مطوّر Node.js - بنك رائد في الإمارات العربية المتحدة

بصفتك مهندسًا رئيسيًا لتطوير كامل المكدس في SWATX، ستتولى قيادة تصميم وتطوير تطبيقات الويب القوية مع توجيه فريق موهوب من المطورين. ستُسهم خبرتك في تقنيات الواجهة الأمامية والخلفية في دفع عجلة الحلول المبتكرة وتحسين تجارب المستخدمين. وتعاون مع فرق متعددة التخصصات لفهم متطلبات العمل وتنفيذ حلول تقنية فعالة. نحن نبحث عن قائد شغوف يزدهر في بيئة ديناميكية وحريص على إحداث تأثير كبير. المتطلبات • خبرة مثبتة كمهندس كامل المكدس أو دور مشابه (5 سنوات على الأقل مطلوبة). • إتقان قوي لتقنيات الواجهة الأمامية مثل HTML وCSS وJavaScript وأطر العمل مثل React أو Angular. • خبرة في تقنيات الواجهة الخلفية بما في ذلك Node.js و.NET وPython أو ما يماثلها. • خبرة في واجهات برمجة التطبيقات RESTful وهندسة الخدمات المصغرة (Microservices). • معرفة بأنظمة إدارة قواعد البيانات بما في ذلك قواعد البيانات SQL وNoSQL. • مهارات ممتازة في حل المشكلات ودقة شديدة في التفاصيل. • مهارات قيادية وتواصل قوية لإرشاد أعضاء الفريق والتعاون مع أصحاب المصلحة. • فهم لمنهجيات Agile والخبرة في قيادة فرق Agile تعتبر ميزة إضافية. • القدرة على إدارة مشاريع متعددة وأولويات بشكل فعال.

الأدوار والمسؤوليات تفسير المخططات الفنية والرسومات بدقة لتصنيع مكونات النجارة، مع التأكد من تحقيق الأبعاد والمواصفات الدقيقة. اختيار وتجهيز الأخشاب والمواد الأخرى، مع تحسين الجودة واتجاه الحبوب وتقليل الهدر، لإنشاء قطع جذابة بصريًا ومتينة من الناحية الهيكلية. تشغيل ماكينات نجارة الخشب، بما في ذلك المناشير والماكينات المستوية والماكينات الحفرية، بشكل آمن ومحترف لتشكيل وتشكيل الخشب، مع صيانة المعدات والالتزام ببروتوكولات السلامة. تجميع مكونات النجارة باستخدام تقنيات توصيل مختلفة مثل المفصلة والسنون والدبابيس، لضمان اتصالات قوية ومتينة. ملف المرشح المطلوب يملك مؤهلًا مهنيًا ذا صلة أو تدريبًا تطبيقيًا في مجال النجارة أو النجارة الخشبية. يُظهر كفاءة في قراءة وفهم الرسومات الفنية والمخططات. يتمتع بخبرة واسعة (بحد أدنى 5 سنوات) في مجال النجارة، مع عرض محفظة متنوعة من المشاريع المنجزة. يحمل شهادات في المجالات ذات الصلة، مثل تشغيل الماكينات بأمان، والإسعافات الأولية.

حول الدور نحن نبحث عن مدير مبيعات ديناميكي وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة تتراوح بين 2 و5 سنوات في بيع المستهلكات الصناعية، ومنتجات اللحام، وملابس السلامة من لوكاس، والملابس الصناعية من لوكاس، وأحذية السلامة من لوكاس، والأدوات الكهربائية. www.Lucasworkwear.ae ستكون مسؤولاً عن تطوير فرص أعمال جديدة، وإدارة العملاء الحاليين، وتحقيق نمو في المبيعات عبر قطاعات مثل النفط والغاز، والبناء، والتصنيع، والتجميع. المسؤوليات الرئيسية • الترويج وبيع المستهلكات الصناعية، وأجهزة اللحام، ومستهلكات اللحام، وحفر المعادن، ومعدات الحماية الشخصية (PPE)، والأدوات. • تطوير عملاء جدد وإدارة علاقات العملاء الحاليين. • إجراء عروض توضيحية للمنتجات وتقديم الدعم الفني. • التفاوض وإبرام العقود مع ضمان الربحية. • إعداد عروض الأسعار والمقترحات والعروض. • التنسيق مع فرق الخدمات اللوجستية والمشتريات لضمان التسليم السلس. ما نبحث عنه • خبرة في المبيعات تتراوح بين 2 و5 سنوات في المنتجات الصناعية / اللحام / معدات السلامة. • معرفة قوية بقطاعي الصناعة والبناء في الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي. • مهارات اتصال وتفاوض ممتازة. • دبلوم أو شهادة في الهندسة الميكانيكية. • رخصة قيادة إماراتية (مفضلة). • القدرة على التحدث بعدة لغات (الإنجليزية + الهندية/الأردية/العربية، إلخ) تعد ميزة إضافية. لماذا تنضم إلينا؟ ✔ حزمة راتب جذابة مع مزايا. ✔ فرصة للنمو في سوق صناعي سريع التطور. ✔ العمل مع محفظة متنوعة من المنتجات الصناعية. هل أنت مرشح مهتم؟ أرسل سيرتك الذاتية إلى hr.united25(at)gmail.com (https://www.unitedint.ae/) مع كتابة في سطر الموضوع "التطبيق – مدير مبيعات الإمارات".

في شركة بابيل هولدينغز، نحن لسنا مجرد شركة تقنية مالية أخرى. نحن نسعى لتحقيق مهمة تهدف إلى إحداث ثورة في المشهد المالي. من حلول مصرفية مبتكرة إلى منتجات أصول رقمية متقدمة، نحن نُحدث تحولاً في طريقة تفاعل الناس مع المال. تناسب مهن العمل في بابيل الأشخاص الذين يرغبون في إحداث أثر، والذين لا يمانعون الخروج من منطقة الراحة، والمستعدين لاتخاذ مخاطر لتحقيق نجاحات كبيرة. نحن أشخاص شجعان، مركزون بدقة، وذو كفاءة عالية، مع لمسة من المرح. إذا كنت شخصًا يزدهر في بيئة تتطلب مساءلة عالية، وتمتلك روحًا ريادية، وموهبة في تقديم حلول ملمّة بالصناعة، فستناسبك البيئة هنا. إذا تفاعلت مع هذا الوصف، فستتاح لك الفرصة لإحداث أثر حقيقي، وأن تصبح جزءًا من شيء يُحدث تغييرًا في طريقة تفاعلنا مع المال والثروة. هدف الوظيفة نحن نبحث عن مدير مشروع رشيق ذو دوافع عالية ليتولى الإشراف والمسؤولية الكاملة عن تسليم نتائج منتجاتنا من البداية حتى النهاية. هذه الوظيفة حيوية لضمان التعاون السلس بين الفرق، وإدارة علاقات الأطراف الخارجية، ودفع تنفيذ المشروع بنجاح. سيكون المرشح المثالي ذا عقلية قوية في التسليم، ومهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة، والقدرة على القيادة في بيئة تسليم غير مقيدة بالإطار، مع الحفاظ على التركيز على الإدارة وإعداد التقارير. المسؤولية عن التسليم من البداية إلى النهاية امتلاك المسؤولية الكاملة عن التسليم الناجح لمشاريع المنتجات، من البدء وحتى الإكمال. مراقبة التقدم مقابل الخطط، وتحديد عوائق التسليم المحتملة، وتنفيذ إجراءات تصحيحية للبقاء على المسار الصحيح. مواءمة أهداف التسليم مع الأهداف الاستراتيجية للشركة، وضمان التوافق مع الأولويات التجارية الأوسع. إدارة علاقات الأطراف الخارجية أن تكون النقطة الأساسية للاتصال مع موردي الطرف الثالث لتمكين التعاون الفعّال وحل المشكلات. قيادة الفريق الرشيق دعم تيسير اجتماعات الفريق مثل تخطيط السبرينت، والوقوف اليومية، والاجتماعات الاستعادية، والاستعراضات، وضمان أن تكون هذه الاجتماعات منتجة وموجهة نحو الأهداف. التصرف كمرشد لأعضاء الفريق، ومساعدتهم على فهم وتطبيق مبادئ الأجايل بفعالية. دعم الفريق في إزالة العقبات وحل النزاعات للحفاظ على التركيز والزخم. تعزيز ثقافة التعاون والامتلاك والمساءلة داخل الفريق. إدارة أصحاب المصلحة بناء وصيانة علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين. التصرف كجسر بين الفرق التقنية وأصحاب المصلحة التجاريين، لضمان التواصل الواضح وفهم الأولويات. تسهيل التوافق بين توقعات أصحاب المصلحة وواقع المشروع، ومعالجة أي تباينات على الفور. العمل بشكل وثيق مع مدير المنتج، ومالك المنتج، وإدارة الهندسة لضمان التوافق والاتساق في العمليات والممارسات عبر الفريق. إدارة المخاطر تحديد المخاطر المحتملة في بداية دورة حياة المشروع، وتقييم تأثيرها واحتمالية حدوثها. تطوير وتنفيذ خطط للتخفيف من المخاطر المحددة بشكل استباقي. عقد اجتماعات منتظمة لمراجعة المخاطر، لضمان مراقبة المخاطر وإدارتها باستمرار طوال المشروع. صيانة سجل للمخاطر وضمان الشفافية من خلال إبلاغ أصحاب المصلحة المعنيين بالمخاطر الكبيرة. إعداد التقارير للجنة التنفيذية إعداد وتقديم تقارير واضحة وموجزة تعتمد على البيانات إلى اللجان التنفيذية. تقديم رؤى حول أداء المشروع، بما في ذلك التقدم، والمخاطر، والفرص، لتمكين اتخاذ قرارات مستنيرة. ضمان توافق التقارير مع الأهداف التنظيمية وعرض قيمة المشروع على العمل. التحسين المستمر مراجعة منتظمة لعمليات التسليم لتحديد حالات عدم الكفاءة ومناطق التحسين. تنفيذ الدروس المستفادة من المشاريع السابقة لتعزيز ممارسات التسليم المستقبلية. تعزيز ثقافة الابتكار والتكيف داخل الفريق، وتشجيع استكشاف أدوات وتقنيات جديدة. مراقبة اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات لضمان بقاء الفريق تنافسيًا ومحدثًا. المتطلبات شهادة جامعية، ويُفضل أن تكون في علوم الحاسوب فهم تقني قوي لأدوات Jira و Confluence. تركيز قوي على الحاجة إلى إنشاء لوحات عرض معلومات مُشعّة. مهارات تواصل شفهية وكتابية استثنائية للتفاعل مع أصحاب مصلحة متنوعين. فهم قوي للأطر الرشيقة والتقليدية مثل Scrum وKanban أو SAFe. مهارات تواصل قوية للتعامل مع ديناميكيات الفرق المختلفة وبناء الثقة. القدرة على التعاطف مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة مع الحفاظ على الحدود المهنية. مهارة في تيسير التعاون وحل النزاعات للحفاظ على معنويات الفريق. الشهادات PRINCE 2 PMP PMI-ACP SAFe Agilist CSM/PSM المزايا راتب تنافسي مكافأة اختيارية تأمين صحي شامل

الأدوار والمسؤوليات مصمم أزهار (بائع الزهور) الاتجاه الفني/الإبداعي الإمارات العربية المتحدة - دبي دوام دائم قابل للتفاوض يعمل عميلي كشركة رائدة في مجال تجارة الزهور، ويتطلع إلى تعيين مصمم أزهار للانضمام إلى فريقه المتنامي في الإمارات العربية المتحدة. ترتيب وتنفيذ الزهور إنتاج ترتيبات زهور بناءً على التصاميم المعتمدة، ولوحات الأجواء، والإرشادات الفنية. التأكد من أن التصاميم تلبي المعايير البصرية، وعلامة العلامة التجارية، والإنتاجية في جميع الأسواق. دعم تنفيذ التصاميم المساعدة في تنفيذ مجموعات باقات الزهور الموسمية، والشائعة، والمبنية على المناسبات. الإسهام بأفكار إبداعية لتحديثات الباقات اليومية، أو النماذج الأولية، أو اختبار التنسيقات الجديدة. اختيار المواد والتعامل معها المساعدة في اختيار الزهور، والأوراق، والمواد وفقًا للتوفّر الموسمي واحتياجات التصميم. التأكد من التعامل السليم مع الزهور، وإعدادها، ونضارتها خلال العمليات اليومية. التعاون والاتساق العمل بشكل وثيق مع فريق تصميم الزهور، وبائعي الزهور، وفريق الإنتاج لتقديم تنفيذ متناسق للباقات. الحفاظ على الاتساق في التصاميم عبر مراكز التنفيذ والمناطق المختلفة. التدريب ورصد الجودة المساعدة في تدريب بائعي الزهور على التنسيقات الجديدة للباقات، وتقنيات التجميع، ومعايير العرض. إبلاغ الإدارة بأي تحديات متكررة في جودة الإنتاج أو استخدام المواد لحلها. تعمل شركة Salt كوكالة توظيف فيما يتعلق بهذا الشاغر.

يُعد منسق المرحلة المتوسطة مسؤولاً عن الإشراف على العمليات اليومية للمدرسة المتوسطة، ودعم المعلمين، وإدارة أنشطة الطلاب. ويشمل الدور التعاون مع المعلمين والأسر والمجتمع لتعزيز تعلم الطلاب وتنميتهم، مع ضمان الامتثال للسياسات التعليمية. المسؤوليات تنسيق وإدارة فعاليات المدرسة وبرامجها وأنشطتها. تقديم الدعم الإداري للمعلمين والموظفين. تعزيز التواصل بين الطلاب وأولياء الأمور وأعضاء هيئة التدريس. تنفيذ سياسات المدرسة وضمان الالتزام بها. مراقبة تقدم الطلاب ومعالجة القضايا الأكاديمية أو السلوكية. دعم تطوير البرامج الأكاديمية وتنفيذها. توفير فرص التنمية المهنية للموظفين. الاحتفاظ بالسجلات وإعداد التقارير عند الحاجة. على من يرغب في التقديم يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر واتساب إلى الرقم 050 430 9237