قائد تطوير الأعمال

نقوم ببناء مجموعة مواهب لمديري الحسابات الذين يمتلكون طلاقة احترافية في كل من اللغة العربية والإنجليزية ولديهم على الأقل 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة. هذه الفرصة مخصصة لفرص مستقبلية تتطلب الكفاءة الثنائية، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين للوظائف القادمة. تأسست شركة Slasify عام 2016، وهي شركة تكنولوجيا مقرها سنغافورة وتُدار بنموذج عمل عن بُعد بالكامل، وتنمو بسرعة من خلال خدماتنا الخاصة بالتوظيف المباشر (EOR) والرواتب التي نقدمها للشركات حول العالم. يعمل زملاؤنا حاليًا في تايوان والصين وسنغافورة وماليزيا وكوريا الجنوبية والولايات المتحدة الأمريكية وكندا وصربيا وفرنسا ودبي، وغير ذلك! نحن نبحث عن مدير حسابات للانضمام إلى قسمنا الخاص بالعملاء. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة عملية تتراوح بين 2 و3 سنوات في دور يتصل مباشرة بالعملاء. المهام والمسؤوليات بناء علاقات ثقة مع العملاء كمستشار موثوق ضمان التسليم في الوقت المناسب وبنجاح للحلول لدينا وفقًا لاحتياجات وأهداف العملاء المسؤولية عن عمليات انضمام العملاء وموظفיהם وانصرافهم التواصل بوضوح/تحديث تقدم المبادرات الشهرية والربع سنوية للقيادة إعداد التقارير الشهرية لحسابات العملاء والتعاون مع فريق المالية للفوترة الدقيقة وفي الوقت المناسب التحقق بدقة من كشوف الرواتب واسترداد نفقات موظفي العملاء وإقرارها التعاون مع فريق المبيعات لتحديد فرص النمو داخل المنطقة المعنية وتوسيعها المساعدة في الطلبات الصعبة من العملاء أو تصعيد القضايا عند الحاجة الشروط المطلوبة خبرة احترافية سابقة كمدير حسابات، أو مدير حسابات رئيسية، أو مدير مبيعات حسابات، أو مدير حسابات مساعد، أو أي دور ذي صلة خبرة لا تقل عن 2~3 سنوات في دور يتصل مباشرة بالعملاء دقة عالية في التفاصيل ومهارات تنظيمية ممتازة خبرة في استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات إدارة المشاريع إثبات القدرة على إدارة عدة حسابات عملاء ومشاريع مرتبطة بالوقت في آنٍ واحد مهارات استماع ممتازة، والقدرة على التعاون والصبر الثقافي والتفهم عبر الثقافات روح المبادرة مع مهارات قوية في حل المشكلات ورغبة في التعلم القدرة على العمل بشكل مستقل دون إشراف مستمر، وتجربة سابقة في العمل عن بعد تعتبر ميزة إضافية مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية إجادة اللغة العربية والإنجليزية أمر ضروري إجادة اللغة المندارين الصينية ميزة إضافية المزايا إجازات غير محدودة (ولكن مع الأسف لا يمكن تحويلها إلى نقد) ساعات عمل مرنة سياسة إعادة شراء أجهزة الكمبيوتر المحمولة مكافآت موسمية إشعار عدم التمييز في فرص العمل في Slasify، نحن نقدر خصوصيتك وملتزمون بحماية بياناتك الشخصية. نحن نوفر فرص توظيف متساوية ولا نميز ضد المرشحين بناءً على العرق أو اللون أو الجنس أو العمر أو الأصل الوطني أو الدين أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها أو الحالة الاجتماعية أو الجنسية أو الإعاقة، أو أي حالة أو سمة أخرى محمية قانونًا. بالإضافة إلى ذلك، لا نطلب من المرشحين تقديم صور شخصية أو أي معلومات شخصية غير مرتبطة بالوظيفة المتقدم لها أثناء عملية التقديم. تعتمد قرارات التوظيف لدينا فقط على المؤهلات والمهارات والخبرات ذات الصلة بالوظيفة.

سائق و بائع بالفان. سيكون مسؤولاً عن القيام بالمبيعات النقدية اليومية من الفان. اتصل برقم الجوال 0568840053 لمزيد من التفاصيل.

الأدوار والمسؤوليات نبحث عن مندوب مبيعات يتقن اللغة المندارينية أو الكانتونية (إحدى اللغات الصينية) للانضمام إلى فريق البيع بالتجزئة في مطار زايد، أبوظبي. يركّز هذا الدور على تقديم تجربة عملاء استثنائية، وتعزيز قيم علامة لاغارديير التجارية، ودعم عمليات المتجر. المسؤوليات الرئيسية: تمثيل وترويج علامة لاغارديير بثقة، ومشاركة المعرفة بالمنتجات والقيم. تقديم خدمة مخصصة، وضمان شعور العملاء بالترحيب والتقدير. دفع عجلة المبيعات وتحقيق المؤشرات الأساسية مع الحفاظ على معايير عالية في المتجر. دعم إدارة المخزون، والعروض الترويجية، والعمليات اليومية بما في ذلك فتح وإغلاق المتجر. تعزيز بيئة عمل إيجابية وشاملة ومحفّزة للعمل الجماعي. ملف المرشح المطلوب قد يتطلب الدور ساعات عمل طويلة ومهمات بدنية. المبادرة والمرونة أمران أساسيان. أي جنسية يمكنها التحدث باللغة المندارينية أو الكانتونية. الاستعداد للعمل في مطار زايد، أبوظبي.

سيؤدي مسؤول الشراكات دورًا رئيسيًا في توسيع أعمالنا من خلال تنمية وإدارة العلاقات مع مجموعة متنوعة من الشركاء. يتطلب هذا الدور فردًا منظمًا للغاية ومحفزًا يتمتع بمهارات ممتازة في إدارة العلاقات والقدرة على إدارة مشاريع متعددة في الوقت نفسه. المسؤوليات إنشاء نهج منهجي وموجه بالعمليات للوصول إلى الشركاء وإدارة العلاقات معهم. تطوير خطة اندماج وبرنامج اعتماد للشركاء ليتم إكماله بعد جلسات التمكين والتوجيه. التعاون مع الفرق الداخلية لتطوير وتنفيذ مبادرات تسويقية وبيعية ودعم مشتركة. التعاون مع الإدارة العليا وفرق تطوير الأعمال ومدير الاستراتيجية لمواءمة أهدافنا الداخلية مع علاقات الشراكة الجديدة والقائمة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA). تمثيل شركة ProgressSoft في الفعاليات الصناعية والمؤتمرات وفرص التواصل لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية وبناء علاقات استراتيجية. التفاوض على اتفاقيات الشراكة والعقود، وضمان أن تكون الشروط مفيدة للطرفين ومتوافقة مع أهداف ProgressSoft. تطوير "حقيبة شريك" والتعاون مع فريق التسويق لضمان حصول الشركاء على المواد المناسبة بما في ذلك إرشادات العلامة التجارية وملخصات المنتجات والعروض التقديمية حسب الحاجة. العمل بالتنسيق مع عضو تطوير الأعمال المسؤول عن المنطقة المخصصة لمواءمة نطاقات اتفاقيات الشراكة والأحجام والمنتجات المشمولة والاحتكار وغيرها... الحفاظ على علاقة مستمرة مع الشركاء الحاليين وتقديم طرق جديدة لتنمية الشراكة. بناء وصيانة علاقات قوية مع صانعي القرار الرئيسيين في منظمات الشركاء. التعاون عبر الوظائف مع الفرق الداخلية، بما في ذلك تطوير الأعمال والتسويق والاستراتيجية وتطوير المنتجات والتشغيل، لدعم مبادرات الشراكة وتحقيق النتائج. تحديد فرص الشراكة والحصول عليها من خلال متابعة العملاء المحتملين الواردين والمكالمات الهاتفية الباردة والرسائل الإلكترونية وزيارة العملاء في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. السعي بشكل استباقي لاستكشاف فرص شراكة جديدة تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة واحتياجات فريق تطوير الأعمال والمنتجات التكميلية المحتملة. تحليل الشراكات المحتملة لتقييم مدى الملاءمة الاستراتيجية وعرض القيمة والعائد المتوقع (ROI). البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين وتحديد التكنولوجيات والشركاء الناشئين. التنبؤ وقياس وتقرير نتائج المشاريع المختلفة مع الشركاء، بما في ذلك الحملات الترويجية للمحتوى المشترك أو الذي يحمل علامتين تجاريتين، ومشاركة العملاء المحتملين، أو شراكات الفعاليات. تحليل أداء الشراكات والتحديات والفرص لتقديم تقارير ورؤى منتظمة للأطراف المعنية داخليًا. المتطلبات يمتلك خبرة تتراوح بين 3 و5 سنوات في إدارة الشراكات. لديه خبرة في أفضل ممارسات قطاع تكنولوجيا المعلومات والمصارف، مع فهم قوي للتكنولوجيات الناشئة وأثرها على الخدمات المالية. معرفة ممتازة بالبنية التحتية المحلية للدفع وقطاع الصناعة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA). سجل حافل في تطوير وإدارة الشراكات بنجاح. القدرة على تتبع وتحليل أداء الشراكات. القدرة على التكيف في بيئة معقدة. القدرة على العمل باستقلالية وذاتية كاملة. مهارات ممتازة في الاتصال والعروض التقديمية والتفاعل البشري. مهارات ممتازة في التفاوض والتفكير الاستراتيجي. إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا أمر ضروري.

نبحث عن متخصص تسويق وتطوير أعمال استباقي ومركز على العمل الميداني لدفع الوعي الميداني، وتجنيد عملاء وموردين جدد، وتقوية هذه العلاقات من اللحظة الأولى وحتى الدعم الشهري. ستكون أنت الوجه التمثيلي للشركة في السوق، وتدير عروض العروض التوضيحية وتسجيلات الانضمام. المهام الرئيسية • التواصل الميداني واكتساب العملاء • إجراء زيارات شخصية وعروض تقديمية لدى الشركات الصغيرة والمتوسطة المستهدفة، والموزعين، ومتاجر الموردين • توليد عملاء محتملين مؤهلين، وتسجيل مشترين وموردين جدد، وتحقيق أهداف الاشتراك الشهرية • إدارة العلاقات • العمل كنقطة الاتصال الرئيسية للحسابات الأساسية - لضمان الإجابة عن أسئلتهم، وجمع ملاحظاتهم، والحفاظ على مستوى عالٍ من التبني • المتابعة الاستباقية، وحل المشكلات، وتقديم خدمات متميزة موسعة من خلال ميزات المنصة • تنفيذ التسويق المحلي • التمثيل في المعارض التجارية، وأسواق الموردين، والفعاليات الصناعية • تنسيق حملات التسويق المشترك (مثل تسليط الضوء على الموردين، وجلسات المائدة المستديرة للمشترين) في منطقتك • التعاون والتقارير • العمل بشكل وثيق مع فريق التسويق المركزي لمواءمة الحملات الميدانية مع الجهود الرقمية والمحتوى • تزويد فرق المنتج والمبيعات واستراتيجيات النمو ببصيرة السوق والملاحظات من العملاء • تتبع الأنشطة والنتائج في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) الخاص بنا؛ وإرسال تقارير أسبوعية حول المؤشرات الرئيسية (الزيارات، العروض التوضيحية، عمليات التسجيل، الاحتفاظ)

الأدوار والمسؤوليات الخبرة في صناعة الكهرباء ومعدات التبديل أمر ضروري، ويجب أن تكون لديه خبرة في صناعة مواد البناء إجراء أبحاث السوق حول منتجات مواد البناء لتحديد إمكانيات البيع وتقييم احتياجات العملاء ومرحلة الإنشاء البحث النشط عن فرص مبيعات جديدة من خلال الاتصالات العشوائية، وبناء العلاقات، ووسائل التواصل الاجتماعي، وحملات البريد الإلكتروني تقديم الدعم الإداري لفريق المبيعات والمساعدة الفورية في الاستفسارات الخاصة بالعملاء الحفاظ على سجلات دقيقة للمبيعات وتفاعلات العملاء يوميًا إدارة طلبات المبيعات / الفواتير الأولية / فواتير الضريبة / مذكرات التسليم / إيصالات الدفع وضمان تسليمها في الوقت المناسب للعملاء. (التنسيق فقط مع فريق التسليم) التعاون مع الأقسام الأخرى لضمان سير عملية المبيعات بسلاسة المشاركة نيابة عن الشركة في المعارض أو المؤتمرات إعداد تقارير المبيعات وعرضها على الإدارة التفاوض على الصفقات وإغلاقها ومعالجة الشكاوى أو الاعتراضات هاتفياً دعم تطوير وتنفيذ حملات التسويق تقديم خدمة عملاء ممتازة وبناء علاقات قوية مع العملاء يحتاج ملف الوظيفة هذا بشكل أساسي إلى تنسيق مستمر عبر الهاتف ملف المرشح المطلوب أن يكون لديه موقف إيجابي الرغبة في النمو في الحياة متحفّز ذاتيًا وذو ميل للتعلم الذاتي