1. VR/AR Programmer / Unity Developer / Unreal Developer

محتوى الوظيفة الهندسة التكنولوجية خبرة في منهجية ديفوبس. معرفة راسخة بالبنية التحتية والأمان اتصال داخلي وخارجي واضح، وتحسين الشفافية عبر الفرق وأصحاب المصلحة أتمتة مهام النشر وإدارة التكوين لضمان بيئة متسقة وقابلة للتوسع. استكشاف الأخطاء المتعلقة بالبنية التحتية وتطبيقاتها وإصلاحها بالتعاون مع فرق التطوير والتشغيل. تنفيذ وإدارة خطوط أنابيب CI/CD للنشر على تقنيات الحاويات مثل Kubernetes الأصلي أو OpenShift أو السحابة العامة مثل Microsoft Azure/AWS/OCI. معرفة راسخة بعملية مصادقة وتوكيد الهوية في الخدمات الصغيرة. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتصميم ونشر وإدارة بيئات مختلفة باستخدام أدوات مثل Terraform وAnsible وأدوات IaC الأخرى. معرفة راسخة بمزودي السحابة العامة مثل Microsoft Azure/AWS/OCI. فهم قوي لعمليات الدمج المستمر/النشر المستمر/التوصيل المستمر (CICD) القائمة على Jenkins مع الأتمتة باستخدام مكتبة مشتركة، أو كود خط أنابيب، أو نصوص Groovy أو Python. فهم لأداة جيتوبس مثل ArgoCD. فهم قوي لحلول تسجيل السجلات والمراقبة مثل ELK وPrometheus وGrafana معرفة باتصالات واجهة برمجة التطبيقات (Rest/Soap)، وتطوير مستهلك/ناشر جديد لأي واجهة برمجة تطبيقات فهم لمعايير OAuth2.0 خبرة في التسليم القدرة على العمل في المشاريع من بدايتها حتى تسليمها مهارات متعددة في التسليم وكذلك الدعم التشغيلي وفقًا لمنهجيات ديفوبس الجديدة فهم شامل لمبادئ ديفوبس / SRE وIaC وتطبيقات العوامل الاثني عشر القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة توقعات العميل بفعالية البقاء على اطلاع بأفضل الممارسات الصناعية والتقنيات الناشئة إدارة العلاقات علاقات مهنية وموثوقة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين نهج موثوق وعملي في حل المشكلات القدرة على اعتماد قيم المجموعة ودفع اعتماد هذه القيم عبر الفريق المتطلبات التعليم درجة البكالوريوس الخبرات أكثر من 8 سنوات من الخبرة الهندسية أو التشغيلية الإجمالية على الأقل 5 سنوات خبرة ذات صلة في دور مشابه. خبرة ضمن مؤسسات عالمية كبيرة ومعقدة تتسم بتوافر عالٍ، ومعدلات معاملات، وتوزيع جغرافي. مهارات اتصال وشرح جيدة المعرفة والمهارات تقني/وظيفي: خبرة في البنية التحتية، وإدارة الأنظمة، والتصميم، والهندسة، مع الحوسبة السحابية وممارسات ديفوبس خبرة في تقنيات الحاويات مثل Kubernetes الأصلي/ OpenShift. خبرة جيدة في خطوط أنابيب CICD وخبرة عملية في دمج أدوات ديفوبس وSecOps في خط الأنابيب (مثل GitHub وJenkins وSonarQube وCheckmarx وSysdig وNexus وNexus-IQ وCosign) معرفة في تطوير واجهات برمجة التطبيقات ودمجها في خطوط الأنابيب. مهارات جيدة في استكشاف الأخطاء وتحليلها للعمل اليومي والحوادث. خبرة في IaC مثل Terraform/Biceps خبرة عملية في تهيئة خدمات السحابة العامة على Microsoft Azure/ AWS/ OCI مثل الحوسبة/التخزين/الشبكات

>>>>>>>>>> WALK-IN INTERVIEW <<<<<<<<<< DATE: Friday, 12th September 2025, TIME: 10 am to 1 pm LOCATION: Near Chhappan Bhog Restaurant, Next to Park Regis Hotel, Karama, Dubai. Mob. No.:- 0521094626 Tel.:- 04-3706666 Ext:- 145,146 *************************************************** *************************************************** Designation - IT Executive (Male Only) Salary - Up to 3,500 AED Vacancies - 02 Age Limit: Below 35 Years *************************************************** Job Details - Familiarity with ERP, Server and POS systems. - Desired experience with firewalls, Internet VPNs remote implementation, troubleshooting, and problem resolution. - Configuration and troubleshooting of Office 365 and Google Workspace. - Ability to configure, camera, biometric devices and software. - Hands-on experience with SQL Server. - Competence in domain configuration and maintenance. - Knowledge of Active Directory and Group Policies. - Website maintenance and development skills. - Good knowledge of hardware and software troubleshooting. - Experience in Windows Server setup, configuration, and troubleshooting. - Proficiency in setting up and configuring Virtual Machines (Hyper V). *************************************************** Terms & Conditions:- IT Executive 1) Bachelor's degree in IT, Computer Science or equivalent 2) Duty Time:- 10 hours per day 3) Weekly Off:- Sunday 4) Contract Period:- 2 Years *************************************************** Designation - Hygiene Officer Salary - Up to 5,000 AED Vacancies - 02 Age Limit: Below 35 Years *************************************************** Terms & Conditions:- Hygiene Officer 1) Bachelor's degree in Food Science,Microbiology,Public Health or equivalent 2) Duty Time:- 10 hours per day 3) Weekly Off:- Sunday 4) Contract Period:- 2 Years ---------------------------------------------------- Contact. No :- HR - 0521094626 Tel:- 04-3706666 Email CV - hr(AT)aladilgroup(DOT)com

مسؤوليات الوظيفة: تشغيل المركبات الخاصة بالشركة أو المركبات الخاصة بشكل آمن لنقل الركاب أو البضائع. اتباع الطرق والجداول الزمنية المحددة مع الالتزام بقوانين المرور. الحفاظ على نظافة المركبة وصيانتها الأساسية. مساعدة في تحميل وتفريغ الأصناف عند الحاجة. إبلاغ المشرف عن أي عيوب في المركبة أو حوادث أو تأخيرات. تقديم خدمة مهنية ولبقة للركاب أو العملاء. الراتب: 2500-3500 درهم إماراتي الوقود: يُزوّد من قبل الشركة شريحة الاتصال (Sim): تُزوّد من قبل الشركة الجنسية: أي جنسية الموقع: دبي للتقديم: أرسل سيرتك الذاتية إلى: graceshi@ok.com، ويرجى ذكر المرجع كـ Emirates Career

الوصف عن شركتنا: نحن فريق ذو كفاءة عالية ومحفّز بالنتائج، نُطور حلول برمجية ومبنية على البيانات في طليعة الابتكار. سواءً كنا نُطلق منتجات من الصفر أو نساعد العملاء على التكيّف مع التكنولوجيا الناشئة، فإننا نزدهر في البيئات الديناميكية التي يكون فيها التجريب والتسليم والتعاون مستمرين. نحن نبحث عن تقني متمرس يكون مرتاحًا في كتابة الكود كما هو في التعامل مع العملاء. عنك أنت: أنت مهندس على مستوى متقدم، تمتلك مجموعة واسعة من الأدوات التقنية وشغوف بحل المشكلات الواقعية. قمت ببناء منتجات وطرحها في السوق، واستكشاف تكنولوجيات جديدة، وتعلم كيفية التسليم تحت الضغط. أنت متمكّن من التعامل مع العملاء—قادر على قيادة المحادثات، واستكشاف الاحتياجات، وإدارة أصحاب المصلحة، وتحويل الأهداف التجارية إلى نتائج تقنية. تعرف كيف تزدهر في البيئات سريعة الخطى حيث تكون المرونة والإبداع والمبادرة أمورًا أساسية. ما ستفعله: تصميم وبناء حلول برمجية مبتكرة وقابلة للتوسع—داخليًا وللعملاء قيادة التعاملات مع العملاء، بصفتك مستشارًا موثوقًا ومالكًا تقنيًا في الوقت نفسه تنفيذ نماذج أولية بسرعة، وتكرار التحديثات، واختبار الحلول باستخدام التكنولوجيات الحديثة تحقيق التوازن بين المهام قصيرة الأجل والرؤية طويلة الأجل للأنظمة القابلة للتوسع العمل عبر فرق متعددة الوظائف لمواءمة أهداف المنتج والجداول الزمنية والتنفيذ إرشاد المهندسين المبتدئين والمساهمة في بناء ثقافة التميّز التقني تقييم التكنولوجيات الجديدة لتطبيقها على نطاق واسع لتحقيق تأثير إيجابي على المواطنين مكدس التكنولوجيا الأساسي لدينا (مرن): الخلفية: C# / .NET / Python الواجهة الأمامية: React / Next.js قواعد البيانات: MSSQL، Postgres، Elasticsearch، MongoDB السحابة: Azure أو Google أدوات التطوير: Git، خطوط أنابيب CI/CD، Docker، Terraform، Ansible التعلم الآلي/الذكاء الاصطناعي: Langchain، LangGraph، N8n، scikit-learn، Ollama المتطلبات خبرة احترافية في هندسة البرمجيات تزيد عن 6 سنوات خبرة متقدمة في C# و.NET Core، بما في ذلك بناء واجهات برمجة التطبيقات وأنظمة الخلفية إتقان React و/أو Next.js للتطوير الحديث للواجهة الأمامية خبرة في العمل مع خدمات السحابة (Azure أو AWS أو GCP) مهارات اتصال قوية وإدارة العملاء—أن تكون مرتاحًا لتولي المسؤولية التقنية في التعامل مع العملاء شغف بالتعلم والعمل مع التكنولوجيات الناشئة القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئات سريعة الخطى وديناميكية نقاط إضافية: خبرة سابقة في الاستشارات أو الوكالات أو التعامل المباشر مع العملاء خبرة في تصميم معماريّات سحابية أصلية واستخدام أدوات البنية كأكواد مساهمات في مشاريع مفتوحة المصدر أو محتوى تقني منشور معرفة بسير عمل علوم البيانات أو دمج التعلم الآلي ما نقدّره: الفضول والعمل: أنت تبادر وتكشف عن أفكار جديدة التعاطف والوضوح: أنت مُتواصل قوي وشريك فعّال التسليم والتأثير: أنت تركّز على النتائج وليس فقط المخرجات الشغف والتكيف: تُدخل طاقتك وعمقك ومرونتك إلى عملك المزايا التزامنا بتوفير فرص متكافئة: في ويتسيلد، نحن ملتزمون بتوفير فرص متكافئة في العمل بغض النظر عن الخصائص الفردية. ندرك أن موظفينا يشعرون بالتقدير عندما تُحترم أفكارهم وقيمهم وتُؤخذ بعين الاعتبار. نحن ملتزمون بالحفاظ على ثقافة شاملة ومكان عمل يُنمّى فيه جميع المواهب ويشعر الجميع بالتمكين للمساهمة. الاحتفال بالإنجازات: في ويتسيلد، نسعى لتقدير أولئك الذين يظهرون إنجازات فردية استثنائية تفوق التوقعات في السعي المستمر للتميز لعملائنا. عندما يتفوق الأفراد، نُظهر تقديرنا ونحتفل بالإنجازات من خلال الاعتراف السخي ودعم التقدم الوظيفي لأولئك الذين يقدمون مساهمات فريدة للشركة. تمكين موظفينا: في ويتسيلد، ندرك أن موظفينا هم صلب نجاحنا ونؤمن أنه عندما تجتمع مواهبنا الاستثنائية، وأخذ الرفاهية كأولوية، فإن الابتكار يزدهر. نحن ملتزمون بتشجيع التوازن الصحي بين العمل والحياة واعتماد نموذج عمل مرن حقيقي لتمكين موظفينا من تحقيق التوازن الذي يناسب احتياجاتهم الشخصية.

نحن نبحث عن مستلم يكون مسؤولاً عن تحيّة العملاء والزوار الذين يزورون مكتبنا. ستكون مسؤولاً عن إعطاء العملاء التوجيهات للوصول إلى مختلف أجزاء المكتب، والاتصال بالموظفين بشأن الزوار، والإجابة على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل، وفرز البريد وتوزيعه. مسؤوليات المستلم: تحية العملاء والزوار بسلوك إيجابي ومساعد. مساعدة العملاء في إيجاد طريقهم داخل المكتب. إعلان وصول العملاء عند الحاجة. المساعدة في الحفاظ على أمن مكان العمل من خلال إصدار البطاقات، والتحقق منها، وجمعها عند الحاجة، وحفظ سجلات الزوار. المساعدة في مجموعة متنوعة من المهام الإدارية بما في ذلك النسخ، والفاكس، وتدوين الملاحظات، وإعداد خطط السفر. تجهيز غرف الاجتماعات وغرف التدريب. الإجابة على المكالمات الهاتفية بطريقة احترافية، وتوجيه المكالمات عند الحاجة. أرسل السيرة الذاتية عبر واتساب: ,0504496579

حول الوظيفة يقع في قصر الإمارات ماندارين أورينتال، أبوظبي ضمن قسم الأغذية والمشروبات، ويُعد نائب مدير المطعم مسؤولاً عن توفير تجربة استثنائية للضيوف ضمن مفهوم المنشأة من خلال المساعدة في إدارة فريق خدمة بالتعاون مع الفريق الطهي. ويقدم نائب مدير المطعم خدمة مهذبة واحترافية وفعالة وفقاً لمعايير قصر الإمارات ماندارين أورينتال، أبوظبي. ويخضع نائب مدير المطعم لإشراف مدير المطعم. بصفتك نائب مدير مطعم، ستكون مسؤولاً عن المهام التالية: تقديم خدمة احترافية ومهذبة في جميع الأوقات، وضمان اتباع جميع موظفي المنشأة المعينة لهذا النموذج. التأكد من بقاء مكان العمل والمنطقة المحيطة به نظيفة ومنضبطة في جميع الأوقات. تنفيذ أعلى مستوى من معايير الخدمة والتجهيز، وطلب ذلك من الفريق في جميع الأوقات. امتلاك المعرفة الكاملة بجميع الخدمات والمنتجات التي يقدمها الفندق. فهم مفهوم المنشأة جيداً وتدريب جميع موظفي المنشأة بشأن هذا المفهوم. أن تكون مثالاً يُحتذى به من حيث الخدمة والمنتجات وتوجيه الفريق بما يعكس المفهوم. المشاركة الفعالة في تصميم القوائم بالتعاون مع طاهي رئيسي للمطعم وطاهٍ سوميلير / سوميلير. تنظيم تذوق الأطباق اليومية والقوائم الجديدة. معرفة مشهد المطاعم والطابع الجاسترونيومي للموقع، وأن يكون لك مكانة معروفة في السوق. ممارسة بيع المنتجات الإضافية (Upselling) لجميع العناصر التي يقدمها القسم المعين، بالإضافة إلى اقتراح بدائل. امتلاك المعرفة اللازمة لتشغيل نظام نقاط البيع (POS) الحالي وفقاً لمستوى المسؤولية المدرب عليه في القسم. إعداد التقارير والتحليلات الخاصة بالمنشأة وعرضها في اجتماع الأداء الشهري. قيادة المنشأة بكفاءة من حيث التكاليف والنفقات، مع تحقيق أعلى جودة باستمرار، وتحقيق إيرادات وأرباح عالية. المساعدة في إعداد ميزانية المنشأة. إجراء جرد شهري للمواد التشغيلية والمعدات بالتعاون مع قسم الدعم اللوجستي. الحصول على حساب دقيق لتسوية جميع المبيعات، وأن تكون المسؤول الكلي عن الأرصدة المؤقتة للمنشأة عند الحاجة وحسب المتطلبات. تحديد الأخطاء وتصحيحها عند الحاجة أثناء إعداد وتشغيل وفك المنشأة. تنفيذ جدول عمل مرن بناءً على أنماط العمل. إنشاء قاعدة من الموظفين المؤهلين والمدربين بدوام كامل وجزئي بالتعاون مع قسم الموارد البشرية في الفندق. ضمان التحكم الفعال في كشوف المرتبات من خلال قوة عمل مرنة تُحسِّن الاستفادة من الموظفين العاملين بدوام جزئي والتعاون الوثيق مع أقسام الأغذية والمشروبات الأخرى. مراقبة المواد التشغيلية والمعدات وتقليل التلف والهدر بنجاح. حضور وتقديم المساهمات في جميع اجتماعات الموظفين، والتدريبات القسمية، والتدريبات التي ينظمها الفندق. إدارة اجتماعات يومية أو أسبوعية مع فريق المطبخ وتعزيز روح الفريق للعمل على تطوير المطعم/المنشأة باستمرار لتحقيق نجاح أكبر. حضور جميع التدريبات المطلوبة كما هو موضح من قبل القسم. أن تكون مثالاً يُحتذى به من خلال الحضور في الوقت المحدد مع ارتداء الزي الرسمي وفقاً لقواعد الزي الخاصة بالفندق ومعايير المظهر في قصر الإمارات ماندارين أورينتال، أبوظبي، والحفاظ على معايير عالية من المظهر الشخصي والنظافة في جميع الأوقات. إجراء اجتماعات ما قبل الوردية اليومية مع الموظفين بشأن الاستعدادات، وملف الضيوف، والخدمة، والقائمة المقدمة. إبلاغ رئيس القسم فوراً بالحوادث التي تتطلب إجراءات تأديبية. تحسين جودة المنتج باستمرار من خلال تأمين أفضل المنتجات المتاحة. دعم الأنشطة والتعاون مع الموردين. مراقبة وتحسين جودة المنشأة ورضا الضيوف باستمرار باستخدام الأدوات المتوفرة (ضمان الجودة الرائدة، استبيان رضا العملاء). تنظيم جميع التدريبات المطلوبة الخاصة بالمنشأة كما هو موضح من قبل القسم. الاضطلاع بالمهام المعقولة والواجبات الثانوية التي يكلف بها من قبل رئيس القسم. الاستجابة لأي تغييرات في القسم كما يُمليها إدارة الفندق. معالجة استفسارات الشكاوى الخاصة بالضيوف في المنشأة بطريقة مهذبة وفعالة، وإبلاغ مدير المطعم، والتأكد من متابعة الضيف. التأكد من اتباع إجراءات الافتتاح والإغلاق المحددة للمنشأة. توزيع المهام على المرؤوسين وتطبيق مبدأ تنفيذ المهام المتعددة، ومراجعة أدائهم بشكل دوري. كمنصب نائب مدير مطعم، نتوقع منك: خبرة سابقة في نفس الدور لمدة سنتين على الأقل في منشأة فاخرة، وتجربة العمل في منتجع تعد ميزة إضافية يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الفنادق خبرة عمل دولية في منطقتين على الأقل من المناطق التالية: آسيا، أوروبا، أمريكا الشمالية، ويفضل الشرق الأوسط يفضل خبرة في افتتاح أو تجديد فندق أو بار الثقة بالنفس والتصميم النزاهة والموثوقية التطوير الذاتي