مهندس برمجيات أول - FinIQ (تقني-وظيفي)

نبحث عن مطوّر .NET موهوب وذو خبرة للانضمام إلى فريق العمل الميداني في دبي. يجب أن يكون المرشح المثالي حاصلاً على خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير .NET، مع خلفية قوية في الخدمات المصغرة، وهندسة واجهات برمجة التطبيقات (API)، وDocker، وقاعدة بيانات Oracle. سيكون مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ أنظمة خلفية قوية وقابلة للتوسع وآمنة، وتتكامل مع خدمات متعددة.   المهام الرئيسية: ·         تطوير وصيانة تطبيقات الويب باستخدام .NET Core / .NET Framework ·         تصميم وتنفيذ واجهات برمجة التطبيقات (APIs) باستخدام هيكل مناسب، ومصادقة، وأمان ·         بناء وصيانة الأنظمة باستخدام معمارية الخدمات المصغرة ·         العمل مع حاويات Docker للنشر والتوسيع للتطبيقات ·         التعاون مع فرق متعددة الوظائف تشمل الفرق الأمامية، وفرق DevOps، وفرق ضمان الجودة، وفرق المنتج ·         كتابة استعلامات قواعد البيانات الفعالة والإجراءات المخزنة باستخدام Oracle Database ·         صيانة وتحسين كود Oracle PL/SQL، والمشغلات (triggers)، والحقائب (packages)، والوظائف ·         تنفيذ تكاملات واجهة برمجة التطبيقات مع الأنظمة الخارجية/الداخلية ·         إجراء مراجعات الكود والمساهمة في مناقشات الهيكلة ·         ضمان أداء التطبيق وقابليته للتوسع وأمانه ·         كتابة اختبارات الوحدة والتكامل   المتطلبات   المتطلبات الأساسية: ·         درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة ·         خبرة لا تقل عن 5 سنوات في .NET Core / ASP.NET / C# ·         خبرة عملية في قاعدة بيانات Oracle (SQL وPL/SQL) ·         إتقان تصميم واستهلاك واجهات برمجة التطبيقات (RESTful APIs) ·         فهم قوي لمعمارية الخدمات المصغرة ·         خبرة في العمل مع Docker (ملفات Dockerfiles، Compose، volumes، إلخ) ·         معرفة جيدة بأساليب مصادقة واجهة برمجة التطبيقات (OAuth2، JWT) ·         معرفة بأدوات التكامل المستمر/النشر المستمر (CI/CD)، وGit، ونُظم التحكم بالإصدار ·         مهارات تحليلية قوية ومهارات في حل المشكلات ·         مهارات تواصل شفهية ومكتوبة ممتازة ·         إجادة اللغة العربية تعد ميزة إضافية   مزايا إضافية (غير إلزامية): ·         خبرة في Oracle APEX أو ضبط أداء Oracle ·         خبرة في منصات الحوسبة السحابية (Azure أو AWS) ·         معرفة بأنظمة المراسلة مثل RabbitMQ أو Kafka ·         معرفة بـ Kubernetes ·         خبرة في بيئات Agile/Scrum ·         معرفة أساسية بإطارات العمل الأمامية مثل Angular أو React   لماذا تنضم إلينا؟ ·         العمل على مشروع نقل ذكي عالي الأثر في دولة الإمارات. ·         أن تصبح جزءًا من فريق متعدد الثقافات وموهوب يستخدم أدوات ومنهجيات حديثة. ·         فرصة للعمل على تقنيات ذات معنى ونتائج حقيقية في العالم الواقعي.

وصف الوظيفة نحن نبحث حاليًا عن محترفين شغوفين وديناميكيين في المكتب الأمامي يركزون على ضيوفهم ويفخرون بقدرتهم على تقديم مستويات استثنائية من خدمة العملاء وتقديم حلول إبداعية لضيوفنا. بصفتك مدير المكتب الأمامي، فإنك تتحمل المسؤولية عن جميع الأمور المتعلقة بخدمة الضيوف وتشغيل الفندق، وبتحقيق أقصى قدر من إيرادات الفندق مع تقديم الأداء المتميز في كل فرصة متاحة. ويشمل الدور التحكم في توافر الغرف والوظائف اليومية للمكتب الأمامي، مثل التعامل مع وصول ومغادرة الضيوف، وطلبات المعلومات، ويشمل أيضًا المسؤوليات الرئيسية التالية: التأكد من حصول الضيوف على اهتمام فوري وتقدير شخصي طوال إقامتهم في الفندق، والاستجابة لاحتياجات الضيوف وحل أي مشكلات قد تنشأ، مما يؤدي إلى تحقيق أعلى مستوى ممكن من رضا الضيوف تخطيط وتنفيذ تطبيق ضوابط التوافر لتلك الشرائح السوقية التي من شأنها تعظيم إيرادات غرف الفندق، والأطعمة والمشروبات، وغيرها من الإيرادات حيثما كان ذلك مناسبًا الحفاظ على معايير أداء عالية بين موظفي التواصل مع الضيوف للتأكد من أنهم على دراية تامة، وودودين ومتشوقين دائمًا لتقديم الخدمة إبلاغ الإدارة من خلال التقارير عن نتائج الاتجاهات أو انطباعات الضيوف والمشكلات في الفندق التي تؤثر على الضيوف أو التشغيل العمل بشكل وثيق مع قسم المناوبة لتجهيز الغرف في أسرع وقت ممكن وتقليل الفاقد من الوقت وتوزيع الغرف القادمة بشكل مناسب المشاركة في اتخاذ القرارات المتعلقة بأهداف الإشغال واستراتيجيات التسويق وتطوير الأسعار المهارات التعليم والمؤهلات والخبرات يجب أن تكون خريجًا جامعيًا أو جامعيًا بدرجة جامعية مع خبرة لا تقل عن سنتين في دور مشابه. يجب أن تكون لديك مهارة استخدام الحاسوب ومعرفة عملية بأنظمة إدارة الممتلكات الفندقية مثل أوبيرا؛ وفهم أنظمة المبيعات مثل مايكروس، مع القدرة على التواصل باللغة الإنجليزية بوضوح وطلاقة وفعالية في الكتابة والقراءة. المعرفة والكفاءات إن المرشح المثالي سيكون محترفًا عمليًا لديه خلفية قوية في المكتب الأمامي وعلاقات ممتازة مع العملاء، ومهارات ممتازة في حل المشكلات وإدارة الوقت. يجب أن تكون موجهًا نحو النتائج، واستباقيًا، وذو تفكير إبداعي، مع القدرة على القيادة وتحفيز الفريق والتكيف مع جميع المواقف، ويجب أن تمتلك الكفاءات التالية:

نبحث عن مساعد مكتب خلفي للمساعدة في المهام المكتبية البسيطة. لا يشترط خبرة متقدمة. المعرفة الأساسية بالحاسوب كافية. مهمات الوظيفة: إدخال البيانات تنظيم الملفات والمستندات المساعدة في البريد الإلكتروني والطباعة دعم موظفي المكتب المتطلبات: مهارات أساسية في استخدام الحاسوب تواصل جيد منظم ومسؤول القدرة على اتباع التعليمات إذا كنت مهتمًا، أرسل سيرتك الذاتية عبر واتساب إلى +971 525386539

تبحث BlackStone eIT عن مطوّر Oracle ADF كبير موهوب للانضمام إلى فريقنا المبتكر. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير وتنفيذ تطبيقات Oracle ADF التي تلبي متطلبات عملائنا التجارية. ستكون خبرتك في تطوير حلول قوية وقابلة للتوسع جزءًا لا يتجزأ من مشاريعنا ورضا عملائنا. المهام جمع وتحليل متطلبات العمل بالتعاون مع أصحاب المصلحة لتصميم تطبيقات Oracle ADF. تطوير وتنفيذ تطبيقات ADF باستخدام Oracle JDeveloper ومكونات إطار ADF. دمج تطبيقات ADF مع الأنظمة الخلفية وخدمات الويب لضمان تدفق سلس للبيانات. تحسين أداء التطبيق، وحل المشكلات، وتحسين الميزات في التطبيقات الحالية. صيانة الوثائق الخاصة بعمليات تطوير التطبيقات والمواصفات الفنية والأدلة الخاصة بالمستخدم. المشاركة في مراجعات الكود لضمان جودة عالية للكود والتقيد بأفضل الممارسات. البقاء على اطلاع بأحدث تقنيات Oracle وأفضل ممارسات ADF. المتطلبات درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير البرمجيات القائمة على Java وOracle ADF. معرفة قوية بإطار Oracle ADF وتكنولوجيات JSF وEJB. إتقان برمجة SQL وPL/SQL. خبرة في مكونات Oracle Fusion Middleware ودمج خدمات الويب. فهم ممتاز لأنماط التصميم ومنهجيات تطوير البرمجيات. مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل. قدرة جيدة على التواصل والعمل الجماعي. القدرة على إدارة مشاريع متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية. شهادة Oracle ADF تعتبر ميزة إضافية. المزايا إجازة مدفوعة التدريب والتطوير مكافأة الأداء

حول الوظيفة يقع في قصر الإمارات ماندارين أورينتال، أبوظبي ضمن قسم الأغذية والمشروبات، ويُعد نائب مدير المطعم مسؤولاً عن توفير تجربة استثنائية للضيوف ضمن مفهوم المنشأة من خلال المساعدة في إدارة فريق خدمة بالتعاون مع الفريق الطهي. ويقدم نائب مدير المطعم خدمة مهذبة واحترافية وفعالة وفقاً لمعايير قصر الإمارات ماندارين أورينتال، أبوظبي. ويخضع نائب مدير المطعم لإشراف مدير المطعم. بصفتك نائب مدير مطعم، ستكون مسؤولاً عن المهام التالية: تقديم خدمة احترافية ومهذبة في جميع الأوقات، وضمان اتباع جميع موظفي المنشأة المعينة لهذا النموذج. التأكد من بقاء مكان العمل والمنطقة المحيطة به نظيفة ومنضبطة في جميع الأوقات. تنفيذ أعلى مستوى من معايير الخدمة والتجهيز، وطلب ذلك من الفريق في جميع الأوقات. امتلاك المعرفة الكاملة بجميع الخدمات والمنتجات التي يقدمها الفندق. فهم مفهوم المنشأة جيداً وتدريب جميع موظفي المنشأة بشأن هذا المفهوم. أن تكون مثالاً يُحتذى به من حيث الخدمة والمنتجات وتوجيه الفريق بما يعكس المفهوم. المشاركة الفعالة في تصميم القوائم بالتعاون مع طاهي رئيسي للمطعم وطاهٍ سوميلير / سوميلير. تنظيم تذوق الأطباق اليومية والقوائم الجديدة. معرفة مشهد المطاعم والطابع الجاسترونيومي للموقع، وأن يكون لك مكانة معروفة في السوق. ممارسة بيع المنتجات الإضافية (Upselling) لجميع العناصر التي يقدمها القسم المعين، بالإضافة إلى اقتراح بدائل. امتلاك المعرفة اللازمة لتشغيل نظام نقاط البيع (POS) الحالي وفقاً لمستوى المسؤولية المدرب عليه في القسم. إعداد التقارير والتحليلات الخاصة بالمنشأة وعرضها في اجتماع الأداء الشهري. قيادة المنشأة بكفاءة من حيث التكاليف والنفقات، مع تحقيق أعلى جودة باستمرار، وتحقيق إيرادات وأرباح عالية. المساعدة في إعداد ميزانية المنشأة. إجراء جرد شهري للمواد التشغيلية والمعدات بالتعاون مع قسم الدعم اللوجستي. الحصول على حساب دقيق لتسوية جميع المبيعات، وأن تكون المسؤول الكلي عن الأرصدة المؤقتة للمنشأة عند الحاجة وحسب المتطلبات. تحديد الأخطاء وتصحيحها عند الحاجة أثناء إعداد وتشغيل وفك المنشأة. تنفيذ جدول عمل مرن بناءً على أنماط العمل. إنشاء قاعدة من الموظفين المؤهلين والمدربين بدوام كامل وجزئي بالتعاون مع قسم الموارد البشرية في الفندق. ضمان التحكم الفعال في كشوف المرتبات من خلال قوة عمل مرنة تُحسِّن الاستفادة من الموظفين العاملين بدوام جزئي والتعاون الوثيق مع أقسام الأغذية والمشروبات الأخرى. مراقبة المواد التشغيلية والمعدات وتقليل التلف والهدر بنجاح. حضور وتقديم المساهمات في جميع اجتماعات الموظفين، والتدريبات القسمية، والتدريبات التي ينظمها الفندق. إدارة اجتماعات يومية أو أسبوعية مع فريق المطبخ وتعزيز روح الفريق للعمل على تطوير المطعم/المنشأة باستمرار لتحقيق نجاح أكبر. حضور جميع التدريبات المطلوبة كما هو موضح من قبل القسم. أن تكون مثالاً يُحتذى به من خلال الحضور في الوقت المحدد مع ارتداء الزي الرسمي وفقاً لقواعد الزي الخاصة بالفندق ومعايير المظهر في قصر الإمارات ماندارين أورينتال، أبوظبي، والحفاظ على معايير عالية من المظهر الشخصي والنظافة في جميع الأوقات. إجراء اجتماعات ما قبل الوردية اليومية مع الموظفين بشأن الاستعدادات، وملف الضيوف، والخدمة، والقائمة المقدمة. إبلاغ رئيس القسم فوراً بالحوادث التي تتطلب إجراءات تأديبية. تحسين جودة المنتج باستمرار من خلال تأمين أفضل المنتجات المتاحة. دعم الأنشطة والتعاون مع الموردين. مراقبة وتحسين جودة المنشأة ورضا الضيوف باستمرار باستخدام الأدوات المتوفرة (ضمان الجودة الرائدة، استبيان رضا العملاء). تنظيم جميع التدريبات المطلوبة الخاصة بالمنشأة كما هو موضح من قبل القسم. الاضطلاع بالمهام المعقولة والواجبات الثانوية التي يكلف بها من قبل رئيس القسم. الاستجابة لأي تغييرات في القسم كما يُمليها إدارة الفندق. معالجة استفسارات الشكاوى الخاصة بالضيوف في المنشأة بطريقة مهذبة وفعالة، وإبلاغ مدير المطعم، والتأكد من متابعة الضيف. التأكد من اتباع إجراءات الافتتاح والإغلاق المحددة للمنشأة. توزيع المهام على المرؤوسين وتطبيق مبدأ تنفيذ المهام المتعددة، ومراجعة أدائهم بشكل دوري. كمنصب نائب مدير مطعم، نتوقع منك: خبرة سابقة في نفس الدور لمدة سنتين على الأقل في منشأة فاخرة، وتجربة العمل في منتجع تعد ميزة إضافية يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الفنادق خبرة عمل دولية في منطقتين على الأقل من المناطق التالية: آسيا، أوروبا، أمريكا الشمالية، ويفضل الشرق الأوسط يفضل خبرة في افتتاح أو تجديد فندق أو بار الثقة بالنفس والتصميم النزاهة والموثوقية التطوير الذاتي

يبحث سوبر ماركت متنامٍ عن أفراد نشيطين، وأقوياء، وودودين للعملاء للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت شغوفًا بمجال البيع بالتجزئة وتستمتع بالعمل في بيئة سريعة الوتيرة، فإننا نرغب في الاستماع إليك! الوظائف المتاحة: أمين الصندوق عمال تعبئة الرفوف / عمال عرض البضائع مساعدو المتجر المنظفون مساعدو خدمة العملاء قسم الأطعمة الطازجة (اللحوم، الأسماك، المخابز، إلخ) المسؤوليات العامة: ترحيب بالعملاء ومساعدتهم بطريقة مهذبة ومفيدة الحفاظ على نظافة المتجر وتنظيمه تعبئة الرفوف، وترتيب المعروضات، ومراقبة المخزون تشغيل نظام نقاط البيع لإصدار الفواتير (لوظائف الصندوق) الالتزام بمعايير السلامة والنظافة المساعدة في تحميل/تفريغ البضائع وصيانة المتجر دعم العمليات اليومية حسب التكليف من المشرف المتطلبات: يفضل الخبرة السابقة في مجال البيع بالتجزئة أو السوبر ماركت الاستعداد للعمل في ورديات مرنة تشمل عطلات نهاية الأسبوع مهارات تواصل أساسية (يفضل اللغة الإنجليزية أو العربية) القدرة على العمل ضمن فريق وتحت الضغط لياقة بدنية جيدة وقدرة على الوقوف لساعات طويلة المرشحون المهتمون يرجى إرسال سيرتهم الذاتية عبر واتساب إلى: +971 5449 48954