمرًا أساسيًا.  المهارات التنظيمية وإدارة الوقت: يجب أن يكون بائعو الزهور منظمين وفعّالين لإدارة المهام المتعددة والطلبات والمواعيد النهائية.  المهارات التجارية والمالية: تعد هذه المهارات مهمة لأولئك الذين يمتلكون أو يديرون نشاطًا تجاريًا للزهور، وذلك لإدارة المصروفات والإيرادات والأسعار.

أنا أبحث عن بائع زهور نشيط ومبدع يرغب في إضافة لمسة إبداعية إلى عمله، قادر على إعداد تركيبات جميلة وتنسيقات زهور فنية، وقادر على العمل ضمن فريق، وكذلك قادر على ترتيب الزهور للمناسبات. يجب أن يتمتع بمهارات تواصل جيدة لخدمة العملاء.

مدير المشروع مسؤول عن تخطيط وتنظيم وتوجيه إتمام مشاريع محددة لمؤسسة ما، وضمان إنجازها في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، ووفقًا لمعايير الجودة المطلوبة. كما يُعدّ النقطة المحورية للتواصل حول جميع الأمور المتعلقة بالمشروع، ويُدير الموارد، ويقلل من المخاطر، ويتواصل مع أصحاب المصلحة. المسؤوليات الرئيسية:  التخطيط والتعريف: تحديد نطاق المشروع وأهدافه ونتائجه المطلوبة. إعداد خطط مشروع مفصلة تتضمن الجداول الزمنية وتخصيص الموارد وتقييمات المخاطر.  التنفيذ والرصد: تنسيق أنشطة المشروع، ومتابعة التقدم، وضمان الالتزام بالخطط. إدارة الموارد (الموارد البشرية، والميزانية، والمواد) بكفاءة.  الاتصال وإدارة أصحاب المصلحة: الحفاظ على تواصل واضح ومستمر مع جميع أصحاب المصلحة (أعضاء الفريق، والعملاء، والإدارة). تقديم تحديثات منتظمة حول حالة المشروع ومعالجة أي مخاوف أو مشكلات.  إدارة المخاطر: تحديد المخاطر المحتملة ووضع استراتيجيات للتخفيف منها. معالجة التحديات والعقبات عند حدوثها للحفاظ على سير المشروع وفق الجدول الزمني.  ضمان الجودة: التأكد من أن نتائج المشروع تلبي معايير الجودة المحددة. تنفيذ إجراءات ضبط الجودة طوال دورة حياة المشروع.  قيادة الفريق: قيادة وتحفيز فرق المشروع لتحقيق أهداف المشروع. تعزيز بيئة عمل تعاونية ومنتجة. المهارات الأساسية:  منهجيات إدارة المشاريع: معرفة بأطر إدارة المشاريع المختلفة (مثل Agile وWaterfall) وأفضل الممارسات.  مهارات التواصل: مهارات تواصل شفهي وكتابي ممتازة، والاستماع الفعّال، ومهارات العرض.  القيادة وإدارة الفريق: القدرة على تحفيز وتوجيه وإدارة الفرق بكفاءة.  حل المشكلات واتخاذ القرارات: القدرة على تحديد المشكلات وتحليل الخيارات واتخاذ قرارات سليمة.  إدارة الوقت والتنظيم: القدرة على تحديد الأولويات وإدارة الوقت بكفاءة والوفاء بالمواعيد النهائية.  الإدارة المالية: فهم مبادئ الميزنة والتحكم في التكاليف وتخصيص الموارد.  إدارة المخاطر: القدرة على تحديد المخاطر وتقييمها والتخفيف منها.  المهارات التقنية (حسب القطاع): المعرفة بالأدوات والتكنولوجيات ذات الصلة المستخدمة في القطاع المحدد.

المسمى الوظيفي: أخصائي دعم أعمال الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة توفر تأشيرة عمل المرشحون المفضلون: يُفضل مرشحات من الفلبين أو ماليزيا. عنا: نحن شركة تجارة إلكترونية سريعة النمو، ولدينا قنوات بيع نشطة على أمازون ونون وتمو. فريقنا شاب وحيوي ويعمل بروح التعاون. نحن نبحث حاليًا عن أخصائي دعم أعمال ملتزم ودقيق للانضمام إلى فريق المكتب. ما نقدمه: سكن مجاني بدل مواصلات تأمين صحي دفع مقابل العمل الإضافي بدلات ومزايا إضافية دعم في إجراءات معالجة تأشيرة العمل مسؤوليات الوظيفة: تقديم الدعم الإداري والأعمال اليومية تنظيم وحفظ وتدبير الوثائق الخاصة بالشركة بكفاءة مساعدة في التنسيق والاتصال الداخلي بين الأقسام متابعة المهام الموكلة ودعم الجدولة التشغيلية استخدام أدوات مايكروسوفت أوفيس (خاصة إكسل وورد وأوتلوك) بدقة وكفاءة التكيف السريع مع التغيرات والتعلم السريع للأدوات أو سير العمل الجديدة عند الحاجة الحفاظ على موقف مسؤول وبسيط تجاه العمل المتطلبات: إجادة استخدام مايكروسوفت أوفيس، خصوصاً برنامج إكسل مهارات تنظيمية وتوثيق قوية مهارات اتصال جيدة وقدرة على العمل الجماعي القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة موقف إيجابي ورغبة في التعلم نرحب بالمرشحين المهتمين والجادين في عملهم والمستعدين للنمو مع فريقنا للتقديم. اتصل بنا الآن وكن جزءًا من رحلتنا!