تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مسؤول الامتثال - VARA

الراتب عند المقابلة

SmartCrowd

Dubai - United Arab Emirates

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

سيتولى المرشح المختار منصب مسؤول الامتثال المعين للكيان الخاضع لرقابة هيئة تنظيم الأصول الافتراضية (VARA). وفي هذا السياق، سيكون مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ والإشراف على برنامج الامتثال الخاص بـ VARA وفقًا لجميع القوانين واللوائح والتوقعات الرقابية المعمول بها. بالإضافة إلى دوره الأساسي، سيقدم الفرد إدخالات استشارية استراتيجية لهيكل الامتثال الأوسع للمجموعة، بما في ذلك التنسيق مع مسؤول الامتثال DFSA لتشجيع التوافق في الممارسات التنظيمية وإدراك الامتثال عبر الكيانات. المسؤوليات الرئيسية أ. مسؤول الامتثال VARA (الدور الأساسي) العمل كمسؤول امتثال معين، ومسؤول الإبلاغ عن العمليات المشبوهة (MLRO)، ومسؤول المخاطر ضمن إطار تنظيم VARA. قيادة تطوير وتنفيذ إطار الامتثال الخاص بـ VARA بالكامل، بما في ذلك السياسات والالتزامات بالإبلاغ. التواصل المباشر مع VARA بشأن جميع الاتصالات التنظيمية، والتدقيق، وتقديم الطلبات الدورية. تصميم وتنفيذ الضوابط الداخلية لمراقبة الامتثال التنظيمي، وإجراء مراجعات داخلية، ومعالجة النتائج. الإشراف على تحسين بروتوكولات الانضمام، واعرف عميلك (KYC)، واجراءات العناية الواجبة تجاه العملاء لتتوافق مع المعايير المحلية والدولية. التعامل مع مراقبة المعاملات، ومخاطر الجرائم المالية، والمسائل المتعلقة بالتقارير الخاصة (STR). تقديم التدريب الداخلي حول معايير الامتثال الخاصة بـ VARA إلى الأقسام ذات الصلة. إجراء تقييمات دورية للمخاطر واقتراح تحسينات على الأنظمة أو العمليات أو الممارسات. ضمان الحفاظ على تقويم الامتثال وتقديم المستندات الأساسية بدقة وفي الوقت المناسب. ب. التعاون في مجال الامتثال بين الكيانات (استشاري) العمل بالتعاون مع مسؤول الامتثال DFSA لتبادل أفضل الممارسات وتشجيع التوافق في تفسير وتطبيق اللوائح، عند الاقتضاء. المساهمة في تطوير سياسات وإجراءات ومواد تدريبية موحدة للامتثال عبر المجموعة، حسب الحاجة. تقديم إدخالات استشارية غير رسمية حول التطورات التنظيمية التي تؤثر على كيانات DFSA وVARA. المشاركة في المناقشات متعددة الوظائف المتعلقة بمخاطر الامتثال، ومواءمة السياسات، أو المبادرات الشاملة للمجموعة. مراجعة نماذج الإبلاغ الشاملة للمجموعة أو وثائق الحوكمة لتعزيز الاتساق—دون سلطة رسمية على وظائف الكيانات الأخرى. أن يكون مصدرًا ومجالاً للتشاور لموظفي الامتثال الآخرين في المجموعة بشأن التحديات المشتركة أو الممارسات الصناعية المتغيرة. المتطلبات المؤهلات خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الامتثال التنظيمي، ويُفضّل أن تكون ضمن قطاع التكنولوجيا المالية أو الأصول الافتراضية. إلمام مثبت بلوائح VARA. خبرة مثبتة في متطلبات مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب في دولة الإمارات العربية المتحدة والمعايير الدولية (مثل FATF). يُعتبر وجود شهادات مهنية مثل CAMS أو ICA أو CRCM بمثابة عنصر ذو قيمة عالية. الصفات المفضلة تمثّل المعرفة أو الخبرة في تقنية البلوك تشين، أو التوكنة، أو تنظيم الأصول الافتراضية ميزة كبيرة. الخبرة في منصات الاستثمار القائمة على التكنولوجيا أو البيئات التنظيمية للتكنولوجيا المالية. مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة، مع ثقة في التعامل مع مجلس الإدارة ومصداقية تنظيمية. السلامة الأخلاقية العالية، والاستقلالية، والتفكير الاستراتيجي، وقدرة على التنفيذ العملي. المزايا لماذا تنضم إلى SmartCrowd؟ كن جزءًا من أكثر منصة استثمار عقاري راسخة في المنطقة مرخصة من قبل DFSA العب دورًا قياديًا في التوسع التنظيمي نحو ADGM والمساحة الرقمية للأصول تعاون مع فرق قيادية وفرق المنتج والقانونية من الطراز الأول في بيئة منظمة سريعة النمو تعويض تنافسي للمدراء التنفيذيين وحوافز قائمة على الأداء


موقع
Dubai - United Arab Emirates
عرض الخريطة

Workable
3,439منتجات

قد يعجبك أيضا

Dubizzle
أخصائي تنفيذ أتمتة الذكاء الاصطناعي
المهام الرئيسية إعداد وإدارة الأتمتة المتقدمة والدردشة الآلية ووكلاء الذكاء الاصطناعي على منصة SaaS. بناء سير عمل أتمتة عبر واتساب والبريد الإلكتروني والرسائل القصيرة. دمج خدمات الطرف الثالث باستخدام واجهات برمجة التطبيقات (APIs) ونقاط الاتصال (webhooks). تنفيذ أنظمة معالجة العملاء المحتملين المدعومة بالذكاء الاصطناعي، والدردشة الآلية التحادثية، وأنظمة التوجيه الذكية. التعاون مع فريق التسويق لتوفير حلول مخصصة للعملاء. المتطلبات خبرة قوية في استخدام أدوات الأتمتة (مثل Make.com أو n8n أو Zapier أو ما يعادلها). قدرة مثبتة على بناء روبوتات الدردشة والوكلاء بالذكاء الاصطناعي. خبرة في دمج واجهات برمجة تطبيقات واتساب للأعمال ومنصات أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وبوابات الدفع. معرفة بواجهات برمجة التطبيقات (APIs) ونقاط الاتصال (webhooks) والأتمتة المتقدمة للمنصات SaaS. ميزة إضافية لمن لديهم خبرة في الوكلاء المعتمدين على النماذج اللغوية الكبيرة (مثل روبوتات مدعومة بـ GPT). الراتب والمزايا الراتب: 2500-3500 درهم إماراتي (قابل للتفاوض حسب المهارات). مكافآت على أساس المشاريع المنفذة. تدريب مستمر على الذكاء الاصطناعي والوكلاء وأدوات الأتمتة. فرصة للعمل مع حلول الذكاء الاصطناعي والأتمتة المتطورة.
jurf 1 - Al Jerf Industrial 1 - Ajman - United Arab Emirates
3,500-2,500 درهم/شهر
Dubizzle
خباز ذو خبرة / صانع خبز / حلويات مخابز صناعية
توظيف عاجل – خباز / صانع خبز / مساعد خباز الموقع: منطقة الجرف الصناعية، عجمان – الإمارات العربية المتحدة نحن مخبز صناعي نامٍ ونبحث عن خباز أو مساعد خباز ذو مهارة للانضمام إلى فريق الإنتاج في عجمان. المهام والمسؤوليات: تحضير وخبز أنواع مختلفة من الخبز العمل في بيئة إنتاج سريعة الخطى وعالية الحجم اتباع الوصفات ومعايير الجودة وبروتوكولات النظافة المساعدة في التعبئة والمهمات اليومية للإنتاج المتطلبات: ✅ خبرة لا تقل عن سنتين في المخابز الصناعية / إنتاج الخبز ✅ معرفة بسلامة الأغذية والنظافة الشخصية ومعايير هاسب (HACCP) ✅ القدرة على العمل في ورديات نهارية أو ليلية (10 ساعات/يوم – 6 أيام/أسبوع) ✅ أن يكون فرداً في الفريق، سريع التعلم، ومستعداً للنمو معنا ✅ إجادة أساسيات اللغة الإنجليزية الراتب والمزايا: مدى الراتب: من 2,500 إلى 3,500 درهم إماراتي (حسب الخبرة) تُوفر تأشيرة العمل والتأمين الصحي (وفقًا لقانون العمل الإماراتي) بدل شهري للسكن المشترك والوجبات العمل الإضافي المدفوع والإجازة السنوية المدفوعة
1 88 St - Al Jerf 1 - Ajman - United Arab Emirates
3,500-2,500 درهم/شهر
Workable
ضابط المخاطر (ADGM)
شركة برايمروز كابيتال مانجمنت هي شركة عالمية لإدارة صناديق الأصول الرقمية الكمية، تُحدث تغييرًا جذريًا في طريقة إدارة رأس المال الرقمي. وبدعم من عقود من الخبرة في صناديق التحوط الكمية المعروفة وكرواد في مجال مشتقات الأصول الرقمية، فإننا نستفيد من أحدث التقنيات والرؤى القائمة على البيانات لتقديم قيمة مستدامة لعملائنا. في برايمروز، يُشجع الجميع على تجاوز حدود التفكير التقليدي. هدفنا هو توظيف أفضل العقول وألمعها من الأفراد الذين يفكرون بشكل إبداعي ويتحلون بالتزام بالتحسين المستمر. إذا كنت هذا الشخص، فانضم إلينا وساهم في تشكيل مستقبل مجال الأصول الرقمية معنا! ملخص الوظيفة يتحمل ضابط المخاطر ("RO") المسؤولية عن تحديد جميع المخاطر التي تواجه الشركة وتخفيفها وإدارتها. ويُعد ضابط المخاطر النقطة الرئيسية للاتصال بالشركة فيما يتعلق بجميع مسائل المخاطر، ويقدم المشورة والدعم إلى مجلس الإدارة وموظفي الشركة، بما في ذلك الإدارة العليا، من حيث المخاطر. وبالتعاون مع المدير التنفيذي للامتثال (SEO)، يتحمل ضابط المخاطر أيضًا مسؤولية تطوير وصيانة إطار إدارة المخاطر الخاص بالشركة، للتأكد من أن الضوابط المعمول بها فعالة وتتناسب مع طبيعة وهيكل وأنشطة الشركة اليومية. وقد وكل مجلس الإدارة إلى ضابط المخاطر مسؤولية إدارة وظيفة المخاطر، بما في ذلك الصلاحية لتنفيذ هذه المسؤوليات وفقًا للتوجيهات والسياسات التي يضعها المجلس. المسؤوليات تطوير وصيانة سياسة إدارة المخاطر الخاصة بالشركة. إجراء عملية التقييم السنوي للمخاطر الداخلية (IRAP) وفقًا لمتطلبات الجهات التنظيمية. تقديم الدعم والتوجيه للموظفين فيما يتعلق بإدارة المخاطر والمخاطر التشغيلية والمخاطر الأخرى ذات الصلة. إعداد وتقديم تقارير المخاطر للإدارة العليا ومجلس الإدارة (حسب الحاجة) التي تزود بمعلومات وتفاصيل حول المخاطر الجوهرية للشركة. المساهمة في عمليات استراتيجية الأعمال السنوية والتخطيط لها لضمان تحديد المخاطر الاستراتيجية وتأخذ بعين الاعتبار بشكل مناسب وتوثيقها. مساعدة الإدارة في إدارة وحل قضايا المخاطر التشغيلية. المساعدة في إدارة المخاطر المتعلقة بالمشاريع المؤقتة والتغييرات. المتطلبات خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور إدارة المخاطر ضمن بيئة إدارة الأصول أو صناديق التحوط أو الخدمات المالية. إلمام قوي بمبادئ المخاطر التشغيلية وتوقعات الجهات التنظيمية (ADGM أو الولايات القضائية المماثلة مثل DFSA وMAS وFCA). معرفة بمفاهيم مخاطر السوق. مهارات قوية في التواصل مع أصحاب المصلحة، مع القدرة على التعامل بثقة مع الموظفين الكبار. خبرة في التفاعل مع الجهات التنظيمية والتعامل مع الكفاءة في تطوير وصيانة سياسات المخاطر والضوابط وأدوات التقارير.
Abu Dhabi - United Arab Emirates
الراتب عند المقابلة
Dubai Islamic Bank
مدير مساعد - تقييم المخاطر التشغيلية
الغرض من الوظيفة إجراء تقييم لمخاطر التشغيل في إدارات البنك وفقًا لإطار إدارة المخاطر. ومراجعة برامج المنتجات الجديدة للبنك، والسياسات، والإجراءات، وإعادة هندسة الدورات، وأي تعديلات عليها لضمان كفاءة وفعالية العمليات والضوابط. المسؤوليات الرئيسية إجراء تقييم دوري للمخاطر لجميع إدارات البنك وفقًا لإطار إدارة المخاطر المعتمد من مجلس الإدارة. وضع وتنفيذ خطة مراجعة الجودة لتقييمات المخاطر لجميع إدارات البنك. مراجعة مسودات برامج المنتجات الجديدة، والسياسات، والإجراءات، ومحاضر الاقتراحات. وتحديد الثغرات في الضوابط وعدم كفاءة تدفقات العمليات. تمثيل إدارة المخاطر في اللجان المشكّلة لإطلاق منتجات جديدة، أو إعادة هندسة دورة العمليات، أو تطوير سياسات وإجراءات جديدة، وأي تعديلات لاحقة عليها. وعرض المقترحات والمخاوف، بالإضافة إلى اقتراحات للتخفيف من المخاطر المحددة. التواصل مع أصحاب المصلحة لمناقشة المخاطر الجوهرية في العمليات، ومناطق القلق، وتقييم المخاطر المتبقية بشكل عام للمخاوف غير المحلولة، والتوصية بتحسينات. مراجعة الوثائق النهائية المذكورة أعلاه، وتحديد المخاوف غير المحلولة، ومناقشتها مع أصحاب المصلحة وتقييم المخاطر المتبقية الإجمالية للمخاوف غير المحلولة. متابعة الإدارات المعنية لإعادة مراجعة السياسات والإجراءات بهدف عرض التغييرات على أصحاب المصلحة للموافقة، وتوثيق التغييرات من خلال إدارة السياسات والإجراءات. التأكد من الالتزام بجميع الوثائق والأنشطة وفقًا للإجراءات القياسية المتبعة في البنك، واتفاقيات مستوى الخدمة، والمتطلبات التنظيمية والتدقيقية. الكفاءات/المهارات درجة البكالوريوس كحد أدنى في الاقتصاد/المحاسبة/إدارة المخاطر/الإدارة التجارية/التسويق/الخدمات المصرفية أو مجالات مشابهة. تُفضّل الشهادات في إدارة المخاطر، أو تدقيق العمليات/الأنظمة، أو التسويق. خبرة مصرفية لا تقل عن 4-6 سنوات، مع معرفة ذات صلة بعمليات البنك ومنتجاته. تُفضّل الخبرة السابقة في إدارة المخاطر أو تدقيق العمليات أو تطوير المنتجات.
DIB | Dubai Mall Branch, Dubai
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.