مدير حسابات - نجاح الشركاء والمبيعات

نقوم ببناء مجموعة مواهب لمديري الحسابات الذين يمتلكون طلاقة احترافية في كل من اللغة العربية والإنجليزية ولديهم على الأقل 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة. هذه الفرصة مخصصة لفرص مستقبلية تتطلب الكفاءة الثنائية، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين للوظائف القادمة. تأسست شركة Slasify عام 2016، وهي شركة تكنولوجيا مقرها سنغافورة وتُدار بنموذج عمل عن بُعد بالكامل، وتنمو بسرعة من خلال خدماتنا الخاصة بالتوظيف المباشر (EOR) والرواتب التي نقدمها للشركات حول العالم. يعمل زملاؤنا حاليًا في تايوان والصين وسنغافورة وماليزيا وكوريا الجنوبية والولايات المتحدة الأمريكية وكندا وصربيا وفرنسا ودبي، وغير ذلك! نحن نبحث عن مدير حسابات للانضمام إلى قسمنا الخاص بالعملاء. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة عملية تتراوح بين 2 و3 سنوات في دور يتصل مباشرة بالعملاء. المهام والمسؤوليات بناء علاقات ثقة مع العملاء كمستشار موثوق ضمان التسليم في الوقت المناسب وبنجاح للحلول لدينا وفقًا لاحتياجات وأهداف العملاء المسؤولية عن عمليات انضمام العملاء وموظفיהם وانصرافهم التواصل بوضوح/تحديث تقدم المبادرات الشهرية والربع سنوية للقيادة إعداد التقارير الشهرية لحسابات العملاء والتعاون مع فريق المالية للفوترة الدقيقة وفي الوقت المناسب التحقق بدقة من كشوف الرواتب واسترداد نفقات موظفي العملاء وإقرارها التعاون مع فريق المبيعات لتحديد فرص النمو داخل المنطقة المعنية وتوسيعها المساعدة في الطلبات الصعبة من العملاء أو تصعيد القضايا عند الحاجة الشروط المطلوبة خبرة احترافية سابقة كمدير حسابات، أو مدير حسابات رئيسية، أو مدير مبيعات حسابات، أو مدير حسابات مساعد، أو أي دور ذي صلة خبرة لا تقل عن 2~3 سنوات في دور يتصل مباشرة بالعملاء دقة عالية في التفاصيل ومهارات تنظيمية ممتازة خبرة في استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات إدارة المشاريع إثبات القدرة على إدارة عدة حسابات عملاء ومشاريع مرتبطة بالوقت في آنٍ واحد مهارات استماع ممتازة، والقدرة على التعاون والصبر الثقافي والتفهم عبر الثقافات روح المبادرة مع مهارات قوية في حل المشكلات ورغبة في التعلم القدرة على العمل بشكل مستقل دون إشراف مستمر، وتجربة سابقة في العمل عن بعد تعتبر ميزة إضافية مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية إجادة اللغة العربية والإنجليزية أمر ضروري إجادة اللغة المندارين الصينية ميزة إضافية المزايا إجازات غير محدودة (ولكن مع الأسف لا يمكن تحويلها إلى نقد) ساعات عمل مرنة سياسة إعادة شراء أجهزة الكمبيوتر المحمولة مكافآت موسمية إشعار عدم التمييز في فرص العمل في Slasify، نحن نقدر خصوصيتك وملتزمون بحماية بياناتك الشخصية. نحن نوفر فرص توظيف متساوية ولا نميز ضد المرشحين بناءً على العرق أو اللون أو الجنس أو العمر أو الأصل الوطني أو الدين أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها أو الحالة الاجتماعية أو الجنسية أو الإعاقة، أو أي حالة أو سمة أخرى محمية قانونًا. بالإضافة إلى ذلك، لا نطلب من المرشحين تقديم صور شخصية أو أي معلومات شخصية غير مرتبطة بالوظيفة المتقدم لها أثناء عملية التقديم. تعتمد قرارات التوظيف لدينا فقط على المؤهلات والمهارات والخبرات ذات الصلة بالوظيفة.

إعداد عروض الأسعار وأوامر الشراء التنسيق مع الموظفين الآخرين لإدارة الطلبات. التأكد من تسليم العناصر في الوقت المناسب وبشكل صحيح. التعامل مع توثيق الطلبات والفواتير. مُبتدئ أو بخبرة تصل إلى 3 سنوات، يجب أن يمتلك مهارات تواصل أساسية باللغة الإنجليزية/الهندية. ينبغي أن يكون متمكناً جيداً من برامج مايكروسوفت أوفيس وأوتلوك. قادر على حل المشكلات وودود الطباع. ساعات العمل - من الإثنين إلى السبت – 8:30 صباحاً إلى 5:30 مساءً

الأدوار والمسؤوليات الجنس - أي جنس الراتب – 3500 درهم إماراتي / 4000 درهم إماراتي + حوافز الموقع – دبي، الإمارات العربية المتحدة الوظيفة - مندوب مبيعات التفاعل مع العملاء من خلال الاستماع الفعّال لاحتياجاتهم، وضمان تقديم خدمة شخصية تعزز من تجربة تسوقهم. الاحتفاظ بمعرفة متعمقة بخصائص المنتجات وفوائدها، مما يتيح لك التوصية بثقة بالحلول التي تلبي متطلبات العملاء. معالجة المعاملات بدقة وكفاءة، وضمان تجربة دفع سلسة مع التعامل مع المدفوعات النقدية والإلكترونية. تحقيق أهداف المبيعات والتفوق عليها من خلال تقنيات البيع التصاعدي والبيع المتقاطع النشطة المخصصة وفقًا لتفضيلات كل عميل. المساعدة في جهود العرض البصري، وضمان جذب العروض ومواءمتها مع الحملات الترويجية الحالية لجذب اهتمام العملاء. التعاون مع أعضاء الفريق لخلق بيئة عمل إيجابية، وتبادل أفضل الممارسات التي تدفع النجاح الجماعي. استخدام ملاحظات العملاء لتحسين تقديم الخدمة، ومعالجة الشواغل بشكل فوري لتعزيز الولاء الطويل الأمد للعميل. مراقبة مستويات المخزون والإبلاغ عن احتياجات المخزون للإدارة، للمساهمة في إدارة المخزون بكفاءة وضمان توافره. الانخراط في أنشطة التوعية المجتمعية والفعاليات الترويجية، وتمثيل العلامة التجارية بشكل إيجابي وبناء علاقات مع العملاء المحتملين.

سيؤدي مسؤول الشراكات دورًا رئيسيًا في توسيع أعمالنا من خلال تنمية وإدارة العلاقات مع مجموعة متنوعة من الشركاء. يتطلب هذا الدور فردًا منظمًا للغاية ومحفزًا يتمتع بمهارات ممتازة في إدارة العلاقات والقدرة على إدارة مشاريع متعددة في الوقت نفسه. المسؤوليات إنشاء نهج منهجي وموجه بالعمليات للوصول إلى الشركاء وإدارة العلاقات معهم. تطوير خطة اندماج وبرنامج اعتماد للشركاء ليتم إكماله بعد جلسات التمكين والتوجيه. التعاون مع الفرق الداخلية لتطوير وتنفيذ مبادرات تسويقية وبيعية ودعم مشتركة. التعاون مع الإدارة العليا وفرق تطوير الأعمال ومدير الاستراتيجية لمواءمة أهدافنا الداخلية مع علاقات الشراكة الجديدة والقائمة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA). تمثيل شركة ProgressSoft في الفعاليات الصناعية والمؤتمرات وفرص التواصل لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية وبناء علاقات استراتيجية. التفاوض على اتفاقيات الشراكة والعقود، وضمان أن تكون الشروط مفيدة للطرفين ومتوافقة مع أهداف ProgressSoft. تطوير "حقيبة شريك" والتعاون مع فريق التسويق لضمان حصول الشركاء على المواد المناسبة بما في ذلك إرشادات العلامة التجارية وملخصات المنتجات والعروض التقديمية حسب الحاجة. العمل بالتنسيق مع عضو تطوير الأعمال المسؤول عن المنطقة المخصصة لمواءمة نطاقات اتفاقيات الشراكة والأحجام والمنتجات المشمولة والاحتكار وغيرها... الحفاظ على علاقة مستمرة مع الشركاء الحاليين وتقديم طرق جديدة لتنمية الشراكة. بناء وصيانة علاقات قوية مع صانعي القرار الرئيسيين في منظمات الشركاء. التعاون عبر الوظائف مع الفرق الداخلية، بما في ذلك تطوير الأعمال والتسويق والاستراتيجية وتطوير المنتجات والتشغيل، لدعم مبادرات الشراكة وتحقيق النتائج. تحديد فرص الشراكة والحصول عليها من خلال متابعة العملاء المحتملين الواردين والمكالمات الهاتفية الباردة والرسائل الإلكترونية وزيارة العملاء في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. السعي بشكل استباقي لاستكشاف فرص شراكة جديدة تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة واحتياجات فريق تطوير الأعمال والمنتجات التكميلية المحتملة. تحليل الشراكات المحتملة لتقييم مدى الملاءمة الاستراتيجية وعرض القيمة والعائد المتوقع (ROI). البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين وتحديد التكنولوجيات والشركاء الناشئين. التنبؤ وقياس وتقرير نتائج المشاريع المختلفة مع الشركاء، بما في ذلك الحملات الترويجية للمحتوى المشترك أو الذي يحمل علامتين تجاريتين، ومشاركة العملاء المحتملين، أو شراكات الفعاليات. تحليل أداء الشراكات والتحديات والفرص لتقديم تقارير ورؤى منتظمة للأطراف المعنية داخليًا. المتطلبات يمتلك خبرة تتراوح بين 3 و5 سنوات في إدارة الشراكات. لديه خبرة في أفضل ممارسات قطاع تكنولوجيا المعلومات والمصارف، مع فهم قوي للتكنولوجيات الناشئة وأثرها على الخدمات المالية. معرفة ممتازة بالبنية التحتية المحلية للدفع وقطاع الصناعة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA). سجل حافل في تطوير وإدارة الشراكات بنجاح. القدرة على تتبع وتحليل أداء الشراكات. القدرة على التكيف في بيئة معقدة. القدرة على العمل باستقلالية وذاتية كاملة. مهارات ممتازة في الاتصال والعروض التقديمية والتفاعل البشري. مهارات ممتازة في التفاوض والتفكير الاستراتيجي. إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا أمر ضروري.

تحديد وتطوير فرص أعمال جديدة لخدمات اللوجستيات. إعداد عروض الأسعار والمقترحات والعقود للعملاء. بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها لتحقيق أهداف المبيعات. تنسيق الشحنات المستوردة والصادرات (جواً وبحراً وبراً). إدارة إجراءات التخليص الجمركي والوثائق وفقاً للوائح دولة الإمارات العربية المتحدة. التواصل مع شركات الشحن ووكلاء الشحن والناقلين والعملاء. تتبع الشحنات وتوفير تحديثات منتظمة للعملاء. إعداد الفواتير وأوامر التسليم والمستندات اللوجستية ذات الصلة. مراقبة عمليات المستودعات وحركات المخزون (إن أمكن). التعامل مع استفسارات العملاء وحل المشكلات المتعلقة باللوجستيات بسرعة.

مهماتك اليومية لتحقيق النتائج: كن الخبير النهائي في إغلاق الصفقات، وتوجيه العملاء من أول اتصال حتى توقيع الصفقة. افهم أسطول السيارات؛ واعرف خصائص كل سيارة صينية ومميزاتها وقيمتها. اعمل كحلقة وصل بين المشترين والبنوك ودائرة النقل والمواصلات (RTA) والمنطقة الحرة جبل علي (JAFZA) وجميع الإجراءات القانونية ذات الصلة لضمان سلاسة وكفاءة العمليات. افهم بعمق احتياجات العملاء وميزانياتهم لتوفير السيارة المثالية لهم. تقن فن التفاوض وقم بإجراء جميع الاستشارات مع المشترين باحترافية. إعلان بقوة على دوبيزل ومنصات التواصل الاجتماعي بإدراج عروض عالية الجودة. كن دائم التقدم من خلال تحليل يومي لأسعار السوق لضمان التنافسية. حدد مواعيد واختر الفحوصات واختبارات القيادة التي تُرسي الصفقة. اتصل بذكاء بالعملاء الباردين – أعد التواصل مع الزوار السابقين والعملاء المحتملين لاستغلال فرص جديدة. تولَّ جميع الوثائق المتعلقة بدائرة النقل والمواصلات (RTA) والرهن العقاري ونقل الملكية بثقة. حافظ على تحديثات المخزون في الوقت الفعلي ومعايير عرض الصالة. التزم بأنظمة دائرة النقل والمواصلات (RTA) والمعايير القانونية في الإمارات العربية المتحدة دون أي مشاكل. حقق أهدافك الشهرية بجد وتمتع بالمكافآت التي تعكس جهودك. كن قدوة في الالتزام بالمواعيد والاحترافية والانضباط ما نقدمه: الراتب والعمولات ومزايا غير متوقعة ومزايا أخرى دعم تسويقي من الطراز الأول وعرض على جميع المنصات الرئيسية وصول كامل إلى أسطول سياراتنا بالكامل – بدون قيود حوافز يومية وأسبوعية وشهرية مع احتفالات الفريق وفعالياته تأشيرة عمل بعد فترة تجريبية مدتها 30 يومًا (تنطبق الشروط)، والإقامة والنقل (تنطبق الشروط) دعم كامل من الإدارة العليا لمساعدتك على إغلاق الصفقات بشكل أسرع يرجى إرسال سيرتك الذاتية على: goldencenturymotorshrdept@gmail.com واتساب: 0544689999 ويرجى ذكر المرجع Ok.com