تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مطوّر iOS كبير - بنك رائد في الإمارات

الراتب عند المقابلة

GSSTech Group

Dubai - United Arab Emirates

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

نقوم بتوظيف مطوّر iOS ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا لعميل مصرفي رائد في الإمارات. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في تطوير ونشر تطبيقات iOS، مع خبرة في العمل ضمن بيئات سريعة الوتيرة مثل الخدمات المصرفية أو المالية. التعليم درجة جامعية أو دراسات عليا في علوم الحاسب أو مجال ذي صلة (أو خبرة معادلة). الخبرة 5 سنوات كحد أدنى في البرمجة باستخدام Swift للتطبيقات المتنقلة المؤسسية. خبرة عملية في ضبط الأداء، والتصحيح، والرصد. تصميم واجهات برمجة تطبيقات نظيفة وسهلة الصيانة. تطوير تطبيقات الهاتف على مستويات واجهة المستخدم والنظام. خبرة في استخدام مكتبات طرف ثالث شائعة للشبكات وتحميل الصور غير المتزامنة. المهارات التقنية بناء تطبيقات معقدة باستخدام Objective-C/C++/Swift مع Cocoa. فهم قوي لهيكل نظام iOS (MVC، MVVM). خبرة في البرمجة متعددة الخيوط، ومكونات واجهة المستخدم، وتحسين الأداء. معرفة بـ UIKit، Core Animation، Autolayout، SnapKit، Core Location، وAVFoundation. فهم الاستدلال المكاني. المهارات الوظيفية معرفة بمعايير البرمجة، والأمان، واختبارات الوحدة، والتوثيق. خبرة في منهجية Agile. ضمان جودة الهيكل التقني وتصميم النظام. البحث ومقارنة الأداء التحكيمي للتكنولوجيات. المهارات الشخصية القدرة على التأثير في الفرق في المسائل التقنية. دوافع ذاتية وقدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون مع الفرق. مهارات تواصل ممتازة لعرض الأفكار على الإدارة العليا. لماذا تنضم إلينا؟ العمل مع أحد أكبر البنوك في الإمارات على منتجات مصرفية رقمية عالية التأثير. كن جزءًا من بيئة سريعة الوتيرة ومحفزة تقنيًا. تعويضات وفوائد تنافسية.

المصدر:  workable عرض المنشور الأصلي

موقع
Dubai - United Arab Emirates
عرض الخريطة

workable

قد يعجبك أيضا

Workable
مطوّر بلوكتشين أول - عن بُعد
تُمكّن شركة أكتوبوس التابعة لمجموعة روبوستا للتكنولوجيا (RTG) إحدى المنظمات الشريكة الرئيسية من بناء مراكزها الرقمية في مصر وتوسيع فرقها التقنية حول العالم. نحن نبحث حاليًا عن رواد مناسبين للعمل على مشاريع ذكاء اصطناعي مثيرة بالتعاون مع شريك رئيسي في الرياض، المملكة العربية السعودية. تُفتخر أكتوبوس بأنها جزء من مجموعة روبوستا للتكنولوجيا (RTG)، وهي مجموعة تقنية رائدة. وبفضل خبرة تمتد لعقد من الزمن وسجل نجاحات في تنفيذ أكثر من 300 مشروع عبر أوروبا والشرق الأوسط وأمريكا الشمالية، أرست RTG نفسها كصاحب عمل مفضل في السوق المصري. تبني أكتوبوس وروبوستا جسرًا بين أوروبا وأفريقيا، وتُنشئ حلول مراكز مخصصة لتوصيل الشركات بأفضل الكفاءات حول العالم. تتخصص أكتوبوس في تجميع فرق تقنية عالمية عن بُعد أو في الموقع بشكل سريع، وتكون هذه الفرق متوافقة تمامًا مع ثقافة ومبادئ العلامة التجارية المعنية. ومن خلال توفير مراكز مخصصة تلبي احتياجات العملاء، تمنح أكتوبوس الشركات جميع مزايا العمل عن بُعد والاستعانة بمصادر خارجية دون السلبيات المرتبطة بها. نحن حاليًا بصدد توظيف لشركة تحويلات مقرها الإمارات العربية المتحدة ولها قرابة خمسة عقود من الخبرة، ومتخصصة في التحويلات الفردية والمؤسسية، بالإضافة إلى صرف العملات الأجنبية. وتعمل الشركة من خلال 22 فرعًا، وتركّز على الكفاءة بدلاً من حجم الشبكة. تطوير حلول بلوكتشين تصميم وتطوير تطبيقات بلوكتشين آمنة وقابلة للتوسيع، تشمل المحافظ الإلكترونية، محافظ العملات الرقمية، بروتوكولات التمويل اللامركزي (DeFi)، ومنصات ترميز الأصول. العمل مع إطارات عمل بلوكتشين (مثل: إيثريوم، سولانا، بوليجون، وغيرها) لبناء تطبيقات لامركزية مصممة خصيصًا لحالات الاستخدام المالي. كتابة عقود ذكية نظيفة وفعالة، وضمان اختبارها ونشرها بشكل صحيح باستخدام أفضل الممارسات. تحسين أداء أنظمة بلوكتشين من حيث الكفاءة والتكلفة والقابلية للتوسيع. تنفيذ التكنولوجيا والابتكار تقييم وتطبيق تقنيات بلوكتشين الناشئة والإطارات الجديدة لتلبية احتياجات الأعمال. التعاون مع مديري المنتجات ومصمميها والمهندسين المختصين بالبنية التحتية لتحويل المتطلبات إلى ميزات قائمة على بلوكتشين. المساهمة في اتخاذ قرارات المعمارية واختيار المكدس التقني ودورة تطوير المنتج بشكل عام. التعاون والقيادة إرشاد المهندسين المبتدئين ونشر أفضل الممارسات في فريق التطوير. التعاون مع فرق متعددة الوظائف تشمل المنتج والأمن وفرق عمليات التطوير (DevOps) لضمان التكامل السلس وتقديم جودة عالية. المشاركة في مراجعات الكود ومناقشات المعمارية وجهود التحسين المستمر. الأمن والتنظيم والامتثال ضمان الالتزام بأفضل ممارسات أمن بلوكتشين، بما في ذلك عمليات التدقيق ومعايير التشفير وممارسات البرمجة الآمنة. البقاء على اطلاع باللوائح والمعايير التنظيمية ذات الصلة في مجال تقنية المالية/البلوكتشين. المساهمة في توثيق العمليات والإجراءات التنظيمية للحفاظ على موثوقية البنية التحتية ومطابقتها التنظيمية. المتطلبات الخبرة: سجل حافل في تقلد أدوار قيادية في المجال التقني، مع التركيز على بلوكتشين والأنظمة اللامركزية وحلول ويب3. خبرة في بناء وإدارة حلول تقنية المالية، بما في ذلك المحافظ الإلكترونية، محافظ العملات الرقمية، منصات ترميز الأصول، وتطبيقات التمويل اللامركزي. المهارات: فهم عميق لبروتوكولات بلوكتشين والعقود الذكية وعلم اقتصاد الرموز (Tokenomics). معرفة قوية بالأنظمة المالية واللوائح التنظيمية. مهارات قيادية استثنائية وإدارة الفرق والتواصل. القدرة على تعزيز التعاون بين الفرق التقنية والأعمال. التعليم: درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. المزايا فرصة للقيادة في بيئة سريعة الخطى ومبتكرة. التعاون مع فريق من الخبراء في المجال. راتب تنافسي أعلى من النطاق السوقي. فرصة لتشكيل مستقبل حلول تقنية المالية القائمة على بلوكتشين.
Dubai - United Arab Emirates
الراتب عند المقابلة
Workable
SAP Success Factor
BlackStone eIT هي شركة رائدة في مجال البرمجيات المتخصصة في حلول SAP. نحن نبحث حاليًا عن استشاري متفانٍ في SAP Success Factors للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستساعد العملاء في تنفيذ وتكوين وتحسين أنظمتهم في SAP Success Factors، وضمان كفاءة عمليات الموارد البشرية ومدى اتساقها مع الأهداف التجارية. المسؤوليات التفاعل مع العملاء لفهم احتياجاتهم ومتطلباتهم المتعلقة بـ SAP Success Factors المساعدة في تصميم وتكوين وحدات Success Factors، بما في ذلك Employee Central، Performance & Goals، وRecruiting إجراء ورش عمل لجمع متطلبات المستخدمين وتحديد وظائف النظام دعم نقل البيانات من الأنظمة القديمة إلى Success Factors إجراء اختبارات النظام وإدارة حل العيوب لضمان التنفيذ الناجح تقديم التدريب والدعم المستمر للمستخدمين النهائيين البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتحديثات في SAP Success Factors المتطلبات درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة خبرة لا تقل عن سنتين في SAP Success Factors المعرفة بعمليات الموارد البشرية ووحدات Success Factors مهارات قوية في التكوين وحل المشكلات في Success Factors مهارات تحليلية وقدرات ممتازة في حل المشكلات مهارات تواصل وعلاقة شخصية قوية القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة الوظائف الشهادة في SAP Success Factors تعتبر ميزة إضافية المزايا إجازة مدفوعة الأجر العمل من المنزل مكافأة الأداء التدريب والتطوير
Dubai - United Arab Emirates
الراتب عند المقابلة
Dubizzle
نائب رئيس النمو
Endless Access نائب رئيس النمو - الإمارات العربية المتحدة الموقع: أبو ظبي و/أو عن بعد داخل الإمارات العربية المتحدة (التوفر المنتظم للمكالمات المسائية مع التوقيت الشرقي الأمريكي) نوع العقد: توظيف بدوام كامل (الإمارات العربية المتحدة)؛ قد تكون هناك دعوم للانتقال. يرأس إلى: الرئيس التنفيذي مدى الراتب: 100,000 - 140,000 دولار أمريكي سنويًا حسب الخبرة عن Endless Access رؤيتنا بسيطة: عالم بأكمله، مُمكَّن. يُعد الوصول إلى الأدوات الرقمية للعصر الحديث شرطًا أساسيًا لتحقيق هذه الرؤية. نؤمن بعالم يُمكَّن فيه الجميع. في العصر الحالي، تُعد المهارات والأدوات الرقمية مفتاحًا لتحقيق هذه الرؤية. تسعى Endless Access إلى ضمان الوصول إلى هذه الأدوات، وخلق فرص عالمية للمجتمعات المحرومة أو التي تفتقر إلى الموارد. تهدف جهودنا إلى سد الفجوة الرقمية، وتعزيز المهارات المستقبلية الجاهزة للإبداع والتعاون الرقمي، ونشر الثقافة الرقمية، لا سيما بين الشباب والمحرومين. عن برنامج التعلم لدينا - مجتمع صناعة الألعاب: تقوم Endless Access بتطوير نموذج تعليمي فريد وقابل للتوسع، يمكّن الطلاب من اكتساب وعرض مهارات المستقبل الجاهزة للعمل من خلال التعلم التطبيقي والإرشاد بين الأقران ضمن مجتمع مترابط لصناعة الألعاب. نهجنا المبتكر يضمن أنه بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة السابقة، يصبح جميع المتعلمين منشئين رقميين. ندعم تنمية مهارات صناعة الألعاب بشكل عادل من خلال تجربة تعليمية متاحة على جهاز كمبيوتر ميسور التكلفة، ويمكن الوصول إليها من قبل من لا يملكون اتصالاً بالإنترنت عريض النطاق. يخلق هذا النموذج القابل للتوسع طرقًا حقيقية نحو التوظيف وريادة الأعمال، في الوقت الذي يُبنى فيه مجتمع داعم حيث يتعلم المتعلمون من بعضهم البعض بقدر ما يتعلمون من الموجهين المحترفين. ملخص الدور بصفتك نائب رئيس النمو، ستكون المهندس الاستراتيجي لتوسعتنا، المسؤول عن توسيع مجتمع التعلم الخاص بنا لصناعة الألعاب من خلال الشراكات الاستراتيجية وزيادة الإيرادات المستدامة. يقوم هذا الدور ببناء وتطوير وظيفة الشراكات الحالية لدينا، وتحويلها إلى محرك نمو شامل يشمل كلًا من تطوير الشراكات واستراتيجية التمويل. ستعمل عند تقاطع البعثة واستراتيجية الأعمال، وتطوير العلاقات مع الشركاء التشغيليين الذين يقدمون برامجنا، والشركاء الممولين الذين يستثمرون في أثرنا، والمجتمعات التي نخدمها. يُعد هذا دورًا قياديًا رفيعًا حيث ستدير وتُطوّر فريق الشراكات لدينا، في حين تقود إيرادات مباشرة وتوفر التزامات تمويلية من جهات خارجية. ستكون مرتاحًا بالتساوي في بناء علاقات مع المؤسسات التعليمية والمنظمات غير الحكومية في الأسواق الناشئة، وكذلك في تأمين شراكات تمويل كبرى وتطوير نماذج إيرادات مبتكرة. ما ستفعله تطوير وإدارة الشراكات الاستراتيجية تصميم وتنفيذ استراتيجية شراكات شاملة للوصول إلى 7500 متعلم أو أكثر من المجتمعات المحرومة من خلال تجارب تعليمية معبأة بنهاية السنة المالية. تحديد واستهداف وإقامة شراكات مع المؤسسات التعليمية، والمنظمات غير الحكومية، والجمعيات الخيرية، لا سيما في الأسواق الناشئة (الجنوب العالمي). قيادة تطوير برامج تجريبية مع 4 شركاء استراتيجيين، لإنشاء نماذج قابلة للتوسع يمكنها الوصول إلى 100,000 متعلم أو أكثر بحلول عام 2026، ثم التوسع إلى الملايين بعد ذلك. مفاوضات وإنهاء اتفاقيات الشراكة، مع ضمان التوافق مع مهمة Endless Access وأهداف النمو. نمو الإيرادات واستراتيجية التمويل قيادة طلبات المنح والحفاظ على علاقات مع أصحاب المصلحة في التمويل والدخل الخاص لتعظيم فرص التمويل من أجل التوسع. إنشاء نماذج إيرادات مبتكرة واستراتيجيات تسعير توازن بين إمكانية الوصول والاستدامة. تطوير وتنفيذ استراتيجيات تمويلية لتأمين التزامات تمويلية تزيد عن 2 مليون دولار من جهات خارجية لتوصيل البرامج في 2025-2026 والتوسع بعدها. دفع إيرادات مباشرة من خلال برامج التعلم بهدف أولي سنوي قدره 75 ألف دولار كإيرادات صافية في 2025-2026. قياس الأثر والتحقق منه طلب وإشراف على دراسات الفعالية، بما في ذلك جمع الملاحظات والنتائج من المتعلمين، بالتعاون مع شركائنا التشغيليين، لإثبات أثر البرنامج. إدارة أطراف خارجية مستقلة يمكنها التحقق من فعالية ونتائج نهجنا التعليمي في صناعة الألعاب لدعم التمويل المستقبلي والتوسع. إنشاء مقاييس ونظم إعداد التقارير لتتبع نجاح الشراكات ونتائج المتعلمين. القيادة الفنية والتعاون الوظيفي المشترك قيادة وتطوير فريق نمو عالي الأداء، مع التوسع في قدرات الشراكات والعمليات الحالية. العمل بشكل وثيق مع فريقي التعلم والمنتج لضمان التصميم والدمج والتسليم السلس لأنشطة الشراكة، ومع فريق التسويق لدعم الشراكات وتطوير القنوات. العمل كنقطة الاتصال الرئيسية للشركاء الاستراتيجيين، مع الحفاظ على اتصال مفتوح وشفاف من أجل تطوير وتعزيز استراتيجيات الاحتفاظ والتجديد. تمثيل Endless Access في الفعاليات الصناعية، والمؤتمرات، والمفاوضات الاستراتيجية للشراكات. ما تمتلكه القيادة والخبرة القيادة والخبرة 7 سنوات أو أكثر من الخبرة القيادية العليا في مجال النمو، أو تطوير الأعمال، أو الشراكات، ويفضل في قطاع تكنولوجيا التعليم، أو القطاعات غير الربحية، أو التنمية الدولية سجل حافل في تطوير الأعمال الناجح، وبناء الشراكات، وتحقيق الإيرادات، لا سيما في الأسواق الناشئة (الجنوب العالمي) نجاح في تأمين التزامات تمويلية كبيرة (1 مليون دولار فأكثر) وخبرة في طلبات المنح وآليات التمويل. خبرة في إدارة وتطوير فرق عالية الأداء في بيئات عن بُعد التميز الاستراتيجي والتشغيلي ذكاء تجاري قوي مع خبرة في توليد الإيرادات، واستراتيجيات التسعير، والنماذج المالية قدرة مثبتة على تصميم وتنفيذ هياكل شراكات معقدة مع المؤسسات التعليمية، والمنظمات غير الحكومية، والجمعيات الخيرية فهم قوي للقطاعات التعليمية والغير ربحية، بما في ذلك التحديات والفرص في الأسواق الناشئة الارتياح أمام الغموض والقدرة على بناء العمليات والأنظمة في بيئات ريادية ديناميكية الكفاءة الثقافية والانتماء للرسالة حساسية ثقافية عابرة للثقافات والقدرة على العمل بكفاءة في بيئات دولية متنوعة شغف بتحسين التعليم والمبادرات الخاصة بالثقافة الرقمية في المجتمعات المحرومة تاريخيًا من الموارد أسلوب قيادي تعاوني مع عقلية ريادية توازن بين أثر الرسالة والاستدامة التجارية إتقان (كتابة وتحدثًا) للغة العربية، أو الإسبانية، أو لغة أخرى منتشرة بشكل واسع في مجتمع Endless Access وشبكة شركائها المهارات التقنية ومهارات الاتصال خبرة سابقة في منظمة منتجات برمجية/برمجيات كخدمة (SaaS) مهارات تواصل وتفاوض ممتازة محلل يعتمد على البيانات، قادر على تحديد الأولويات وسط الأولويات المتعددة والمتغيرة باستمرار خبرة في إدارة المشاريع والقدرة على التعامل مع مبادرات متعددة في آن واحد المؤهلات المفضلة خبرة مباشرة في العيش أو العمل في الأسواق الناشئة خلفية في الألعاب، أو الثقافة الرقمية، أو برامج التعليم التكنولوجي الإبداعي خبرة في العمل مع موارد تعليمية مفتوحة المصدر أو مشاريع تكنولوجية الخبرة السابقة في صناعة الألعاب والتعلم تُعد ميزة كبيرة ما نقدمه فرصة لتوسيع مجتمع تعليمي رائد يجمع بين الألعاب، والبرمجيات مفتوحة المصدر، والتعلم بين الأقران كتحضير مهني للمجتمعات المحرومة عالميًا دور قيادي يتمتع باستقلالية كبيرة وأثر مباشر على نمو المنظمة ونتائج المتعلمين في المجتمعات التي تحتاجه أكثر من غيرها الفرصة لبناء وتطوير أساس الشراكات الحالي لدينا إلى محرك نمو شامل حزمة تعويضات تنافسية مع حوافز مرتبطة بالأداء ومستندة إلى أهداف النمو بيئة عمل مرنة بالكامل عن بُعد مع فريق شغوف ومحفز بالرسالة وموزع عالميًا ثقافة التجريب، والتكرار السريع، والتعلم المستمر، حيث نتحرك بسرعة ونتعلم أثناء التقدم ميزانية للتطوير المهني وفرص لحضور المؤتمرات والمشاركة في الأنشطة الصناعية لست متأكدًا من تطابقك مع 100% من المتطلبات؟ تُظهر الدراسات أن النساء والأشخاص من الخلفيات المهمشة غالبًا ما يترددون في التقديم ما لم يستوفوا كل المؤهلات المذكورة. في Endless، نحن نعلم أن بناء مستقبل رقمي شامل حقًا يعني جمع وجهات نظر وتجارب متنوعة. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور ورسالتنا في توسيع الوصول إلى التكنولوجيا، فإننا نشجعك بشدة على التقديم - حتى لو لم تكن تفي بكل الشروط. قد تكون وجهة نظرك الفريدة هي بالضبط ما نحتاجه. Endless هي جهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل. نشجع التقديم من جميع الخلفيات الذين يشاركوننا شغفنا بالألعاب، والتعليم، وخلق الفرص للمتعلمين المحرومين. توفر Endless فرص توظيف متساوية لجميع الموظفين ومرشحي التوظيف، وتحظر التمييز والتحرش بأي شكل كان بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو العمر، أو $%$، أو الأصل الوطني، أو حالة الإعاقة، أو التركيبة الجينية، أو وضع المحارب المحمي، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية أو التعبير، أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القوانين الاتحادية أو الولاية أو المحلية. تسري هذه السياسة على جميع الشروط والظروف المتعلقة بالتوظيف، بما في ذلك التوظيف، والتوظيف، والتعيين، والترقية، والإنهاء، وفصل العمالة، والاستدعاء، والنقل، وإجازات الغياب، والتعويض، والتدريب. لمعرفة المزيد عنا: https://www.endlessos.org/ للتقديم، انقر على الرابط: https://endlessaccess.bamboohr.com/careers/26?source=aWQ9Nw%3D%3D
7HMMPJF4+F6
100,000 درهم/سنة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.