الراتب عند المقابلة
SSC HR Solutions
Dubai - United Arab Emirates
الواجبات والمسؤوليات الرئيسية: جمع المتطلبات المتقدمة: التفاعل مع أصحاب المصلحة على مختلف المستويات لالتقاط وتحديد وصياغة متطلبات الأعمال الدقيقة. تصميم العمليات المعقدة: رسم خرائط للعمليات وتحسينها وإعادة تعريفها لتتماشى مع الأهداف التجارية المتغيرة. قيادة التعاون: توجيه التعاون مع مدير سكرم، للتأكد من أن قائمة المنتجات المطلوبة قد تم تنقيتها وترتيب أولوياتها وفهمها من قبل فريق التطوير. إدارة أصحاب المصلحة: العمل كحلقة وصل رئيسية بين أصحاب المصلحة الرئيسيين وفرق التطوير، لضمان وجود حلقات تغذية راجعة والانسجام الاستراتيجي. التوثيق الشامل: إعداد وثائق مفصلة للعمليات والمتطلبات والمعلومات الحيوية الأخرى. التحقق والتحقق: التأكد من أن الحلول المطورة تتماشى مع احتياجات الأعمال وتدفع الأهداف الاستراتيجية. الإرشاد: توجيه محللي الأعمال المبتدئين، ومشاركة أفضل الممارسات والرؤى. المتطلبات المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تحليل الأعمال أو دور مشابه. مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية. مهارات اتصال ومهارات بين شخصية ممتازة. إجادة أدوات ومنهجيات تحليل الأعمال. خبرة في أدوات تصور البيانات تُعد ميزة إضافية. المهارات المفضلة: معرفة بقطاع الخدمات المصرفية والمالية. فهم لمبادئ إدارة المشاريع. خبرة في المنهجيات المرنة (Agile). موقع العمل المحدد سيكون في الإمارات العربية المتحدة (UAE).