تنفيذي تطوير الأعمال - الخدمات المُدارة في الإمارات العربية المتحدة

نقوم ببناء مجموعة مواهب لمديري الحسابات الذين يمتلكون طلاقة احترافية في كل من اللغة العربية والإنجليزية ولديهم على الأقل 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة. هذه الفرصة مخصصة لفرص مستقبلية تتطلب الكفاءة الثنائية، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين للوظائف القادمة. تأسست شركة Slasify عام 2016، وهي شركة تكنولوجيا مقرها سنغافورة وتُدار بنموذج عمل عن بُعد بالكامل، وتنمو بسرعة من خلال خدماتنا الخاصة بالتوظيف المباشر (EOR) والرواتب التي نقدمها للشركات حول العالم. يعمل زملاؤنا حاليًا في تايوان والصين وسنغافورة وماليزيا وكوريا الجنوبية والولايات المتحدة الأمريكية وكندا وصربيا وفرنسا ودبي، وغير ذلك! نحن نبحث عن مدير حسابات للانضمام إلى قسمنا الخاص بالعملاء. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة عملية تتراوح بين 2 و3 سنوات في دور يتصل مباشرة بالعملاء. المهام والمسؤوليات بناء علاقات ثقة مع العملاء كمستشار موثوق ضمان التسليم في الوقت المناسب وبنجاح للحلول لدينا وفقًا لاحتياجات وأهداف العملاء المسؤولية عن عمليات انضمام العملاء وموظفיהם وانصرافهم التواصل بوضوح/تحديث تقدم المبادرات الشهرية والربع سنوية للقيادة إعداد التقارير الشهرية لحسابات العملاء والتعاون مع فريق المالية للفوترة الدقيقة وفي الوقت المناسب التحقق بدقة من كشوف الرواتب واسترداد نفقات موظفي العملاء وإقرارها التعاون مع فريق المبيعات لتحديد فرص النمو داخل المنطقة المعنية وتوسيعها المساعدة في الطلبات الصعبة من العملاء أو تصعيد القضايا عند الحاجة الشروط المطلوبة خبرة احترافية سابقة كمدير حسابات، أو مدير حسابات رئيسية، أو مدير مبيعات حسابات، أو مدير حسابات مساعد، أو أي دور ذي صلة خبرة لا تقل عن 2~3 سنوات في دور يتصل مباشرة بالعملاء دقة عالية في التفاصيل ومهارات تنظيمية ممتازة خبرة في استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات إدارة المشاريع إثبات القدرة على إدارة عدة حسابات عملاء ومشاريع مرتبطة بالوقت في آنٍ واحد مهارات استماع ممتازة، والقدرة على التعاون والصبر الثقافي والتفهم عبر الثقافات روح المبادرة مع مهارات قوية في حل المشكلات ورغبة في التعلم القدرة على العمل بشكل مستقل دون إشراف مستمر، وتجربة سابقة في العمل عن بعد تعتبر ميزة إضافية مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية إجادة اللغة العربية والإنجليزية أمر ضروري إجادة اللغة المندارين الصينية ميزة إضافية المزايا إجازات غير محدودة (ولكن مع الأسف لا يمكن تحويلها إلى نقد) ساعات عمل مرنة سياسة إعادة شراء أجهزة الكمبيوتر المحمولة مكافآت موسمية إشعار عدم التمييز في فرص العمل في Slasify، نحن نقدر خصوصيتك وملتزمون بحماية بياناتك الشخصية. نحن نوفر فرص توظيف متساوية ولا نميز ضد المرشحين بناءً على العرق أو اللون أو الجنس أو العمر أو الأصل الوطني أو الدين أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها أو الحالة الاجتماعية أو الجنسية أو الإعاقة، أو أي حالة أو سمة أخرى محمية قانونًا. بالإضافة إلى ذلك، لا نطلب من المرشحين تقديم صور شخصية أو أي معلومات شخصية غير مرتبطة بالوظيفة المتقدم لها أثناء عملية التقديم. تعتمد قرارات التوظيف لدينا فقط على المؤهلات والمهارات والخبرات ذات الصلة بالوظيفة.

نحن نوظف! انضم إلى فريقنا كمندوب مبيعات هاتفية ووظف مهاراتك في المبيعات. إذا كنت متحمسًا، نشيطًا، وجاهزًا للنمو في بيئة سريعة الخطى، فإن هذا الدور مناسب لك! المسؤوليات • بدء المبيعات مع العملاء المحتملين عبر الهاتف. • طرح الأسئلة لجذب العملاء واستمرار المحادثة. • الاستماع لاحتياجات العملاء لتوليد مبيعات متكررة. • جمع وتوثيق معلومات العملاء، وطرق الدفع، والمشتريات، وردود الفعل تجاه المنتجات. • البقاء على اطلاع دائم بجميع المنتجات وإبلاغ العملاء بالمنتجات الجديدة. • الإجابة على أسئلة العملاء حول المنتجات. • تحقيق أهداف المبيعات. • بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء. • الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء. • فهم احتياجات العملاء والتوصية بأفضل الحلول. • تحقيق أهداف المبيعات والإسهام في أهداف الفريق. • الاتصال بالعملاء المحتملين والعملاء الحاليين لبيع الخدمات. ما نقدمه: 1. نقدم راتبًا أساسيًا وعمولة عالية وحوافز. 2. تأشيرة من الشركة (وفقًا لقانون الإمارات العربية المتحدة) 3. فرص للنمو والتطور المهني. 4. بيئة عمل تعاونية وديناميكية. 5. تدريب ودعم مستمرين.

الأدوار والمسؤوليات تنظيف وصيانة وحدات المنازل للعطلات تغيير الملاءات وإعادة تعبئة وسائل الراحة ضمان معايير النظافة والسلامة الإبلاغ عن الأضرار أو مشكلات الصيانة تجهيز الوحدات لوصول الضيوف ملف المرشح المطلوب يجب أن يكون المرشح موجودًا في الإمارات العربية المتحدة ويجب أن يتمكن من الالتحاق فورًا. يجب أن يكون على تأشيرة زيارة/تأشيرة ملغاة. يجب أن يكون قادرًا على العمل بجد ويجب أن يكون موثوقًا به

سيؤدي مسؤول الشراكات دورًا رئيسيًا في توسيع أعمالنا من خلال تنمية وإدارة العلاقات مع مجموعة متنوعة من الشركاء. يتطلب هذا الدور فردًا منظمًا للغاية ومحفزًا يتمتع بمهارات ممتازة في إدارة العلاقات والقدرة على إدارة مشاريع متعددة في الوقت نفسه. المسؤوليات إنشاء نهج منهجي وموجه بالعمليات للوصول إلى الشركاء وإدارة العلاقات معهم. تطوير خطة اندماج وبرنامج اعتماد للشركاء ليتم إكماله بعد جلسات التمكين والتوجيه. التعاون مع الفرق الداخلية لتطوير وتنفيذ مبادرات تسويقية وبيعية ودعم مشتركة. التعاون مع الإدارة العليا وفرق تطوير الأعمال ومدير الاستراتيجية لمواءمة أهدافنا الداخلية مع علاقات الشراكة الجديدة والقائمة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA). تمثيل شركة ProgressSoft في الفعاليات الصناعية والمؤتمرات وفرص التواصل لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية وبناء علاقات استراتيجية. التفاوض على اتفاقيات الشراكة والعقود، وضمان أن تكون الشروط مفيدة للطرفين ومتوافقة مع أهداف ProgressSoft. تطوير "حقيبة شريك" والتعاون مع فريق التسويق لضمان حصول الشركاء على المواد المناسبة بما في ذلك إرشادات العلامة التجارية وملخصات المنتجات والعروض التقديمية حسب الحاجة. العمل بالتنسيق مع عضو تطوير الأعمال المسؤول عن المنطقة المخصصة لمواءمة نطاقات اتفاقيات الشراكة والأحجام والمنتجات المشمولة والاحتكار وغيرها... الحفاظ على علاقة مستمرة مع الشركاء الحاليين وتقديم طرق جديدة لتنمية الشراكة. بناء وصيانة علاقات قوية مع صانعي القرار الرئيسيين في منظمات الشركاء. التعاون عبر الوظائف مع الفرق الداخلية، بما في ذلك تطوير الأعمال والتسويق والاستراتيجية وتطوير المنتجات والتشغيل، لدعم مبادرات الشراكة وتحقيق النتائج. تحديد فرص الشراكة والحصول عليها من خلال متابعة العملاء المحتملين الواردين والمكالمات الهاتفية الباردة والرسائل الإلكترونية وزيارة العملاء في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. السعي بشكل استباقي لاستكشاف فرص شراكة جديدة تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة واحتياجات فريق تطوير الأعمال والمنتجات التكميلية المحتملة. تحليل الشراكات المحتملة لتقييم مدى الملاءمة الاستراتيجية وعرض القيمة والعائد المتوقع (ROI). البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين وتحديد التكنولوجيات والشركاء الناشئين. التنبؤ وقياس وتقرير نتائج المشاريع المختلفة مع الشركاء، بما في ذلك الحملات الترويجية للمحتوى المشترك أو الذي يحمل علامتين تجاريتين، ومشاركة العملاء المحتملين، أو شراكات الفعاليات. تحليل أداء الشراكات والتحديات والفرص لتقديم تقارير ورؤى منتظمة للأطراف المعنية داخليًا. المتطلبات يمتلك خبرة تتراوح بين 3 و5 سنوات في إدارة الشراكات. لديه خبرة في أفضل ممارسات قطاع تكنولوجيا المعلومات والمصارف، مع فهم قوي للتكنولوجيات الناشئة وأثرها على الخدمات المالية. معرفة ممتازة بالبنية التحتية المحلية للدفع وقطاع الصناعة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA). سجل حافل في تطوير وإدارة الشراكات بنجاح. القدرة على تتبع وتحليل أداء الشراكات. القدرة على التكيف في بيئة معقدة. القدرة على العمل باستقلالية وذاتية كاملة. مهارات ممتازة في الاتصال والعروض التقديمية والتفاعل البشري. مهارات ممتازة في التفاوض والتفكير الاستراتيجي. إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا أمر ضروري.

نحن مقرنا في الدوحة، قطر، ونبحث عن مندوب مبيعات خارجي متحمس وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي لديه خلفية قوية في مواد البناء، ورخصة قيادة سارية، وقدرة مثبتة على بناء وإدارة علاقات العملاء. المسؤوليات الرئيسية: الترويج وبيع مواد البناء للمقاولين وشركات الإنشاءات والتجار تطوير وصيانة علاقات قوية مع العملاء إدارة حسابات العملاء، بما في ذلك إصدار الفواتير، والمتابعة، وتحصيل المدفوعات إجراء زيارات ميدانية وتقديم توصيات المنتجات في الموقع تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات وأهداف التحصيل إعداد تقارير مبيعات يومية وأسبوعية التعاون مع فريق المبيعات والإبلاغ لمدير المبيعات المتطلبات: خبرة مثبتة في بيع مواد البناء (يفضل خبرة لا تقل عن [أدخل السنوات]) رخصة قيادة سارية والاستعداد للتنقل محليًا مهارات قوية في التفاوض والاتصال والتفاعل مع الآخرين التحفيز الذاتي والتوجه نحو الأهداف فهم أساسي لعمليات إدارة الحسابات وتحصيل المدفوعات معرفة باتجاهات السوق المحلية في قطاع الإنشاءات ومواد البناء ما نقدمه: راتب أساسي تنافسي هيكل عمولة جذاب دعم وتدريب من الشركة فرص للنمو الوظيفي بدل مركبة أو مركبة شركة (حسب الحالة) بيئة عمل ودية وداعمة أرسل سيرتك الذاتية talebkasimytradingcompany @ gmail.com واتساب +97431120003

الأدوار والمسؤوليات تقديم خدمات العناية بالشعر مثل الحلاقة/التصميم، والصبغ، والتصفيف للضيوف. غسل شعر الضيوف بالشامبو، وتغذيته، وشطفه. فحص الجلد أو الشعر أو الأظافر لتقييم الحالة والمظهر وملاءمة الخدمة المقررة. تحديد وتقديم المشورة للضيوف حول العناية المناسبة بالجلد أو الشعر أو الأظافر، والتوصية ببرامج العناية المنزلية. الترويج وبيع خدمات المنتجع أو الصالون والمنتجات المتاحة للبيع بالتجزئة. مرافقة الضيوف من غرف العلاج وإليها. إعداد محطة العمل و/أو غرفة العلاج بالمنتجات والمعدات واللوازم اللازمة لضمان راحة الضيف وسلامته. تنظيف وصيانة وتعقيم الأدوات. مراقبة الجدول الزمني والتقيد به طوال اليوم. التعامل مع السلوك غير اللائق من الضيوف بإيقاف الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على الترخيص الساري في مجال الخدمة. إبلاغ المدير عن الحوادث والإصابات والظروف غير الآمنة في العمل؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ والتأكد من أن الزيّ الشخصي والمظهر نظيف ومهني؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف وتحية جميعهم وفق معايير الشركة؛ وتوقع احتياجات الضيوف من الخدمة ومعالجتها؛ ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقات؛ وشكر الضيوف بامتنان حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة من الوقت. نقل أو رفع أو حمل أو دفع أو سحب أو وضع أشياء يبلغ وزنها 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. ملف المرشح المطلوب المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة من مدرسة تقنية أو تجارية أو مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا تشترط خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد