تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مدير علاقات أول، وحدة العقارات (نائب الرئيس)

الراتب عند المقابلة

High Street Resources

Dubai - United Arab Emirates

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

يعمل عميلنا كواحد من المؤسسات المالية الرائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة، ويقدم خدمات مصرفية ومالية، ويسعى حاليًا إلى تعيين مدير علاقات أول ذو خبرة للانضمام إلى فريق وحدة العقارات المرموقة. الغرض من الوظيفة: الحفاظ على علاقات معقدة متعددة المنتجات ضمن المجموعة، وجذب علاقات جديدة مقبولة من خلال توليد المعاملات عبر مجموعة منتجات البنك، لتحقيق الأهداف المالية وغير المالية المحددة مسبقًا. القيام بدور نشط ومحوري في جهود توليد الصفقات والتنسيق بين العملاء وفرق المنتجات أثناء تنفيذ المهمة. تحسين الاستفادة من حدود الائتمان المعتمدة، من خلال تسهيل المعاملات ومعالجة متطلبات العمليات و/أو الوثائق. المسؤولية عن تقييم مخاطر الائتمان، وتصنيف المخاطر، وتركيب التسهيلات الخاصة بالعلاقات المؤسسية المعينة بالتعاون مع مديري علاقات الائتمان (CRMs)، والالتقاء بالعملاء، وإعداد مقترحات الائتمان (CPs)، والتعاون مع إدارة المخاطر الجملة (WRM) ووحدة الامتثال لحل جميع الاستفسارات المتعلقة بقضايا المخاطر والامتثال. معرفة متعمقة بسياسات البنك وأنظمته التشغيلية. فهم الاتجاهات الاقتصادية بالمقابلة مع فهم الأسواق المالية الإقليمية/العالمية. مهارات قوية في مجال الائتمان والتسويق، إلى جانب مهارات بديهية وتقييمية لتقييم المخاطر وراء ما هو واضح. مجالات النتائج الرئيسية: مراجعة المحفظة الحالية في الوقت المناسب، وتوصية تسهيلات ائتمانية مناسبة وفقًا لسياسة ائتمان البنك لتعظيم الأرباح مع احتواء المخاطر عند مستوى مقبول، وتحقيق تقييم مرضٍ لجودة المحفظة وعمليات إدارة الائتمان. صياغة 'استراتيجية العلاقة' و'خطة الحساب' لكل عميل، وضمان إقامة استراتيجيات اختراق وبيع متقاطعة مناسبة لتحقيق الأهداف حسب مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI). تطوير علاقات عمل قوية مع جميع العملاء الحاليين على مستوى صنع القرار، لوضع البنك كمصرف مفضل لهم. إدارة الحسابات بشكل مباشر لضمان تقديم خدمات/منتجات البنك بفعالية وفي الوقت المناسب للعملاء من خلال التفاعل الاستباقي عبر البنك، لتحقيق المستوى المطلوب من رضا العملاء. الحفاظ على خط أنابيب نشط؛ مع التركيز على المعاملات/الأعمال 'الجديدة للبنك'. يعمل الموظف ضمن شرائح السوق المحددة وحدود جغرافية محددة، ويُطلب منه الالتزام بالسياسات والإرشادات المنصوص عليها في لوائح البنك المركزي/سياسات البنك الداخلية للائتمان والتشغيل وإدارة المخاطر والأدلة، والعمل ضمن النظام القانوني لدولة الإمارات العربية المتحدة/القانون الخارجي (إذا كان ذلك ينطبق). خارجيًا، يُطلب من الموظف التواصل مع مجتمع الأعمال والبنوك والتنسيق مع المستشارين القانونيين بشأن العمل المتصل بالقضايا القانونية. داخليًا، يمتلك حامل الوظيفة علاقات عمل مع الخزينة، والعمليات، والأقسام الداعمة، والخدمات المصرفية للأفراد، وقسم إدارة المخاطر، لتحقيق/تعظيم الفرص التجارية، واحتواء المخاطر، وضمان تحقيق الأهداف المالية وغير المالية. المعرفة والمهارات والخبرة: يجب أن يكون لدى المرشح فهم متعمق لسوق العقارات (RE) وحزمة منتجات التمويل. خبرة في إدارة عملاء العقارات أمر ضروري. يجب أن يفهم الفرد المخاطر المرتبطة بإقراض العقارات، خاصة خلال المراحل المختلفة لشراء الأصول وتطويرها. من المهم القدرة على هيكلة متطلبات التمويل بشكل مستقل مع مراعاة سياسات إقراض المؤسسة. تُعد معرفة البنية التحتية القانونية ذات الصلة، بما في ذلك قوانين الحسابات الضمانية (Escrow)، ميزة إضافية.


موقع
Dubai - United Arab Emirates
عرض الخريطة

Workable
3,439منتجات

قد يعجبك أيضا

Dubizzle
أخصائي تنفيذ أتمتة الذكاء الاصطناعي
المهام الرئيسية إعداد وإدارة الأتمتة المتقدمة والدردشة الآلية ووكلاء الذكاء الاصطناعي على منصة SaaS. بناء سير عمل أتمتة عبر واتساب والبريد الإلكتروني والرسائل القصيرة. دمج خدمات الطرف الثالث باستخدام واجهات برمجة التطبيقات (APIs) ونقاط الاتصال (webhooks). تنفيذ أنظمة معالجة العملاء المحتملين المدعومة بالذكاء الاصطناعي، والدردشة الآلية التحادثية، وأنظمة التوجيه الذكية. التعاون مع فريق التسويق لتوفير حلول مخصصة للعملاء. المتطلبات خبرة قوية في استخدام أدوات الأتمتة (مثل Make.com أو n8n أو Zapier أو ما يعادلها). قدرة مثبتة على بناء روبوتات الدردشة والوكلاء بالذكاء الاصطناعي. خبرة في دمج واجهات برمجة تطبيقات واتساب للأعمال ومنصات أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وبوابات الدفع. معرفة بواجهات برمجة التطبيقات (APIs) ونقاط الاتصال (webhooks) والأتمتة المتقدمة للمنصات SaaS. ميزة إضافية لمن لديهم خبرة في الوكلاء المعتمدين على النماذج اللغوية الكبيرة (مثل روبوتات مدعومة بـ GPT). الراتب والمزايا الراتب: 2500-3500 درهم إماراتي (قابل للتفاوض حسب المهارات). مكافآت على أساس المشاريع المنفذة. تدريب مستمر على الذكاء الاصطناعي والوكلاء وأدوات الأتمتة. فرصة للعمل مع حلول الذكاء الاصطناعي والأتمتة المتطورة.
jurf 1 - Al Jerf Industrial 1 - Ajman - United Arab Emirates
3,500-2,500 درهم/شهر
Dubizzle
خباز ذو خبرة / صانع خبز / حلويات مخابز صناعية
توظيف عاجل – خباز / صانع خبز / مساعد خباز الموقع: منطقة الجرف الصناعية، عجمان – الإمارات العربية المتحدة نحن مخبز صناعي نامٍ ونبحث عن خباز أو مساعد خباز ذو مهارة للانضمام إلى فريق الإنتاج في عجمان. المهام والمسؤوليات: تحضير وخبز أنواع مختلفة من الخبز العمل في بيئة إنتاج سريعة الخطى وعالية الحجم اتباع الوصفات ومعايير الجودة وبروتوكولات النظافة المساعدة في التعبئة والمهمات اليومية للإنتاج المتطلبات: ✅ خبرة لا تقل عن سنتين في المخابز الصناعية / إنتاج الخبز ✅ معرفة بسلامة الأغذية والنظافة الشخصية ومعايير هاسب (HACCP) ✅ القدرة على العمل في ورديات نهارية أو ليلية (10 ساعات/يوم – 6 أيام/أسبوع) ✅ أن يكون فرداً في الفريق، سريع التعلم، ومستعداً للنمو معنا ✅ إجادة أساسيات اللغة الإنجليزية الراتب والمزايا: مدى الراتب: من 2,500 إلى 3,500 درهم إماراتي (حسب الخبرة) تُوفر تأشيرة العمل والتأمين الصحي (وفقًا لقانون العمل الإماراتي) بدل شهري للسكن المشترك والوجبات العمل الإضافي المدفوع والإجازة السنوية المدفوعة
1 88 St - Al Jerf 1 - Ajman - United Arab Emirates
3,500-2,500 درهم/شهر
Workable
زميل أول - المبيعات (إدارة الثروات)
نظرة عامة على الدور نبحث عن زميل أول متميز ومحفّز بالنتائج لدعم نمو عميلنا من خلال تحديد والبدء في التواصل مع الأفراد العُصَماء (UHNW). سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تأمين وجدولة اجتماعات مؤهلة لمدير عام من خلال الاستفادة من شبكته الحالية وقاعدة بيانات الشركة، وإظهار فهم قوي لحلول إدارة الثروات.   يناسب هذا الدور شخصًا لديه خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التأمين المصرفي وإدارة الثروات. المتطلبات المسؤوليات الرئيسية تحديد الأفراد العُصَماء والاتصال بهم بنشاط من خلال العملاء المتوقعين، والتوصيات، والشبكات الشخصية. تأمين اجتماعات لمدير عام مع عملاء متوقعين مؤهلين من خلال شرح قيمة العرض الخاص بالشركة. الحفاظ على قناة مستمرة من العملاء المتوقعين ذوي الجودة العالية وتحديث أنظمة الإبلاغ الداخلية بانتظام. بناء المصداقية والعلاقة مع العملاء المحتملين من خلال محادثات احترافية وغنية بالمعلومات. العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لمواءمة الرسائل وجهود الاتصال مع أهداف العمل. دعم المتابعة بعد الاجتماعات لضمان انتقال العملاء المتوقعين عبر عملية تحويل العميل.   المتطلبات الأساسية يشترط الحد الأدنى من الخبرة 3 سنوات في دور مشابه ضمن مجال التأمين المصرفي وإدارة الثروات. إثبات القدرة على بدء التواصل وبناء علاقات مع الأفراد ذوي الثروة العالية (HNW) والعُصَماء (UHNW). نجاح مثبت في تحديد مواعيد مؤهلة و/أو إنهاء العملاء المتوقعين للإدارة العليا. وجود قاعدة بيانات شخصية أو شبكة اتصالات ضمن شريحة العُصَماء أمر ضروري. يشترط إتقان مهارات الاتصال الشفهي باللغتين الإنجليزية والعربية. يشترط امتلاك مهارات تواصل شخصية ممتازة وبأسلوب رصين ومحترف. تحفيز ذاتي عالٍ مع أخلاقيات عمل منضبطة وحس قوي بالملكية والمساءلة. يُفضّل الخبرة في سوق الإمارات العربية المتحدة أو دول مجلس التعاون الخليجي.     المزايا المزايا راتب شهري تنافسي: 10000 درهم إماراتي – 15000 درهم إماراتي فرص النمو الوظيفي
Dubai - United Arab Emirates
الراتب عند المقابلة
DP World
مساعد الإقامة
من نحن التجارة هي الشريان الحيوي للاقتصاد العالمي، حيث تخلق فرصاً وتحسّن جودة حياة الناس في جميع أنحاء العالم. وتسعى شركة DP World إلى جعل تجارة العالم تتدفق بشكل أفضل، وتغيير ما هو ممكن بالنسبة للعملاء والمجتمعات التي نخدمها عالمياً. مع فريق متفانٍ، متنوع ومحترف يضم أكثر من 115,000 موظف من 160 جنسية، يعملون عبر 78 دولة في ست قارات، تُقدّم DP World التجارة خطوة إلى الأمام وبسرعة أكبر نحو سلسلة توريد سلسة وملائمة للمستقبل. نحن نقوم بتحويل ودمج أعمالنا بسرعة — سواء في الموانئ والمحطات، أو الخدمات البحرية، أو الخدمات اللوجستية، أو التكنولوجيا — وندمج بنيتنا التحتية العالمية مع الخبرات المحلية لتقديم حلول سلسلة توريد أكثر قوة وكفاءة من البداية حتى النهاية، يمكنها تغيير طريقة تجارة العالم. والأهم من ذلك، نحن نعيد تشكيل المستقبل من خلال الاستثمار في الابتكار. من أنظمة التسليم الذكية إلى ترتيب المخازن الآلي، نحن في طليعة التكنولوجيا المتطورة، وندفع قطاع التجارة نحو أساليب أفضل، وتقليل الاضطرابات من مصنع الإنتاج وحتى باب العميل. تسعى DP World إلى تجاوز الحدود وسد الفجوة بين جميع الدول والثقافات — ليس فقط في ما نقوم به، بل أيضاً في طريقة تصرفنا. نحن ملتزمون ببناء ثقافة يشعر فيها الجميع بالاحترام والدعم، ويُمنَحون القدرة على بلوغ إمكاناتهم الكاملة. ونؤمن أن تبني مبادئ الاندماج والتنوع يدفع عجلة الابتكار والنمو، ويساعدنا على ربط الأشخاص والشركات والمجتمعات. إن العقول الحرة ومناظيرها المختلفة تُغيّر عالمنا، ومعاً يمكننا تغيير ما هو ممكن. نحن نُسهّل تدفق التجارة لتغيير ما هو ممكن للجميع. المتطلبات المطلوبة: النجاح في (10+2)، العمر: 21-40 سنة مهارات اتصال جيدة خبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات في أماكن إقامة المعسكرات، مع ضرورة امتلاك مهارات اتصال جيدة ومهارات تواصل اجتماعي. إجادة استخدام الحاسوب، مع القدرة على إعداد التقارير
DP World Head Office
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.