تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مساعد الإقامة

الراتب عند المقابلة

DP World

DP World Head Office

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

من نحن التجارة هي الشريان الحيوي للاقتصاد العالمي، حيث تخلق فرصاً وتحسّن جودة حياة الناس في جميع أنحاء العالم. وتسعى شركة DP World إلى جعل تجارة العالم تتدفق بشكل أفضل، وتغيير ما هو ممكن بالنسبة للعملاء والمجتمعات التي نخدمها عالمياً. مع فريق متفانٍ، متنوع ومحترف يضم أكثر من 115,000 موظف من 160 جنسية، يعملون عبر 78 دولة في ست قارات، تُقدّم DP World التجارة خطوة إلى الأمام وبسرعة أكبر نحو سلسلة توريد سلسة وملائمة للمستقبل. نحن نقوم بتحويل ودمج أعمالنا بسرعة — سواء في الموانئ والمحطات، أو الخدمات البحرية، أو الخدمات اللوجستية، أو التكنولوجيا — وندمج بنيتنا التحتية العالمية مع الخبرات المحلية لتقديم حلول سلسلة توريد أكثر قوة وكفاءة من البداية حتى النهاية، يمكنها تغيير طريقة تجارة العالم. والأهم من ذلك، نحن نعيد تشكيل المستقبل من خلال الاستثمار في الابتكار. من أنظمة التسليم الذكية إلى ترتيب المخازن الآلي، نحن في طليعة التكنولوجيا المتطورة، وندفع قطاع التجارة نحو أساليب أفضل، وتقليل الاضطرابات من مصنع الإنتاج وحتى باب العميل. تسعى DP World إلى تجاوز الحدود وسد الفجوة بين جميع الدول والثقافات — ليس فقط في ما نقوم به، بل أيضاً في طريقة تصرفنا. نحن ملتزمون ببناء ثقافة يشعر فيها الجميع بالاحترام والدعم، ويُمنَحون القدرة على بلوغ إمكاناتهم الكاملة. ونؤمن أن تبني مبادئ الاندماج والتنوع يدفع عجلة الابتكار والنمو، ويساعدنا على ربط الأشخاص والشركات والمجتمعات. إن العقول الحرة ومناظيرها المختلفة تُغيّر عالمنا، ومعاً يمكننا تغيير ما هو ممكن. نحن نُسهّل تدفق التجارة لتغيير ما هو ممكن للجميع. المتطلبات المطلوبة: النجاح في (10+2)، العمر: 21-40 سنة مهارات اتصال جيدة خبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات في أماكن إقامة المعسكرات، مع ضرورة امتلاك مهارات اتصال جيدة ومهارات تواصل اجتماعي. إجادة استخدام الحاسوب، مع القدرة على إعداد التقارير


موقع
DP World Head Office
عرض الخريطة

قد يعجبك أيضا

Workable
زميل أول - المبيعات (إدارة الثروات)
نظرة عامة على الدور نبحث عن زميل أول متميز ومحفّز بالنتائج لدعم نمو عميلنا من خلال تحديد والبدء في التواصل مع الأفراد العُصَماء (UHNW). سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تأمين وجدولة اجتماعات مؤهلة لمدير عام من خلال الاستفادة من شبكته الحالية وقاعدة بيانات الشركة، وإظهار فهم قوي لحلول إدارة الثروات.   يناسب هذا الدور شخصًا لديه خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التأمين المصرفي وإدارة الثروات. المتطلبات المسؤوليات الرئيسية تحديد الأفراد العُصَماء والاتصال بهم بنشاط من خلال العملاء المتوقعين، والتوصيات، والشبكات الشخصية. تأمين اجتماعات لمدير عام مع عملاء متوقعين مؤهلين من خلال شرح قيمة العرض الخاص بالشركة. الحفاظ على قناة مستمرة من العملاء المتوقعين ذوي الجودة العالية وتحديث أنظمة الإبلاغ الداخلية بانتظام. بناء المصداقية والعلاقة مع العملاء المحتملين من خلال محادثات احترافية وغنية بالمعلومات. العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لمواءمة الرسائل وجهود الاتصال مع أهداف العمل. دعم المتابعة بعد الاجتماعات لضمان انتقال العملاء المتوقعين عبر عملية تحويل العميل.   المتطلبات الأساسية يشترط الحد الأدنى من الخبرة 3 سنوات في دور مشابه ضمن مجال التأمين المصرفي وإدارة الثروات. إثبات القدرة على بدء التواصل وبناء علاقات مع الأفراد ذوي الثروة العالية (HNW) والعُصَماء (UHNW). نجاح مثبت في تحديد مواعيد مؤهلة و/أو إنهاء العملاء المتوقعين للإدارة العليا. وجود قاعدة بيانات شخصية أو شبكة اتصالات ضمن شريحة العُصَماء أمر ضروري. يشترط إتقان مهارات الاتصال الشفهي باللغتين الإنجليزية والعربية. يشترط امتلاك مهارات تواصل شخصية ممتازة وبأسلوب رصين ومحترف. تحفيز ذاتي عالٍ مع أخلاقيات عمل منضبطة وحس قوي بالملكية والمساءلة. يُفضّل الخبرة في سوق الإمارات العربية المتحدة أو دول مجلس التعاون الخليجي.     المزايا المزايا راتب شهري تنافسي: 10000 درهم إماراتي – 15000 درهم إماراتي فرص النمو الوظيفي
Dubai - United Arab Emirates
الراتب عند المقابلة
First Abu Dhabi Bank(FAB)
متخصص - ائتمان - رهون عقارية
وصف الشركة انضم إلى أكبر بنك في الإمارات العربية المتحدة، وأحد أكبر المؤسسات المالية وأكثرها أماناً في العالم. نحن نركز على خلق القيمة لموظفينا وعملائنا ومساهمينا والمجتمعات التي نعمل فيها من خلال التميز والسرعة والابتكار. نحن نبحث عن أفضل الكفاءات، ونجاحك هو نجاحنا. عزز نموك المهني بينما تساعدنا في تحقيق أهدافنا والتقدم في مسيرتك المهنية. كن مستعداً للانطلاق في شركة رائدة ضمن قطاع دينامي ومليء بالفرص. وصف الوظيفة الغرض من الوظيفة: تُعد هذه الوظيفة جزءاً أساسياً من قسم الائتمان للأفراد، حيث تتمثل في توصية منح تسهيلات ائتمانية جديدة أو تمديد تسهيلات قائمة من خلال تحليل المستندات المالية، وتوفير الدعم لفروع الدولة داخل الإمارات وقسم التمويل المباشر (DSF). من بين المسؤوليات الرئيسية مراجعة طلبات الائتمان الخاصة بقروض الرهن العقاري. المسؤوليات الرئيسية: المسؤوليات الأساسية ▪ إعداد المقترحات المتعلقة بالمعاملات الائتمانية والمخاطر بناءً على المعلومات المالية للعملاء التي يتم مراجعتها من خلال المستندات ذات الصلة. ▪ تقييم بيانات العملاء الائتمانية ومعلوماتهم وقوائمهم المالية لتحديد درجة المخاطر المرتبطة بالحساب، وتسهيل عملية اتخاذ القرار بناءً على الجدارة الائتمانية. ▪ التأكد من اكتمال وثائق الائتمان بهدف تسهيل عملية التقديم، وضمان الحصول على الموافقات من الجهة المخولة. ▪ إدارة مستويات الاستثناءات (مثل المستندات الأمنية الناقصة أو المؤجلة، وتقارير الاستثناءات) بكفاءة ووفق المعايير والجداول الزمنية المحددة. ▪ التأكد من إعداد تقارير الإنتاجية بدقة وفي الوقت المناسب، وإرسالها للمدير المعني في الوقت المطلوب. السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات ▪ الالتزام بمتطلبات التدقيق، والتقارير الداخلية والخارجية وفقاً للتوجيهات والسياسات، لضمان مستويات عالية من التوحيد والاتساق عبر بنك أبوظبي الأول. الالتزام بسياسات وعمليات وإجراءات البنك، بالإضافة إلى لوائح البنك المركزي. مسؤوليات الإدارة الذاتية ▪ تحديد أهداف الأداء في بداية العام بالتنسيق مع المدير المعني، والتأكد من تحقيق هذه الأهداف خلال العام. ▪ تحديد احتياجات التدريب والتطوير للذات، والاتفاق عليها مع المدير المعني لضمان تنظيم وحضور التدريبات المطلوبة. ▪ السعي لتحقيق أعلى مستويات الكفاءة في جميع المهارات والقدرات اللازمة لأداء الدور الوظيفي. ▪ مواكبة التطورات المهنية والتقنيات الجديدة والقضايا الراهنة من خلال التدريبات ذات الصلة. العلاقات مع الآخرين ▪ الحفاظ على الاحترافية والتواصل الفعّال مع الزملاء داخل الوحدة ومع جميع الأقسام الأخرى. ▪ الالتزام بالواجبات والمسؤوليات الفردية في جميع الأوقات. سياق الوظيفة: المسؤوليات المحددة ▪ تحليل القوائم المالية للعميل – كشوفات الحسابات المصرفية و/أو القوائم المالية المراجعة، ومراجعة سجلات العميل الائتمانية لتلبية معايير الإقراض الخاصة بالبنك. ▪ التأكد من اكتمال وصحة المستندات لتجنب الاحتيال. ▪ تقليل المخاطر من خلال الحفاظ على جودة الضمانات، والتأكد من أن المبلغ المقترح يتماشى مع سياسة البنك. ▪ تسليط الضوء على مخاطر الائتمان وعوامل التخفيف، والتأكد من تسجيل أي انحرافات وفقاً للسياسة عند تقديم المقترحات للموافقة من قبل المدير المباشر. ▪ التأكد من إجراء جميع الفحوصات النظامية بشكل صحيح ومراجعتها وفقاً للإجراءات. ▪ التأكد من أن المعلومات مسجلة بشكل دقيق في نظام CAS قبل الانتقال إلى المرحلة التالية للموافقة. ▪ التأكد من معالجة الطلبات ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها. ▪ إجراء تقييم القيمة الاقتصادية (EV) وتقييم القيمة المعتمدة (CPV) عند الاقتضاء. ▪ تنفيذ أي مسؤوليات أخرى يُوكل بها من قبل المدير المباشر. المؤهلات الحد الأدنى للمؤهلات ▪ درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو البنوك أو أي تخصص ذي صلة. الحد الأدنى للخبرة ▪ 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك سنة واحدة في دور مشابه. رابط التقديم: https://jobs.smartrecruiters.com/FirstAbuDhabiBank/744000071954526-specialist-credit-mortgages
First Abu Dhabi Bank (FAB) | Dubai Mall Branch
الراتب عند المقابلة
Workable
مدير علاقات / مدير علاقات أول (البنك التجاري) - دبي
لدينا فرصة لوظيفة مدير علاقات ومدير علاقات أول مع عميل بنك تجزئة رائد. سيكون المنصب مسؤولاً عن إدارة محفظة الالتزامات للفرع مع التركيز على جذب عملاء جدد (NTB) إلى جانب البيع المتقاطع للقاعدة الحالية من العملاء. يجب على المرشح التنسيق مع جميع خطوط الأعمال لتيسير وتوفير 'أفضل خدمة من فئتها' ومعالجة قضايا العملاء في أقل وقت ممكن. سيكون مسؤولاً عن تحقيق الميزانيات/الأهداف المالية المخصصة مقابل معايير تقييم الأداء المحددة. متطلبات الوظيفة: ضمان الامتثال لجميع سياسات وإجراءات البنك بناء محفظة قائمة على العلاقات وتغطية جميع متطلبات الخدمات المصرفية للعميل (اعرف عميلك / مكافحة غسل الأموال) إجراء مكالمات مبيعات خارجية وتحديد الفرص داخل السوق بشكل استباقي لإعداد استراتيجيات توليد العملاء المتوقعين. ضمان تحقيق الأهداف السنوية والمؤشرات المشتركة مع التركيز الكامل والعمل الجماعي المسؤولية الأساسية تتمثل في ضمان التوعية بمنتجات UBL في المنطقة الجغرافية المخصصة التأكد من حصول جميع العملاء على خدمة سريعة وبأسلوب مهذب، ومعالجة جميع مخاوف العملاء واستفساراتهم وحلها تطوير واستغلال الفرص لزيادة المبيعات للعملاء الحاليين مع الحفاظ على معدلات تحويل كافية والبيع المتقاطع الاستباقي ضمان إكمال المهام الموكلة من الإدارة العليا الخبرة والمؤهلات خبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في مجال الخدمات المصرفية الأمامية (البنك التجاري)، يُفضّل أن تكون في دول مجلس التعاون الخليجي درجة البكالوريوس كحد أدنى في إدارة الأعمال أو التسويق أو التمويل والمصارف، ويفضل الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو التسويق أو التمويل والمصارف المهارات الخاصة بالوظيفة: القدرة على التواصل والتفاعل على جميع المستويات داخل وخارج المؤسسة بطريقة هادفة يجب أن يكون مفاوضًا فعالًا ولديه سجل حافل في إقامة علاقات تجارية بنجاح المهارات السلوكية: القدرة على التواصل والتفاعل على جميع المستويات داخل وخارج المؤسسة بطريقة هادفة يجب أن يكون مفاوضًا فعالًا سجل حافل في إقامة علاقات تجارية بنجاح
Dubai - United Arab Emirates
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.